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Training: 9 Jobs in Gliesmarode

Berufsfeld
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Branche
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Praktikum 4
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Training

Praktikum / Flexikum (m/w/d) Personalentwicklung / Trainingsmanagement

Do. 30.06.2022
Hamburg, Wolfsburg
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg. Als 100%ige Tochter der T-Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data. In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt. Gemeinsam mit dir wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du arbeitest in einem selbstorganisierten und hochmotivierten Team mit flexiblem Arbeitsort- vor Ort und remote. Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum- bei uns profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team der onsite academy bei folgenden Aufgaben: In deiner Rolle als TrainingsmanagerIn bist du für die Vor- und Nachbereitung der Trainings zuständig und gestaltest Prozesse mit Du bist AnsprechpartnerIn für Kunden und kümmerst dich um Anmeldeprozesse Du kümmerst dich um die Qualitätssicherung der Trainingsinhalte und gestaltest das Trainingsportfolio mit Als Content Creator erstellst du Inhalte für die academy-Website, den Newsletter und Social Media Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Darüber hinaus überzeugst Du mit folgenden Kompetenzen: Interesse und Grundkenntnisse im Umgang mit virtuellen Kollaborationstools und Konferenztools Agiles Mindset, selbstorganisierte Teams, unterstützende Methoden sowie Werkzeuge sind dir nicht fremd Du hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen und innovative Personalentwicklungsmodelle begeistern dich Du bringst eine Affinität für Social Media mit Du arbeitest eigenverantwortlich und strebst danach, deine eigene Arbeit stets zu optimieren und zeigst eine hohe Eigeninitiative Idealerweise erste Praxiserfahrung als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) Finde heraus, wie du mit uns beruflich vorankommst. Komm mit uns ins Gespräch, bewirb dich jetzt hier und lerne deine neuen Teamkollegen und -kolleginnen kennen Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeitervorteile und -rabatte Barrierefreiheit Betriebsarzt Parkplatz Günstige Anbindung (zu den Öffis) Kantine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter-Events
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Trainer / Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Training (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Trainer / Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Training (m/w/d)Ort: TappenbeckFür unser Kompetenzzentrum Learning & Qualification im Bereich Personalentwicklung / HR Development sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten Sie die folgenden Aufgaben:Konzeption von zielgruppenspezifischen Trainings und Lernangeboten mit dem Fokus Soft Skills, Führung, Vertrieb und weiterer SchwerpunkteSelbständige Durchführung von internen Trainings und Führungskräfteseminaren (Präsenz und Online-Webinare)Ermitteln von TrainingsbedarfenKontinuierliche Beurteilung der Wirksamkeit und Qualität der durchgeführten TrainingsmaßnahmenSie haben ihr (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossenSie bringen idealerweise erste Trainingserfahrung mit Führungskräften und Mitarbeitenden mitSie verfügen über eine hohe methodisch-didaktische Kompetenz und Erfahrung in der Konzeption von TrainingsAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten setzen wir vorausSie haben eine empathische Fähigkeit, mit Menschen aller Qualifikationen und Positionen auf Augenhöhe zu kommunizierenSie wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln und sich mit aktuellen Führungsthemen und Entwicklungen beschäftigenSie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mitIdealerweise verfügen Sie über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift für die Durchführung englischsprachiger TrainingsVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Mobiles Arbeiten  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung (inkl. Erstellung Abschlussarbeit)

Di. 28.06.2022
Braunschweig
Spannende Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der dich individuell unterstützt und dir auf Augenhöhe begegnet. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern in 48 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten für deinen Start bei der VW FS AG. Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung (inkl. Erstellung Abschlussarbeit) Arbeitsort: BraunschweigIm Bereich Kompetenz- und Qualifizierungsmanagement verantwortet das Team die Entwicklung sowie den Ausbau von Qualifizierungsmaßnahmen für die bestehenden Mitarbeiter der Volkswagen Financial Services AG sowie der Volkswagen Bank GmbH. Ziel ist es, die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit zu gewährleisten sowie den Beschäftigten die Möglichkeit zu geben, sich weiter zu qualifizieren. Das sind Deine Aufgaben: Unterstützen des Teams beim Ausbau des digitalen Lernens und Qualifizierungsportfolios sowie in der Ausbildung Übernehmen von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen von Teilprojekten Konzeptionieren und Erstellen von Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen Erstellen von Entscheidungsvorlagen für interne Gremien (z. B. Betriebsrat, Geschäftsführung, Vorstand) Unterstützen bei der strategischen Entwicklung des Qualifizierungsportfolios unter Berücksichtigung der Zukunftsorientierung Unterstützen bei der Einführung einer digitalen Lernplattform Es besteht die Möglichkeit auf Anfertigung einer Abschlussarbeit (Bachelor- oder Masterarbeit) zu einem abgestimmten Thema Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang des Personalmanagements, der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studienganges Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im digitalen Lernen Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich Deine PowerPoint Präsentationen sind ein optischer und inhaltlicher Hingucker Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation Du arbeitest gerne im Team Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
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Trainer / Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Training (m/w/d)

So. 26.06.2022
Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Trainer / Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Training (m/w/d)Ort: TappenbeckFür unser Kompetenzzentrum Learning & Qualification im Bereich Personalentwicklung / HR Development sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten Sie die folgenden Aufgaben:Konzeption von zielgruppenspezifischen Trainings und Lernangeboten mit dem Fokus Soft Skills, Führung, Vertrieb und weiterer SchwerpunkteSelbständige Durchführung von internen Trainings und Führungskräfteseminaren (Präsenz und Online-Webinare)Ermitteln von TrainingsbedarfenKontinuierliche Beurteilung der Wirksamkeit und Qualität der durchgeführten TrainingsmaßnahmenSie haben ihr (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossenSie bringen idealerweise erste Trainingserfahrung mit Führungskräften und Mitarbeitenden mitSie verfügen über eine hohe methodisch-didaktische Kompetenz und Erfahrung in der Konzeption von TrainingsAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten setzen wir vorausSie haben eine empathische Fähigkeit, mit Menschen aller Qualifikationen und Positionen auf Augenhöhe zu kommunizierenSie wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln und sich mit aktuellen Führungsthemen und Entwicklungen beschäftigenSie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mitIdealerweise verfügen Sie über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift für die Durchführung englischsprachiger TrainingsVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Mobiles Arbeiten  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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Scrum Master (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
München, Frankfurt (Oder), Köln, Stuttgart, Hamburg, Wolfsburg
Ref.-Nr.: SLTS-12087b-MB Standort: München, Frankfurt a.M., Köln, Stuttgart, Hamburg, Wolfsburg Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Als Scrum Master übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Unterstützung eines Scrum Teams im täglichen Handeln. Im Einzelnen gehört dazu: Du moderierst Scrum-Events und führst diese auch durch Coaching der Teammitglieder in agilen Arbeitsweisen und Prinzipien, um das agile Mindset auszuprägen sind Dein Steckenpferd Du arbeitest eng mit dem Product Owner (meist auf Kundenseite) zusammen bezüglich der Pflege des Product Backlogs und der Werteoptimierung seines Produkts Du wirkst als Change Agent durch die Vermittlung agiler Prinzipien und Methoden beim Team, Kunden und Unternehmen Du schaffst ein Umfeld in dem Selbstorganisation, Sicherheit und eine gemeinsame Ausrichtung entstehen kann und in dem das Team sich weiterentwickeln kann Wir suchen Dich, wenn Du ein ausgeprägtes agiles Mindset hast und dieses auch gerne an Deinem Team und Deinen Kunden weitergeben möchtest. Idealerweise bringst Du dafür folgendes mit: Du hast bereits Erfahrung als Scrum Master in agilen Teams Du liebst und lebst die agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, …) Du hast Erfahrung als Moderator und Verständnis in den Bereichen Kommunikationsprozesse und Gruppendynamik Du bringst Verständnis moderner Führungsprinzipien und Selbstorganisation mit Change Prozesse sind dir nicht fremd Eigenantrieb, Selbstständigkeit, Offenheit, Kundenorientierung, sowie Teamgeist treiben Dich in Deiner Arbeit an Optional: Du kennst Dich mit systemischem Management oder systemischem Coaching aus Optional: Skalierte Frameworks wie SAFe und LeSS sind für Dich keine Fremdbegriffe Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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SAP Key User m/w/d FI und SD

Fr. 24.06.2022
Wolfsburg
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Unseren Kunden bieten wir alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten. Kommen Sie zu uns als SAP KEY USER M/W/D FI UND SD WolfsburgFür optimale logistische Abläufe ist ein einwandfrei funktionierendes System das A und O. In unserer Konzernzentrale in Wolfsburg arbeiten Sie an der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung von FI- und SD-Geschäftsprozessen mit. Sie unterstützen den Konzern beim internationalen Rollout des ERP-Systems und bei gruppenweiten Migrationen: Second-Level-Support für Power-User Mitarbeit in Finance-Projekten Entwicklung und Rollouts von Best-Practice-Lösungen im Konzernumfeld Eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von Power-User- und Endanwender-Schulungen Aufbereitung und Aktualisierung von Trainingsdokumentationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann*frau, Industriekaufmann*frau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in SAP, speziell in den Modulen FI und SD Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Innovative und konzeptionelle Lösungsfindung Wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Veränderung Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft Bei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können in einem modernen, dynamischen Umfeld. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir eine Vielzahl individueller Vorteile: Eine unbefristete Festanstellung Ein abwechslungsreiches und familienfreundliches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und offene Kommunikation Einarbeitung durch eine*n Expert*in Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Diverse Mitarbeiter-Benefits, z. B. Zuschüsse zum Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Gelegenheit, den Standort aktiv mitzugestalten
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Praktikant / Werkstudent Personalentwicklung / Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Praktikant / Werkstudent Personalentwicklung / Eignungsdiagnostik (m/w/d)Ort: TappenbeckVor- und Nachbereitung eignungsdiagnostischer Verfahren und InstrumenteHospitation bei eignungsdiagnostischen Maßnahmen mit Option auf eigenständige DurchführungsanteileMitentwicklung eignungsdiagnostischer Verfahren und Instrumente (Recherche, Konzeption, etc)Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und sonstigen MaterialienStudium in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder vergleichbaren Studiengängensehr gute Kenntnisse in MS-OfficeZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Hands-On MentalitätKreativität, Neugierde und LernbereitschaftSchnelle Auffassungsgabe und Interesse an eigenverantwortlicher ArbeitVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Sehr gute Übernahmechance  Mobiles Arbeiten  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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Werkstudent (w/m/div.) in der technisch-gewerblichen Ausbildung

Mi. 01.06.2022
Salzgitter
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Elektronik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: SalzgitterSie werden Teil des Ausbildungsteams in Salzgitter und verantworten und/oder unterstützen verschiedene Themen wie:Analysieren, Recherchieren und Gestalten von Lehrgangsunterlagen für die IHK-Ausbildungsgänge „Elektroniker/in für Geräte und Systeme“ und „Elektroniker/in für Automatisierungstechnik“Planen und Mitwirken an Auszubildendenbindungsprogrammen wie z. B. der ErlebnispädagogikMitarbeit beim Ausbildungsmarketing und Aufsetzen neuer Programme für den StandortBegleitung verschiedener zukunftsgerichteter ProjekteAusbildung: Immatrikulierter Student (w/m/div.) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengangPersönlichkeit: teamfähig, kommunikationsstark und zuverlässigArbeitsweise: strukturiert und eigenverantwortlichErfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und  PowerPoint) sowie gute bis sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Social MediaQualifikation: erste Praxiserfahrung und technische Affinität wünschenswertSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Pflichtpraktikum im Bereich Organisationsentwicklung & -kommunikation

Mi. 01.06.2022
Salzgitter
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Elektronik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: SalzgitterSie unterstützen uns bei der Organisation und Durchführung von Workshops, Seminaren und anderen VeranstaltungenSie unterstützen uns bei der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen und innovativen LernzielenBetreuung von eLearning-Programmen, -Plattformen und virtuellen VeranstaltungsformatenSie entwickeln Konzepte zu Themen wie Organisations- und Führungskräfteentwicklung sowie Unternehmens- und Projektkommunikation und vielen mehrSie gestalten die Unternehmenskommunikation am Standort Salzgitter aktiv mitRedaktionelle Tätigkeiten für Intranet, werksinterne Newsletter, Video- und Audio-Podcasts sowie andere interne und externe KommunikationskanälePersönlichkeit: hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Teamorientierung, freundliches und selbstbewusstes AuftretenArbeitsweise: verantwortungsvoll, zielorientiert und selbstständigErfahrungen und Know-How: MS-Office & im Optimalfall Adobe CCBegeisterung: Freude am Organisieren, Planen und Schreiben sowie eine Affinität für MedienAusbildung: Immatrikulierter Student (w/m/div.) im Bereich Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder SozialwissenschaftenFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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