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Unternehmensberatung: 498 Jobs in Eschersheim

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Unternehmensberatung

Consultant HR-Management (w/d/m)

Mo. 16.05.2022
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Echte Typen / Consultant HR-Management (w/d/m)    München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf  Wie kann HR Unternehmen auf Zukunftstransformationen vorbereiten? Wie muss sich HR selbst transformieren, um der neuen Rolle als treibende Kraft der Business Transformation gerecht zu werden? Gemeinsam mit dir möchten wir Antworten auf diese Fragen geben und HR-Organisationen zukunftsfähiger machen, sodass sie einen echten Mehrwert für Unternehmen bringen können.    Werde jetzt ein Teil der Managementberatung 4C GROUP AG. Wir sind die Spezialist:innen in der Führung, Steuerung und Transformation von Unternehmen und schaffen in unserer Arbeit einen substanziellen Beitrag zur Bewältigung des fundamentalen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels in Organisationen. Unsere Mission „Enforcing Performance“ steht dabei für präzise Umsetzung und nachhaltige Veränderung mit messbarer Wirkung auf den Unternehmenserfolg. Wir befähigen Entscheider:innen, ihre Strategie und Zukunftstransformation konsequent umzusetzen – mit Exzellenz in Unternehmenssteuerung, Technologie, Digitaler Innovation, HR und Compliance. Du professionalisierst die HR-Funktion im Rahmen von HR-Transformations-und HR-Digitalisierungsprojekten und bereicherst Personalabteilungen in Business Transformationen.   Transformationsprojekte unterstützt du auf struktureller, kultureller und technischer Ebene.   Mithilfe agiler Methoden, Design Thinking oder SCRUM und 4C-eigener Techniken gestaltest du zukunftsfähige Unternehmen.   Du weist unsere Kund:innen den Weg zu einer effizienten und effektiven HR-Organisation.   Dein (Master-)Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug.  Deine praktische Erfahrung als Studierender im Bereich Transformation, Digitalisierung, Projektmanagement oder Personalbereich, idealerweise mit erster Projekterfahrung.  Deine Begeisterung für die Beratung und deine strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen sowie deine Begeisterung den Personalbereich mitzugestalten und zu empowern. Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.   Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an. In fachlichen und kulturellen Boxenstopps machen wir dich fit. So kannst du deine persönliche Entwicklung vorantreiben – über die gesamte Zeit mit uns.   ***Von Beginn an Verantwortung – Das Individuum zählt – Lernen von Erfahrenen*** Einstiegsgehalt: 53 TEUR fix zzgl. 4 TEUR variabler Bonus p.a. 
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(Senior) Consultant (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Mo. 16.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Hanover and Munich we are looking for dedicated reinforcement. Support in the entire acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Work as part of a team at the client's site (or virtually) on, among other things, mobilizing and engaging executives and employees, designing and implementing change campaigns, activating business networks to support the change effort in the organization, preparing labs and creating communication materials Application of state-of-the-art change methods such as people analytics, design thinking, behavioral change, change monitoring and agile project management Content support in the creation of proposals for our customers and responsibility for defined work packages Engagement in our market offering teams for the new and further development of our services with the goal of keeping them at best-in-class level Work closely with colleagues across the Human Capital Practice to develop the best solutions for our clients At least 2-years of relevant professional experience in the above-mentioned areas of responsibility as well as an excellent university transcript Confident use of traditional and innovative change tools and methodologies, such as visualization techniques, personas, design thinking and agile change management, digital engagement platforms, collaboration tools and social media Excellent analysis and interpretation skills Very good and convincing presentation and facilitation skills High sense of responsibility towards team members and coaching of colleagues In-depth knowledge of project management as well as customer management paired with strong entrepreneurial thinking Very flexible thinking under new conditions and willingness to travel Fluent English and German In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Senior Consultant "GBS Go West" Program - SSC E2E Process Experts (f/m/d)

Mo. 16.05.2022
Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart
At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself and a better working world for us all. In consulting we focus on management and business as well as performance improvement consulting. If you're looking to develop your individual skills while working in interdisciplinary and multicultural teams, come and shape your career path with us! It's yours to build!As senior consultant in our "GBS Go West" Program for our market-leading GBS practice with our Europe West region, you will be part of our teams in Munich, Frankfurt/Main, Berlin, Duesseldorf, Hamburg or Stuttgart combining work from client site, office and home. Our "GBS Go West" Program will seek strong end-to-end process and solution experts with operational SSC experience, for example from Eastern Europe, and develop them into leading GBS consultants. The program combines project engagements for international GBS clients with special trainings and/or digital certifications (e.g. HighRadius, Blackline, ServiceNOW) and partner level mentoring. Based on your strong end-to-end process understanding (O2C, S2P or R2R) and GBS experience you will: help our clients to define their digital GBS process strategy or design and implement state of the art end-to-end processes (especially O2C, S2P or R2R) establish GBS process and activity splits and optimize process designs before and during transitions develop our end-to-end solution concepts through the identification and integration of leading digital enablers work as integral part of our GBS client facing teams from strategy to design and implementation 3 years+ operational GBS experience in an operational SSC role in one end-to-end process area: order-to-cash, source-to-pay or record-to-report Completed Bachelor- or Master-degree in accounting, finance, business administration or related fields Excellent analytical skills and ability to set work priorities and complete work with minimal supervision What makes you stand out - attributes of your success Strong team player who likes to work with colleagues from diverse, international backgrounds Entrepreneurial mindset paired with strong communication skills in English and preferably German Willingness to relocate to Germany for at least 2 years Comprehensive training and development including as part of our EY Badges program or various digital learning platforms First-class career opportunities through individual support, strong global EY network and demanding project work utilizing pioneering technology Join a first-class global employer utilizing some of the most pioneering technology Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Manager Organization Strategy & HR Transformation w/m/d

Mo. 16.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment People & Organization Transformation – vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand: Wir beraten in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Mit unseren Kompetenzfeldern Organization und HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich durch Transformationen. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Organization Strategy & HR Transformation w/m/d. Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kund:innen im Themenfeld Organisationsentwicklung und HR Transformation Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation von Unternehmen oder speziellen Funktionsbereichen (insbesondere IT, HR, Finance) sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen Auf- und Umbau von Shared Service Centern und Operating Modellen sowie Workforce Transformation, strategische Personalplanung und Rollen- und Skill Management Beratung zu und Mitarbeit bei HR IT Projekten z. B. Provider Auswahl, fachliche Implementierungsvorbereitung (z. B. Prozessdesign, Betriebsrats-Management) Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich HR / strategische Organisationsentwicklung / Organization Design sowie eigenverantwortliche Marktbearbeitung und Unterstützung in der Akquise neuer Projekte Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes- / sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und / oder Promotion Du hast fünf bis sechs Jahre Berufserfahrung als (Teil-) Manager für Großkonzerne im Kontext Reorganisation und Organisationsmodelle in einer namhaften Managementberatung sowie fundiertes Wissen in mindestens einem Funktionsbereich wie beispielsweise HR (HR Business Partnering, HR IT, Sourcing / Recruiting oder Learning Strategien), Finance, Procurement, IT Organisation und (Unternehmens-) Strategie, Business Development, Organisationsentwicklung oder im Bereich Transformation Management Office (TMO) Du bist eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf, besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Chancen am Markt, in Projekten und bei Kund:innen zu erkennen und zu nutzen ist für Dich selbstverständlich Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist ein:e sichere:r Nutzer:in der gängigen Microsoft Office-Tools Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Power, Utilities & Renewables, Controlling und Strategieumsetzung

Mo. 16.05.2022
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Bereich Controllership, Accounting & Reporting beschäftigen wir uns mit allen Aspekten der internen und externen Finanzberichterstattung. Wir begleiten unsere Kunden in den Themen Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Integrität sowie hohe Skalierbarkeit an sich stetig verändernde interne und externe Herausforderungen in allen Aspekten von Controlling und Financial Reporting.   Für unsere Teams an den Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Erkennung und Behebung von Problemstellungen im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen bei Kunden aus dem Energiesektor Gestaltung und Implementierung von Management-Instrumenten (Reporting-, Planung-, Performance Management-, Risikomanagement-Konzepte etc.) Übernahme der PMO-Verantwortlichkeit und PMO Koordination Beurteilung von aktuellen energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Services und Geschäftsmodelle Mitwirkung in unserer internationalen Energy & Resources Community Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares Bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im Controlling und Accounting Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Starkes Interesse an aktuellen, energiewirtschaftlichen Trends Fähigkeit, die eigene Position mit großer Wortgewandtheit klar zu vertreten und Überzeugung vom eigenen Können Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Consultant Risk Management mit Schwerpunkt Versicherung - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Hannover, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem Bereich Risk & Actuarial in Hannover, München, Köln, Stuttgart oder Frankfurt/Main berätst du Versicherungsunternehmen aller Sparten, Rechtsformen und Größen zu quantitativen und qualitativen Fragen rund um Versicherungsmathematik und Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Mandant:innen zu Fragen des qualitativen und quantitativen Risikomanagements Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Leistungsangebote zu Risk Transformation, Accounting Change und Regulatory/Compliance Beratung in den Themenfeldern Controlling, Finance, Accounting und Produktgestaltung Erarbeitung von Leistungsangeboten zu aktuellen Themen wie Insurance Robotics, Big Data und Blockchain Projektmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen umfangreicher Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Praktika und/oder Ausbildung im Versicherungsumfeld Kenntnisse der versicherungstechnischen Rechnungslegung und/oder in Solvency II bzw. unternehmensinternen Finanz- und Risikoprozessen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Programmier- und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fähigkeit und Bereitschaft zu Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Benefits bei EY.
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Business Analyst / Unternehmensberater IT (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Im Zuge unserer Wachstumsstrategie #Mission2025 hat sich ein klarer Schwerpunkt für Materna herausgebildet: die Nachhaltigkeit. Bis 2025 möchten wir klimaneutral sein. Doch wie können wir das nicht nur bei uns intern, sondern auch bei unseren Kunden vorantreiben? Wir tun dies, indem wir Kundenprozesse optimieren und durch die Digitalisierung dieser unseren Kunden die Möglichkeit bieten, ihre Prozesse nachhaltig auszurichten. Hierfür begleiten wir IT-Organisationen von der Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Umsetzung von IT und Enterprise Service Management Lösungen.   Unsere Business Analysts (m/w/d) tauchen hierbei tief und langfristig in die Unternehmenswelten unterschiedlichster Branchen ab und verhelfen Banken, Automobilkonzernen und Behörden zu einer sicheren, schnellen und nachhaltig ausgerichteten IT. Du willst Kunden aktiv bei ihren Changes unterstützen und zu ihrer Strategie beraten? Dann komm als Business Analyst / Unternehmensberater IT (m/w/d) ins #TeamMaterna! Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Home Office #bepartofthestory #teammaterna berätst du unsere Kunden zu IT und Enterprise Service Management Lösungen. unterstützt du unsere Sales-Teams in der Projektakquise sowie in Presales-Aktivitäten und bei Vertragsverhandlungen.  moderierst du Kundenworkshops und überzeugst auch auf Managementebene.  optimierst du das Prozessdesign innerhalb deiner Projekte, indem du eigenständig und in Zusammenarbeit mit den Kunden Prozesse analysierst und Soll-Prozesse entwirfst.  kalkulierst und planst du Projekte, führst diese durch und verantwortest das Projektcontrolling, das Reporting an das Management sowie die Ergebnisqualität.  unterstützt du unsere Kunden als Berater und Coach im Aufbau einer Support-Organisation und dem begleitenden Change-Management.  Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im oben genannten Bereich  Berufserfahrung als Consultant im Bereich Prozess- und Organisationsberatung  Kenntnisse der gängigen Projektplanungstechniken und -Tools, beispielsweise PMI, Prince2 oder Scrum  Praktische Erfahrung in der Anwendung von Management-Methoden und der Moderation von Workshops, z. B. SWOT-Analyse / Business Model Canvas / Design Thinking wünschenswert  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Konfliktmanagement  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Projektphasen und Anforderungen des Kunden   Substanz zählt bei uns! Deswegen werden wir dich bei Materna exzellent fördern.  Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher. Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungsprogramm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills. Brown Bag Sessions als Plattform zum abteilungsübergreifenden Networking und Fördern neuer Ideen. Jeden Monat präsentieren zwei Kollegen per Live-Stream ein spannendes Thema mit anschließender Fragerunde und Diskussion. Deine Arbeit selbst managen, frei gestalten können. Materna setzt auf deinen Pioniergeist! Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.  Bei Materna bist du bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf deine Ideen. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel. Auch Home Office ist möglich. Deine Arbeitszeiten kannst du darüber hinaus täglich erfassen und in der Waage halten Sei wie du bist und erlebe ein starkes Miteinander. Materna und deine neuen Kollegen freuen sich auf dich!  Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zuverlässige Einarbeitung sicher. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur.   Freue dich auf zahlreiche (virtuelle) Team-Events und Aktionen: Gerne würden wir dich persönlich auf der Weihnachtsfeier, beim Mittagskonzert oder Business-Breakfast mit dem Chef begrüßen. Derzeit switchen wir jedoch einige Veranstaltungen auf eine virtuelle Basis, wie z. B. den Welcome Day und die Brown Bag Session. Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss. 
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(Senior) Consultant Mobility Finance (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Consultant Mobility Finance (m/w/d) Unterstützung unserer Kunden in Projekten bei sämtlichen fachlichen Herausforderungen von strategischen Fragestellungen über die Vertriebs- und Prozessoptimierung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen bis hin zur Begleitung der Implementierung neuer Systeme Kompetente*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Projektdurchführung für das Projektteam, die Teammitglieder und unsere Kunden Übernahme von den fachlichen Aufgaben sowie von Projektmanagementaufgaben und -Verantwortung Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Teams "Mobility Finance" Verantwortungsübernahme sowie aktive Mitarbeit im Rahmen der Geschäfts- und Produktentwicklung des Teams Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. der Automobilwirtschaft) bzw. vergleichbare Ausbildung (z.B. als Leasingfachwirt) oder generelles Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) ergänzt um fachbezogene Vorkenntnisse / Ausbildung (z.B. Berufserfahrung in Mobility Finance oder Bankausbildung) Erste bzw. einschlägige Beratungserfahrung im fachlichen Umfeld Mobility Finance in zumindest einem der Themenfelder Facharchitektur, Prozessmanagement, Vertriebsmanagement, Digitalisierung oder in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Erste Projektleitungserfahrungen aus klassischen sowie idealerweise auch agilen Projekten wünschenswert Ein Faible für das Thema Mobilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Pat*innenprogramm: intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Teamleiter:in (m/w/d) Glasfaser B2B B2C

So. 15.05.2022
Hannover, Stuttgart, Frankfurt am Main
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Als selbständige:r Handelsvertreter:in hast Du mit Vodafone einen starken Partner an Deiner Seite. Teil Dir Deinen Tag selbst ein, nutz die Vielfalt der Vodafone-Produkte und erreich Deine persönlichen Ziele. Bei uns hast Du die Chance, mit geringem finanziellem Aufwand alle Benefits der Selbständigkeit zu genießen. Teamleiter:in (m/w/d) Glasfaser B2B B2C Starte jetzt durch als Handelsvertreter:in (m/w/d) für den Vodafone Direktvertrieb Fiber. Du bist zuständig für die Erschließung neuer Fiber-Gebiete und hältst Kontakt zu anderen Vodafone-Berater:innen im Fiber Segment. Du unterstützt die dir zugeordneten Handelsvertreter:innen bessere Beratungsleistungen zu erbringen. So erreicht ihr gemeinsam eure selbstgesteckten Ziele. Du berätst potentielle Privat- und Geschäftskund:innen zu Glasfaser und einem möglichen Ausbau. Als kompetente:r Ansprechpartner:in bindest Du Kund:innen langfristig an Vodafone und leistest einen Beitrag zur umweltschonenden Digitalisierung Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und weißt, wie Du Dich und andere motivierst. Sehr gute Organisationsfähigkeiten (z.B. aufgrund vorangegangener Führungserfahrung) Du willst in verschiedenen Regionen Deutschlands arbeiten. Du bringst hohe Leistungsbereitschaft mit und zeichnest Dich durch analytische und kommunikative Fähigkeiten aus. Du hast einen Führerschein und idealerweise einen PKW. Du bekommst von uns alle produktspezifischen Informationen, um Deine potentiellen Kund:innen bestmöglich zu beraten.   Als Handelsvertreter:in (§ 84 HGB) teilst Du Dir Deine Zeit frei ein und steckst Dir Deine eigenen Ziele. Attraktives Provisionsmodell mit zusätzlichen Incentives. Direkter Zugang zu Produkt- und Vertragsinformationen. Du arbeitest digital und papierlos, alles läuft über Dein Tablet. Austausch auf Augenhöhe mit anderen selbständigen Vertriebspartner:innen.
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Consultant (m/w/d) Internal Audit

So. 15.05.2022
Hannover, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.   Im Bereich Internal Audit erbringen wir unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele, indem wir die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse überprüfen und helfen diese zu verbessern.   Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Analyse des Risikoumfeldes und des internen Kontrollsystems der operativen und administrativen Prozesse unter Berücksichtigung der eingesetzten IT-Systeme (Risikoanalyse) Aufnahme von Prozessen und Identifizierung von Maßnahmen zur Reduzierung und Steuerung identifizierter Risiken (Aufbauprüfung) Überprüfung der Maßnahmen auf Einhaltung und wirksame Steuerung der Risiken mittels zielgerichteter Prüfungshandlungen (Funktionsprüfung) Identifizierung von Kontrollschwächen und Abstimmung der Feststellungen Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Nachweisen Mitarbeit an Prüfungsberichten und weiteren Ergebnispräsentationen Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellung von Statusberichten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder Vergleichbares Relevante Berufserfahrung oder Praktika in der Industrie oder einem Prüfungs-/Beratungsunternehmen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Auslandserfahrung Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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