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Universität: 5 Jobs in Grafenberg

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Universität

External Relations Manager (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar bei Koblenz und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Die WHU sucht für das MBA Career Center am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen External Relations Manager (w/m/d) Das MBA Career Center unterstützt die Vollzeit- und Teilzeit-MBA-Studierenden bei der Karriereorientierung und Jobsuche und ermöglicht Interaktionen mit Unternehmensvertretern und Alumni. Dafür organisiert das Career Center eine breite Palette von Veranstaltungen zum Netzwerken mit Firmenvertretern und Alumni und unterstützt die Studierenden in ihrer Karriereorientierung. Engagiert, mit Fachwissen und Erfahrung, begleiten wir die Studierenden auf ihrem Weg zur Erfüllung ihrer beruflichen Wünsche und Ziele. Identifizierung, Entwicklung und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, WHU-Alumni und anderen externen Partnern, um Networking- und Rekrutierungsmöglichkeiten für MBA-Studierende zu initiieren und optimieren Entwicklung von Strategien zur Ansprache und Aufbau langfristiger Kooperationen zu Unternehmen in Deutschland sowie international. Idealerweise verfügen Sie bereits über ein entsprechendes Netzwerk, das Sie weiterentwickeln, um die Interaktionsmöglichkeiten für WHU-MBA-Studierende zu verbessern Planung und Durchführung von Recruitment-Events, Alumni-Talks, Unternehmens­präsen­tationen, Unternehmensbesuchen und Karrieremessen Gestaltung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaterialien wie Beschäftigungsberichte, Career Center-Newsletter und andere Veröffentlichungen Konzeption und Steuerung von stakeholdergerechten Kommunikationsmaßnahmen und Initiativen über Social Media-Kanäle Pflege der Career Center-Website und der internen Plattformen der WHU Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke, um über aktuelle Recruitingtrends, Arbeitsmarkt­ent­wick­lungen, Gesetzgebung und berufliche / akademische Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Marketing, Wirtschafts­wissen­schaft, Psychologie, HR oder ähnlichem Umfeld Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochschulsektor oder der Wirtschaft / Industrie aus dem Bereich Recruiting, Beratung, HR, Headhunting und / oder Sales und Marketing Hohe Qualität in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie sehr gute interpersonelle Fähigkeiten Hohe Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft, Karriereveranstaltungen am Abend und am Wochenende zu unterstützen Erfahrung und Affinität zu Social Media und der webbasierten Jobsuche von Vorteil Sie haben Spaß daran, Aufgaben und Projekte kreativ und initiativ anzugehen und umzusetzen Sie sind ein Teamplayer, der die selbstständige Arbeit in einem multikulturellen Umfeld schätzt Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Exklusive betriebliche Sozialleistungen Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z. B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto)
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W2 Professur für Digitalisierung im Maschinenbau

Mo. 01.03.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Studierenden und Beschäftigten und profitieren von ihren unterschiedlichsten Lebenserfahrungen. Diese Vielfalt ist die Basis für exzellente Studien- und Forschungsleistungen. ​ Als eines der ersten Institute der HRW gegründet, lebt das Institut Maschinenbau sehr vom etablierten interdisziplinären Austausch. Gemeinsam mit anderen Fachrichtungen vermitteln wir fundierte Fachlichkeit kombiniert mit Kompetenzen, die unsere Absolvent:innen ideal auf eine sich ändernde Arbeitswelt vorbereiten. Zudem forschen wir zukunftsorientiert in den Bereichen Industrie 4.0, Produktion und neue Mobilitätskonzepte. ​ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine ​ W2-Professur Digitalisierung im Maschinenbau (Kennziffer 22-2021) ​ Sie passen zu uns, wenn Sie das Fach Informatik engagiert und begeistert in unseren maschinenbaulichen Studiengängen vertreten möchten und dafür Expertise im Bereich der Digitalisierung des Maschinenbaus sowie eine einschlägige Promotion mitbringen. Idealerweise haben Sie berufliche oder wissenschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse von angrenzenden Disziplinen, insbesondere im Bereich Industrie 4.0, Automatisierung, digitale Produktion, maschinelles Lernen und/oder bei der Einführung digitaler Prozesse. Sie begleiten gerne Studierende auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft, haben ein fundiertes Diversitäts- und Genderverständnis, sowie Erfahrung in der Didaktik und lehren mit hohem Engagement und Freude in unseren Studiengängen. Daneben wird ein ernsthaftes Interesse an aktiver Forschung vorausgesetzt, welche das fachliche Profil des Instituts Maschinenbau mit seinen Schwerpunkten gut ergänzt. ​ Die HRW ist eine dynamisch wachsende Hochschule mit hohem Innovationspotential und bietet Ihnen die Gelegenheit, sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen, das Studienprogramm didaktisch und inhaltlich weiter zu entwickeln, teamorientiert zu forschen und sich als Mitglied des Instituts in den Selbstverwaltungsgremien unserer Hochschule zu engagieren. ​ Die wesentlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nach § 36 Hochschulgesetz (HG) sind: • abgeschlossenes Hochschulstudium • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird • 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem 1. qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule. ​ Sie finden die detaillierten Anforderungen lt. § 36 HG auf unserer Homepage. Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn Ihre Einstellungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft erfüllt sind. ​ Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber:innen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E- Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen. ​ Wenn Sie die beschriebene Aufgabe reizt und Sie uns bei dieser spannenden Aufgabe unterstützen möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.03.2021 über den Bewerben-Button unter Angabe der o.g. Kennziffer zu. ​ Sie können sich auch per E-Mail bei uns bewerben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung, Evaluationsergebnisse, Promotionsurkunde, Hochschul-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse sowie die im Anhang auf unserer Homepage aufgeführten Unterlagen. ​ Das Berufungsgespräch ist für den 11.06.2021 terminiert.  ​ Unser Institut ermutigt insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle. Nähere Informationen über unser Institut Maschinenbau finden Sie unter: https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-instituten/institut-maschinenbau/ ​ Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ​ Für fachliche Fragen kontaktieren Sie bitte: Prof. Dr.-Ing. Markus Schneider Vorsitzender der Berufungskommission markus.schneider@hs-ruhrwest.de ​ Für allgemeine Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung wenden Sie sich bitte an: Karolina Trybus Berufungsbeauftragte + 49 208 88254-137 karolina.trybus@hs-ruhrwest.de
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Bauingenieurwesen

Do. 25.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Wir suchen ab 01.06.2021 für das Lehrgebiet Bau-Projektmanagement und Kommunikation eine:n motivierte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Kennziffer 13-2021, Teilzeit 50%, Vergütung bis Entgeltgruppe TV-L E 12 zur Unterstützung in Lehre und Forschung mit der Möglichkeit zur kooperativen Promotion. Ihre Aufgaben: Entwicklung eines neuen Moduls „Lean Management im Bauwesen“ Ausarbeitung von fachspezifischem Lehrmaterial, z. B. Weiterentwicklung der Übungen und Fallstudien im Modul Projektmanagement Mitwirkung bei der Organisation von Lehre und Forschung Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Erstellung von Forschungsanträgen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs mit berufspraktischem Bezug zum Bauen Großes fachbezogenes Interesse im Projektmanagement und der Analyse, sichere didaktische Fähigkeiten und die Freude am selbstständigen Arbeiten werden vorausgesetzt Sichere schriftliche und mündliche fachbezogene Ausdrucksweise in deutscher Sprache sind unerlässlich Wir bieten: Arbeit auf einem neuen und modernen Campus Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung Betriebliche Altersvorsorge Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 28.03.2021 über den Bewerben-Button oder an karriere@hs-ruhrwest.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.04.2021 terminiert. Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Kai-Kristina Lattrich Lehrgebiet: Bau-Projektmanagement und Kommunikation Telefon: 0208 882 54-482 E-Mail: kai-kristina.lattrich@hs-ruhrwest.de Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalreferentin Telefon: 0208 882 54-397 E-Mail: carolin.schmitz@hs-ruhrwest.de
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Prüf- und Seminarzentrum

Di. 23.02.2021
Düsseldorf
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Düsseldorf ist folgende Stelle ab sofort in Vollzeit zu besetzen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Prüf- und Seminarzentrum Administrative und koordinierende Tätigkeit in Verwaltung und Organisation sowie aktive Betreuung und Beratung der Studierenden, Professor*innen und Dozent*innen Assistenz des Akademischen Leiters Enge Zusammenarbeit mit Studiendekanen und -gangsleitern und anderen hochschulinternen Abteilungen Unterstützung des Hochschulteams bei Veranstaltungen, z. B. Messeauftritten, Konferenzen und Informationsveranstaltungen Begleitung wissenschaftlicher Projektarbeiten, zum Teil in Zusammenarbeit mit hochkarätigen Partnern aus Wirtschaft und Forschung, sowie von Seminar- und Abschlussarbeiten Erstellung von Studienmaterialien und Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Masterabschluss in einer den in unserem Fachbereich angebotenen Studiengängen verwandten Disziplin Erste relevante Berufserfahrungen, idealerweise in der Hochschuladministration und/oder der Lehre Ausgeprägte Fähigkeit und Interesse am eigenständigen und flexiblen Arbeiten Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Personen - sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt Beherrschung des wissenschaftlichen Arbeitens, der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitaler Medien Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vertrauensarbeitszeit Mitarbeiterevents
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Studiengangskoordinator:in (m/w/d) für das Institut Maschinenbau

Mo. 22.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.Im Fachbereich 3 suchen wir ab sofort zur Unterstützung der Studiengangsleitungen des Instituts für Maschinenbau eine:n motivierte:nStudiengangskoordinator:in (m/w/d)Kennziffer 12-2021, in Vollzeit 100%, Vergütung TV-L E 13Die thematischen Schwerpunkte des Instituts liegen in den Bereichen des allgemeinen Maschinenbaus, insbesondere in der Produktionstechnik, dem Computational Engineering und der Fahrzeugtechnik.Ihre Aufgaben:Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Studiengänge, sowie der Studieneingangsphase, durch Wahrnehmung konzeptioneller, organisatorischer und administrativer AufgabenVorbereitung und Verifizierung der Lehr- und Semesterplanung in Abstimmung mit den Studiengangleitungen und dem StudiengangsmanagementBeteiligung an Maßnahmen des Qualitätsmanagements und deren wissenschaftlicher Evaluation, sowie Akkreditierung- und Reakkreditierungsverfahren des InstitutesWeiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und des Veranstaltungsmanagements sowie Umsetzung innovativer didaktischer Ideen des InstitutesNetzwerkaufbau und -pflege in Bezug auf die Rekrutierung exzellenter Referent:innen und LehrbeauftragterEnge Zusammenarbeit mit den weiteren Instituten der Hochschule sowie dem ServicebereichIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsEinschlägige Erfahrungen im Management und der Weiterentwicklung von StudienangelegenheitenFreude an der Übernahme von Verantwortung und analytischem Denken, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie OrganisationsgeschickGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:Arbeit auf einem neuen und modernen CampusEine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten TeamEin gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen könnenWork-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen ErholungBetriebliche AltersvorsorgeEin umfangreiches WeiterbildungsprogrammDie Stelle ist unbefristet zu besetzen.Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 21.03.2021 über den Bewerben-Button oder an karriere@hs-ruhrwest.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.04.2021 terminiert.Bei fachlichen Fragen:Prof. Dr. Joachim FriedhoffDekan des Fachbereichs 3 und Leitung des Instituts MaschinenbauTelefon: 0208 882 54-758 E-Mail: joachim.friedhoff@hs-ruhrwest.de Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Carolin SchmitzPersonalreferentinTelefon: 0208 882 54-397 E-Mail: carolin.schmitz@hs-ruhrwest.de
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