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Training: 2 Jobs in Travemünde

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Training

Techniker als Co- Trainer im Anlagenbau / Medizintechnik (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Lübeck
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist deutscher Marktführer im medizinischen Anlagenbau. Wir installieren Versorgungsanlagen für med. Gase im Krankenhaus sowie im außerklinischen Bereich (z.B. in Laboren). Unsere Systeme sind der Beginn einer medizinischen Versorgungskette, an deren Ende oft ein Menschenleben steht. Sie sind Teil eines Teams in Lübeck und sind direkt im Trainingscenter eingesetzt. In diesem Bereich soll eine praxisnahe Aus- und Weiterbildung unseres Montagepersonals, der Auszubildenden und Vertragspartner der Dräger Medical ANSY GmbH erfolgen. Sie unterstützen in Trainings und führen selbständig Fachtrainings im Bereich der Installation des Anlagenbau Portfolios durch. Sie arbeiten eng mit dem Technischen Trainer, der Trainingsakademie und anderen Fachabteilungen zusammen.Sie sind unterstützend für die organisatorische und fachliche Betreuung unseres Trainingscenters der ANSY tätig und entwickeln in enger Abstimmung mit dem Technischen Trainer das Trainingsportfolio interner Mitarbeiter und externer Kunden weiter. Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung und Durchführung von Trainings für unterschiedliche interne und externe Ansprechpartner mittels berufspädagogischer Methoden und geeigneter Lehrstrategien Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung des Trainingscenters in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Mitwirkung an der Erstellung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen-, inhalten und –konzepten sowie regelmäßige Weiterentwicklung des Schulungsangebotes Vermittlung von Fachwissen zu Installationstechniken mit Rohrleitungssystemen und Armaturen innerhalb der Außenmontage Konzeption und Mitwirkung an der Umsetzung von Sonderprojekten im Trainingscenter, wie z.B. Kleinserienfertigung von Sonderbaugruppen innerhalb von Anlagenbauprojekten, sowie Durchführung von Testaufgaben hinsichtlich neuer Technologien, Komponenten und Materialien. eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Handwerksmeister oder vergleichbare Ausbildung mit Ausbildungseignung relevante Berufserfahrung z. B. in pädagogisch-technischen Bereichen methodische und didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung von Schulungsinhalten mehrjährige Erfahrung in der Installation von Rohrleitungssystemen inkl. dazugehöriger Komponenten sowie im Umgang mit Druckgasen (oder in vergleichbaren Arbeitsinhalten) Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig und haben Freude an der Ausbildung von Menschen. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden für Sie im Vordergrund. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Gesundheitszentrum und Fitnessstudio IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Vorsorgesparen Aktien Familienservice Individuelle Einarbeitung Kantinenzuschuss Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
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Senior Personalentwickler *in - Strategische Personalentwicklung

Fr. 05.08.2022
Kiel, Lübeck
Senior Personalentwickler *in - Strategische Personalentwicklung Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 15.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team der Personalentwicklung und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler*in am Standort Kiel oder Lübeck. Entwicklung und Implementierung von strategischen Konzepten sowie modernen Instrumenten der Personalentwicklung Konzeption und Implementation von Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Employee Lifecycles Identifikation von Handlungsfeldern sowie Konzeption und Durchführung von passgenauen Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen Leitung und Umsetzung von PE- und bereichsübergreifenden Projekten, Entwicklung von (digitalen) Prozessen, Zusammenarbeit mit diversen Bereichen und Stakeholdern Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams Konzeption und Durchführung interner Workshop Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Ein abgeschlossenes Master-/ Diplom-Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem Konzernumfeld Nachweislich sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von PE-Konzepten sowie in Beratungsmethoden der Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in klassischem und / oder agilen Projektmanagement  Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Trainingsmaßnahmen Hohe Verbindlichkeit und sicheres Auftreten Sehr hohe konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägter Gestaltungswille und hohe Handlungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und weiteren Stakeholdern Eine Zertifizierung als Coach und / oder Trainer (m/w/*) ist von Vorteil Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen am anderen Standort Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein. Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgabenbereichs Sehr gute standortübergreifende Zusammenarbeit in einem kleinen Team Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
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