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Training: 271 Jobs

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Arbeitszeit
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  • Feste Anstellung 186
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  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
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Training

Experte Qualifizierung & Training Digitale Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 34.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experten Qualifizierung Digitale Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Frankfurt/Main. Deine Aufgaben: Du entwickelst neue Konzepte zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Qualifizierung von Experten für Digitale LST Die Konzeption und der Aufbau eines Kompetenzcenters (Qualifizierung) Digitale LST in einer Leitregion wird von Dir gemanaged; in diesem Kontext kümmerst Du Dich um das Stakeholdermanagement und die Durchführung Train-the-Trainer Maßnahmen Die Konzeption und Durchführung von Moderationen, Workshops und Trainings für Experten und Fachverantwortliche der digitalen LST wird von Dir übernommen Aufgrund der neusten Erkenntnisse und Trends entwickelst Du Lehr- und Lernmethoden ständig weiter Bei der Konzeption und Umsetzung des neuen Tätigkeitsbilds (Instandhaltungskonzept) wirkst Du mit Du gestaltest aktiv die neuen Entwicklungs-/Karrierewege in der Leit- und Sicherungstechnik mit, unter Einbezug des Qualifizierungsregelwerks im Abgleich zum zukunftsfähigen Kompetenzerwerb der Digitalen LST Dein Profil: Du hast einen technischen Hochschulabschluss (Ingenieur) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung (z.B. Meister IHK) Einschlägige Berufserfahrung im Qualifizierungs- und Bildungsmanagement bringst Du mit Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Instandhaltung, Planung, Montage oder Abnahme von LST-Anlagen (u.a. Befähigung nach Ril 892.0104) Außerdem kannst Du didaktische und methodische Kenntnisse in der Vermittlung von Fachthemen nachweisen Du bist eine sympathische und offene Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Dich aus Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, da die Trainings bundesweit durchgeführt werden Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Training Manager Concept & Program Design (Product Training) m/w/d

Fr. 22.01.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Konzeption von weltweiten Produkttrainings für die Zielgruppen Mitarbeiter und Handelspartner auf der Grundlage der Trainingsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Trainern der Business Units und Vertriebsgesellschaften Thematische Koordination von Konzeptentwicklungsteams und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit Präsentation und Etablierung neuer Trainingskonzepte sowie Beratung der der Umsetzung in den Ländergesellschaften Durchführung von Qualtitätsaudits Bereitstellung und Pflege relevanter Trainingsinhalte in den entsprechenden Medien/Datenbanken Studium mit dem Schwerpunkt der Betriebswirtschaftslehre, Bildung, Pädagogik oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der aktiven Vermarktung von hochwertigen Konsumgütern als Produkt- oder Verkaufstrainer sowie hohe Expertise in der Umsetzung von internationalen Trainingskonzepten Strategisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten sowie Umsetzungsstärke mit viel Spaß an der Projektarbeit Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weltweite Reisebereitschaft und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Referent (m/w/d) digitale Bildung Personalentwicklung Konzern

Fr. 22.01.2021
Itzehoe
Die Itzehoer Versicherungen sind mit 819 Beschäftigten, gut 400 Vertrauensleuten und über 580 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2019) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VvaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Mitte 2018 haben die Itzehoer Versicherungen (rückwirkend zum 1. Januar 2018) zudem die Rechtsschutzsparte der Alte Leipziger-Hallesche und damit auch die Rechtsschutz Union mit mehr als 80 Beschäftigten am Standort München übernommen. Ort Itzehoe Referent (m/w/d) digitale Bildung Personalentwicklung Konzern zum 01.01.2021 Erstellung und Design von Inhalten von zielgruppenspezifischen digitalen Bildungsmedien (Web Based Trainings (WBTs), Schulungsvideos, Präsentationen, etc.) Operative Durchführung von digitalen Präsenzformaten (Webinare, etc.) Abstimmung mit den produkt- und prozessspezifischen Fachbereichen und enge Zusammenarbeit mit den Trainern Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernlösungen wie Mobile Learning, Game Based Learning, etc. Permanente Beobachtung der Entwicklung des Bildungsmarktes und Verknüpfung aktueller Trends, Methoden und Technologien im Bereich des digitalen Lernens Mitgestaltung der Implementierung eines Lernmanagementsystems (LMS) sowie Administration und Weiterentwicklung des LMS Ansprechpartner für Führungskräfte zu LMS und für das Bildungscontrolling (Prüfung der Weiterbildungsmaßnahmen nach regulatorischen Erfordernissen, etc.) Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medienpädagogik/-psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Bildung-/Erziehungswissenschaften (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Mediendidaktik) oder alternativ eine vergleichbare mediale Ausbildung (z.B. im Kontext digitales Lernen) Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit der Fachrichtung Versicherung bzw. eine versicherungsfachliche Grundqualifikation ist vorteilhaft oder Bestandteil der Einarbeitung Erfahrung in der Erstellung von E-Learning Maßnahmen Erfahrung mit LMS ist wünschenswert Hohes Maß Sachverhalte zu analysieren und didaktisch zielgruppengerecht aufzuarbeiten Strukturierte, eigenständige und kreative Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität – auch in der Gestaltung der Arbeitszeit Hervorragende Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel Tarifliche Eingruppierung nach § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe (je nach Qualifikation des Bewerbers/der Bewerberin) Kollegialität und Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Versicherungsunternehmen sehr gute Sozialleistungen und ein freundliches Betriebsklima Vertrauensarbeitszeit
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Fr. 22.01.2021
Nürnberg
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit einem motivierten Team? Dann suchen wir Sie als Niederlassungsleiter für unsere Niederlassung in Nürnberg. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Standorts. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!Wer wir sind:Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft für die Personaldienstleistung leiten Sie Ihre Niederlassung selbständig und eigenverantwortlich Sie sind für die strategische Erschließung im Vertriebsgebiet in den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zuständig Sie haben die Entwicklung des Marktes sowie potenzielle Neukunden und Wettbewerber ständig im Blick Sie führen Ihr Niederlassungsteam, entwickeln dieses weiter und fördern den Erfolg, indem sie gemeinsame Ziele festlegen Die strukturelle und betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung analysieren und steuern Sie in regelmäßiger Absprache mit der RegionalleitungNeben den strategischen Entscheidungen unterstützen Sie Ihr Team im operativen TagesgeschäftSie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie Führungserfahrung mit Sie verfügen über einen strategischen Weitblick und kennen den lokalen Arbeitsmarkt Als Führungspersönlichkeit haben Sie ein verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten, gleichzeitig treffen Sie Entscheidungen mit dem Team und sind kritikfähig Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, denken kundenorientiert und sind motiviert, Ihre Ideen umzusetzenEine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre FragenEine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten TeamEine unbefristete Festanstellung als in VollzeitFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKostenfreie Getränke sowie Firmenwagen und Smartphone zur geschäftlichen und privaten NutzungKostengünstiges BikeLeasing über JobradEine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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Mitarbeiter Digital-Service Desk (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bad Segeberg
Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder - rd. 20.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Mitarbeiter Digital-Service Desk (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung. Sie arbeiten in einem Team, das die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer gesamten digitalen Systeme (Hardware, Software) einschließlich der Anwendungsschulung trägt. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle im Einsatz befindlichen Systeme professionell und zufrieden bedienen können. Sie sind Ansprechpartner für Störungsmeldungen unserer Fachabteilungen bei jeglichen Problemen im digitalen Bereich Sie führen Inhouse-Trainings in MS-Office und weiteren Anwendungen durch. Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv ein im Hinblick auf die Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Sie wirken mit bei der Erstellung von Guidelines und Schulungsunterlagen. Sie installieren Programmupdates in Absprache mit den Fachabteilungen und unseren Dienstleistern. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Support und / oder Schulung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb oder in der öffentlichen Verwaltung und ein hohes Verständnis für IT-Prozesse. Sie arbeiten serviceorientiert, überzeugen durch Teamfähigkeit und wirken gern daran mit, betriebliche Abläufe zu verbessern. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. ein vielfältiges Arbeitsgebiet, ein sympathisches Team und eine angenehme, unbürokratische Arbeitsatmosphäre in reizvoller, naturnaher Umgebung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (incl. Home-Office), attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann zögern Sie nicht - wir freuen uns auf Sie. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrerer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis spätestens 10. Februar 2021 per E-Mail an: personal@vaesh.de oder an das Versorgungswerk der Ärztekammer Schleswig-Holstein, Herrn Damrau, PF 1106, 23795 Bad Segeberg.
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HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Talentmanagement (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Mertingen
SIGEL ist ein internationaler Premium-Markenanbieter von innovativen, designstarken Produkten sowie digitalen Lösungen mit höchstem Mehrwert für die Bedürfnisse der Menschen in modernen Büro- und Arbeitswelten. Wir unterstützen Menschen einfacher und angenehmer zu arbeiten und ihre Potenziale im Unternehmen besser zu entfalten. Unsere Innovationen steigern die Effizienz, Motivation und Kreativität eines jeden Einzelnen bei der täglichen Arbeit und schaffen ein inspirierendes Umfeld für Spitzenleistungen. Mitwirkung in der operativen Personalarbeit von A-Z sowie Betreuung der Mitarbeiter in allen HR relevanten Angelegenheiten Aufbau eines ganzheitlichen, zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepts mit den Bereichen Kompetenzmanagement, Potenzialvalidierung, Talent Management & Development Konzeption, Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung einer digitalen Lernumgebung Aufbau, Entwicklung und Controlling von KPIs im Bereich Personalentwicklung Auswahl und Steue­rung externer Coaches, Trainer und Weiterbildungsangebote (inklusive Brie­fing, konzep­tionelle Mit­gestal­tung, Organi­sation und Evalu­ation der Trainings) Individuelles Coaching, Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Mitwirkung in der Planung und Durchführung von wirksamen Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung von Recruiting und Talent Management Fort­laufende Mitwirkung in der Optimierung und Digi­tali­sierung unserer Pro­zesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie) Mehrjährige Berufs­erfahrung im allgemeinen Personalwesen insbesondere in der Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundiertes Fach­wissen und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Führungskräfte­entwicklung, Talent­management, Feedback-Kultur, Learning Development, Change-Management & Digital Transformation Gute Kenntnisse neuer und innovativer Personal­entwicklungs­ansätze / -instrumente/ -methoden Idealerweise Coaching- oder systemische Beraterausbildung sowie Erfahrung mit agilen Arbeits­methoden Ausgeprägte Kommunikations­stärke, IT-Affinität sowie fundierte Erfahrung in digitalen Lernplattformen Empathischer Teamplayer mit sehr hoher Ziel- und Lösungs­orientierung, präzise, analytische und strukturierte Arbeits­weise, hohe Leistungs- und Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative, Stress­resistenz und einer schnelle Auf­fassungs­gabe Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Regelung Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Individuelle Entgeltoptimierung Eine positive Unternehmensphilosophie und gelebte Werte Vertrauenskultur & offene DU-Kultur SIGEL Teamgeist & WIR-Gefühl 30 Tage Urlaub & Personalrabatte Sportliche Aktivitäten & tolle Events Baggersee in 100 m Entfernung Eigener SIGEL Tennisplatz Wasser und Lieblingskaffee, wie Cappuccino & Co ... for free
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Compliance-Officer (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Unsere Verbraucherkanzlei ist sowohl im Hinblick auf Expertise und fachliche Tiefe als auch bei der Anzahl der Mandate bundesweit einzigartig. Wir unterstützen Verbraucher bei der Durchsetzung ihrer Rechte - gegenüber Gläubigern, Großkonzernen, Versicherungen und Banken. Zur Unterstützung unserer stark wachsenden Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln (direkt am Neumarkt) einen Compliance-Officer (m/w/d) in Vollzeit. Durchgehende Definition und Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie Implementierung und kontinuierliche Überprüfung eines Compliance-Regelwerkes und Qualitätssystems Koordination des Risikomanagements sowie Vorbereitung, Entwicklung und Pflege von Risikoanalysen, inkl. Reporting Entwicklung von Training- und Sensibilisierungsmaßnahmen und eigenständige Durchführung solcher Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter Stetiger Austausch mit den Abteilungen und Ansprechperson bei qualitätsrelevanten Themen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder juristischen Hintergrund oder bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance mit Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Themenfeldern insbesondere auch zum Berufsrecht der Rechtsanwälte Du hast ein sehr gutes prozessuales Verständnis und analytische Fähigkeiten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Du hat einen ausgeprägten Blick fürs Detail und einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit Du arbeitest mit einem Höchstmaß an Eigenständigkeit und Struktur Du besitzt sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Du passt gut in unser dynamisches Team Du verfügst zudem über: Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Interesse an rechtlichen Themen Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Fortbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das Dich einarbeitet und Dir bei Fragen hilft Jobticket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Kaffee, so viel Du willst
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Training & Learning Expert (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Berlin
Vistaprint, ein Cimpress-Unternehmen, hilft Kleinunternehmen dabei, professionell gestaltete, passgenaue Marketingmaterialien zu erstellen und so erfolgreich am Markt zu agieren. Unsere Technologien sind führend, unser Marketingansatz innovativ – und unsere Kunden das Herzstück all unserer Aktivitäten. An unserem Berliner Standort betreuen und beraten wir Kunden aus vielen europäischen Ländern jederzeit professionell, souverän und lösungsorientiert.Wir sind ein globales, kunden­zen­triertes Unter­nehmen und bieten welt­weit eine große Palette an Produkten und Dienst­leis­tungen an, die wir über unsere 25 lokali­sierten Web­sites ver­treiben und in über 130 Länder liefern. Die Vorteile unse­res einzig­artigen Geschäfts­modells, das auf paten­tierten Techno­logien für Massen­druck­ver­fahren sowie Fach­kom­pe­tenz im Marketing basiert, geben wir direkt an unsere Kun­dinnen und Kunden weiter.Unsere Techno­logien sind führend, unser Marke­ting­ansatz innovativ – und unsere Kunden das Herzstück all unserer Aktivitäten.Du begeisterst Dich dafür, Lernlösungen wie z. B. Trainings, Workshops und Selbstlern-Ressourcen zu entwickeln und umzusetzen? Du möchtest die Lernkultur in einem kundenzentrierten, internationalen Unternehmen weiter vorantreiben? Dann findest Du bei uns die Herausforderung, nach der Du suchst! Du entwickelst Konzepte für Lernlösungen, die unsere Mitarbeiter befähigen, einen exzellenten Kundenservice zu bieten Grundlage ist Deine Analyse der Lernbedarfe gemeinsam mit den Fachbereichen Du planst Lernlösungen für Produkt-, Prozess- und Softskillstrainings, die auf Konzepten der Erwachsenenbildung basieren Dabei setzt Du interaktive Trainingsmethoden, Tests und Übungsaufgaben ein, die sowohl die Bedürfnisse der Zielgruppe als auch die Ziele des Unternehmens berücksichtigen Du dokumentierst neu erstellte Lernformate und aktualisierst bestehende Module Du misst die Trainingseffektivität und entwickelst Maßnahmen zu deren weiteren Verbesserung Du führst regelmäßig New Hire Trainings für unsere neuen Mitarbeiter im Customer Service durch Im Durchschnitt wirst Du ca. 50 % Deiner Zeit mit der Durchführung von Trainings, 30 % mit der Konzeption und 20 % mit weiteren Aufgaben verbringen Du verfügst über umfassende Erfahrung als Trainer, z. B. als Fach- oder ProdukttrainerDeine konzeptionellen Fähigkeiten hast Du bereits bei der Entwicklung und Ausgestaltung von Trainings oder anderen Lernformaten unter Beweis gestelltDu besitzt sehr gute Moderationsfähigkeiten und kommunizierst nicht nur ausgesprochen gern, sondern auch prägnant und zielgruppenorientiertIdealer Weise kommst Du aus einem serviceorientierten Umfeld und bist es gewohnt, stets die Bedürfnisse des Kunden im Blick zu haltenDeine fließenden Englischkenntnisse ermöglichen Dir die mühelose Verständigung in einer internationalen ArbeitsumgebungDie Chance, unsere Lern- und Wachstumskultur voranzutreiben und unseren Lernlösungen Deine Handschrift zu gebenEin lebendiges und internationales Team mit humorvollen und hilfsbereiten KollegenEin Arbeitsumfeld, das von Authentizität und wertschätzendem Umgang miteinander geprägt istEinen großen Fokus auf Deine persönliche WeiterentwicklungUmfangreiche Benefits, die von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt werdenArbeitsplatz im Herzen von Berlin sowie die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Dienstplan-Applikation

Do. 21.01.2021
Siegen
Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Dienstplan-Applikation in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die Stelle ist unbefristet. Betreuung und Schulung des Personals in Sachen Dienstplansoftware Einführung der Dienstplansoftware in Einrichtungen und Abteilungen Einführung von neuen Programmversionen und Features Tätigkeiten in sämtlichen Bereichen der Personalabteilung wie z. B. Verwaltung, Controlling, Gehalts-/Lohnabrechnung oder Bewerbungsmanagement Arbeits- und tarifrechtliche Beratung von Mitarbeitern verschiedener Hierarchieebenen Führen der digitalen Personalakten Korrespondenz mit eigenem Personal, Betriebsrat und externen Dritten Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nachweisen und haben eine hohe IT-Affinität Sie besitzen Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Bereich „Dienstplanung“ Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der AWO Ihre gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist die Basis für eine zielgruppenorientierte Kommunikation mit internen und externen Kunden und Partnern Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit täglich unter Beweis stellen können Die Chance, Ihr fachliches Know-how theoretisch und praktisch einzubringen Eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung Eine wertschätzendes soziales Mitarbeiter innerhalb der Personalabteilung Einer Teilzeittätigkeit stehen betriebliche Gründe entgegen.
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Mitarbeiter_in IT-Support (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Wenn auch Du findest, dass eine moderne Stromversorgung von kleinen und vernetzten Stromproduzenten übernommen werden kann, dann bist Du bei uns richtig! Wir betreiben eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas und arbeiten aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft. Für unsere Zentrale in Köln suchen wir Unterstützung im Bereich IT-Support (w/m/d) Du bist unser internes Aushängeschild, wenn es um die technische Unterstützung unseres Teams geht. Im IT-Support hilfst Du Deinen Kolleg_innen Ihre alltäglichen IT-Probleme zu lösen. Du bist für die Annahme der Problembeschreibungen über Ticket oder Telefon verantwortlich, setzt die Lösung selbstständig um und dokumentierst sie. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden.  Erläutern der Problemstellung und ggf. Erarbeiten erster Lösungsversuche für entsprechende IT-Spezialisten bei komplexeren IT-Problemen. Schulung der Anwender für die Benutzung von IT-Geräten. Durchführen von Aufgaben im Rahmen gemeinsam definierter IT-Prozesse (z.B. Pflege des Active Directory und Asset Managements, (Remote-)Installation von Software auf Clients), sowie Mitarbeit an der Verbesserung dieser IT-Prozesse. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder entsprechende Berufserfahrung. Du solltest IT-bezogene Zusammenhänge schnell verstehen – insbesondere bei Client-Hard- und -Software. Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Administration von aktuellen Windows-Clients sowie MS-Office-Anwendungen mit. Du besitzt Grundkenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Clients und -Server, in IT-Netzwerken und Telefonanlagen. Kenntnisse in Bash und/oder Powershell Scripting sind von Vorteil. Du arbeitest selbstständig und bleibst auch in Stresssituationen service- und teamorientiert. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Dir ein sympathisches Team, in dem Du viel Spielraum hast, um Deine Ideen einzubringen sowie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Gestalte mit uns die Energiewende in Europa. Das sagen die Kolleg_innen „Meinen Kolleg_innen in ihrer täglichen Arbeit weiterzuhelfen, wenn die Technik nicht so will, wie sie soll, gibt mir am Ende des Arbeitstages ein gutes Gefühl. Zudem komme ich so mit vielen unterschiedlichen Kolleg_innen außerhalb meiner Abteilung in Kontakt.“ Christoph, IT-Support bei Next Kraftwerke
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