Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Training: 3 Jobs in Gerkerath

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Druck- 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Training

Trainer – Learning Designer – Content Management (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Meerbusch
KYOCERA Document Solutions ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Dokumentenmanagement. Neben Druckern und Multifunktionssystemen bilden Software-Lösungen und Dienstleistungen das Leistungsspektrum des Unternehmens. Das japanische Unternehmen beschäftigt weltweit rund 21.000 Mitarbeiter/innen. Mit Sitz in Meerbusch steuert die KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH die deutschen Vertriebs-, Marketing- und Service-Aktivitäten. 100-prozentige Töchter der KYOCERA-Unternehmensgruppe sind der Würzburger Software-Experte AKI GmbH, die Ceyoniq GmbH mit Sitz in Bielefeld (Hersteller intelligenter Softwarelösungen) und der Softwareanbieter Alos (Köln). Zur Verstärkung unseres Teams – mit Sitz in Meerbusch bei Düsseldorf - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Trainer – Learning Designer – Content Management (m/w/d) Entwicklung von praxisnahen Produkttrainings (Hardware / Software / Lösungen) zur Weiterqualifizierung der internen und externen Kunden Durchführung von technischen Präsenztrainings und (virtuellen) Workshops unter Einsatz innovativer Medien, Techniken und Inhalte Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbanken unter aktuellen didaktischen Gesichtspunkten Einbindung in die Prozesse des KYOCERA Kundensupports zur praxisnahen Weiterentwicklung des Wissensmanagements Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Präsenztraining und Blended Learning Einschlägige technische Kenntnisse im Bereich Multifunktionssysteme und Softwarelösungen                sind von Vorteil Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning Konzepten und mediengestütztem Lernen sowie ein vertrauter Umgang mit Lern-Management-Systemen und virtuellen Klassenräumen Ein hohes didaktisches Gespür für die Anforderungen an die Wissensvermittlung unterschiedlicher Zielgruppen im Endkunden und Profibereich Fähigkeit zu eigenständigem, kreativen und innovativem Arbeiten Bereitschaft zu hohem Engagement und Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten – bei Bedarf Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen Angebot des pme-Familienservices JobRad – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeitenden Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden, Sommer- und Familienfest, Christmas Party
Zum Stellenangebot

Digital Learning & Development Specialist (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Neuss
Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern. Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Düsseldorf.Zur Verstärkung unseres Bereiches Digital Learning & Development suchen wir eine/n Digital Learning & Development Specialist (m/w/d) Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.  Der Digital Learning & Development Specialist (m/w/d) unterstützt die Entwicklung aller Janssen Mitarbeiter durch ein kosten- und zeiteffizientes Management im Bereich des digitalen Lernens sowie durch die strategische Evaluation, Implementierung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Lerntechnologien.   YOUR responsibilities & YOUR impact: Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Manager Capabilities zur Diskussion, Festlegung und Implementierung strategischer Prioritäten in Bezug auf Lerntechnologien Enge Koordination unternehmensweiter digitaler Initiativen mit dem Learning & Development  Manager Capabilities Verwaltung bestehender digitaler Tools der Learning and Development Abteilung Suche nach neuen Technologien zur Unterstützung des Business bei identifizierten Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Learning & Development  Specialists Kontinuierliche Erfassung der digitalen Lernbedarfe bei den Learning & Development  Specialists und internen Stakeholdern zur maßgeschneiderten Erweiterung des Angebots der Abteilung Zusammenarbeit mit den Learning & Development  Specialists in Bezug auf die Entwicklung, Pflege und Qualitätssicherung neuer Onlineformate im Lernangebot Werben für, Unterstützen von und Vorantreiben der Nutzung digitaler Lerntechnologien und Kollaborationstools sowohl innerhalb als auch außerhalb der Learning and Development Abteilung Nutzung interner Kommunikationskanäle (z.B. MS Teams, SQUARE, Newsletter etc.) zur Erhöhung der Aufmerksamkeit für digitale Lernangebote Durchführung von Trainings, sofern die Bedarfe des Business dies erfordern  Unternehmensweite cross-sektorale Mitarbeit an Projekten mit Bezug zu digitalen Learning & Development -Lösungen Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in den Agilisierungs- und Change-Prozessen der digitalen Transformation We would love to hear from YOU, if you have:        Abgeschlossenes Studium; Studienrichtungen z.B. Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, zu digitalen Themen oder vergleichbare Fachrichtungen Erforderlich: digitale Affinität ist dringend notwendig Projekterfahrung Reisetätigkeit ca. 25% Führerschein Klasse B Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Grundverständnis Flow-Programmierung oder andere Programmiersprachen erste Erfahrungen in den Bereichen Training, E-Learning didaktische und lehr-/lernpsychologische Kenntnisse Affinität zu und Erfahrung in Prozessoptimierung/ Process Excellence Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. Wir haben eine eigene Kindertagesstätte, in der die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens betreut und gefördert werden. Für Ihr seelisches und körperliches Wohl sorgen unser Gesundheitsprogramm proaktiv, unsere leckere Kantine und unser unternehmenseigenes Fitnesscenter.
Zum Stellenangebot

Service Consultant (m/w/d) Talent Acquisition

Mi. 20.05.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Service Consultant (m/w/d) Talent AcquisitionWas dich erwartet Du bist für unser Bewerbermanagementsystem verantwortlich und stellst sicher, dass unsere User (Kandidaten, Recruiter und Führungskräfte) eine ausgezeichnete User Experience haben Als Servicepartner für unsere Franchisepartner und Führungskräfte stellst du den Support des Bewerbermanagementsystems sicher Du hast Spaß an administrativen Tätigkeiten und sorgst somit für die optimale Nutzung des Tools Du prüfts immer wieder die Bedarfe der User um eine optimale Candidate Journey sicherzustellen Du bist der Ansprechpartner für unsere Kandidaten an allen Touch Points Du unterstützt das Team Talent Acquisition in allen systemrelevanten Belangen wie zB. bei der Stellenschaltung und bist Experte in deinem Bereich Was uns überzeugt Deine hohe Serviceorientierung mit einem Fokus auf die Bedarfe der Kandidaten zeichnen deine Arbeit aus Durch dein Kommunikationstalent erleben unsere Kandidaten mit dir einen wertschätzenden Ansprechpartner Du bewegst dich gerne in der IT Landschaft und bist neugierig welche Innovationen und technischen Trends es gibt um das Tool optimal zu nutzen Du bist ein Teamplayer auf den wir uns verlassen können Du hinterfragst bestehende Systeme und Prozesse und bist mutig Veränderungen anzugehen Was wir dir bieten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Moderne Unternehmenszentrale u.a. mit Kantine, Hundewiese, Eltern-Kind-Büro, kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
Zum Stellenangebot


shopping-portal