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Therapie und Assistenz: 24 Jobs in Reinickendorf

Berufsfeld
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
Therapie und Assistenz

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Berlin
Die VIA Blumenfisch gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund. Sie bietet Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen und fördert die Rehabilitation in allen Phasen der beruflichen Bildung an fünf Berliner Standorten. Dazu gehören das Gästehaus und Schullandheim Blumenfisch am Großen Wannsee, der Blumenfisch Gartenbau in Kreuzberg, das Atelier Blumenfisch mit den zwei Fachgeschäften, Blumenfisch Floristik und Blumenfisch Design & Souvenirs in Prenzlauer Berg sowie die Betriebsstätten in Weißensee und Schöneberg. Zum Profil gehören weiterhin Serviceleistungen, handwerkliche Dienste und individuelle Produktionsangebote für Auftraggeber aus dem Einzelhandel, der Gastronomie und dem Kreativbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanagementbeauftragten für 30 – 38,5 Stunden / Woche Sicherstellung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des trägerinternen Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001;2015 und AZAV Koordination sämtlicher Maßnahmen des Qualitätsmanagements Koordination und Steuerung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement sowie die Durchführung von Evaluationen Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits Teilnahme an internen und externen Gremien Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pflegerischen oder therapeutischen Bereich oder eine abgeschlossene Fachhochschule / Bachelor Studium mit einer Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement Wünschenswerte ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und / oder Zusatzausbildung QMB Erfahrungen als Auditor*in oder zertifizierte*r Auditor*in Erfahrungen im Normenbereich DIN EN ISO 9001;2015 und Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung Eigeninitiative, Engagement und fachliche Kompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftraten Hohe soziale Kompetenzen Eine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Idealerweise Erfahrungen mit DMS orgavision ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung einen unbefristeten Arbeitsvertrag JobRad und VWL-Zuschuss
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Kaufmännische Sachbearbeitung im Pflegesatzwesen und Vertragsmanagement (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Berlin
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 40 Niederlassungen und über 2.500 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der Domus Vi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Wir bei advita stehen für Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Miteinander und Zuhören, insbesondere der individuelle Gestaltungsspielraum jedes Einzelnen ist für uns ein entscheidendes Anliegen für unsere Mitarbeiter sowie Bewohner. Bedingt durch unser kontinuierliches Wachstum und der steigenden Komplexität im Bereich des Vertragsmanagements und der damit verbundenen Verantwortung für mittlerweile 8 Bundesländer, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine kaufmännische Sachbearbeitung im Pflegesatzwesen und Vertragsmanagement (m/w/d), die uns mit ihrer Expertise und Tatkraft möglichst zeitnah unterstützt. Berechnung von Investitionskostensätzen sowie Auseinandersetzung mit Sozialämtern im Zusammenhang mit der Durchführung von Investitionskostenverhandlungen Begleitung der Pflegesatz relevanten Verfahren rund um das PflBG, insbesondere der Ermittlung und Meldung von Umsätzen, Personalmengen, Ausgleichszahlungen und Umlagebeträgen sowie Verwaltung von An- und Abmeldungen der Auszubildenden Unterstützung des Pflegesatzwesens bei Verhandlungen von Pflegevergütungen und Pflegesätzen durch bspw. Prüfung von Personalkosten und Personalmengen, Unterstützung bei Nachweisverfahren Pflege und Prüfung von hinterlegten Entgelten in der Software „Medifox“ sowie Überprüfung der vertragskonformen Berechnungssystematik Personalmeldungen im Bereich der Versorgungsverträge Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte(r) oder Studium im Bereich Gesundheits-/ oder Pflegemanagement (Bachelor) Sicherer Umgang mit MS-Excel Erste Erfahrungen mit der Software „Medifox“ wünschenswert Hohe Verbindlichkeit, Integrationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ausgestaltung einer neu geschaffenen Funktion in einem kontinuierlich wachsendem Unternehmen Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und autark arbeiten zu können Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert) Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
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Medizinische Abrechnungsfachkraft (m/w/d)/ Kodierfachkraft (m/w/d)/ Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Berlin
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 30 Standorten deutschlandweit sind wir einer der größten Träger Medizinischer Versorgungszentren.  ​Sie sind ein akribischer Zahlenmensch, lieben Statistiken und dokumentieren Quartalsergebnisse? Hin und wieder beantragen Sie auch genehmigungspflichtige Leistungen und wirken bei der Erstellung und Beantragung von Spezialstatistiken mit? Hauptaufgabe sind Abrechnungen nach GOÄ, EBM und UV-GOÄ. Am besten, Sie haben einen medizinischen Beruf erlernt und Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen. Jetzt müssen Sie nur noch zu uns passen: am liebsten ist es uns, wenn Sie freundlich, kollegial, wenig nervös und zum Quartalsende flexibel und belastbar sind. Verstärken Sie unser modernes und wegweisendes Medizinisches Versorgungszentrum an der Klinik Schöneberg.   Erstellung korrekter und vollständiger Abrechnungen nach GOÄ, UV-GOÄ und EBM Mitwirkung bei der Patientenabrechnung und ambulanten Abrechnung Mitwirkung in der Erstellung und Auswertung von Spezialstatistiken medizinische Dokumentation und Kodierung Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM/ GOÄ/ UV-GOÄ und Erfahrung in der Abrechnung wären wünschenswert gute PC Kenntnisse (MS Windows, MS Office Anwendungen) Quereinsteiger mit einer Affinität zu Zahlen sind ebenfalls willkommen Sie besitzen eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit und bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit mit flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristete Anstellung mit einer attraktiven und leistungsorientierten Bezahlung Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen. Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit persönlichen Interessen und betrieblichem Bedarf
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Dokumentations- und Qualitätsbeauftragte/r - Pflege (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Tempelhof-Schöneberg
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Dokumentations- und Qualitätsbeauftragte/r - Pflege (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum zum nächstmöglichen Termin. Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben nach Beauftragung durch den/die Pflegedirektor / Pflegedirektorin Datenerhebung, -analyse und Controlling im Pflegedienst Unterstützung bei der Durchführung von Pflegeaudits Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektion Konzepterstellung qualitätssichernder Maßnahmen Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen in der Pflegedirektion Erstellung von Stellungnahmen Übernahme von Basistätigkeiten Koordinierung und Konzepterstellung für Pflegeexperten/-expertinnen (fachliche Unterstellung der Pflegeexperten/-expertinnen) Unterstellungsverhältnis – direkte Anbindung an den/die Pflegedirektor / Pflegedirektorin Studium in dem Bereich Gesundheitswesen oder Pflege Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Kenntnisse des Projektmanagements sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling ausgezeichnete EDV-Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, PowerPoint Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation und Marketing Innovationsbereitschaft und ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz und Loyalität eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt entsprechend der Qualifikation Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität / Coronaschutzimpfung.
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Mitarbeiter*in in der Nachtwache für das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz

Mi. 10.08.2022
Berlin
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Teilhabe suchen wir ab sofort eine Nachtwache für das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz Das therapeutische Übergangswohnheim in Lankwitz ist eine Einrichtung zur sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen mit 49 Wohnplätzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 15,0 bis 22,0 Stunden und wird von Montag bis Sonntag zwischen 21.45 Uhr und 08.00 Uhr erbracht. Es besteht auch die Möglichkeit einer Anstellung mit einer geringeren Stundenzahl. betreuerische Präsenz und Gewährleistung der Ansprechbarkeit während der Nachtzeit flexibles Reagieren auf aktuelle Bedarfslagen Unterstützung der Klient*innen bei der Aufrechterhaltung des Tag-/Nachtrhythmus Übernahme klientenbezogener Aufgaben während der Nachtzeit Anreichen bereits portionierter Arzneimittel entsprechend ärztlicher Verordnung abgeschlossene Ausbildung zum*r Ergotherapeut*in, Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert ist berufliche Vorerfahrung eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation hohe Empathiekompetenz spezifisch für den Umgang mit psychisch schwer beeinträchtigten Menschen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität Anwenderkenntnisse EDV (MS Office) Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in die Entgeltgruppe E06 Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU) Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung zunächst befristet auf ein Jahr, die Übernahme in eine Festanstellung ist gewünscht und wird angestrebt
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Fachreferent oder Fachreferentin (m/w/d) Pflegepolitik in Teilzeit

Mi. 10.08.2022
Berlin
Im Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. mit Sitz in Berlin haben sich Träger von Einrichtungen der stationären Alten­arbeit und von ambulanten Diensten, von Einrichtungen der offenen Alten­arbeit und diakonische Landes­verbände sowie Pflege­schulen zusammen­geschlossen. Der DEVAP hat im Besonderen die Aufgabe, die grundlegenden Ziele diakonischer Alten­hilfe und Pflege sowie die strukturellen und inhalt­lichen Bedingungen für die Arbeit diakonischer Träger weiter­zuentwickeln. Er über­nimmt die politische Lobbyarbeit und prägt die Imagebildung in der Pflege für seine Mit­glieds­ein­richtungen. Um diese Arbeit zu unterstützen und mitzu­tragen suchen wir Sie – zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in Teil­zeit 30 Stunden pro Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre (Entfristung ist vor­gesehen!), als: Fachreferent oder Fachreferentin (m/w/d) Pflegepolitik Sie haben Freude an einer herausfordernden und viel­seitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich fachlich und politisch aktiv ein­zubringen und zu engagieren. Sie sind geschickt in der Ausarbeitung von verbandlichen Positionierungen und hegen eine Leiden­schaft für die Themenbereiche der stationären und ambulanten Altenpflege. Mit großer Neugier und Engagement recherchieren, analysieren und dokumentieren Sie die pflege­politische Situation auf Bundesebene und erarbeiten Handlungs­positionen für unsere Mitglieder. Der Ausbau und die Pflege des DEVAP-Netzwerkes sowie die Organisation von Fach­veranstaltungen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. Ihre Kompetenz und Ihr Interesse an zukunftsweisenden Themen wie gemeinwesenorientierte Altenarbeit oder Digitalisierung in Verbindung mit Ihrer Erfahrung in der Verbandsarbeit, in kirchlichen oder politischen Strukturen verbinden Sie zu einer besonderen Beratungsqualität. Sie sind eine engagierte und durchsetzungsfähige Persönlich­keit, die sich rhetorisch versiert für die Ziele der Diakonie und ihrer sozialen Aufgaben einsetzt. Mit Ihrer selbstorganisierten und verantwortungs­bewussten Arbeitsweise, Ihrer Zu­ge­wandt­heit und Kollegialität sind Sie eine echte Bereicherung für unser Team. Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Studienabschluss, z.B. im Bereich Pflege, Jura, Politik, Psychologie und ein großes Interesse an den Handlungs­feldern der stationären und ambulanten Alten­pflege. Umfangreiche Kenntnisse im Leistungsrecht des SGB V und des SGB XI verleihen Ihnen eine besondere Kompetenz. Als Lobbyist/in (m/w/d) für die diakonischen Handlungsfelder ist für Sie die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wichtig. Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer außergewöhnlichen Chance, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und sich gleichermaßen durch ein kompetentes Team mitgetragen und unterstützt zu wissen. Eine Tätigkeit „am Puls der Zeit“ mit Blick auf die fach- und gesellschafts­politischen Ent­wicklungen in der Pflege. Ein intensiver Austausch mit einer Vielzahl von Expertinnen und Experten in ganz Deutsch­land, die Sie auch vor Ort zu Gremien und Veranstaltungen aufsuchen. Eine Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DD).
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Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das DRG*- oder PEPP*-Abrechnungssystem

Di. 09.08.2022
Oranienburg
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich - und bald auch Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel Ihre Unterstützung als Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das DRG*- oder PEPP*-Abrechnungssystem (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Erfassung, Kodierung und Prüfung medizinischer Daten und Leistungen anhand der Aktenlage und im Gespräch mit dem behandelnden Arzt entsprechend der Vorgaben aus dem DRG- (*Diagnosis Related Groups) oder PEPP- (*Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik) System Anleitung zur Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Verlaufsdokumentation hinsichtlich der Vollständigkeit und der inhaltlichen Korrektheit abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in  Berufserfahrungen in der Somatik bzw. in der Psychiatrie und/ oder Psychosomatik sind von Vorteil abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als DRG- oder PEPP-Kodierfachkraft ist wünschenswert fundierte Kenntnisse im Bereich der DRG- bzw. PEPP-Abrechnungssystematik, der FPV, des KHEntgG bzw. BPflV, der DKR und der aktuellen Sozialrechtsprechung runden Ihr Profil ab ausgeprägte Kommunikationskompetenz setzen wir voraus Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, berufliche Weiterbildung, die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung und gleitende Arbeitszeit. 
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Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für das Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit diversen medizinischen Fachabteilungen und 640 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 65.000 Patientinnen und Patienten behandelt, davon 40.000 ambulant und 25.000 stationär.Aus den folgenden Fachbereichen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen.Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung:Allgemein- und Visceralchirurgie | Endokrine Chirurgie | GefäßmedizinIntensivmedizinChirurgie | Knie- und Hüftchirurgie | Unfallchirurgie und OrthopädieDialyseGeburtsmedizin | GynäkologieInnere Medizin - Gastroenterologie, Hepatologie und DiabetologieInnere Medizin - GeriatrieInnere Medizin - Kardiologie und konservative IntensivmedizinInnere Medizin - NephrologieInnere Medizin - OnkologieNeurologie - Stroke Unit - Zentrum für Epilepsie| Neurologische FrührehabilitationPsychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikKomfortbereichUrologieMitarbeiter-Pool (Somatik, Psychiatrie oder Intensivbereich) zur Absicherung kurzfristiger DienstausfälleDie Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Arbeiten innerhalb engagierter Teams Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf Wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Fundierte Einarbeitung Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns Umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning) vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern Mitarbeiter-Einkaufsvorteile Kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich Arbeitszeit 39 Wochenstunden Teilzeittätigkeit möglich Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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Duales Bachelor Studium Gesundheitsmanagement / Kommunikation & digitale Medien im Sport - ALTERUM Sport- & Gesundheitstherapie

So. 07.08.2022
Potsdam
Die ALTERUM GbR sucht für ihre Trainingsstätte in Potsdam Bornim gemeinsam mit der Fachhochschule für Sport und Management Potsdam (FHSMP) der Europäischen Sportakademie Land Brandenburg (ESAB) einen Dualen Studenten (m/w/d). Die ALTERUM GbR ist eine Gesundheitssporteinrichtung, die sich auf das Sporttherapeutische Training in Kleingruppen und Personal Training spezialisiert hat, um ihren Patienten eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Zusätzlich bietet Alterum Präventionskurse nach §20 SGB an. Darüber hinaus bestehen Kooperationen mit Krankenkassen für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir suchen einen Dualen Studenten (w/m/d) zur Unterstützung im den Bereich Trainingsbetreuung, Kursbetreuung und Gesundheitsmanagement. Ihre duale Ausbildung bei uns ist geprägt von viel Mentoring und einer super Teamchemie, die Arbeit und Freundschaft verbindet. Sie studieren im dualen Studienverfahren an der Fachhochschule für Sport und Management Potsdam (FHSMP) und arbeiten bei uns. Sie spezialisieren sich auf Gesundheitsmanagement / Gesundheitssport & Prävention / Kommunikation & digitale Medien im Sport. Nach einer Regelstudienzeit von 3 Jahren schließen Sie mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts und der Berufsausbildung zum Sportfachmann/-frau (IHK) ab. Durch den 4 zu 1 Rhythmus ergänzen sich Theorie und Praxis perfekt: 4 Wochen sind Sie in unserem Unternehmen (bis zu 25h / Woche + Selbststudium über Onlineplattform der Fachhochschule), darauf folgt jeweils 1 Woche Präsenzphase an der FHSMP. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können u.a.: Eigenverantwortlich sporttherapeutisches Training anleiten Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Eigenverantwortlich Sportkurse anleiten Anamnesen durchführen & indikationsbedingte Trainingspläne schreiben Einblick in das Marketing Management Unterstützung in der Verwaltung Durchführung eigener Projekte Wir erwarten: Spaß an der Tätigkeit und deinen Aufgaben Leidenschaft und Hingabe bei der Umsetzung deiner Aufgaben Lust auf ein Team, welches sich gegenseitig motiviert und gemeinsame Aktivitäten durchführt Einfühlungsvermögen gegenüber Kunden und Team Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei deinem Wochenplan Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Den Willen zum selbstständigen Arbeiten Begeisterung für Gesundheit Zugangsvoraussetzungen: Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife Studieren ohne Abitur: abgeschlossene fachadäquate Ausbildung und mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung ALTERUM als Praxis Partner: Starkes Mentoringprogramm für jedes Leistungsniveau leistungsgerechte, attraktive Vergütung Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr Absicht zur Weiterbeschäftigung nach dem Studium Bereitstellung von Materialien für die Arbeit An der FHSMP: Wir unterstüzen Sie bei allen Prozessen rund um die Suche und bei der Vermittlung Ihres Praxis Partners. Als kleine Hochschule bieten wir Ihnen einen sehr guten Betreuungsschlüsel und persönlichen Kontakt zu Ihren Professor:innen und Dozent:innen. Bafög-Förderung möglich. Durch das praxisnahe duale Studienangebot sammeln Sie schon wärhend des Studiums wertvolle Arbeitserfahrung, die Ihnen einen sicheren und schnellen Berufseinstieg ermöglichen.
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MD Manager/in im Medizincontrolling (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als MD Manager/in im Medizincontrolling (m/w/d) für das Medizincontrolling im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. selbstständige Bearbeitung von MD-Anfragen unter Einhaltung der Prüfstufen nach §275 SGB V Bearbeitung und inhaltliche Bewertung der Unterlagenanforderungen durch den MD Bearbeitung und Dokumentation der eingehenden MD Gutachten verfassen von Widersprüchen und Koordination sowie Einholung ärztlicher Stellungnahmen Durchführung von Nach-/ und Erörterungsverfahren Vorbereitung der Falldialoge mit den Prüfärzten/-ärztinnen des MD Prüfung der Kodierung Reporting und Zusammenarbeit mit der zugeordneten Klinik und Medizinischen Dokumentationsassistenten/-assistentin Kodierung von DRG-relevanten Daten/Prozeduren und Fallabschluss im KIS Überprüfung der Dokumentation der zu kodierenden Fälle Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Kodierqualität Schulung der MDAs, Ärzte/Ärztinnen und des Klinikpersonals zur Verbesserung der Dokumentation u.a. in Form von Kurvenvisiten oder fallbegleitendem Kodieren Vertretung für alle Teampositionen abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische Dokumentation oder abgeschlossene medizinische Ausbildung und Zusatzqualifikation Medizinische Dokumentationsassistenz mehrjährige Erfahrung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in oder MD Manager/in, in konservativen und operativen Fachgebieten umfassende medizinische Kenntnisse/Sicherheit im medizinischen Fachvokabular gute Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD-GM, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Kodierempfehlungen von FoKA /SEG-4 fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Abrechnungsmodalitäten rechtliche Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens sowie der betriebswirtschaftlichen Abläufe im Krankenhaus werden vorausgesetzt Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Krankenhausinformationssystem, Orbis, SAP) ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Medizincontrolling freundliches, kundenorientiertes Auftreten ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsvermögen engagiertes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: eine fachlich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Hauses leistet Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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