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Training: 35 Jobs in Marzahn-Hellersdorf

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • It & Internet 12
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Bildung & Training 5
  • Groß- & Einzelhandel 3
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  • Banken 1
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  • Marketing & Pr 1
  • Medizintechnik 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Training

Learning Consultant (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Köln, Berlin
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experte für Corporate Learning ist es unser Ziel die Lust am Lernen zu wecken und Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie Spaß machen. Für unsere Kunden verbinden wir die Stärken von Präsenzveranstaltungen, Virtual Classroom, E-Learning und Performance Support zu innovativen Lernkonzepten. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: Learning Consultant (m/w/d) Du entwickelst analoge und digitale Trainingsmaßnahmen zur Schulung von IT-Systemen, betrieblichen Prozessen oder Compliance Themen. Du nutzt aktivierende Methoden und gestaltest so attraktive und wirkungsvolle Trainings. Du erstellst gut strukturierte Trainingsmaterialien und lebendige E-Learnings. Du trainierst oder choachst unsere Kunden vor Ort oder virtuell, nutzt Social Media Komponenten und moderierst Learningcommunities Sofern Du bereits passende Berufserfahrungen mitbringst, leitest Du selbständig Learning Projekte bei unseren Kunden Deine Homebase ist einer unserer Standorte in Berlin oder Köln Du bist Berufseinsteiger oder bringst bereits Erfahrung im Corporate Learning mit Du bist kreativ und engagiert und hast Lust auf innovative, digitale Lernkonzepte Du arbeitest Dich gerne und schnell in neue Themen ein und hast Spaß daran, sogar spröde IT-Inhalte verständlich darzustellen und lebendig zu vermitteln Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich absolviert Als „digital native“ verstehst Du die digitale Welt und Begriffe wie Digitale Transformation, Industrie 4.0, Virtual und Augmented Reality sind Dir geläufig.  Du bewegst Dich einfach und sicher in IT-Applikationen und gehst selbstverständlich mit Social Media und mobilen Technologien um Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du reist gerne, da Du für unsere Kunden in Deutschland und teilweise auch im Ausland vor Ort arbeiten wirst Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsame Aktivitäten Spaß an der Arbeit und nette Kollegen/innen Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
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Personalentwickler (M/W/D)

Do. 26.11.2020
Berlin
Die Triple A Internetshops GmbH versteht sich als eine der Größen im E-Commerce Business und arbeitet als solche ausschließlich für Onlineshops, die in ihrer jeweiligen Branche Spitzenpositionen einnehmen. Dazu gehören eis.de, druckerzubeheoer.de, bilder.de sowie eine Vielzahl weiterer Shops und Aktivitäten. Das stetige Streben nach Weiterentwicklung und Optimierung steht bei all unseren Aktivitäten ganz klar im Fokus und ist ein grundlegender Baustein unseres wirtschaftlichen Erfolges und unserer stark expansiven Ausrichtung. UNSERE PHILOSOPHIE Diverse Siegel und Auszeichnungen belegen, dass unser Beitrag für die von uns betreuten E-Commerce Portale stets von Effektivität, Professionalität, Qualität und Vertrauen geprägt ist. Eben diese Leitlinien bestimmen auch unsere Unternehmensphilosophie. Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm mit vielzähligen Trainings an. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches, motivierendes und herausforderndes Betriebsklima in einem tollen Team. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Personalentwickler (M/W/D) für die (inter-)nationale Mitarbeiterentwicklung der Triple A Du erarbeitest eine unternehmensweite Personalentwicklungsstrategie und ein Karrieremodell für all unsere Standorte Du optimierst unsere zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Trainingsangebote Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung Du führst Evaluationen der einzelnen Entwicklungsmaßnahmen hinsichtlich Wirksamkeit und Qualität durch Du implementierst Ausbildungsgänge für relevante Berufe in Zusammenarbeit mit den Fachachbteilungen  Gemeinsam mit dem HR-Team wirkst Du bei themenübergreifenden Projekten mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Personalfachkaufmann (M/W/D) Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben mit Du hast Erfahrung in der Gesprächsführung sowie in der Organisation von Seminaren und Trainings Du überzeugst durch Deine ausgeprägten konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten Du bist aufgeschlossen, empathisch und ein echter Teamplayer! Du bist stark in der Kommunikation und bringst gute Englischkenntnisse mit Du bist flexibel und hast kein Problem damit beruflich auch mal unterwegs zu sein (Berlin - Bielefeld) Wir bieten Dir durch interne und externe Trainings eine kontinuierliche Weiterentwicklung und eine außergewöhnliche Arbeitswelt. Unsere Arbeitswelt in einem der modernsten Bürogebäude Bielefelds sowie vielseitige flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle sind nicht allein motivierend, sondern werden durch angenehme Dinge wie eine Sonnenterrasse, einen Fitnessraum, Obstkörbe, Sportnavi, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr zu einem attraktiven Gesamtpaket zusammengeführt, das Lust auf die Mitarbeit in einem tollen Team und spannenden Projekten bereitet. Unser neuer Standort im Herzen Berlins befindet sich direkt am Potsdamer Platz im Sony-Center. Das interdisziplinäre Team in Berlin wächst stetig und zeichnet sich durch seine Vielfalt und einen starken unternehmerischen Geist aus.
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Referent/in Personal mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Der SPD-Parteivorstand koordiniert die gesamte Parteiarbeit in Zusammenarbeit mit den Gliederungen im Bundesgebiet und versteht sich als Dienstleistungszentrale gegenüber den haupt- und ehrenamtlichen Parteimitgliedern. Der SPD-Parteivorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Personal und Organisationsentwicklung bei der Bundesgeschäftsführung eine/einen REFERENT/IN PERSONAL MIT DEM SCHWERPUNKT PERSONALENTWICKLUNG (W/M/D) Dienstort ist das Willy-Brandt-Haus in Berlin. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Im Verantwortungsbereich der Stelle liegen: Organisations- und Personalentwicklung für das Willy-Brandt-Haus Personalrecruitment Aktive Mitwirkung in den Bereichen der Organisations- und Personalentwicklung Sicherstellung der bedarfsgerechten Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften Evaluierung und Beauftragung von externen Trainer*innen sowie Planung und Koordination von Schulungen in Zusammenarbeit mit der Parteischule Konzeptionierung und ggfs. Durchführung von Weiterbildungsformaten Erarbeitung von Stellen und Anforderungsprofilen Recruitment inkl. Betreuung von Bewerbungsverfahren Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Begleitung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt Allgemeine Aufgaben im Personalbüro abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Change Management oder juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Berufserfahrung in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung sind erforderlich Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht einschlägige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Identifikation mit unseren Werten und Zielen als Partei Falls bestimmte Voraussetzungen noch nicht erfüllt werden können, muss die Bereitschaft und Fähigkeit vorhanden sein, diese in absehbarer Zeit zu erwerben. eine unbefristete Vollzeitstelle sehr hohen Arbeitnehmerschutz mit vielfältigen Rechten und Privilegien gutes Betriebsklima in einer familienfreundlichen Organisation mit flexiblem Arbeitszeiten sowie zahlreichen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen eine attraktive Vergütung ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen die Gelegenheit, Ideen auf den Tisch zu bringen und umzusetzen Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten einen Arbeitgeber, bei dem man einen wichtigen Beitrag leistet, um politische Ziele zu erreichen und die Gesellschaft zu gestalten
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Honorarkraft für das Bewerbungstraining* (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation und Integration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Honorarkraft für das Bewerbungstraining* (m/w/d)im Rahmen unserer Integrationsmaßnahme (JOBS)Bei der Integrationsmaßnahme „JOBS“ handelt es sich um eine 36-wöchige durchgehende Integrations­maßnahme mit zwei externen betrieblichen Phasen bei einem Arbeitgeber. Zielgruppe dieser Integra­tions­maßnahme sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, die für eine berufliche Wieder­eingliederung auf integrations­unterstützende Maßnahmen angewiesen sind und bei denen nach Abschluss dieser Maßnahme eine Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt erwartet werden kann.  Integrationsleistungen nach Integrationsplan, schwerpunktmäßig in dem Gebiet Bewerbungstraining Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der praxisorientierten Integrationsleistung Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in dem Gebiet Bewerbungstraining; idealerweise mit der Zusatzqualifikation nach AEVOSie beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen; wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Sie haben Erfahrung mit der Nutzung moderner UnterrichtsmedienFähigkeit zur Reflexion der eigenen ArbeitsweiseKreativität, Organisationstalent, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen und soziale KompetenzSie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages mit bis zu 22 Unterrichtseinheiten / Woche für uns tätig. Die Vergütung der von Ihnen geleisteten Unterrichtseinheiten erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungs­stellung.
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Working Student (f/m/d) - IT Governance und Compliance (for 20 hours/week)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Lloyds Bank GmbH, based in Berlin, which operates under the trade name Bank of Scotland in the German market, is the European hub for the financial business of the Lloyds Banking Group in the European Union. Bank of Scotland is a pure online bank with a digital strategy on the German market and has established itself as a leading provider of investment and credit products. With more than 300 employees, we provide all customers with fair products and the best services. To continue our success story, we are looking for dedicated colleagues who support us in achieving our goals with lots of enthusiasm and by following our agile and innovative vision. With immediate effect we are looking for an Working Student (f/m/d) - IT Governance und Compliance (for 20 hours/week) Support the regular updating and control of all IT processes regarding regulatory, legal and internal requirements Plan and track work, create analysis and reports in JIRA, help organizing the knowledge of the IT department in Confluence Support the Security Certificate Management and renewal processes to ensure secure transfer of customer information Contribute to IT Governance projects (e. g. on information security, risk management, IT service management, or IT architecture) Work closely with key IT suppliers of the bank to gain evidence on the controls to demonstrate compliance with the information security and technology policy Assist in developing training and communication material, prepare workshops on IT standards and processes as needed Currently enrolled as Bachelor- or Master student (e.g. Business Administration, Business Informatics, Computer Engineering, Business/ IT Consulting, Business Law or a related field) You have a keen interest in learning about technology management and IT governance in a banking environment You have strong communication skills and are confident in interacting with different stakeholders You think analytically and prefer working in a structured manner MS office experience, Jira/ Confluence skills are a plus You have very good German and English skills An international team with colleagues from more than 25 different countries An excellent learning culture and opportunity to improve your professional competencies Different possibilities to flexibly organise your working hours, e. g flex time Possibility to work from home at any time – also after Covid-19 30 days holiday (based on full-time) as well as 24 and 31 December as non-working days Additional benefits such as, fruit and salad days, free sports activities Easily accessible city centre offices, in the vicinity of many shops and restaurants to which you receive a discount
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IT Trainer (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*Innen, Planer*Innen, Visionäre – kurz: Macher*Innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Du vermittelst unseren Kunden, Partnern und Mitarbeiter*Innen praxisrelevante Kenntnisse über die ECM-Module unserer Software enaio®. Du planst, organisierst und führst Trainings für alle Zielgruppen durch. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des technischen Trainingsprogramms und der Schulungsunterlagen mit. Du evaluierst unsere Trainingsmaßnahmen zu deren Zertifizierung und Qualitätssicherung sowohl fachlich als auch organisatorisch. Du arbeitest zudem mit Kolleg*Innen anderer Bereiche zusammen, um diese bei der Lösung akuter Problemstellungen bei Kunden oder Partnern zu unterstützen. Mit Deiner Erfahrung im Bereich Training, Präsentation, Erwachsenenbildung oder einem ähnlichen Berufsfeld, Deinen Kenntnissen in der Vermittlung technischer Inhalte auf Deutsch, vorzugsweise auch auf Englisch,  Deiner Kreativität sowie Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Deinem Interesse daran, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, Deiner Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,  Deiner Bereitschaft zu reisen (ca. 15 %). Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie zwei Poolwagen (E-Smart und Smart Cabrio) zur privaten Nutzung, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse, Smunch – frisch zubereitetes, gesundes und bezuschusstes Mittagessen, das direkt ins Haus geliefert wird, ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*In sowie Gesundheitsberatung und -workshops,  betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr.
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Java & Kotlin Program Owner (m/f/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
WBS GRUPPE is one of the leading education providers in Germany. We offer subsidised further vocational training and retraining (WBS TRAINING), in-house training (WBS AKADEMIE), professional programs in the fields of health, nursing and social services (WBS SCHOOL), boot camps for software developers (WBS CODING SCHOOL) as well as recruitment of trainees and skilled workers from abroad (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Thanks to our digital and flexible learning formats, we are able to convey excellent qualifications, self-competence and practical expertise. In this way we improve the job and career opportunities of our customers and support companies in finding and promoting highly qualified specialists. Be part of it! BERLIN AS SOON AS POSSIBLE FULLTIME (40H/WEEK)As Java & Kotlin Program Owner (m/f/d) of WBS CODING SCHOOL you are responsible for the development of our upcoming courses. With the help of our product management group, you build our two new curricula for Java Development and Mobile (Android) Development with Kotlin from the conception until the start of the first courses. Your tasks would also be: Helping our trainer recruiting team with interviewing and signing up instructors who can deliver your curricula in high-quality to our students. Continuously coaching our instructors to optimize the learning experience.Mentoring junior instructors in skills development to become lead instructors. Sharing feedback and learnings from students as well as instructors with other program owners and thereby constantly refine and update our curricula. You share our enthusiasm to support our participants in being one step ahead in a constantly evolving world and training them to be the IT specialists of tomorrow. Together with us as a dynamic team, you feel like putting the WBS CODING SCHOOL on better and better feet. We are wishing for the following from you: 3+ years of experience as a professional software developer with Java, Kotlin and Spring. Good knowledge of Databases (e.g. SQL/NoSQL) and ORMs. Experience in mentoring developers/co-workers. You love to share your knowledge and results with the team. You are a self-starter and like to bring projects over the finish line. You speak fluent English. Experience in using agile methodology (SCRUM or equivalent). Contribute: Whether it's working on different projects, submitting your ideas through our Trendbox or using our feedback tool. Help us shape change and be part of the development. Lernen: Stay curious. Plenty of further education programs and 3 paid training days per year are waiting for you. Work-life-balance: 30 working days of annual vacation, various working time models, a sabbatical or work from home. Stay flexible with us! Digital work: Stay connected with all your colleagues across the country: in virtual learning formats, digital sports activities and through digitalised working processes. Purpose: Common Good Certification, sustainable food and travel, fund-raising campaigns or developing your individual potential. Work with us in a meaningful and socially oriented way. Feel good: A friendly atmosphere, free wellness programs, a job bike and mutual trust. Feel good with us in every way!
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Data Program Owner (m/f/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
WBS GRUPPE is one of the leading education providers in Germany. We offer subsidised further vocational training and retraining (WBS TRAINING), in-house training (WBS AKADEMIE), professional programs in the fields of health, nursing and social services (WBS SCHOOL), boot camps for software developers (WBS CODING SCHOOL) as well as recruitment of trainees and skilled workers from abroad (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Thanks to our digital and flexible learning formats, we are able to convey excellent qualifications, self-competence and practical expertise. In this way we improve the job and career opportunities of our customers and support companies in finding and promoting highly qualified specialists. Be part of it! BERLIN AS SOON AS POSSIBLE FULLTIME (40H/WEEK)As Data Program Owner (m/f/d) of the WBS CODING SCHOOL you are responsible for the development of our upcoming data courses. You will take care of the conception right up to the start of the first courses and trustfully look after our trainers in this area: You will lead the development of our upcoming data courses. You design and maintain first-class data curricula and learning content. You are the main contact for all trainers in our data courses. You are part of the exciting (final) events with the trainers and participants in our courses. Become part of a flexible work environment in a dynamic, international team and get excited with us about helping people to get into the IT industry with passion. You love to share your knowledge and results with the team and like to bring projects over the finish line. We wish for the following expertise from you: At least 5 years of experience as a professional data analyst / scientist / engineer. Databases (e.g. SQL / NoSQL), Python, Django (or equivalent), R, Tableau and TensorFlow are your tools of daily life. Knowledge of machine learning models and their application to real world problems. You have experience designing data visualizations and explaining difficult concepts in a simple way. Experience in mentoring developers / employees. You are fluent in English. Contribute: Whether it's working on different projects, submitting your ideas through our Trendbox or using our feedback tool. Help us shape change and be part of the development. Lernen: Stay curious. Plenty of further education programs and 3 paid training days per year are waiting for you. Work-life-balance: 30 working days of annual vacation, various working time models, a sabbatical or work from home. Stay flexible with us! Digital work: Stay connected with all your colleagues across the country: in virtual learning formats, digital sports activities and through digitalised working processes. Purpose: Common Good Certification, sustainable food and travel, fund-raising campaigns or developing your individual potential. Work with us in a meaningful and socially oriented way. Feel good: A friendly atmosphere, free wellness programs, a job bike and mutual trust. Feel good with us in every way!
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IT Trainer (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Mehr als 600 Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare sind in acht wichtigen Wirtschaftszentren sowie in Brüssel, Hongkong und Shanghai tätig. Für unseren Bereich Central Service Desk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  IT Trainer  (m/w/d) in Vollzeit und zunächst auf ein Jahr befristet Entwicklung und Durchführung von hochwertigen (virtuellen) IT Trainings Erstellung und Pflege von digitalen Inhalten in Kooperation mit dem Central Service Desk Team, insbesondere Unterstützung bei der Gestaltung von IT Projekten . Optimierung des Trainingsangebots, wie z.B. bei neuen Kursen oder der Einführung neuer Technologien sowie kontinuierliche Anpassung bestehender Instrumente Beantwortung von Supportanfragen für die Standorte sowie Support zu Microsoft Office 365-Anfragen für alle Mitarbeitenden im Second Level Relevantes Bachelorstudium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Learning & Development und IT Erfahrung im Bereich der Trainingsentwicklung mit e-Learning-Autorentools sowie in der virtuellen Durchführung und Arbeit mit MS Teams, oder Vergleichbarem Hohe technische Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen mit zahlreichen Business-Softwares wie u.a. Microsoft Office 365, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld eine umfangreiche Einarbeitung Freiräume für eigenverantwortliches Handeln angemessene Vergütung kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz kostenlose Getränke und Obst regelmäßige Events für alle Mitarbeiter*innen
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Junior Manager (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

So. 22.11.2020
Großbeeren
Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl voll integrierter Fulfillment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestel­lung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den inter­nationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Fashion-Online­händ­ler alle dafür notwendigen Prozessschritte - vom Wareneingang über die Lagerung und Kom­missionierung bis hin zur Versendung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Manager (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung zur Verstärkung unseres Teams in Großbeeren (südlich von Berlin). Erfolgreiche Personalentwicklung fängt beim Recruiting an – davon sind wir überzeugt! Deshalb arbeiten diese Bereiche bei uns auch eng zusammen. Als Junior Manager (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung unterstützt Du das 4-köpfige Team sowohl entlang des gesamten Recruiting-Prozesses als auch im Rahmen bestehender Personalent­wicklungs­maß­nahmen und -prozesse. Du unterstützt uns in unserem Recruiting-Prozess, d. h. bei dem Erstellen von attraktiven Stellenausschreibungen, der Bewerbervorauswahl, der Administration sowie der Betreuung des Bewerbermanagementsystems und der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Du erstellst Arbeitsverträge auf Basis von Vorlagen. Du verantwortest den organisatorischen Onboarding-Prozess neuer Office Mitarbeiter und optimierst diesen. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Sprachkursen. Du begleitest und unterstützt abteilungsinterne und -übergreifende Projekte des Bereichs. Deine Basis bildet idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Betriebswirtschaftslehre mit Personalschwerpunkt. Du verfügst über mindestens erste Erfahrungen im Recruiting und/oder der Personal­entwicklung. Du hast fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint. Du verstehst es, mit allen Ebenen im Unternehmen zu kommunizieren. Zu Deinen persönlichen Stärken gehören sowohl Deine Genauigkeit, Deine effiziente Arbeits­weise und Dein Organisationstalent als auch Kreativität, Neugier und Mut. Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Sprachen wie Polnisch und/oder Englisch sind wünschenswert. Die Möglichkeit, die Abteilung eines zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens mitzugestalten und Dich, unter der Berücksichtigung individueller Wünsche, weiter­zuentwickeln. Die Möglichkeit, in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungs­unternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten. Die Chance, bei der Weiterentwicklung eines der größten und mit modernster Technik ausgestatteten Warehouses Deutschlands mitzuwirken. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen. Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremd­sprachen und Soft Skills Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld Versorgung mit Getränken und frischem Obst sowie weiteren Benefits Ganztags geöffnete Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen Gute Anbindung mit dem ÖPNV
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