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Training: 1 Job in Kassel

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Training

Personalentwickler (m/w/d)

Mi. 07.10.2020
Kassel, Hessen
Wintershall Dea ist Europas führendes unabhängiges Erdgas- und Erdölunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung als Betriebsführer und Projektpartner entlang der gesamten E&P-Wertschöpfungskette. Das Unternehmen mit deutschen Wurzeln und Sitz in Kassel und Hamburg sucht und fördert in 13 Ländern weltweit Gas und Öl auf effiziente und verantwortungsvolle Weise. Mit Aktivitäten in Europa, Russland, Lateinamerika und der MENA-Region (Middle East & North Africa) verfügt Wintershall Dea über ein weltweites Upstream-Portfolio und ist mit Beteiligungen im Erdgastransport zudem im Midstream-Geschäft aktiv. Wintershall Dea ist 2019 aus der Fusion der Wintershall Holding GmbH und der DEA Deutsche Erdoel AG hervorgegangen. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 2.800 Mitarbeiter aus über 60 Nationen.In unserer Abteilung HR Development fungieren Sie als interner und externer Ansprechpartner für alle Themen bezüglich Führungskräfte- und Orga­nisationsentwicklung und sind verantwortlich für Design, Implementierung und langfristige Steuerung des bedarfsgerechten unter­neh­mensweiten Führungskräfteentwick­lungs­portfolios (Programme und Interventionen auf allen Führungsebenen) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der internationalen HR Development Strategie Weiterentwicklung des bestehenden Führungs­dialogs und Überführung in eine IT gestützte Version Bedarfsanalyse und Beratung der Füh­rungskräfte zu Organisationsentwicklung, Coachinganliegen oder Veränderungsprozessen Konzeption von Maßnahmen und Instrumenten zur Unterstützung der Veränderung der Unternehmenskultur Steuerung der regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragung Moderation von Workshops und Veranstaltungen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Fachrichtungen Psychologie, Wirtschafts­psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Umfangreiche internationale Berufserfahrung (8-15 Jahre) Kenntnis und Erfahrung in der Steuerung von internatio-nalen Projekten systemische Coachingausbildung, Trainer­ausbildung oder Consulting Change Ausbildung/Erfahrung wünschenswert Englisch fließend in Wort und Schrift Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team. Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleitungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen.
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