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Training: 8 Jobs in Großpösna

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Transport & Logistik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Training

Duales Studium Tourismusmanagement mit Schwerpunkt Hotelmanagement

Di. 14.09.2021
Leipzig
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes! Anstellungsart: VollzeitBei Motel One genießen die dualen Studenten regelmäßige Abwechslung: In den Praxisphasen arbeiten Sie in einem unserer deutschen Hotels und zum Studium finden sich alle Studierenden am Motel One Campus in München zusammen. Hierfür übernimmt Motel One die Studiengebühren der IU und die Reisekosten. Zusätzlich werden dual Studierende neben dem Taschengeld auch am internen Bonussystem beteiligt. Beim praktischen Teil des Studiums durchlaufen Sie alle Abteilungen bei Motel One: Service, Housekeeping, Rezeption, Sales, Reservierung und Administration. Nach einer ausführlichen Einarbeitung in jedem Bereich übernehmen Sie anschließend selbst Verantwortung für Ihre Aufgaben und eigene Projekte. Außerdem kann ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolviert werden. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Karrierewebsite. Das zeichnet das Studium aus • Vorlesungen der IU Professoren exklusiv am modernen Motel One Campus in München • 7 Semester Studiendauer, international renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts im Fach Tourismusmanagement mit Schwerpunkt Hotelmanagement • Pro Semester 3 Theoriephasen mit je 2 Wochen Vorlesungen in München (Kosten werden übernommen) • Exklusive Motel One Klasse mit maximal 25 Studierenden • Ruhige Lernatmosphäre, intensive Betreuung und persönlicher Austausch Nach Studienabschluss stehen besonders ambitionierten Studierenden bei Motel One die Türen zu spannenden beruflichen Perspektiven und tollen Karrierechancen in ganz Europa offen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie diese gerne jederzeit per E-Mail an folgende Adresse senden: onecareer@motel-one.com • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ eine mindestens zweijährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt/in oder Betriebswirt/in) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One • Reisebereitschaft: Die Theoriephasen finden in München statt. Stylischer Dresscode Internes Führungskräftenachwuchsprogramm Teamevents Bonus-System für alle Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Social Intranet für Motel One Mitarbeitende
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Training Koordinator (m/w/d)

So. 12.09.2021
Leipzig
Ob Training, Seminar oder E-Learning. Ob Konzeption, Koordination oder Umsetzung. Als Partner für umfassende Managed Training Services sind wir Experten in Sachen Weiterbildung. Unser größtes Potential sind dabei unsere Mitarbeiter: Mit einer großen Portion Leidenschaft und Herz, sowie herausragenden Talenten und Stärken tragen sie zum Erfolg der mst group bei. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Organisation von Seminaren, Trainings und Ausbildungsreihen Ansprechpartner für Trainer, Teilnehmer, Kunden Einladungsmanagement und Teilnehmerhandling Bereitstellung von Seminarunterlagen Rechnungsbearbeitung und Evaluation Erstellen von Statistiken Dateneingabe und -pflege administrative Unterstützung der Standortleitung abgeschlossene Ausbildung oder entsprechendes Studium im kaufmännischen Bereich oder der Hotel- und Tourismusbranche erste Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit selbständige und strukturierte Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Flexibilität sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets gute Englischkenntnisse flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege freundschaftliches Team in einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld freie Urlaubsplanung - weitgehend nach Wünschen der Arbeitnehmer keine Wochenendarbeit, Abend- oder Nachtschichten Einblick in einen Großkonzern sowie in ein mittelständisches Unternehmen Kombination mit mobiler Arbeit möglich
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EXPERT TALENT MANAGEMENT (M/W/D)

Sa. 11.09.2021
Schkeuditz
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden?   Das DHL Drehkreuz am Flughafen Leipzig/Halle ist das weltweit größte Luftfrachtdrehkreuz im DHL Express-Netzwerk. Jede Nacht übernehmen eingespielte Teams die Verantwortung für Hunderte Tonnen Fracht, um diese innerhalb kürzester Zeit zu entladen, sortieren und wieder zu verladen. Dafür arbeiten alle Mitarbeiter Hand in Hand.  Am DHL Drehkreuz Leipzig bieten wir einzigartige Arbeitsplätze mit spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte, sowie Berufs- und Quereinsteiger an.                        Starten Sie Ihrer Karriere bei DHL und werden Sie Teil der faszinierenden Welt der Logistik in der Position als:    Expert Talent Management  (m/w/d)    befristet zur Elternzeitvertretung                                                     IHRE AUFGABEN Vorbereitung, Organisation und Durchführung der jährlich stattfindenden konzernübergreifenden EDR Prozesse im Rahmen des Talent Managements Administration und Pflege des zentralen Talent Managements- IT- Systems myTalentWorld (Leistung & Talent) Erstellung von Reports für das Management sowie die einzelnen Fachbereiche  Unterstützung der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen (Individuelle Entwicklungspläne, Nachfolgeplanung, Schlüsselfunktionen) Mitarbeit bei der Bedarfsanalyse, Konzeption, Durchführung und Evaluierung übergreifender Personalentwicklungsprogramme Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung, der Nachfolgeplanung und bei Change- bzw. Kulturentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund der strategischen Unternehmensziele Kontinuierliches Monitoring von Qualität und Wirksamkeit der umgesetzten PE/OE Maßnahmen  Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der DPDHL Zentrale  Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben  Problemverfolgung und Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Beratern und Trainern  IHR PROFIL Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium z.B. Psychologie, Pädagogik, BWL/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal oder Personal- und Organisation  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung aus einem Konzernumfeld, eines großen mittelständigen Unternehmens oder aus der Unternehmensberatung  Einschlägige Erfahrungen in der Konzeption sowie in der Leitung von Trainings und Workshops Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte sozial und kommunikative Kompetenz Kreativität, Innovationsstärke und Flexibilität  Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Gutes Selbstmanagement  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Fortgeschriebene Kenntnisse in den MS-Office Tools und IT Systemlandschaften für HR (insbesondere Excel, Datenbanken) Bereitschaft zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten    UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegschancen Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen Kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und dem Hub  Fragen richten Sie gerne an: +49 341 4499 3784 oder Bewerbung-Leipzig@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden?   Das DHL Drehkreuz am Flughafen Leipzig/Halle ist das weltweit größte Luftfrachtdrehkreuz im DHL Express-Netzwerk. Jede Nacht übernehmen eingespielte Teams die Verantwortung für Hunderte Tonnen Fracht, um diese innerhalb kürzester Zeit zu entladen, sortieren und wieder zu verladen. Dafür arbeiten alle Mitarbeiter Hand in Hand.  Am DHL Drehkreuz Leipzig bieten wir einzigartige Arbeitsplätze mit spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte, sowie Berufs- und Quereinsteiger an.                        Starten Sie Ihrer Karriere bei DHL und werden Sie Teil der faszinierenden Welt der Logistik in der Position als:    Expert Talent Management  (m/w/d)    befristet zur Elternzeitvertretung                                                     IHRE AUFGABEN Vorbereitung, Organisation und Durchführung der jährlich stattfindenden konzernübergreifenden EDR Prozesse im Rahmen des Talent Managements Administration und Pflege des zentralen Talent Managements- IT- Systems myTalentWorld (Leistung & Talent) Erstellung von Reports für das Management sowie die einzelnen Fachbereiche  Unterstützung der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen (Individuelle Entwicklungspläne, Nachfolgeplanung, Schlüsselfunktionen) Mitarbeit bei der Bedarfsanalyse, Konzeption, Durchführung und Evaluierung übergreifender Personalentwicklungsprogramme Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung, der Nachfolgeplanung und bei Change- bzw. Kulturentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund der strategischen Unternehmensziele Kontinuierliches Monitoring von Qualität und Wirksamkeit der umgesetzten PE/OE Maßnahmen  Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der DPDHL Zentrale  Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben  Problemverfolgung und Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Beratern und Trainern  IHR PROFIL Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium z.B. Psychologie, Pädagogik, BWL/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal oder Personal- und Organisation  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung aus einem Konzernumfeld, eines großen mittelständigen Unternehmens oder aus der Unternehmensberatung  Einschlägige Erfahrungen in der Konzeption sowie in der Leitung von Trainings und Workshops Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte sozial und kommunikative Kompetenz Kreativität, Innovationsstärke und Flexibilität  Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Gutes Selbstmanagement  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Fortgeschriebene Kenntnisse in den MS-Office Tools und IT Systemlandschaften für HR (insbesondere Excel, Datenbanken) Bereitschaft zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten    UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegschancen Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen Kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und dem Hub  Fragen richten Sie gerne an: +49 341 4499 3784 oder Bewerbung-Leipzig@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
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TECHNISCHER TRAINER (M/W/D)

Fr. 10.09.2021
Schkeuditz
  Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.     European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.   IHRE AUFGABEN Wir suchen für unser Team Technical Training in unserem PART-145 einen Trainer (m/w/d) für die Konzipierung und Durchführung von technischen und luftrechtlich-relevanten Trainings und Unterweisungen. Im Einzelnen sind die Aufgaben: Konzeption (technischer) Trainingsinhalte und Durchführung von Trainings unter Nutzung vielfältiger und innovativer Methoden Umsetzung und Integration aktueller luftrechtlicher Vorschriften und Verwaltungsvorschriften sowie unserer EAT Qualitätsstandards Erarbeiten, Organisieren und Durchführen von Prüfungen im Rahmen des EAT Part145 Beratung von Mitarbeiter/innen zu Technik, Vorschriften und  Prozessen sowie zu möglichen Qualifikationen und Entwicklungen Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität Qualitätssicherung bei technischen Schulungen von externen Anbietern Koordination und Administration von Trainings (inkl. Reporting) Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich technisches Training Berufserfahrung in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen in einem Part 145 MRO Absolvierter Lehrgang Trainer Qualifikation Part 147, Train the Trainer oder Ausbilderschein mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse im Luftrecht, insbes. Part 145, Part 147, Part CAMO  und Part 66 Kenntnisse und Fachkompetenz zur lernförderlichen Konzeption von Kursen Sehr gute Deutschkenntnisse und  Englischkenntnisse Ausgeprägte soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten auch in Konfliktsituationen und zur Wissensvermittlung Hohes Maß an Serviceorientierung     hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Arbeiten bei DHL Express - dem weltweit führenden Anbieter von Expressdiensten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Flexible Arbeitszeiten Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Jobrad Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Burghardt, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1758.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                     
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Trainingskoordinator Technik (m/w/d)

So. 05.09.2021
Schkeuditz
  Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.       European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.     IHRE AUFGABEN Wir suchen für unser Team Technical Training, in unserem PART-145 einen Trainingskoordinator (m/w/d) für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im technischen Training (EASA Part-145 und EASA Part-CAMO). Im Einzelnen sind die Aufgaben: Planung, Organisation und Umsetzung von Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen Mitwirken an der Erarbeitung zielgruppengerechter Trainingsinhalte Umsetzung konzernweiter Personalentwicklungsvorhaben in die betriebliche Praxis Part 145/Part CAMO Bedarfsermittlung und Konzeptionierung von Trainings/Seminaren in Abstimmung mit den Fachbereichen, insbesondere Part-145 und Part CAMO Auswahl und Beauftragung externer Trainer Organisation und Erfolgskontrolle der Trainings sowie Qualitätssicherung Organisation und Mitgestaltung von Entwicklungs-AC-Verfahren im technischen Umfeld Mitwirken bei der Ausschreibung von Trainings-programmen sowie der Gestaltung von Rahmenverträgen in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf Unterstützung bei der Trainings-Budget Planung Part145/CAMO Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten   WAS SIE MITBRINGEN   Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich Trainingskoordination und/oder Personalentwicklung Kenntnisse im Luftrecht, insbes. EASA Part 145, Part 147, Part CAMO und Part 66 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Windows Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken Hohes Maß an Serviceorientierung und sicheres Auftreten Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Beruflichen Weiterbildung Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN   Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Flexible Arbeitszeiten Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und -angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Jobrad Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Portzig, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1752.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                     
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Trainer (m/w/d) After-Sales im Automotivbereich

Fr. 03.09.2021
Leipzig
Seit über 25 Jahren ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnellwachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzten wir in den folgenden 5 Bereichen ein: Kundenzufriedenheit & Kundenbindung Mobilität & Flotte Technik & Garantie Ersatzteilevertrieb & Service Management der Vertriebskanäle - Training und Coaching Wir suchen nach einem qualifizierten Trainer (m/w/d) für den After-Sales-Bereich eines Automobilherstellers. In der Tätigkeit bist Du hauptsächlich für die Standorte in Frankfurt und Leipzig zuständig, teilweise auch Bundesweit. Durchführung von on- und offline Trainings, Seminaren und Workshops zu nichttechnischen Service-Themen Vermittlung von aktuellen Kenntnissen im betriebswirtschaftlichen Know How im Service und Teileprozess Verbesserung der Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung bei Servicemitarbeitern im Handel Unterstützung und Schulung des Handels beim Arbeiten mit technischen Systemen und Aufbau von Produktkompetenz im Service. Konzeption von Trainings- und Workshop Unterlagen Konzeption von E-learnings, Erklär-Videos und anderer Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Serviceabteilung eines Händlers, Handelsorganisation oder vergleichbar Berufsausbildung im KFZ Handel oder Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Handelsbetriebslehre Trainerausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung als Trainer Sehr gute Deutschkenntnisse, gute- bis sehr gute Englischkenntnisse Methodisch-didaktische Kenntnisse moderner Trainings- und Workshopmethoden Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Bundesweite Reisebereitschaft PKW - Führerschein Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! MSX bietet als internationales Unternehmen die Gelegenheit, sich in einem globalen Umfeld beruflich zu entfalten und mit nahezu allen Automobilherstellern der Welt zusammenzuarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, sich auf nationaler und internationaler Ebene weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit! Damit unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben, bieten wir je nach Einsatzort frische Obstkörbe, bundesweite Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Im Krankheitsfall sichert Sie ein Krankengeldzuschuss bis zu 20 Wochen nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung ab. Raum für Individualität! Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Jährliche Firmenevents oder Freizeitaktivitäten mit den Kollegen kommen hier nicht zu kurz. Zudem bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten Zusatzleistungen! Profitieren Sie von unseren verschiedenen Mitarbeiterrabatten auf ausgewählte Produkte in unserem Online-Vorteilsportal.
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Regionaltrainer im Vertrieb (m/w/d)

Fr. 03.09.2021
Leipzig
Wir haben seit 30 Jahren ein Ziel und arbeiten gemeinsam daran, unsere Kunden an den schönsten Ort der Welt zu bringen: ins eigene Zuhause. Unsere mehr als 530 Kollegen im Innen- und Außendienst arbeiten eng mit den Sparkassen vor Ort zusammen und beraten allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren.   Für die Verstärkung unseres Teams im Training suchen wir schnellstmöglich, befristet für 2 Jahre, am Standort Leipzig, Chemnitz oder in der umliegenden Region eine/-n   Regionaltrainer im Vertrieb (m/w/d)   Ihre Verantwortung:   Mitwirkung beim Entwickeln, Leiten, Durchführen und Nachbereiten von Fach- und Verkaufsseminaren und -trainings in den Regionaldirektionen und Sparkassen Durchführung von Organisationsberatungen im Außendienst und Feldtrainings im Außendienst und bei Sparkassen Unterstützen der Vertriebsdirektionen beim Umsetzen von Vertriebsunterstützungsangeboten Auswertung des Einsatzes mit der zuständigen Führungskraft Ermittlung und Analyse des Bildungsbedarfs des Außendienstes und der Sparkassen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften Aktualisieren bestehender Seminarkonzepte Mitarbeiten bei der Erarbeitung der Schulungskonzeption Mitwirkung bei der Durchführung von Prüfungen von Handelsvertreter   Ihr Know-how:   Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich motiviert den täglichen Herausforderungen stellen. Sie verstehen sich als Teamplayer und bringen folgende Fähigkeiten mit:   Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich Verkaufserfahrungen im Außendienst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Sparkassen wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kontaktstärke Sehr gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Gute, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office Produkte) Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Geschäftsgebiets Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit   Unser Angebot:   Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage) Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Möglichkeit für das Home Office Erstattung aller anfallenden Reisekosten Vorsorge und Gesundheitsangebote wie vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung u.v.w. Verschiedenen Rabattmöglichkeiten (Versicherungen, Konsumgüter, Veranstaltungen) und Leasingoptionen (E-Bike Leasing und Hardware Leasing) Günstige Konditionen bei eigenen Bausparabschlüssen Eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung für Ihre individuelle Weiterbildung   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.   Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Corinna Last (Personal) unter 0331 969 2262.
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Trainer (m/w/d) Sales im Automotivbereich

Fr. 03.09.2021
Leipzig
Seit über 25 Jahren ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnellwachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzten wir in den folgenden 5 Bereichen ein: Kundenzufriedenheit & Kundenbindung Mobilität & Flotte Technik & Garantie Ersatzteilevertrieb & Service Management der Vertriebskanäle - Training und Coaching Wir suchen nach einem qualifizierten Trainer (m/w/d) für den Sales-Bereich eines Automobilherstellers. In der Tätigkeit bist Du hauptsächlich für die Standorte in Frankfurt und Leipzig zuständig, teilweise auch Bundesweit. Durchführung von on- und offline Trainings, Seminaren und Workshops im Bereich Führung, Verkauf und Produktwissen Vermittlung von aktuellen Kenntnissen im betriebswirtschaftlichen Know How im Vertrieb Verbesserung der Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung bei Mitarbeitern im Handel Unterstützung und Schulung des Handels beim Arbeiten mit technischen Systemen und Aufbau von Produktkompetenz Konzeption von Trainings- und Workshop Unterlagen Konzeption von E-learnings, Erklär-Videos und anderer Medien Mehrjährige Berufserfahrung Automobilvertrieb oder vergleichbar Berufsausbildung im KFZ Handel oder Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Handelsbetriebslehre Trainerausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung als Trainer Sehr gute Deutschkenntnisse, gute- bis sehr gute Englischkenntnisse Methodisch-didaktische Kenntnisse moderner Trainings- und Workshopmethoden Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Bundesweite Reisebereitschaft PKW - Führerschein Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! MSX bietet als internationales Unternehmen die Gelegenheit, sich in einem globalen Umfeld beruflich zu entfalten und mit nahezu allen Automobilherstellern der Welt zusammenzuarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, sich auf nationaler und internationaler Ebene weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit! Damit unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben, bieten wir je nach Einsatzort frische Obstkörbe, bundesweite Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Im Krankheitsfall sichert Sie ein Krankengeldzuschuss bis zu 20 Wochen nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung ab. Raum für Individualität! Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Jährliche Firmenevents oder Freizeitaktivitäten mit den Kollegen kommen hier nicht zu kurz. Zudem bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten Zusatzleistungen! Profitieren Sie von unseren verschiedenen Mitarbeiterrabatten auf ausgewählte Produkte in unserem Online-Vorteilsportal.
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