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Training: 4 Jobs in Grävenwiesbach

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Training

Trainer (m/w/d) Schulungsabteilung Onboardingprozess

Fr. 05.08.2022
Limburg an der Lahn
Schön, dass du uns kennenlernen möchtest! Wir sind ein Familienbetrieb, der stolz auf bereits fünf Generationen von Bäckermeistern zurückblicken kann und mit aktuell 150 Fachgeschäften und rund 1400 Mitarbeitern auf Zukunft setzt und zu den größten Backstuben zählt. Aus möglichst regionalen und ausgesuchten Rohstoffen backen wir fast rund um die Uhr frisch - und das schmeckt  man! Probier‘s mal! Zur Verstärkung unserer Schulungsabteilung suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) Vollzeit, Standort Limburg Die Konzeptionierung, Gestaltung und besonders die Durchführung von Coachings, Schulungen und Schulungsunterlagen sind ein wichtiger Teil Deines Jobs. Die Themen sind vielseitig; du schulst unsere Mitarbeitenden bei Themen wie Warenkunde, Umsetzung der Servicestandards, Verkaufssprache und Mitarbeiterführung. Du unterstützt unsere neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess, bereitest Nachwuchsführungskräfte auf ihre zukünftigen Aufgaben vor und hilfst uns, aktuelle Themen voranzubringen. Vor- und Nachbereitung der Schulungen und Trainings gehören natürlich auch mit dazu. Du bist Ansprechpartner/in für die Teilnehmer vor Ort. Du kannst sicher vor Gruppen auftreten und dir gelingt es, andere Menschen zu begeistern. Praktisches und theoretisches Wissen zu vermitteln fällt dir leicht- deshalb fühlst du dich in der Filiale genauso wohl wie in einem Schulungsraum. Dein Herz schlägt für den Einzelhandel und Du hast bereits Erfahrungen darin gesammelt, Mitarbeitende zu führen. Du arbeitest selbstständig und flexibel, organisiert und zuverlässig. Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office Programmen. Bike-Leasing Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss 30% Personalrabatt für dich und eine weitere Person zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld persönliche und fachliche Betreuung ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
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Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung

Fr. 29.07.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Baukrane, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit. Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand. Bereich Personal Mitwirkung im Changemanagement im Rahmen strategischer Veränderungsprojekte Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit in weiteren Personalentwicklungsprojekten (z. B. Mitarbeiterbefragung, Vielfalt in Führung) Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungskräfteveranstaltungen Student/in der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs Idealerweise erste Erfahrung in der Personalentwicklung Ausgeprägtes Kommunikationstalent Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Neugier und Offenheit für Neues Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Mitarbeitervergünstigungen Onboarding-Programm Deutsche Leasing Akademie Betriebliche Altersvorsorge
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Praktikum / Praxisphase für Personal und Ausbildung (m/w/d)

Do. 21.07.2022
Heuchelheim, Kreis Gießen
Rinn - da will ich hin: Arbeiten in einem starken Team! Wusstest Du, dass Rinn als mittelständisches Familienunternehmen auf eine über 120-jährige Geschichte zurückblicken kann? Dass wir an drei Standorten über 500 Mitarbeiter beschäftigen? Dass zur Herstellung unserer Premium-Betonsteinprodukte modernste Maschinen und Produktionslinien eingesetzt werden? Was uns erfolgreich macht und unser Unternehmenskultur prägt, sind die Leidenschaft für unsere Produkte und das Engagement unserer Mitarbeiter. Unterstützung der zentralen Ausbildung Unterstützung der Personalentwicklung Organisation und Bearbeitung von Bewerbungen über unsere Bewerbermanagementsoftware Durchführung von einzelnen Digitalisierungsprojekten Betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personal) Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Organisations- und Teamfähigkeit Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Herausforderungen Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung Motiviertes Team, schnelle Verantwortungsübernahme und Mitgestaltungsmöglichkeiten Breites Lernspektrum und jede Menge Abwechslung Firmeneigene Kantine Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
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Trainer für IT-Management (m/w/d) – Scrum, ITIL, PRINCE2 uvm

Mi. 20.07.2022
Bad Homburg vor der Höhe
SERVIEW ist gelebte Leidenschaft! Mit zielgerichteten Impulsen und kühnen Ideen beraten und trainieren wir Unternehmen beim Einsatz von Service Management, agilen Arbeitsweisen und effektivem Projektmanagement. Auf Basis anerkannter Best Practices bereiten wir so IT-Organisationen auf die digitale Zukunft vor und helfen bei der Transformation zu einer agilen, schlanken, verlässlichen IT. Uns gibt es schon über 20 Jahre, doch wir erfinden uns immer wieder neu. Seit jeher suchen wir nicht Zeugnisse, sondern Persönlichkeiten: Bei SERVIEW zählt das, was Sie ausmacht.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Trainer (m/w/d) für diverse Best Practices wie Scrum, ITIL®, PRINCE2®, DevOps, COBIT® und viele mehr.Die Tätigkeit wird im Homeoffice und bei Bedarf Vorort ausgeführt. Sie reißen Ihre Trainingsteilnehmer mit, indem Sie Schulungen in verschiedenen Best-Practice-Feldern durchführen. Dazu halten Sie keine langweiligen Vorträge, sondern setzen unser interaktives SERVIEW Workbook-Prinzip® ein – in Präsenz oder im Live-Online-Format. Sie vermitteln Ihren Schulungsteilnehmern mit Spaß und Methode neues Wissen, geben praktische Tipps und entfachen ihr Feuer für Themen, die Ihnen am Herzen liegen. Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln neue Trainings für unser Portfolio. So ermöglichen Sie unseren Teilnehmern das bestmögliche Upskilling. Sie konzipieren neue Trainingsunterlagen und entwickeln bestehendes Material weiter. Dabei achten Sie besonders auf die Korrektheit und Praxistauglichkeit aller Inhalte. Expertise: Idealerweise besitzen Sie bereits einige Best-Practice-Zertifikate und haben vielleicht schon in ersten Trainings gezeigt, was in Ihnen steckt. Doch das ist kein Muss – passen Sie zu uns, machen wir Sie höchstpersönlich fit für den Job! Drive: Sie bringen Leidenschaft und Spaß mit, sagen ehrlich Ihre Meinung und haben richtig Lust, etwas zu bewegen. Sie stellen sich gerne neuen Aufgaben, Themen und Herausforderungen. Kommunikationstalent: Sie haben es drauf, andere zu begeistern und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Vorliebe fürs Rampenlicht: Sie stehen gern vor anderen Menschen, bleiben dabei locker und treten professionell auf. Mitdenken: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und kundenorientiert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für die Präsenztrainings – denn Sie trainieren deutschlandweit nicht nur deutsche, sondern auch internationale Teams. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes, energiegeladenes Umfeld voller außergewöhnlicher Menschen. Sie wollen Ihr Potenzial für exzellente Entwicklungsperspektiven nutzen? Perfekt, denn Ihre Stärken sind auch unser Gewinn. Deswegen bieten wir Ihnen attraktive Karriereoptionen, die zu Ihren Ambitionen und Ihrer Lebenssituation passen. We practice what we preach: Ganz im Sinne der Werte, die wir unseren Teilnehmern vermitteln, leben wir eine offene Feedbackkultur. Denn Meinungsverschiedenheiten, Fehler und Herausforderungen bieten uns die Chance, über uns hinauszuwachsen. Bei uns erhalten Sie Entfaltungsspielraum – nutzen Sie ihn! Ihre individuellen Stärken und Interessen bilden die perfekte Ergänzung zu unserem einzigartigen Unternehmenssound. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern! Neue Erfahrungen sind stets ein Gewinn: Sie wollen sich in zusätzlichen Themenfeldern fortbilden und entsprechende Trainings leiten? Wir machen es möglich. Ganz genau, wie es zu Ihrer Karriere und Ihren Interessen passt. Statt 08/15-Goodies, die jeder „irgendwie ein bisschen mag“, sprechen wir mit Ihnen über individuelle Benefits für die Punkte, die Ihnen persönlich wichtig sind. Und zwar so, dass sie optimal zu Ihnen passen, nicht nur irgendwie.
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