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Training: 2 Jobs in Hildesheim

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Branche
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Training

Trainer (m/w/x) SAP S/4HANA

Di. 17.11.2020
Hannover
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. In kaum einer Branche ist die Dynamik der Digitalen Transformation so spürbar wie im Supply Chain Management. Viele Zukunftsthemen der Automatisierung, der Robotik oder des Data Managements finden hier unmittelbare Anwendung. Auch vor den IT Enterprise Lösungen macht dieser spannende Wandel nicht halt. Arvato SCS ist in den genannten Feldern innovativer Pulsgeber. An unserem Standort Hannover suchen wir Dich als Teil der Consumer Products Academy als Trainer (m/w/x) SAP S4/Hana oder SAP EWM, um die sukzessive weltweite Migration von SAP R3 auf SAP S/4 Hana aktiv zu begleiten und die Mitarbeiter fit für die digitale Zukunft zu machen. Mit hohem prozessualen Verständnis für Logistik und Order to Cash ausgestattet und dem notwendigen didaktischen Geschick konzipierst und erstellst Du Schulungen für Key User und Endanwender in der Logistik (SD, FI, CS) zur Migration auf SAP S4/Hana Du vermittelst sowohl im Schulungsraum als auch in der Trainingspraxis auf der Fläche aktiv die notwendigen Kenntnisse der neuen IT-Plattform Kontinuierlich führst Du Ausbildungsbedarfsanalysen durch und überwachst die Qualität des Lernerfolgs In dieser Schnittstellenfunktion stimmst Du Dich stetig mit dem SAP-Projektteam sowie der logistischen Führungsmannschaft und dem Key Account ab Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z. B. der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Nachweislich erfolgreich mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Training Kenntnisse von Supply Chain Prozessen aus der Praxis und hervorragende SAP Kenntnisse in den diversen SAP Modulen, insbesondere SAP S4/Hana MM, SD oder SAP EWM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Geschick für Menschen, starke didaktische Fähigkeiten, Pioniergeist, Sorgfalt und Teamplayereigenschaften In unserem motivierten Team setzen wir auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Die Möglichkeit, vor Ort im Ausland, z. B. in Europa oder den USA, mit unseren internationalen Kollegen an gemeinsamen Projekten zu arbeiten Unser Ziel ist es, auf dem neusten Stand zu sein. Dabei haben wir sowohl aktuelle als auch zukunftsweisende Technologien auf dem Schirm und setzen auf umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Es erwarten Dich alle Benefits, die Du hinter einem Konzern vermutest, daneben alle Voraussetzungen, kreativ, agil und modern zu arbeiten
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IT-Ausbilder (m/w/d)

Sa. 14.11.2020
Hannover
... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen. Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen. Die Welt wird immer digitaler, die Geschäftsprozesse bei Versicherungen verändern sich und die Kunden erwarten eine Customer-Journey. Wir möchten mit Ihnen diese Welt mitgestalten und diese für unsere Versicherungskunden erlebbar machen! Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und unterstützen Sie als Ausbilder (m/w/d) unsere IT-Abteilungen bei der Entwicklung und Gestaltung eines IT-Campus mit Start-Up-Feeling, den Sie zusammen mit unseren Dualen Studenten und Auszubildenden betreiben, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Sie planen und entwickeln einen IT-Campus für unsere Dualen Studenten und Auszubildenden mit IT-Bezug, den Sie anschließend mit diesen betreiben Im Rahmen des IT-Campus beobachten Sie den Markt und IT-Trends und gestalten so Projekte, die die Dualen Studenten und Auszubildenden selbstständig verantworten und vorantreiben können Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für Duale Studenten und Auszubildende sowie den Ausbildungsbereich der Personalabteilung und den jeweiligen Fachbereichen für alle Fragen rund um die IT-Ausbildung Sie vertreten uns bei unterschiedlichen Veranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen), um Azubi-Marketing zu betreiben und den Kontakt zu Berufs- und Hochschulen aufzubauen und zu pflegen Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Teilnahme beim Bewerbungs- und Auswahlprozess Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, möglichst mit IT-Bezug Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Menschen bei gleichzeitiger Vorbildfunktion und weisen eine hohe Affinität zu IT-Themen auf Sie haben bereits Erfahrungen in der fachlichen Ausbildung am Arbeitsplatz und haben bestenfalls die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen Zusätzlich interessieren Sie sich für Trends in der Zukunft und bringen vielleicht sogar Start-Up-Erfahrung mit Die Arbeit in Projekten, agile Methoden und die Erstellung von Konzepten ist Ihnen nicht unbekannt und bereitet Ihnen Freude Flexible Arbeitszeitmodelle Beteiligung an den Unternehmenszielen Kostenlose Parkplätze und sehr guter Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr Betriebsrestaurant Diverse Sportangebote
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