Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Training: 70 Jobs in Oberkrämer

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • It & Internet 15
  • Transport & Logistik 10
  • Immobilien 7
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Versicherungen 4
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Funk 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Medien (Film 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Tv 3
  • Verlage) 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Pharmaindustrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Training

ECM Consultant (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
Die Cronon GmbH steht für visionäre und smarte strategische IT-Lösungen. Mit Managed Cloud & IT-Services sowie Enterprise Software und BI-Lösungen bieten wir einzigartige Kundenvorteile und haben den richtigen Blick für die Anforderungen mittelständischer Unternehmen. Die Cronon GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine Tochter der STRATO AG. Das Unternehmen hat Standorte in Berlin (Hauptsitz) und Karlsruhe. Die Cronon GmbH sucht am Standort Berlin für den Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n ECM Consultant (m/w/d) Du arbeitest in einem engagierten Team und übernimmst selbständig Kundenprojekte. Du analysierst die Geschäftsprozesse sowie IT-Infrastruktur unserer Kunden und konzipierst auf Basis unserer Standard DMS/ECM-Lösung die Umsetzung der Kundenanforderungen zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse. Du berätst, planst und realisierst Workflow-Projekte im Umfeld von Dokumenten­management, Scannen und Archivieren und die Anbindung an vorhandene ERP/ CRM Systeme beim Kunden. Die Erstellung einer Dokumentation, sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops beim Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. In enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Support stehst du dem Kunden im gesamten Projekt - und darüber hinaus – für zukünftige Projekte als vertrauensvoller Berater zur Seite. Du gestaltest gemeinsam mit dem Vertrieb und Marketing Presales-Veranstaltungen, die Teilnahme an Fachkonferenzen sowie unsere Messeauftritte und unterstützt bei der Akquise neuer Kunden und Projekte. Selbstverständlich sorgen wir von Beginn an dafür, dass Du im Hinblick auf die gestellten Anforderungen umfassend eingearbeitet und weitergebildet wirst. Erfahrung in der Einführung von DMS/ECM/Archivierung- und Workflow-Lösungen Sicherheit in der Planung, Konzeption und Dokumentation von Software-Projekten sowie die Fähigkeit, diese überzeugend zu präsentieren Erfahrung in der Abbildung von Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Vorgängen, idealerweise im Bereich Finance und Controlling, Procurement oder Human Capital Routine im Umgang mit Datenbanken Oracle und Microsoft SQL Server Kenntnisse in Script- und Programmiersprachen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Tochter der STRATO AG bieten wir Dir zusätzlich: Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zur optimalen Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr! Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! : Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernehmen wir 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei uns ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sicher auch in Krisenzeiten: Wir lassen uns nicht aufhalten und sind auch in Zeiten von Corona weiterhin für Dich da. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass Vorstellungsgespräche bis auf Weiteres nur über Video stattfinden können.
Zum Stellenangebot

Working Student - Learning & Development (m/f/x)

Fr. 05.08.2022
Berlin
At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we've seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world's leading meal kit company, active in 17 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor, and Youfoodz.In order to further strengthen our Learning & Development team we are looking for a Working Student to support on our key L&D projects across our main teams in Berlin. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. What you’ll do Supporting the organization, promotion and administration of internal learning events Supporting the coordination of several learning offerings, communicating with internal and external stakeholders on a daily basis (Accounts Payable department, external providers, employees and managers). Supporting the facilitation and engagement activities of learning events. Administration of incoming learning requests. You are a communicative person with interest in HR/L&D.  You are both well organized and creative, meaning that you can put creative ideas into a structure and are able to switch between administrative and creative tasks quickly.    You impress through proactivity and your hands-on attitude.  You can work at a high level in English.  You are service oriented and are motivated by helping other people out. You are good with technology and are not afraid to learn new platforms.  You are currently enrolled in a relevant degree program (Business Administration, Communications, Organizational Psychology, Teaching, other). You enjoy speaking and presenting in front of a group of people. Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Budget for home office supplies Monthly transportation budget through Rydes app  A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for John Reed gyms & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase
Zum Stellenangebot

Agile Coach (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Gemeinsam eine große Aufgabe gestalten: Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Mit einem Gesundheitssystem zur Vernetzung von 70 Millionen Menschen – für eine starke Gesundheitsversorgung. Die gematik ist Teil dieses ehrgeizigen IT-Projekts, das zu den größten in Europa zählt.   Dein Arbeitsbereich: Planung und Steuerung In der Stabsabteilung Planung und Steuerung sind Agile Coaches und Product Owner (w/m/d) organisiert. Gemeinsam treiben wir die agile Transformation im Unternehmen voran. Dabei fokussieren wir uns darauf, Verständnis und Wirksamkeit agiler Methoden im Arbeitsalltag zu erhöhen. Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, die für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Services im Rahmen der Digitalisierung des Gesundheitswesens verantwortlich sind. Unsere Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (z.B. mit unseren Businessteams) und externen Partner:innen sind essenziell, um Produkte mit Mehrwerten in den Markt zu bringen. Verantwortung: Als Agile Coach verantwortest Du die Arbeitsfähigkeit und den Arbeitsfortschritt mehrerer Teams und damit auch die gesamte Teamleistung. Herausforderung: Du beurteilst den agilen Reifegrad unserer Produktteams, identifizierst konkrete Verbesserungen und verantwortest ihre Umsetzung. Da wir im Rahmen des SAFe-Frameworks arbeiten, stimmst Du Dich eng mit den agilen Rollen im Agile Release Train (ART) ab, um die Synchronisation und Ausrichtung zu den anderen Teams im ART sicherzustellen. Aufgabe: Du ermächtigst die Teams zu eigenverantwortlicher Arbeit, sicherst die Einhaltung der agilen Methoden und korrekte Nutzung der Tools. Du identifizierst frühzeitig Hindernisse und räumst sie für und mit dem Team aus dem Weg. Du löst Konflikte in den Teams und an den Schnittstellen. Engagement: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung agiler Methoden zusammen mit anderen Agile Coaches/Scrum Mastern, Product Ownern und anderen Interessensgruppen. Erfahrung: Du besitzt fundierte Erfahrungen als Agile Coach oder Scrum Master im agilem Umfeld bzw. bist entsprechend zertifiziert, im Coaching von mehreren Teams und im Konfliktmanagement. Know-how:  Darüber hinaus bist Du sicher in der Anwendung agiler Vorgehensmodelle (Scrum, Kanban etc.) und kennst Dich idealerweise auch mit SAFe aus. Expertise: Du bist flexibel in der Adaption agiler Methoden gemäß dem Bedarf, dem Umfeld unserer Produktteams und den bestehenden Rahmenbedingungen unserer Unternehmensstruktur. Fähigkeiten: Deine hohe soziale Kompetenz hilft Dir, auch in stressigen Situationen nicht den Überblick zu verlieren und wertschätzend mit den Teams zu arbeiten. Arbeitsweise: Mit Deiner Hands-on-Mentalität kannst Du motivierend kommunizieren und lösungsorientiert agieren. Persönlichkeit:  Es macht Dir Spaß, Dich mit Entscheidungsfreude und Kommunikationssicherheit in interdisziplinären Teams einzubringen und zu agieren. Deine hohe Empathie und ausgezeichnete Fähigkeit, erfolgreich Ziele zu erreichen, zeichnen Dich aus. Sprachen: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas. Berlin-Mitte: In zwei Minuten vom Bhf. Friedrichstraße über die Spree ins Büro. Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen). Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Zum Stellenangebot

Academy & Quality Supervisor Dezentrale (m/w/d) in Vollzeit

Fr. 05.08.2022
Berlin
Wir bieten alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in der Flughafenlounge benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die vollständige Bewirtschaftung von 38 Lounges und die Versorgung von 6 Millionen Passagieren mit Services, Speisen und Getränken auf der ganzen Welt. Mit mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen sind wir täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere Gäste da. Wir suchen, ab sofort, Sie als Academy & Quality Supervisor Dezentrale (m/w/d) in Vollzeit für unsere dezentralen Standorte mit Sitz in Berlin (DEZ) Sie sind ein Motivationstalent und geben Ihr Wissen gern weiter? Dann passen Sie perfekt zu uns! In dieser Funktion übernehmen Sie die Durchführung von Lounge- und fachbezogenen Trainings mit den Servicemitarbeitern nach internen Vorgaben. Auch die Durchführung von jährlichen Service- und Allergeneunterweisungen mit den Servicemitarbeitern gehört zu Ihren Aufgaben In wöchentlichen Unterrichtsstunden (Praxis und Theorie) bereiten Sie unsere Mitarbeiter auf die IHK Prüfung „Fachkraft im Gastgewerbe bzw. Fachkraft für Systemgastronomie“ vor Sie bereiten Einführungstage für neue Mitarbeiter vor und wirken bei der Durchführung mit Erstellung und Überarbeitung von Barhandbüchern Kontrolle der Einhaltung der Prozesse und Standards in den Bereichen Food & Beverage, Service und Hygiene in den Lounges Überprüfung der Umsetzung der Trainingsinhalte Erstellung von Gesprächsleitfäden für Produktpräsentationen Ausarbeitung eines Schulungskonzeptes zur Einführung eines neuen Lounge Produktangebotes Regelmäßige wöchentliche Schulung der Lerngruppe „Fachkräfte im Gastgewerbe“ am Standort München inklusive spezifischer theoretischer und praktischer Vorbereitung auf die IHK-Prüfung Übernehmen von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisung der/des Vorgesetzten. Die Stelle ist zunächst befristet. Die Gate Gourmet Lounge GmbH strebt aber bei entsprechender Entwicklung im Anschluss die Überführung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. *Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für unternehmensinterne Qualitätsansprüche Durchsetzungsvermögen, Effizienz, Fähigkeit zur Teamarbeit und Einfühlungsvermögen Organisationsfähigkeit Selbstständigkeit, Eigeninitiative Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke Gepflegtes Erscheinungsbild, Etikette   *= Ausschlusskriterium Tarifgehalt nach DEHOGA Hessen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Vergünstigungen bei JobTickets und Parkplätze Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit) Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Software Trainer & Training Designer (f/m/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
PSI Metals is the internationally leading software and consulting company for production management solutions in the steel and aluminum industry. Our core product ‘PSImetals’ combines supply chain management, advanced planning & scheduling, production execution and logistics optimization.Founded as part of the PSI Software AG in Berlin more than 50 years ago today we are number 1 in our market and operate subsidiaries in in Europe, North and South America and Asia. More than 350 colleagues daily contribute to the optimization and the sustainability of steel and aluminum plants worldwide.Our training team, located in Berlin, is responsible for standard trainings and their continuous development in terms of content & methodology. We want to strengthen and grow this team with two new colleagues in the role of aSoftware Trainer & Training Designer (f/m/d)Type: Full-timeRegion: BerlinDepartment: PSI Metals GmbH BerlinConduct standard product introductions as well as standard in-depth training to customers on-site or remotelyLeverage up-to-date and emerging training methodologies to ensure PSImetals Academy provides customers with a clear and cutting-edge training conceptDevelop and maintain training packages following customer business processes (including training documentation and hands-on-demo scenarios)Configure new and update existing training scenarios within our demo environment Metals Virtual FactoryDevelop an in-depth understanding of the PSImetals suite to be able to explain its high-level functionality to customers and colleagues via on-site or remote trainings Master degree in natural science, computer science or communication or equivalent life experienceSeveral years of experience in executing and developing training courses for software products, including documentation design and maintenanceGeneral knowledge of industrial manufacturing environments preferredGeneral knowledge of relational database structures or similar conceptsInterested in the latest developments in the field of training and ITA customer-focused mindset and empathyAnalytical and problem-solving skills and organizational talentAbility to work in a global and virtual teamDesire and ability to speak in front of large groups of people with varying skill levels and positions of responsibilityProficiency in using Microsoft-Office-ToolsWillingness to travelVery good communication skills in English are a must, other languages are a plus A strong company with an excellent market positionCompetitive salary package and state-of-the art working conditionsChallenging projects with worldwide leading companiesA very good company climate in an international and diverse environment
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (w/m/d) Seminarorganisation / Trainingsmanagement in der Personalentwicklung

Fr. 05.08.2022
Berlin
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert. Unser Fachbereich PEP managt unternehmensweit sämtliche Aktivitäten im Rahmen der Personalentwicklung. Für unser 10-köpfiges Team am Standort in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir ab sofort professionelle Unterstützung in Festanstellung / Vollzeit.   Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie Organisation firmeninterner und -externer Seminare und sichern dabei eine hohe inhaltliche und wirtschaftliche Qualität und Quantität (Auswahl des Veranstaltungsortes, Organisation von Equipment und Catering, Versand von Einladungsunterlagen und Nachweisen). Sie sind Ansprechpartner für Dozenten und Mitarbeiter im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Sie verwalten und dokumentieren die Seminare Ihres Verantwortungsbereiches in einem elektronischen Seminarverwaltungstool (P&I LOGA). Sie stellen die fristgemäße An- bzw. Abmeldung der Teilnehmer entsprechend des gemeldeten Schulungsbedarfes sicher. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Sie haben Spaß an administrativen Aufgaben, sehen sich als Teamplayer sowie Organisationstalent und arbeiten strukturiert, selbständig und zuverlässig. Sie haben Erfahrung im Bereich Seminar- oder Veranstaltungsorganisation bzw. im Büromanagement. Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, vorzugsweise P&I LOGA. Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation --Attraktive Benefits für Mitarbeiter
Zum Stellenangebot

Trainee Organisations- und Personalentwicklung (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 715,0 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.800 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Organisations- und Personalentwicklung, befristet für 18 Monate, eine*n Mitarbeiter*in.  Die Abteilung Organisations- und Personalentwicklung hat das Ziel, Menschen & Teams innerhalb der BVG dazu zu befähigen, ihre Potenziale optimal zu entfalten. Sie unterstützt unternehmensweit dabei, Veränderungsfähigkeit, Vielfalt und den Kulturwandel im Unternehmen gezielt voranzubringen, die Kompetenzen unserer Beschäftigten weiterzuentwickeln sowie Talente zu entwickeln und zu binden. Im Rahmen deiner Traineezeit unterstützt du bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen, -instrumenten und -projekten. Hierzu zählen unter anderem folgende Aufgaben:  Du bist mitverantwortlich für die zielgerichtete Planung, Realisierung und kontinuierliche Optimierung von Konzepten und Instrumenten der Personalentwicklung (u. a. Weiterbildungsmaßnahmen, interne Laufbahnplanung, Traineeprogramme) sowie die Beratung und Förderung sämtlicher Mitarbeitenden- und Berufsgruppen.  Du bist ein wesentlicher Gestalter zukunftsorientierter und moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie ein Treiber der digitalen Transformation der Personalentwicklung.  Du unterstützt Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur wie Mitarbeitendenbefragungen, Agiles Arbeiten oder Diversity Management.  Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt Teams bei der Durchführung von Workshops und Klausuren. Du verantwortest Aufgaben im Rahmen der inhaltlich-fachlichen Auswahl und Steuerung externer Referent*innen, Trainer*innen und Berater*innen. Du wirkst beim Aufbau sowie der Bereitstellung von Monitorings und Reportings zur Qualitätssicherung und Optimierung der Organisations- und Personalentwicklung mit.  Du hast dein Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie) an einer Hochschule bzw. Universität gut abgeschlossen.  Du trittst durch deine grundlegenden Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung positiv hervor, bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und besitzt idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement. Zudem hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Ausbildungen, Praktika, Werkstudententätigkeit etc. gesammelt.  Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Motivation aus. Du überzeugst durch deine kunden-, qualitäts- und serviceorientierten Arbeitsweise und kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen. Neben deiner Eigeninitiative rundet deine hohe Leistungsbereitschaft dein Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.  Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Zum Stellenangebot

Scrum Master (f/m/d) for Analytic Solutions

Fr. 05.08.2022
Berlin, Hamburg
You would like to make a difference and work together with us on our big target to get fossil free within one generation? Do you want to play a significant role in supporting the Asset Driven Business Areas within Vattenfall in accelerating the digital transformation? You are convinced that the information assets generated by our physical assets, i.e. the big data coming from our wind turbines, batteries or heating grids hold the key for improved decision making, advanced business models, optimized asset utilization and further more? For the Analytic Solutions team, part of Vattenfall IT we are now looking for an ambitious Scrum Master (f/m/d) for Analytic Solutions for our office in Amsterdam, Berlin, Hamburg, Luleå, Trollhättan or Stockholm/ Solna. Vattenfall is one of Europe’s largest generators of electricity and the largest producer of heat. And we have the vision to completely shift the production to fossil free energy sources within one generation. The Vattenfall Group has about 20,000 employees. Vattenfall’s core markets are Sweden, Germany and the Netherlands. The Group also conducts business in Belgium, Denmark, Finland, Poland and the UK. The Parent Company, Vattenfall AB, is fully owned by the Swedish state. The Analytics Solutions team has members in the Vattenfall offices in Amsterdam, Berlin, Hamburg, Luleå, Stockholm/ Solna and Trollhättan. We provide solutions to Vattenfall departments primarily in Germany, Sweden and the Netherlands, so travelling between our office locations can be part of the job.The Analytic Solutions team designs, develops and operates IT solutions fitting to the individual demands of the large variety of engineering departments across Vattenfall to make data available, easily accessible and usable for a broad range of analytics and business intelligence purposes. We currently operate four DevOps teams targeting different parts of the organization specifically. Out of those four, the “DIS” (Distribution Intelligence System) team takes care about the Analytics Solution portfolio of the grid operator Distribution Sweden. The DIS team is growing to meet the increasing demand in Analytics and in data driven decision making. We therefore need to constantly scale and structure the team and we will now migrate the DIS team to a two-team Scrum approach. The Scrum Master plays a central role in that scaling effort and will lead one of the two DevOps teams. Within the team, the Scrum Master is the first contact for the team members as well as for IT and business stakeholders when it comes to organizing and structuring the work. Furthermore, it is the responsibility of the Scrum Master to continuously optimize the way of working of the team which includes leading, training, advising and coaching the whole team, including the Product Owner. Last but not least, the Scrum Master will improve the agile way of working of the whole department together with our other Scrum Masters.About you: You possess strong communication skills and you have a distinct drive to ask questions Learning new tools and continuously improve your soft and hard skills is your second nature and you embrace working on new topics and projects every day You think about data as a massive asset to leverage & are familiar with data sharing concepts You have an agile mindset and apply a hands-on mentality to solve complex issues You feel personally committed to the goal setting and delivery of the team You have a teaching mindset and you love to share your knowledge within the team You are able to manage diverse task and to set priorities Your pro-active mindset and good sense for others will drive colleagues to perform with you You have the ability to translate strategy into tangible actions and concrete next steps Your Skills: University degree, ideally in (energy) engineering or IT or a related field > 3 years relevant working experience as a Scrum Master, Product Owner or Project Manager, including multiple responsible / leading roles in different engineering departments / companies Proven experience in working agile (Scrum, SAFe, Kanban, DevOps, etc.) Substantial knowledge in the field of (sustainable) energy engineering Proven experience and genuine interest in working with information technology A good sense for supporting a digital transformation and in strategy execution and tracking Knowledge and experience in the field of Analytics and Business Intelligence is advantageous Proficiency in spoken and written English is a must have. Dutch, German or Swedish are a plus At Vattenfall we promote smart working. Meaning you can easily combine work life with your private situation to ensure a healthy work life balance. We are convinced that the pursuit of diversity helps to build a profitable, efficient and attractive company. Therefore we are looking for a harmonious balance of employees in terms of gender, age and ethnic and cultural backgrounds. a challenging task within an agile IT department of the Vattenfall Group an indefinite fixed position a healthy work-life balance (smart working) a standard market remuneration the opportunity to work in an time for you to further develop your profession an international team a pleasant and trusting working atmosphere 30 days‘ holiday per year and an attractive pension scheme
Zum Stellenangebot

Trainingshausdame (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Mitten in der City West, zwischen Ku’damm, KaDeWe und der Gedächtniskirche bietet das privat geführte Businesshotel allen Komfort, den man von einem „Leading Hotel of the World“ erwartet. Das Hotel Palace Berlin verfügt über 238 moderne Zimmer und 40 luxuriöse Suiten, eine exklusive Club Lounge, ein besonderes Barkonzept im House of Gin, das Sous-vide Restaurant beef 45, eine gemütliche Lobby Lounge und den 800 m² großen Palace Spa & Fitness Berlin mit Fitnessbereich, Pool und Sauna. Auf 2.600 qm Veranstaltungsfläche stehen 18 Räume mit einer Kapazität für bis zu 1.000 Personen zur Verfügung. Unser Catering Team führt Außer-Haus-Veranstaltungen mit viel Erfahrung, Professionalität und exzellenter Qualität für bis zu 1.500 Personen durch. Individueller und persönlicher Service, einzigartige Qualitätsstandards, nationales und internationales Gästeklientel, Leidenschaft für den Beruf – machen Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Job zu einem besonderen Erlebnis. Anstellungsart: Vollzeit, TeilzeitWir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder entsprechende Qualifikationen verfügen,  die Fähigkeit haben, Wissen zu vermitteln und besonders unsere Azubis bei ihren ersten Schritten professionell und kompetent zu begleiten. In dieser Position unterstützen Sie unseren Director of Housekeeping in folgenden Tätigkeiten: Sicherstellung der Einhaltung unserer anspruchsvollen Standards von „The Leading Hotels of the World“ Training der neuen Mitarbeiter und Auszubildenden Zusammenarbeit mit unserem Training & Quality Mananger Ausarbeitung von Einarbeitungs- und Trainingsplänen für die Abteilung Führen von Entwicklungsgesprächen für die Azubis in der Abteilung Durchführung kleinerer Projekte Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Housekeeping  Wir wünschen und eine begeisterungsfähige offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeiter willkommen heißt, trainiert und begleitet. Egal,  ob Sie eine Juniorfachkraft oder sehr erfahren sind - was für uns zählt, ist die Freude an der Arbeit mit Menschen und das Talent für die Weitergabe von Wissen aus dem Bereich Houskeeping, Standards und Schulung. Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch zahlreiche umfassende interne und externe Schulungsprogramme Einarbeitungsprogramm für die ersten Wochen ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team geregelte Arbeitszeiten, gute work-life-balance gute Entwicklungs- und Karrierechancen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem begeisterungsfähigem Team eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten, privat geführtem Hotel, welches der "The Leading Hotel of the World" angehört einen sehr mitarbeiterorientierten Führungsstil ein eigenes Personalrestaurant Zuschuss zum BVG Ticket und viele Mitarbeiterrabatte viele Mitarbeiteraktivitäten und Programme
Zum Stellenangebot

Junior Technical Trainer (m/w/d) für Software-Schulungen

Fr. 05.08.2022
Bremen, Berlin, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt am Main, Augsburg, Ingolstadt, Donau, München
Als führender Softwarehersteller für innovative Produktentstehungsprozesse und die digitale Transformation haben wir einen modularen Software-Baukasten auf Basis einer offenen Technologieplattform geschaffen, mit dem unsere weltweiten Kunden als internationale Marktführer ihre Produktdaten in agilen Prozessen und kollaborativen Projekten effizienter nutzen. Seit über 30 Jahren entwickeln und implementieren wir smarte Softwarelösungen, die moderne IT-Systeme mit dem Internet der Dinge (IoT) verbinden. Mehr als 350 kreative Köpfe an über zehn Standorten und ein internationales Partnernetzwerk arbeiten täglich daran, unsere Angebote und Leistungen stetig zu verbessern und die digitale Zukunft von morgen zu gestalten. Als inhabergeführtes Unternehmen mit regionalen Wurzeln und globalem Fokus sind wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Bremen tätig, sondern bieten auch viele spannende Herausforderungen in unseren Niederlassungen in Augsburg, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Köln, München, Paderborn und Wien in Österreich. Unser Leitgedanke ist, Arbeitswelten für Menschen mit unterschiedlichsten Talenten zu schaffen, die eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Zukunftsbranche suchen und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Eine großartige Arbeitsatmosphäre, ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl Deines Arbeitsplatzes, begeisternde Team-Events und atemberaubende Sport-Angebote sowie die besten Chancen für Deine berufliche Zukunft erwarten Dich bei uns. Werde auch Du mit Deinen Software-Kenntnissen und Deiner Coaching-Erfahrung ein wichtiger Teil unseres Schulungsteams und sei dabei, wenn wir mit unseren innovativen Technologien und zukunftsweisenden Beratungsleistungen die Welt rund um Industrie 4.0 gestalten und das Internet of Things erlebbar machen: energize your mind Organisation und Durchführung von Kunden- und Partnerschulungen sowie Erarbeitung neuer Trainingsangebote Entwicklung von Schulungskonzepten und darauf basierenden Trainingsmodulen für unsere Softwareprodukte Erstellung und Bearbeitung allgemeiner und spezifischer Schulungs- und Präsentationsunterlagen Unterstützung des Vertriebsteams bei Trainings und Produktpräsentationen Gestaltung und Aufbau unseres E-Learning-Angebotes Abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen mit IT-Umfeld Praktische Erfahrung im Einsatz von Softwareprogrammen, idealerweise im Umfeld der Produktentwicklung oder im Bereich Dokumentenmanagement bzw. CAD-Datenmanagement als Anwender oder Entwickler Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Berufserfahrung im Schulungsumfeld Freude an kollaborativer Zusammenarbeit im Team verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Über 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung modernster Softwarelösungen für die innovative Produktentwicklung und die digitale Transformation in weltweiten Märkten Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben im spannenden IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT Ein attraktives Gehalt sowie die Teilnahme an unseren standortübergreifenden Strategie-Veranstaltungen und internationalen Kunden- & Partner-Events Ein professionelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm innerhalb Deines Teams, einem umfangreichen Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Möglichkeit jeden Tag etwas Neues zu lernen Agiles Teamwork auf Augenhöhe mit mehr als 350 motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen Ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl zwischen einem Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung in einer unserer Niederlassungen oder in Deinem Home-Office in Deutschland oder Österreich Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und atemberaubenden Sport-Angeboten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standortarbeitsplatz
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: