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Training: 2 Jobs in Wenzenbach

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
Training

Praktikum HR - Schwerpunkt Learning & Training

Do. 11.08.2022
Regensburg
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg.Für den Bereich Weiterbildung der lokalen Personalabteilung Regensburg (HR Learning & Training) bieten wir zum Starttermin August 2022 ein Praktikum für eine Dauer von ungefähr sechs Monaten an. Deine neuen Herausforderungen: Koordination und Organisation von Weiterbildungsangeboten am Standort sowie virtuell Konzeptionierung, Planung und Umsetzung lokaler Veranstaltungen und Projekte im Rahmen der Personalentwicklung Kontaktperson für Teilnehmende und Referierende (intern und extern) Verwaltung der Lernplattform (LMS) des lokalen Trainingsportfolios Eigenständige Erstellung von Lerninhalten sowie Kommunikationsmaterialien (Schrift, Bild, Ton etc.) Unterstützung des lokalen HR-Teams bei Sonderthemen: Auswertung von Kennzahlen (MS Excel, SAP), Betriebliches Gesundheitsmanagement, administrative Tätigkeiten Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Vorkenntnisse in SAP wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung der Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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HR Spezialist (m/w/d)* Personalentwicklung - Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors)

Mi. 10.08.2022
Neutraubling
  Sie suchen nach einem spannenden Aufgabenfeld in einem vielseitigen Unternehmen? Bei Krones werden Sie fündig: Als Technologiekonzern statten wir die Getränke- und Lebensmittelindustrie mit allem aus, was sie für ihre Wertschöpfung braucht. Die Anlagen und Lösungen von Krones sind auf der ganzen Welt im Einsatz – und tragen dort zur Produktion unzähliger Konsumartikel bei, die den Alltag von Millionen Menschen bereichern. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil der Krones Familie!   Sie sind Experte für die Konzeption und Weiterentwicklung von Themen der Personalentwicklung in Hinblick auf deren Digitalisierung (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Learning Management). Sie steuern das Projektteam in der Konzeption und im Roll-out der technischen Umsetzung innerhalb entsprechender Softwarelösungen, hierzu zählen ebenfalls Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie nachgelagerte Unterstützung. Sie erstellen für die Personalentwicklung relevante Auswertungen, Reports und Analysen.  Sie arbeiten sowohl national als auch international eng mit den Kollegen innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs (z.B. IT, Datenschutz) zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation  Umfangreiche stellenrelevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines mittelständischen Unternehmens erforderlich Leidenschaft für IT und fundierte Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung von PE Prozessen in SAP SuccessFactors sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen und Reports  Ausgeprägte Erfahrung im Projektumfeld und Freude am Arbeiten im internationalen Kontext Teamgeist gepaart mit selbstständiger Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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