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Training: 2 Jobs in Hofgeismar

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
Training

Praktikum im Bereich Aus- und Weiterbildung ab Februar 2022

Fr. 03.12.2021
Kassel, Hessen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000M7JDas Mercedes-Benz Werk Kassel ist mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, große Dinge ins Rollen zu bringen. Komplette Systemlösungen in höchster Qualität für unterschiedlichste Nutzfahrzeugtypen wie Transporter, LKW, Omnibusse oder Schwertransporter werden im Werk Kassel gefertigt. Darüber hinaus zählen Achsen für Geländewagen sowie Gelenkwellen zum vielfältigen Produktprogramm. Aufbauend auf einer 50-jährigen Tradition, stellt die Aus- und Weiterbildung in Kassel seit Generationen den Nachwuchs an qualifizierten Fachkräften im gewerblich-technischen Bereich sowie bei den Ingenieur*innen sicher. Zudem liegt die fachliche Weiterentwicklung durch unterschiedlichste Weiterbildungen nach der Ausbildung in diesem Verantwortungsbereich. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Weiterbildung Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen zu verschiedenen Qualifizierungsthemen Kennenlernen des Auswahl- und Einstellungsprozesses neuer Auszubildender für den technischen Bereich sowie von Dualen Hochschul-Student*innen Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, z. B. der Repräsentation des Mercedes-Benz Werkes Kassel auf Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen. Die Dauer des Praktikums sollte 6 Monate betragen.Idealerweise qualifizieren Sie sich mit: Studiengang Betriebswirtschaft, Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-kassel@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Loose aus dem Fachbereich, unter anja.loose@daimler.com.
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Junior Recruiting Specialist - mit Hotelbackground (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Bad Arolsen
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Anstellungsart: Vollzeit Talenthunter. Verantworte deine eigenen Regionen und sei auf der Jagd nach den besten Talenten Reiseleiter. Begleite unsere Bewerber durch den gesamten Einstellungsprozess Helfende Hand. Unterstütze unsere Häuser im Bewerbermanagement - auch im Vorstellungsgespräch vor Ort Planungsheld. Jongliere mit mehreren Projekten gleichzeitig und gestalte diese kreativ mit Recruiting-Rockstar. Erste Erfahrung in der Personalgewinnung - idealerweise in der Hotellerie sind von Vorteil Hotelkind. Wurzeln in der Hotellerie, F&B und Rooms Bereich sind Voraussetzung Hummeln im Hintern. Ideen setzt du mit Vollgas um - Kreativität ist deine Superkraft Reiselust. Du bist gerne unterwegs und freust dich darauf, unsere Hotels vor Ort zu unterstützen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Trainings Academy by H-Hotels.com✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Macbook und iPhone zur Privatnutzung✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten
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