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Training: 2 Jobs in Großmaischeid

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • It & Internet 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Training

Ausbilder für Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Boppard
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ausbilder für Softwareentwicklung (m/w/d)Als Trainer und Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Software Development sind Sie Teil unseres Schulungsteams und vermitteln Lerninhalte an unsere angehenden Fachinformatiker und auch neuen Kollegen. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie schulen und betreuen unsere Auszubildenden (Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) und unsere neuen Kollegen. Sie sind mit der Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte betraut und bereiten neue Schulungen vor. Sie planen und führen Einstellungstest für neue Auszubildende durch. Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne. Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden. Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztraining, eLearning und Web-Training. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt, IT, Naturwissenschaften oder Pädagogik, alternativ sind Sie ein engagierter Quereinsteiger. (Erste) Erfahrungen mit einer Programmiersprache sind von Vorteil. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erwerben und sind interessiert an der praxisnahen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden. Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für Technik, IT und Softwareentwicklung. Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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Personalentwickler:in

Do. 13.01.2022
Boppard, Rhein
DIE WELTWEITE NR. 1 IN DER VERDICHTUNGSTECHNIK SUCHT SIE ALS ERFAHRENEN SPEZIALIST:IN IM GEBIET PERSONALENTWICKLUNG & WEITERBILDUNG. Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind. PERSONALENTWICKLER:IN​BOMAG Headquarter (Boppard) ​| unbefristet | ​Vollzeit 35 Stunden/WocheDiese Position ist teilzeitgeeignet.Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente mit Schwerpunkt auf dem Ausbau digitaler und hybrider Lernformen, setzen sie um und entwickeln diese weiterSie arbeiten an HR-Projekten mit und übernehmen ggf. auch die Leitung von ProjektenSie beraten und unterstützen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der PersonalentwicklungSie entwickeln die digitale Lernlandschaft kontinuierlich, sowohl inhaltlich als auch systemisch, weiterAbgeschlossenes Studium der BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IndustrieunternehmenErfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie gute Kenntnisse moderner PersonalentwicklungsmethodenKonzeptionelle Fähigkeiten, ein proaktiver Arbeitsstil sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise Hohe Sozial- und KommunikationskompetenzBOMAG bietet mehr an betrieblichen Nebenleistungen! Dazu zählt u. a.: Mehr Gesundheitsbewusstsein Echte Familienfreundlichkeit Work-Life-Balance Finanzielle Mehrleistungen Gemeinsam Feiern Ausgezeichneter Betrieb
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