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Training: 1 Job in Tambach-Dietharz / Thüringer Wald
Berufsfeld
- Training
Branche
- Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
Berufserfahrung
- Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
- Home Office möglich 1
- Vollzeit 1
Anstellungsart
- Berufseinstieg/Trainee 1
Training
Trainee Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Fr. 05.08.2022
Kurort Steinbach-Hallenberg
Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen zählt BORBET zu den führenden Herstellern von Leichtmetallrädern weltweit. Wir beliefern die Automobilindustrie imIn-und Ausland. Unser Fachhandelsprogramm hat sich zu einer international bekannten Marke entwickelt. Die BORBET GRUPPE umfasst 8 Standorte in Deutschland, Österreich und Südafrika und beschäftigt ca. 4.255 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Es erwartet Sie ein 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Human Resources / Personalmanagement in einem inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen. Wir setzen von Anfang an auf Learning-by-Doing. Sie arbeiten in aktuellen Projekten und bekommen durch die enge Zusammenarbeit mit Personalleitung und -referenten tiefe Einblicke in die gesamte Personalarbeit, um sukzessive ein fundiertes Know-how aufzubauen. Zu Ihrem vielfältigem Aufgabenbereich gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten: Unterstützung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HCM Software (REXX) Begleitung und eigenständige Übernahme bestehender HR-Projekte Übernahme von administrativen Personalaufgaben rund um den gesamten Mitarbeiterzyklus Entwicklung neuer HR-Strategien Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Personalschwerpunkt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert Hohe Bereitschaft zum Arbeiten mit Personalsoftware (Rexx, ATOSS) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Lernbereitschaft Koordinations- und Organisationsfähigkeit Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket, unverwechselbare Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Guter Onboarding-Prozess zur Integration in unser Team Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
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