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Training: 3 Jobs in Neuwied

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Training

Trainer / Berater für Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Koblenz am Rhein
Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren nachgeordneten rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihren Sitz.Die BBT-Consulting begleitet einzelne Personen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungs­pro­zessen. Ähnlich wie eine externe Beratungsfirma blickt das Team der BBT-Consulting "von außen" auf die Themen und ist dennoch Kenner der Unternehmensstrategie und -kultur, der Möglichkeiten und Grenzen. Als interne Beratung sind wir mit Abstand dicht dran.Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTrainer / Berater für Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung (m/w/d)Dienst:Beraten, begleiten, Fragen stellen – das ist Ihr Geschäft. Als Trainer der BBT-Consulting sind Sie im Austausch mit unseren Mitarbeitern, Führungskräften und externen Kunden. Sie begleiten unsere Führungskräfte-Trainings und Organisationsentwicklungs-Workshops. Dabei treten Sie als erfahrener Coach und Moderator auf. Die Lösung von Konflikten mit unterschiedlichen Methoden, auch in Gruppen, beherrschen Sie. Egal ob Training, Seminar, Workshop, Kurs oder Schulung: Sie wissen immer, wo Ihr Flipchart stehen muss.Gemeinschaft:Kollegiales Miteinander für uns ein Muss – im Team unserer Trainer und Berater sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der BBT-Gruppe. Mit analytischer Stärke und ehrlichem Interesse schaffen Sie es, Ihre Auftraggeber wertschätzend zu begleiten. Bei den wichtigen Entscheidungen der BBT-Gruppe sind Sie mit dabei.Leben:Sie werden viel unterwegs sein: Paderborn, Tauberbischofsheim, Trier, Koblenz, Bad Mergentheim, Rilchingen, Saffig,... Mobiles Arbeiten erlaubt Ihnen größtmögliche Flexibilität.Abgeschlossenes akademisches Studium gleich welcher Fachrichtung: Wir freuen uns auf interdisziplinären AustauschHohe Auffassungsgabe, Kompetenz in allen gängigen Managementansätzen, -methoden und -instrumenten sowie systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung, um passgenaue Lösungen für und mit Personen, Teams und der Organisation zu entwickelnAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift über alle Hierarchieebenen hinwegSicher und erfahren in der Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Teams und Einzelpersonen sowie der OrganisationsentwicklungReisebereitschaft in Deutschland und Führerschein Klasse BIhr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen Vergütung entlohnt. Darüber hinaus sorgen wir für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen gelten Heiligabend, Silvester und ein Tag an Karneval bei uns als dienstfreie Tage. Für Fortbildungen stellen wir Sie pro Jahr mindestens 5 Tage frei. Für religiöse Familienfeiern, gleich welcher Religion, erhalten Sie bei uns Sonderurlaub, z. B. Taufen, Erstkommunion oder Hochzeit usw.Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrsicherheits­trainings, gemeinsame Ausflüge: Bei uns macht Arbeiten auch Spaß. In unserer Cafeteria erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Ermäßigungen bieten wir außerdem bei verschiedenen Geschäften und Dienstleistern. Durch die Zugehörigkeit zum Caritas-Verband sind besondere Einkaufskonditionen möglich.Ihre Chance!Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer / Berater für Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung (w/m/d).
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Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d)

Fr. 26.11.2021
Karlsruhe (Baden), Montabaur
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO, 1&1 Versatel sowie der Marken von Drillisch Online der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.800 Mitarbeitende betreuen rund 65 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.Unser Team "Learning & Organizational Development" unterstützt alle inter-/nationalen Mitarbeitenden und Führungskräfte der namhaften United Internet Gesellschaften in der persönlichen Weiterentwicklung. Durch vielfältige Weiterbildungsinitiativen und Netzwerkveranstaltungen etablieren wir gemeinsam eine lernende Organisation. Vollumfängliche Administration und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen, wie z.B. Workshops, Trainings, Führungskräfteentwicklungsprogramme oder externe Fachschulungen inkl. Optimierung der bestehenden Prozesse. Arbeit mit unserem zentralen Learning Management System: Entwurf von Standards, Pflege, gemeinsame Weiterentwicklung. Analyse neuer Lernbedarfe sowie Unterstützung der Entwicklung passgenauer Konzepte, des Aufbaus und der Koordinierung von Maßnahmen. Beauftragung und Steuerung externer Dienstleistungen und kontinuierlicher Austausch zur Ergebnis- und Qualitätssicherung. KPI Erhebung, Ableitung von Rückschlüssen für Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme und Entwicklung von Umsetzungsvorhaben. Ihr Hochschulstudium im Bereich Erwachsenenbildung/Pädagogik, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Für unsere Mission bringen Sie zudem Ihre Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten mit, um die Komplexität unseres innovativen Personal- und Organisationsentwicklungsportfolios an einer Stelle zusammenzuführen. Umsetzungsstärke, Freude am serviceorientierten Kontakt auf Augenhöhe mit Führungskräften, Kolleg*innen und Trainer*innen, humanistisches Weltbild und Teamplayer. Interesse an innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen rund um die Themen Lernen und Karriereentwicklung. Begeisterung für die digitale und technische sowie zahlengetriebene Seite der Personal- und Organisationsentwicklung und souveräner Umgang mit Komplexität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten, sondern auch individuelle Weiterbildungschancen, beste Perspektiven und attraktive Benefits: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege. Networking-Konzepte, Events und Mentoring sind Beispiele für unser Miteinander. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten finden sich bei uns auf persönlicher und fachlicher Ebene, in vielfältigen Trainings, E-Learnings oder internen Communities. Verschiedene Vergünstigungen wie das JobRad, Corporate Benefits oder Rabatte auf eigene Produkte stehen unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und Teilzeit sowie Vertrauensarbeitszeit eröffnen Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung. Verschiedenheit wird bei uns großgeschrieben. Wir fördern aktiv die Diversität unserer Arbeitswelt und haben deswegen die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
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Ausbilder für Softwareentwicklung (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Boppard
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ausbilder für Softwareentwicklung (m/w/d)Als Trainer und Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Software Development sind Sie Teil unseres Schulungsteams und vermitteln Lerninhalte an unsere angehenden Fachinformatiker und auch neuen Kollegen. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie schulen und betreuen unsere Auszubildenden (Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) und unsere neuen Kollegen. Sie sind mit der Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte betraut und bereiten neue Schulungen vor. Sie planen und führen Einstellungstest für neue Auszubildende durch. Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne. Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden. Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztraining, eLearning und Web-Training. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt, IT, Naturwissenschaften oder Pädagogik, alternativ sind Sie ein engagierter Quereinsteiger. (Erste) Erfahrungen mit einer Programmiersprache sind von Vorteil. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erwerben und sind interessiert an der praxisnahen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden. Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für Technik, IT und Softwareentwicklung. Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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