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Training: 2 Jobs in Espelkamp

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Training

IT-Trainer Schulung Bereich Warenwirtschaftssysteme (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Minden, Westfalen, Brandenburg
Über 1.500 Märkte, 7 Logistikzentren und 5 Produktionsbetriebe, die durch eine hochverfügbare IT Infrastruktur vernetzt sind und durch rund 400 Spezialisten in Minden betreut werden: Wir sind der IT-Dienstleister der EDEKA Minden-Hannover. Wir unterstützen unsere Handelsorganisation zielgerichtet und schaffen effiziente Werkzeuge zur Abwicklung unserer Handelsprozesse. Wir beeinflussen gemeinsam maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Als eines der führenden Unternehmen der Lebensmittelbranche bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft erfolgreich mit uns zu gestalten. Wann starten Sie mit uns? EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region. Hier geht es zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen für IT-Systeme in den Märkten im gesamten Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover Schulung der Märkte bei der Einführung neuer IT-Anwendungen (Schwerpunkt Warenwirtschaftssystem RWWS-EH) Erstellung und Pflege von relevanten Schulungsunterlagen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung Idealerweise sind Sie vertraut mit den Kassen-und Warenwirtschaftssystemen sowie Prozessen im Einzelhandel Ein Führerschein Klasse B ist vorhanden Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft für Dienstreisen mit Sie sind sehr sicher im Umgang mit dem PC (Windows, MS Office, Internet) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gern im Team Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit unseren Kunden Eine Anstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback-Gespräche mit der zuständigen Führungskraft sowie interne und externe Weiterbildungen Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie! Arbeiten bei uns im Mühlenkreis. Die #Überlandflieger erleichtern den Einstieg. Jetzt reinklicken
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(Junior) Personalentwickler / Referent (m/w/d) Training & Learning (befristet als Elternzeitvertretung)

Di. 02.06.2020
Espelkamp
Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der Merkur Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell über 13 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein „Spielemacher“! Innovatives Entertainment, dafür steht die Gauselmann Gruppe seit über 60 Jahren. Dies verdanken wir vorrangig unseren engagierten und motivierten Beschäftigten, die sich mit ihrem Know-how und ihrer Leistungsbereitschaft tagtäglich für den Erfolg unserer Unternehmensziele einsetzen. Um diese Potentiale noch weiter zu fördern und zu erweitern, suchen wir Sie als (Junior) Personalentwickler / Referent (m/w/d) Training & Learning! Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit eventueller Perspektive auf Verlängerung. Daher suchen wir Sie als (Junior) Personalentwickler / Referent (m/w/d) Training & Learning (befristet als Elternzeitvertretung) an unserem Standort in Espelkamp Als Personalentwickler (m/w/d) liegt Ihr Fokus auf der ganzheitlichen Konzeption und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere von Seminaren. Hierzu beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) im Hinblick auf bestehende Angebote, ermitteln individuelle Schulungsbedarfe und stehen mit internen und externen Dienstleistern in Kontakt. Bei uns haben Sie Ihren Blick immer auf den Markt gerichtet und stellen die Qualität des PE-Angebots durch Weiterentwicklung bestehender Seminare und Programme sowie bedarfsorientierter Erweiterung des Seminarkatalogs sicher. Zudem betreuen, pflegen und verbessern Sie unsere Weiterbildungssoftware. Erweitert wird Ihr Aufgabenfeld durch die Mitarbeit an Projekten im Rahmen der Digitalisierung und Internationalisierung der Unternehmensgruppe (z. B. Einführung e-Learning, Ausweitung Blended Learning, Einbindung neuer Lernkonzepte etc.). Die Aufnahme und Weiterentwicklung der internen Personalentwicklungsprozesse im Rahmen eines KVP und die Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal Know-How im Bereich Personalentwicklung durch eine Ausbildung, längere Praktika oder eine Werkstudententätigkeit o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder entsprechende Weiterbildungen / Zertifizierungen sind ein Plus Hohe IT-Affinität in Kombination mit sehr guten MS-Office und insbesondere Excel-Kenntnissen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der kompletten Unternehmensgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u. v. m.) Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme in unserem eigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen – für neue Horizonte in den Bereichen Sprachen, IT, Fach- und Führungskräftetrainings usw. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung Mitarbeiter-Restaurant – mit reichhaltigem Angebot zur Stärkung in der Frühstücks- und Mittagspause Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice, E-Bike Leasing) Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u. v. m.) Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
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