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Training: 4 Jobs in Schleswig-Holstein

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Finanzdienstleister 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Training

Vertriebstrainer / Vertriebscoach (w/m/d) – Bankkaufmann oder Bankbetriebswirt (w/m/d)

Fr. 23.10.2020
Kiel
Die LBS Bausparkasse Schleswig-Holstein-Hamburg AG ist im Verbund mit den Sparkassen ein verlässlicher Partner für Bauspar- und Finanzierungskunden auf dem Weg ins eigene Zuhause. Wir und unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen das Vertrauen von rund 337.000 Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Für die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Beratungsteams suchen wir ab sofort in Kiel oder Hamburg einen erfahrenen Vertriebstrainer / Vertriebscoach (w/m/d) – Bankkaufmann oder Bankbetriebswirt (w/m/d). Sie sind ein kreativer und operativer Kopf in unserem Vertriebstraining, insbesondere im Bereich Finanzierungsgeschäft. Für die Geschäftsstellen der Sparkassen in Schleswig-Holstein und Hamburg sowie die LBS-Kreditvermittler im Außendienst erstellen Sie die Trainingskonzepte, planen Maßnahmen und führen sie vor Ort oder digital durch. Mit Gespür für den Bedarf gestalten Sie eigenständig das Seminarangebot und entwickeln unser Seminarprogramm stetig weiter. Mit Ihrer Kompetenz unterstützen Sie weitere Vertriebsprojekte. Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder zur Sparkassenkauffrau (w/m/d) haben Sie z. B. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) / zur Sparkassenbetriebswirtin (w/m/d) oder zum Vertriebstrainer (w/m/d) absolviert. Sie sind tief und breit im Bauspar- und Finanzierungsgeschäft aufgestellt und verstehen aus Ihrer Beratungskompetenz heraus die Bedeutung von e2e-Prozessen. Kundenberatung und Vertrieb liegen Ihnen so sehr, dass andere bereits von Ihren Kompetenzen profitieren konnten – im Training, Seminar oder Coaching. Ihre Seminare planen Sie mit organisatorischem und konzeptionellem Talent. Sie präsentieren deren Inhalte spannend und versiert mit den geeigneten analogen und digitalen Methoden und ausgerichtet auf klassische und elektronische Vertriebskanäle, z. B. das Plattformgeschäft.  Sie begegnen Teilnehmern (w/m/d) verbindlich, empathisch und kommunikationsstark, dabei begeistern und motivieren Sie mit pädagogischem Geschick und Ihrer positiven Ausstrahlung. Reisen mit dem PKW an wechselnde Einsatzorte empfinden Sie als Bereicherung Ihres Berufslebens. Eine anspruchsvolle Aufgabe mit attraktiven Konditionen und Leistungen wie z. B. einer Vergütung nach Bankentarif. Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter (w/m/d); insofern sind persönliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote obligatorisch für unser Haus. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten und einen Notfallkindergarten. Ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Nutzung der Kantine und Betriebssportangebote.
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Referent Trainingskonzepte (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Monheim am Rhein, Bonn, Berlin, Bielefeld, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kiel, Leipzig
Für unseren Standort in Monheim (zwischen Köln und Düsseldorf) suchen wir ab sofort und zunächst befristet für ein Jahr einen Referenten Trainingskonzepte (M/W/D) Der Dienstort  kann jeder der folgenden DP CSC Standorte sein (freie Dienstortwahl seitens des Bewerbers - bitte im Anschreiben angeben): Monheim am Rhein, Bonn, Berlin, Bielefeld, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kiel, Leipzig SIE WOLLEN BESSER WERDEN, UM BESSER ZU BLEIBEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR VORWÄRTSDENKER. Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland. Menschen bei P & P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. P & P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P& P ab. Konzeption von Trainingsmaßnahmen für DPCSC Mitarbeiter und Führungskräften Regelmäßige Analyse des CallCenter- und Weiterbildungsmarktes im Hinblick auf Lehr- und Lernmethoden Entwicklung, Einführung und Umsetzung von modernen Lernmethoden für Präsenz-, Tele- und Onlinetrainings Entwicklung, Einführung und Umsetzung von E-Learning-Einheiten Zentrale Entwicklung von Trainingsangeboten/Zusammenarbeit mit externen Trainingsinstituten Sicherstellung der einheitlichen Darstellung und Durchführung von Trainings Standardisierung von Trainings zur Flexibilisierung in der Abwicklung Nutzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für Trainingskonzepte Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Geisteswissenschaften, Informationstechnologie oder BWL/VWL wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter Ausgeprägtes IT-Wissen (u.a.MS-Office Paket), idealerweise Erfahrung in E-Learning/IT-Branche Kenntnis über Lerntheorien und –verhalten zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Lernstoffen, sowie damit verbundene didaktische Kenntnisse und pädagogisches Geschick Sehr gute Präsentationsfähigkeit und Moderationskompetenz Gute Argumentations- und Rhetorikfähigkeiten Stark ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Die Position ist auch für Schwerbehinderte geeignet. Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt. Die Position kann lediglich in Vollzeit ausgeübt werden. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen.
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Personalentwickler Großhandel (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Neumünster, Holstein
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 790.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,1 Mrd. Euro im Jahr 2019 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 4.400 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler Großhandel (m/w/d). Personalentwickler Großhandel (m/w/d) Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter zu allen Aspekten der Personalentwicklung Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes in Ihrem Aufgabenbereich Ableiten, Umsetzen, Begleiten und Evaluieren von individuellen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen Korrespondenz mit externen Trainern und Seminarteilnehmern Konzeption und Weiterentwicklung von Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center im Groß- und Einzelhandel) Mitarbeit bei Change Management Projekten Durchführung von internen Trainings Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare berufliche Qualifikation Trainerausbildung erwünscht Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Erste Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Service- und Zielorientierung Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens Ein flexibles Arbeitszeitsystem Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder Eine sehr gute und bezuschusste Kantine Diverse Mitarbeitervergünstigungen Eine positive Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln
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Werkstudent Projektmanagement (w/m/d) Entwicklung einer Lernsoftware

Mi. 07.10.2020
Altenholz, Kiel, Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Kiel als Werkstudent Projektmanagement (w/m/d) Entwicklung einer Lernsoftware Sie studieren Lehramt und wollen einen Beitrag zur Digitalisierung des Bildungssystems schaffen? Dann kommen Sie zu uns! Unterstützen Sie das Team bei der Erstellung einer Lernsoftware für den Bildungsbereich Wir bauen auf Ihre Ideen, wenn es darum geht unser Projekt umzusetzen. Fortgeschrittenes Lehramtsstudium. Idealerweise Schwerpunkte in Biologie, Chemie, Physik oder Mathematik. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit Intensive Betreuung und eine faire Vergütung Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung Beste Aussichten für Ihre Zukunft: kommen Sie im Anschluss direkt an Bord!
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