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Training: 6 Jobs in Burgwedel

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • It & Internet 2
  • Versicherungen 2
  • Agentur 1
  • Marketing & Pr 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Werbung 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Training

IT Trainer (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Hannover
OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*Innen, Planer*Innen, Visionäre – kurz: Macher*Innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Nach intensiver Einarbeitung führst Du deutschlandweit (vor Ort und online) eigenverantwortlich Trainings zu Themen, die unsere Software enaio® betreffen, durch (Schwerpunkte: ECM, DMS, Archivierung und Workflow). Du bist für die Pflege und Erstellung von Trainingsunterlagen zuständig. Du nimmst den Trainingsbedarf auf und erarbeitest individuelle Konzepte für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*Innen konzipierst Du Trainings zu neuen Themen und bist an der Weiterentwicklung bestehender Trainings beteiligt. Du gestaltest und produzierst audiovisuelle E-Learning-Inhalte. Mit Deinen fundierten IT-Kenntnissen (Microsoft Anwendungen und Betriebssysteme), Deinen ersten Erfahrungen im Bereich Training, Präsentation, Erwachsenenbildung oder einem ähnlichen Berufsfeld, Deinem Interesse an der Produktion von Audioinhalten und Videoschnitt, Deiner Neugier und Bereitschaft, Dich mit neuen IT-Lösungen auseinanderzusetzen, Deiner eigenständigen, qualitäts- und zielorientierten Arbeitsweise, Deiner Kreativität in Verbindung mit analytischem Denkvermögen, Deinem Kommunikationstalent sowie Deinem kompetenten und sicheren Auftreten, Deiner uneingeschränkten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume mit zahlreichen Pausenzonen ausgestattet mit Billardtisch und Konsole – auch Hunde sind bei uns willkommen, außergewöhnliche Teamevents wie Grillabende auf unserer Dachterrasse und beste Erholungsmöglichkeiten, inklusive bezuschusster Massagen, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber bezahlte Mitgliedschaft bei Babbel, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und einiges mehr.
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MSL für innovatives Biologic (m/w/d) Medical Science Liaison Manager /// Pharma - Immunologie - Original - First to market /// überschaubare Regionsgröße

Do. 17.06.2021
Hannover, Hildesheim, Bielefeld, Osnabrück, Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Münster, Westfalen, Bochum, Dortmund
Chance beim Marktführer ggf. auch ohne MSL-Background (aber mit Außendiensterfahrung) Top-Unternehmen • stark in der Forschung • attraktive Pipeline• Blockbuster Unser Kunde/Ihr neuer Arbeitgeber: Als international agierendes, forschendes Pharmaunternehmen verbessern wir mit unseren innovativen und effizienten Therapieansätzen weltweit die Lebensqualität von Menschen mit den unterschiedlichsten Immunerkrankungen. Leisten Sie als Teil unseres erfolgreichen, von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägten Teams Ihren Beitrag zum weiteren Wachstum und bringen Sie Ihre medizinisch-wissenschaftliche Expertise für unsere TOP-Produkte ein!Medizin auf höchstem Niveau • KOL-Management • Kommunikation mit Leidenschaft Im Rahmen einer fokussierten Einarbeitung on the Job übernehmen Sie schnell Verantwortung für Ihre Region und agieren als primärer Ansprechpartner für alle medizinisch-wissenschaftlichen Fragen rund um unsere Präparate. Dabei setzen Sie die nationale Strategie für Ihren Verantwortungsbereich um, analysieren Ihre Region und planen geeignete Aktivitäten selbstständig. Der enge Kontakt zu externen Experten (KOL) auf allen Ebenen ist integraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie planen und organisieren medizinische Fortbildungsveranstaltungen und Advisory Boards, präsentieren Studienergebnisse und beantworten medizinische Fragen von Healthcare Professionals. Darüber hinaus betreuen Sie bestehende Studienprojekte und begleiten ISS (Investigator Sponsored Studies), führen Trainings und Weiterbildungen für den Außendienst durch und nehmen an Kongressen teil. Als fester Bestandteil der medizinischen Abteilung arbeiten Sie crossfunktional über Abteilungsgrenzen hinaus zusammen und berichten direkt an die Leitung des MSL-Teams.Viele Standorte möglich – wohnortnahe Aufgabe mit überschaubarer Regionsgröße Region A): Hannover, Hildesheim, Bielefeld, Osnabrück, Bremen, Oldenburg, Bremerhaven Region B): Münster, Bochum, Dortmund, Hamm, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück Region C): Stuttgart, Pforzheim, Reutlingen, Heilbronn, Ulm, Freiburg Region XYZ): Ihr Wohnort ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an! Sind Sie (promovierter) Naturwissenschaftler, Mediziner oder Pharmazeut mit Erfahrung in der wissenschaftlichen Kommunikation sowie der Interaktion mit Experten, Meinungsbildnern und Stakeholdern – idealerweise in einer MSL-Rolle, ggf. aber auch im wissenschaftlichen Pharma-Außendienst oder KAM? Können Sie klinische Studien medizinisch einordnen sowie überzeugend transportieren und sind Sie in der Lage, sich schnell in neue Indikationen einzuarbeiten? Finden Sie leicht Zugang zu Entscheidern und können Sie mit Vorträgen begeistern – sowohl in Deutsch als auch Englisch? Und sind Sie offen für eine Aufgabe, bei der Sie auch strategisch mitdenken sowie Ihr Know-how täglich für ein Top-Produkt einsetzen können?  
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Trainer (m/w/d) im Call Center am Standort Hannover

Mo. 14.06.2021
Hannover
Du liebst es auch, Menschen zu begeistern? Wir sind gkk dialog – und als Deutschlands führende Dialogmarketing-Agentur glauben wir daran: nichts begeistert mehr, als gute Dialoge. Wir arbeiten in allen Bereichen des Dialogmarketings. Für unsere Kunden führen wir jeden Tag Dialoge in Wort und Schrift, in Text und Bild, offline und online. Seit mehr als 20 Jahren. Mit mehr als 900 Menschen. An derzeit 4 Standorten. Und das nach unseren DIALOG-Werten: Direkt, Integration, Augenhöhe, Leistung, Optimismus und Gemeinschaft. Wir suchen Talente wie Dich! Menschen, die sich und andere begeistern können. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Du bist eine erfahrene Trainerpersönlichkeit, die Spaß hat sich auf unterschiedliche Themen einzustellen und diese spannend und erfolgreich zu vermitteln? Dann solltest du jetzt weiterlesen! Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings zu Kommunikation und Telefonie für unterschiedliche Projekte Du stehst mit unterschiedlichen Stakeholder bzgl. des jeweiligen Projekts im Austausch, um schnell auf Wünsche reagieren zu können Du führst unterschiedliche Qualitätssicherungsmaßnahmen z.B. Feedback, Listening In bzw. Side by Side Schulungen durch Administrative Tätigkeiten z.B. Reporting   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium und Erfahrungen im Bereich der Kundenkommunikation/-Beratung Viel Trainingserfahrung im Call – Center oder Kundenservice Bereich Kenntnisse über moderne Trainingsmethoden Didaktische Fähigkeiten Erfahrung mit Blended-Learning Konzepten wünschenswert Spaß an Kommunikation und Umgang mit Menschen Bei uns ist jeder willkommen, der sich in einem bunten und vielfältigen Agenturumfeld wohlfühlt und gern mit Menschen kommuniziert! Ein moderner Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer Offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten bzw. deines Fachwissens Kostenlose Getränke- und Obstbar sowie subventioniertes Frühstücksangebot Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung und flexible Arbeitszeiten externe „Immer-für-dich-da“ Beratung Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität – besonders in der aktuellen Situation. Daher haben wir in unseren Räumlichkeiten die Betriebshygiene intensiviert und weitere empfohlene Präventionsmaßnahmen wie z.B. die Mundnasenschutzpflicht umgesetzt, um Schutz und Gesundheit unserer Kollegen (m/w/d) und unserer Besucher zu wahren.
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Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware

Fr. 11.06.2021
Hannover
Die Mecklenburgische ist die älteste deutsche private Versicherungs­gesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 220 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit 23 Bezirksdirektionen und 2 Vertriebsbüros unter­stützen wir unseren Außendienst vor Ort. Eine unserer Stärken ist der Vertrieb. Dabei konzentrieren wir uns erfolgreich auf unsere Ausschließlichkeits­organisation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Direktion Hannover zunächst befristet auf zwei Jahre einen Schulungsreferenten (m/w/d) AnwendersoftwareAls AVUS-Trainer (m/w/d) mit Sitz in der Direktion Hannover sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für unser Agenturvertriebs-Unterstützungssystem (AVUS) und dessen optimalen Einsatz bei unseren Agenturen und dem angestellten Außendienst in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Dieser umfasst umliegende Bezirksdirektionen in Niedersachsen, Nordrhein Westfalen und Bremen und deren Agenturen. Sie beraten neue Agenturen zu der notwendigen Technikausstattung und sind für die Einarbeitung im Umgang mit unserer Anwendersoftware AVUS zuständig. Des Weiteren entwickeln Sie unsere Anwendersoftware zusammen mit Ihren Kollegen und der IT-Abteilung maßgeblich weiter und sind für die Optimierung der Anwendung verantwortlich. Sie fungieren somit als Bindeglied zwischen Anwendern und Programmierung. Für neue Programmmodule und zur Umsetzung direktionsseitiger Vertriebsmaßnahmen konzipieren Sie Schulungsveranstaltungen und unterstützen bei der vertrieblichen Anwendung der Software im Agenturalltag. Dazu führen Sie sowohl Präsenz-  als auch Online-Schulungen für einzelne Personen als auch unterschiedlichste Zielgruppen durch.  Um sich mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus dem übrigen Bundesgebiet auszutauschen, finden regelmäßig Online-Zusammenkünfte als auch persönliche Treffen in der Direktion in Hannover statt.  abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Erfahrung im Außendienst von Versicherungen idealerweise Praxis in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen Technik- und IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gute Organisationsfähigkeit (Termin- und Reiseplanung) eigenständige Arbeitsweise hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
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Praktikant (w/m/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und AC/Diagnostik

Do. 10.06.2021
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.200 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,2 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge. Praktikant (w/m/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und AC/Diagnostik am Standort HannoverStart ab 15.08.2021 Referenznummer: 2173 Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation von Seminaren und Trainings im Rahmen der Führungskräfteentwicklung Organisation und Begleitung von Assessment Centern zur Auswahl von Führungskräften Mitwirkung an eignungsdiagnostischen Verfahren im Rahmen von Assessment Centern Übernahme von kleineren Projektaufgaben im Rahmen der Führungskräfteentwicklung Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit einem verwandten Schwerpunkt, idealerweise mit Vertiefung in Personal Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung durch Praktika wünschenswert Interesse an konzeptionellen Aufgaben Spaß am Arbeiten im Team sowie Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen. Das Praktikum sollte 6 Monate oder länger dauern.
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Werkstudent Ausbildung (m/w/d)

Fr. 04.06.2021
Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. An unserem Standort in Hannover suchen wir für unseren Bereich Personalentwicklung & Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Ausbildung (m/w/d) Unterstützung im Bewerbermanagement von Auszubildenden und dual Studierenden Planung und Organisation von Test- und Auswahlverfahren Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung Unterstützung bei weiteren im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung anfallenden Aufgaben Sie studieren BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnliches und haben Ihren Schwerpunkt idealerweise im Bereich Personal Sie sind motiviert, kommunikationsstark und besitzen eine Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Sie bringen eine engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise mit Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Kantine Jobticket Altersvorsorge Familienservice Homeoffice Telearbeit Barrierefrei Betriebssport Firmenevents
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