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Therapie und Assistenz: 4 Jobs in Laubach

Berufsfeld
  • Therapie und Assistenz
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Handwerk 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Therapie und Assistenz

Gesundheitsmanager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Polch
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in der Backstube und Verwaltung in Polch sowie in unseren Bäckerei-Fachgeschäften. Unsere rund 170 Fachgeschäfte befinden sich in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen spielen für uns eine große Rolle. Wir wachsen stetig weiter, daher suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheitsmanager (m/w/d) Vollzeit | Polch Du bist für die Erarbeitung und Weiterentwicklung einer übergeordneten Strategie zur Gestaltung eines gesunden und nachhaltigen Arbeitsumfeldes zuständig Du bist für die Planung, Koordination und Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Unternehmen zuständig Die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements liegt in deinen Händen Du koordinierst die betriebsärztliche Betreuung und die Erste-Hilfe-Ausbildung unserer Mitarbeiter*innen Die Absprachen mit Krankenkassen und Dienstleistern übernimmst du eigenständig Für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen agierst du als Ansprechpartner*in, auch vor Ort in den Fachgeschäften Das Erstellen von Kennzahlen, Reports und Statistiken gehört zu deinem Tagesgeschäft Du weist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung oder Gesundheitsökonomie auf. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager und mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung für diese Stelle Mit dem Thema Schulungsmanagement kennst du dich aus Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Eine selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln ist bei dir garantiert Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie sind für dich selbstverständlich Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeit und Ort nach Absprache Fahrgeld Betriebliche Altersvorsorge Übertariflichen Urlaub Mitarbeiterrabatt Eine intensive Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Koblenz am Rhein
Referenzcode: 638 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo im Büro oder auf der Baustelle Gefahren lauern - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb beraten Sie unsere Kunden vor Ort. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren die Belegschaft für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik sowie Berufserfahrung in diesem Umfeld werden vorausgesetzt Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Kontaktfreude, Teamfähigkeit, kompetentes Auftreten Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Qualitätsbeauftragter (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Fr. 21.01.2022
Ransbach-Baumbach
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #berufmitzukunft #chancenergreifen#wennnichtjetztwanndann #ransbachbaumbach Arbeiten am schönsten Arbeitsplatz der Region! Für unsere wunderschön gelegene Einrichtung am See suchen wir neue Kolleg:innen! Neben unseren Mitarbeiterparkplätzen und vielen tollen Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits sind noch einige weitere Angebote in Planung und dürfen mitgestaltet werden! Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Loyalität und Flexibilität Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Pflegefachkraft Hygienebeauftragter (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Neuwied
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #hygienebeauftragter #seidabei#karrierebeikorian #bestensumsorgt#gesundheitsbranche #neuwied Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kund:innen Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards Durchführung von hygienespezifischen Schulungen Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen Fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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