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Training: 2 Jobs in Oldentrup

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Training

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Sa. 12.09.2020
Gütersloh
Wir sind Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familien­unternehmen mit 160 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 30 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorra­genden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung Ihnen obliegt die ganzheitliche Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Kommunikation auf Stellenbörsen und Social Media Plattformen sowie die Teilnahme an Bewerberfachmessen Sie organisieren und koordinieren das Schalten von Stellenanzeigen Sie steuern unsere Recruiting- und Einstellungsprozesse, treffen die Vorauswahl der Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche und wirken gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung und beim Onboarding mit Sie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für die Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützend wirken Sie bei den Entgeltabrechnungen sowie bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung in entsprechender Positionen ist wünschenswert Sie sind in der Lage, geeignete und interessierte Bewerber für unser Unternehmen zu begeistern und uns als attraktiven Arbeitgeber (Employer Branding) darzustellen Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Ver­ant­wor­tungs­bewusstsein und ein freundliches, aufgeschlossenes sowie verbindliches Auftreten Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen und expandierenden Unternehmen Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Team, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, intensiver Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Senior Talent Development (m/w/d)

Sa. 05.09.2020
Berlin, Waltrop, Bielefeld, Göttingen
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Starten Sie bei einem führenden europäischen Auftragshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitern, im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie. Mit seinen Entwicklungszentren, Produktionsstandorten sowie Lager- und Logistikstandorten ist der Konzern weltweit tätig. In Deutschland befinden sich die Pharma-Produktionsstätten in Berlin, Bielefeld, Göttingen und Waltrop. Das französische Werk befindet sich in Limay. Seit 2019 gehört das neue finnische Werk in Tampere zur Unternehmensgruppe. Im Rahmen der Personalentwicklung und langfristigen Ressourcenplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior Talent Development (m/w/d)Im Rahmen eines mehrmonatigen Traineeprogramms qualifizieren wir Sie im Rahmen eines breiten, interdisziplinären Trainings mit dem Ziel, eine Managementposition an einem unserer Standorte zu übernehmen. Sie durchlaufen alle relevanten Abteilungen unserer Standorte (Operations, Development, Finance, Vertrieb, Quality, Supply Chain und strategischer Einkauf) und Vorstandbereiche eines Lohnherstellers, arbeiten dort aktiv mit und lernen worauf es ankommt direkt von den Kollegen. Hinzu kommen Projekte und themenbezogene interne und externe Weiterbildungen, damit Sie vollumfänglich auf Ihre neue Stelle vorbereitet werden. Abgeschlossenes relevantes Studium bevorzugt einer Naturwissenschaft Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Pharmahersteller ist von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterteams Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität gepaart mit einer hohen Eigenmotivation, Neues zu lernen und aktiv zu gestalten Sichere Kenntnisse der gängigen IT-Anwenderpakete sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse sind unverzichtbar Reisebereitschaft innerhalb Europas Ihr selbständiger Arbeitsstil, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz runden zusätzlich Ihr Profil ab.
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