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Training: 1 Job in Dresden

Berufsfeld
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Training

Personalentwickler (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Meißen, Sachsen
UKA plant, baut, betreut und betreibt Wind- und Solarparks und die dazugehörige Infrastruktur. Das 1999 gegründete Unternehmen ist mit rund 60 ans Netz gebrachten Energieparks (teilweise realisiert durch unser Partnerunternehmen, unlimited energy GmbH, an dem UKA eine Mehrheitsbeteiligung hält) und einer internationalen Projektpipeline von vier Gigawatt einer der führenden deutschen Entwickler. Als Komplettanbieter erbringt die Unternehmensgruppe alle Leistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Anlagen. Danach sorgt das Tochterunternehmen UKB Umweltgerechte Kraftanlagen Betriebsführung GmbH über Jahrzehnte für die optimale technische und ökonomische Betreuung der regenerativen Energieerzeugungsanlagen. Aktuell beschäftigt die UKA-Gruppe rund 600 Mitarbeiter an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Magdeburg, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover. Außerdem baut UKA aktuell seine Geschäftstätigkeiten in weiteren europäischen Märkten aus und hat mit dem Tochterunternehmen UKA Iberia S.L.U. einen Standort in Madrid eröffnet. Darüber hinaus treibt das Tochterunternehmen UKA North America LLC aus Stuart (USA/Florida) erfolgversprechende Erneuerbare-Energie-Projekte in den USA voran. Für den Standort Meißen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache, zunächst befristet auf 2 Jahre, einen ERFAHRENEN PERSONALENTWICKLER (m/w/d). Übernahme der Projektleitung für die Fachkonzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe, mit erster Schwerpunktsetzung auf Erarbeitung, Etablierung und Fortentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und -trainings kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf inhaltliche Bearbeitung ausgewählter Seminarthemen und Abstimmung mit den Anbietern Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und anderen Veranstaltungen Controlling und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Themen der Personalentwicklung, der Potenzialförderung und -sicherung Mitarbeit in themenübergreifenden HR-Projekten ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrung in der projektbasierten Arbeit (Bearbeitung des Projektablaufplanes, Koordination der Projektaufgaben, Projektmoderation und fachliche Begleitung in den Projektphasen) umfassende Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, insbesondere mit Blick auf eigenständige Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich moderner Personalentwicklungsinstrumente Begeisterung und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ergebnisorientiertem Handeln Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z.B. nach Dresden Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsgerechte Vergütung können Sie bei uns erwarten.
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