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Unternehmensberatung: 450 Jobs in Esslingen am Neckar

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Arbeitszeit
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Unternehmensberatung

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Fr. 19.08.2022
Köln, Hamburg, München, Stuttgart, Hannover, Wiesbaden, Mainz, Kiel, Bremen
Die Rimpl Consulting GmbH ist eine mittelständische Unternehmensberatung mit Standorten in Köln und Siegburg. Gemeinsam mit unseren Kunden aus der Industrie, der Dienstleistungsbranche und dem öffentlichen Sektor entwickeln wir Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig, je nach Kunde, Branche und Auftrag. Wir suchen Experten und Persönlichkeiten, die Freude an der Projektarbeit mitbringen und ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Wir setzen auf einen starken Teamgeist – die gemeinsame Weiterentwicklung des Unternehmens und die unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir suchen für Köln und bundesweit Projektmanager (m/w/d) Digitale TransformationWir suchen für unsere Projekte Lösungsfinder. Als Senior Consultant steigst du direkt in unsere Beratungsprojekte ein und übernimmst Verantwortung im Projekt bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen. Du übernimmst die Planung und Steuerung von agilen Projekten zur Digitalisierung der Prozesslandschaft Dabei befähigst du die zentralen Treiber der Digitalisierung mit dem erforderlichen Mindset, Arbeitsmodellen und Anwendung agiler Methoden   Du berätst bei der Ermittlung von Handlungsoptionen zur Umsetzung von IT- Strategien und bei der Ausarbeitung von Konzepten für die digitale Transformation Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotentiale für unsere Kunden Wir denken nicht in starren Anforderungsprofilen, sondern fördern individuelle Stärken.   Neben einem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. als Projektleiter, Business Analyst, Berater) bringst du Abstraktionsvermögen und Begeisterung am digitalen Wandel, neuen Technologien und digitalen Werkzeugen mit Der Blick für das Wesentliche und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind die Stärken, die du einsetzt Du hast bereits Erfahrung im agilen Umfeld und nutzt Agilität für den Erfolg des Projektes Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise (Zertifizierungen bspw. PRINCE2®, IREB, SCRUM, ITIL sind von Vorteil) Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten machen dich erfolgreich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine projektbezogene Reisebereitschaft gehören zu unserem Geschäft dazu Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Du arbeitest eigenverantwortlich in deinem Projekt und kannst dabei auf einen starken Rückhalt unseres gesamten Teams zählen. Transparenz, Wertschätzung und die gemeinsame Entwicklung des Unternehmens sind die Bausteine unseres nachweislichen Erfolges. NEW WORK - keine Hierarchie, Raum für Ideen und kurze Kommunikationswege Eine wertschätzende familiäre Kultur die Entfaltungsmöglichkeiten bietet, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben Du bekommst innovative Projektumfelder bei namhaften Kunden, erlebst Projektdiversität und inspirierende Erfahrungsaustausch mit Kollegen Wir fördern den Ausbau deiner individuellen Expertise durch Fort- und Weiterbildung Du erhältst Sabbatical-Möglichkeiten für deine persönliche Lebensplanung   Du hast die Möglichkeit im Home-Office oder zusammen mit den Kollegen in unseren Büros in Köln oder Siegburg zu arbeiten
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Senior Consultant (w/m/d) Public Sector Germany & Middle East

Fr. 19.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit Horváth arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam – Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Sie beraten unsere Kunden und übernehmen die (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte in Deutschland und Middle East Die fachliche Steuerung der Lösungskonzeption zu Fragen des Performance Managements und der Transformation u.a. bei Trägern der gesetzlichen Sozialversicherung, Einrichtungen des Gesundheitswesens, internationale Organisationen, Non-Profit-Organisationen und Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen ist Teil Ihres Aufgabenbereichs Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Themen Strategie, Organisation & Prozesse, Controlling & Finanzen, Digitalisierung und/oder IT In Zusammenarbeit mit dem Kunden setzen Sie die erarbeiteten Konzepte erfolgreich um Sie entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Kontakte auf Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unsere unternehmerische Zukunft und marktbezogenen Aktivitäten Abhängig vom Erfahrungslevel: Sie akquirieren neue Projekte sowie Kunden und übernehmen erste Personalverantwortung Exzellenter Hochschulabschluss - bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite, insbesondere im Bereich Public Sector und/oder Health Care - gerne auch im arabischen Raum Fundierte Kenntnisse aktueller betriebswirtschaftlicher Methoden in mind. einem der Bereiche Strategie, Organisation & Prozesse, Controlling & Finanzen oder IT Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen Idealerweise Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern Erfahrung mit Analysemethoden sowie mit Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor Hohe Bereitschaft zu Reisebereitschaft in Middle East  Kulturelles Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Arabischkenntnisse 
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Senior Consultant (m/w/d) Digital Transformation - Mobility Ecosystem

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-170-E-6Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Unser Team unterstützt Unternehmen im Mobility Ökosystem weltweit auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Wir generieren Wachstum, stellen den Kunden in den Mittelpunkt und verhelfen unseren Klienten zu operativer Exzellenz. Unsere Projekte reichen dabei von der Formulierung der (Digital-)Strategien, über schnelle Pilotprojekte bis zur langfristigen Begleitung der Transformation. Hört sich interessant an? Das sind die Aufgaben: Beratung und Guidance des Top Managements bei der Umsetzung der Digitalen C-Level Agenda Konzeption und Umsetzung von Digital-, Transformations- und Datenstrategien Neuausrichtung der IT, Daten-/AI-Strategie und Technologie-Nutzung Ausgestaltung von kundenzentrierten Geschäftsmodellen und Auf-/Ausbau von Ökosystemen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation durch dein Einsatz digitaler Tools Entwicklung und Umsetzung digitaler Operating Models (Prozess, Governance, Organisation, Zusammenarbeit, Werte und Prinzipien) Design und Umsetzung von agilen Organisationsstrukturen für digitale Produkte & Services Mitarbeit bei der konstanten Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots und Ausbau „Thought Leadership“ (Fachexpertise, Innovation, Vision) Wir suchen Persönlichkeiten, die neben der nötigen Portion Leidenschaft für digitale Herausforderungen folgendes mitbringen: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, IT-Beratung oder in der Strategieabteilung in der Industrie Vorerfahrung im Mobility Ökosystem, bevorzugt bei einem Automotive OEM oder einem Supplier Track Record in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien und Transformationsprojekten inkl. Wirksamkeitsmessung Kenntnisse hinsichtlich der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Aufbau von Ökosystemen und Ausgestaltung neuer Customer Journeys Erfahrung in der Durchführung von kundenzentrierter Reorganisation von Prozessen und Organisation Praxiserfahrung in agilen Arbeitsmethoden und Scaled Agile (SAFe) Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten wie z.B. hypothesengeleitetes Problemlösen, strategisches Denken, kundenzentrierte Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Wir freuen uns auf einen ersten Austausch!
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Consultant Mercedes-Benz Management Consulting (w/m/d)

Fr. 19.08.2022
Sindelfingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001THZDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. In enger Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene treiben wir entscheidende Strategieprojekte voran und stärken das digitalen Wachstum der Mercedes-Benz AG. Um die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern, entwickeln wir Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen unsere Kunden das Kerngeschäft zu automatisieren und von neuen digitalen Geschäftsmodellen zu profitieren.Als Consultant (w/m/d) entwickeln Sie Strategien und Lösungsansätze für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Sie arbeiten im Team mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen mit Erfahrung aus unterschiedlichen Strategieberatungen und Experten aus dem Konzern. Bei uns gestalten Sie vom ersten Tag an die Zukunft der Mobilität mit.Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Sie zu: Beratung von Klienten zu strategischen und operativen Fragestellungen Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in enger Interaktion mit dem Klienten Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Teilarbeitspaketen S teuerung von Klienten (-teams) bei der Erarbeitung einzelner Arbeitspakete Ableitung von neuen konzeptionellen Ansätzen und Methoden für zukünftige Projekte Als Berater*in mit 1-2 jähriger (Berufs-) Erfahrung steigen Sie als Consultant (w/m/d) bei uns ein und übernehmen Verantwortung für Teilprojekte auf Top-Management-Level. Zusätzlich durchlaufen Sie das Trainings- und Coaching-Programm, um Ihre Soft-Skills auszubauen und sich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten. Ergänzend dazu bietet Ihnen die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen.Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen (vorzugsweise in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Einschlägige (Berufs-) Erfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder in angrenzenden Industrien Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung Fließende Deutsch- und EnglischkenntnissePersönliche Kompetenzen Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Lernbereitschaft und Freude daran, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenZusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Masterand – Strategy & Sales Management (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0008V695 Unterstützung bei Konzepterstellungen für interne/externe Beratungsleistungen Mitarbeit bei diversen Projektmanagementthemen Vorbereitung und Erstellung von Akquiseunterlagen Unterstützung bei Recherchen zu Beratungsstudien Mitarbeit bei der täglichen administrativen Arbeit im Beratungsbereich Das genaue Thema wird in Abstimmung mit der betreuenden Hochschule definiert. Du befindest dich am Ende eines erfolgreichen Masterstudiums im Studiengang Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Automotive oder in angrenzenden Bereichen Erste Erfahrungen in der Beratungs- , Agentur-, oder Automobilbranche von Vorteil, idealerweise mit Bezug zu Themen im Innovation Management Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz Group AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist befristet. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis. Bitte bewerbe Dich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.  
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Controller / Berater als (Senior-) Consultant im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für Planung, Konsolidierung und Reporting (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Stuttgart
Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. In einem Team von 120 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit - individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählen Sie Ihr fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe. In unserer Service Line Smart Financials gestalten und betreuen wir maßgeschneiderte Lösungen für den Finanzbereich. Hierfür suchen wir für unsere Standorte Stuttgart, München, Köln, Frankfurt und Hamburg Als Teil des Teams unterstützen Sie unsere namhaften Kunden, in der Finanzabteilung schneller und besser zu werden. Ziel ist es, zentrale Prozesse des Finance-Bereichs, wie Konzernabschlusserstellung, Finanzplanung, Analyse und Reporting, mit einer softwaregestützten Lösung (LucaNet, Power BI) abzudecken. Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie Fachkonzepte für den Finance-Bereich und setzen diese in einer individuellen Software-Lösung um. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs mit und tragen so zum Wachstum des Teams bei. Profitieren Sie von der abwechslungsreichen Kombination aus softwaregestützter und fachlicher Unternehmensberatung in einem zukunftsfähigen Arbeitsumfeld!Sie möchten Ihre fachliche Expertise im Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen gewinnbringend für unsere Kunden einsetzen und begeistern sich außerdem für technische Themen?Spannendes Aufgaben- und Aktionsfeld: Unsere Kollegen erwarten herausfordernde Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Entscheider-Ebene bereits mit dem Einstieg.  Exzellente Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Kollegen kontinuierlich und bestmöglich auf ihrem persönlichen Weg – durch standardisierte Programme und der Möglichkeit zu individueller Förderung. Individuelle Arbeitszeitmodelle: Bei der Festlegung des Arbeitsmodells berücksichtigen wir die aktuelle Lebenssituation unserer Kollegen und ermöglichen ihnen bei Bedarf das Arbeiten von zu Hause.
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(Senior) Manager (m/w/d) Public Transport

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1637595583-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Möchten Sie den Wandel der Mobilität im Bereich Public Transport aktiv und strategisch mitgestalten? Wir laden Sie ein, zusammen mit uns unseren Bereich Transportation im Mobility-Cluster weiter auszubauen. Begeistern Sie als (Senior) Manager (m/w/d) unsere Klienten mit einem ganzheitlichen und multiplen Projektmanagement: Begleitung des Top-Managements in strategischen Fragestellungen und effizienten Lösungen im Segment Public Transport Leitung, Gestaltung und Steuerung von Transformations-, Effizienzsteigerungs-, Optimierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten Entwicklung innovativer Mobilitäts- und Betreiber-Konzepte mit Fokus auf Rollmaterial- und Personalmanagement Strategische Gestaltung und pragmatische Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten - z.B. Einführung von KI zur Personalisierung von Kundenbedürfnissen oder die Entwicklung multimodaler Transportangebote End-to-end Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen mit dem Ziel der Service Excellence Entwicklung innovativer Beratungsprodukte zur Ausweitung unseres Beratungsportfolios und Mitarbeit an Veröffentlichungen Bei allen Aufgabenstellungen erarbeiten Sie kreative Problemlösungen und entwickeln passgenaue Transformationsmaßnahmen als Basis für nachhaltige Verbesserungen. Gewonnene Projekterfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Managementberatung mit fachlicher Führungsverantwortung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung im Mobilitäts- und Transportationumfeld Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich persönlich, fachlich und beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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(Senior) Consultant (m/w/d) People & Culture – Change Management

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701176-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie sehen sich als Change Manager und begleiten gerne Menschen in Veränderungsprozessen? Sie möchten Empathie und Methodik verknüpfen und in einem agilen, innovativen und dynamischen Team unsere Klienten begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihren Beitrag zu folgenden Themen: Gestaltung von Change Management Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg Aufbau von Leadership Allianzen, die auf der Grundlage von Führungsleitlinien z.B. Kulturtransformationen anleiten und fördern Entwicklung von Change Stories, die z.B. das Bewusstsein für die Bedeutung der digitalen Transformation schaffen Aufbau von Kernkompetenzen, um z.B. den Übergang der klassischen Automobilproduktion zur eMobility zu ermöglichen Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen wie die Steigerung der Effizienz von Meetings Bei allen Aufgabenstellungen erarbeiten Sie kreative Problemlösungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen als Basis für nachhaltige Verbesserungen. Gewonnene Projekterfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Business Psychology oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrungen in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie Idealerweise abgeschlossene Coaching-Ausbildung sowie Erfahrung im Business Coaching Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Aerospace – Focus OEM and Suppliers

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
We think strategically and act pragmatically. Code number: PCO-D-1701183-E-2Entry level: Professionals “In the beginning, I looked around and could not find quite the car I dreamed of. So I decided to build it myself.”This quote from Ferdinand Porsche sums up what Porsche is as a brand, as a company, as a car manufacturer and as an employer. The “Porsche idea” has produced unique sports cars, such as the Porsche 356 and the 911. With the combination of tradition, innovation and our employees` Porsche typical – sometimes unconventional – ways of thinking, we make automobile dreams come true and always have that “little bit more” in our sights. But Porsche is more than “just” an exclusive sports car producer. Because Porsche has a lot to offer as an employer as well: numerous entry and career opportunities, measures for combining work and family, and flexible working hours.Are you enthusiastic about strategic tasks in the area of air- and spacecraft development and production and would you like to work in a highly diversified work environment as well as in a dynamic and future-oriented team? We are looking for consultants (m/f/d) for the following tasks: Conduct consulting projects focusing on strategic challenges of OEMs and suppliers in the global markets for civil and military aircraft, passenger and cargo drones as well as the (new) space ecosystem Design and implement creative solutions along the product lifecycle, i.e. streamlined product development and production processes, production rate and supply chain performance increase, value stream digitalization and sustainability Transform functional perimeters and entire companies towards customer centric thinking and efficient end-to-end processes and organizations Support in the acquisition and the development of innovative consultancy projects Foster the strong international aerospace community including specific knowledge development Above-average degree completed, ideally supplemented with MBA or doctorate Several years of professional experience in strategy consultancy or the international aerospace industry Well-founded knowledge in strategy development and implementation as well as process and organizational design High process understanding along the entire value chain Distinct willingness to travel and excellent command of German and English, additional language skills are an advantage We are looking forward to meeting you!
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(Senior) Consultant (m/w/d) People & Culture – HR

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1621936467-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie sehen den Menschen im Mittelpunkt der Wertschöpfung und möchten HR Strategien gestalten und pragmatisch umsetzen? Als (Senior) Consultant (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Part in vielseitigen Projekten inklusive der Ergebnispräsentation. Gemeinsam mit unserem dynamischen und agilen Team begeistern Sie unsere Klienten mit zukunftsweisenden Lösungen in diesen Themen: Gestaltung und Umsetzung von HR Strategien – z.B. zur Ausrichtung der Personalstruktur auf die digitale Transformation Erarbeitung von HR Target Operating Models inklusive der Optimierung der Governance Strukturen und des Organisationsdesigns Erhöhung der Effizienz der HR Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle – z.B. durch die Integration digitaler Anwendungen Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Team zum Thema Kulturentwicklung Umsetzung der Innovationen im Themenfeld New Work – z.B. agiles Projektmanagement Erforschung neuer Lösungen im HR Umfeld zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios Bei allen Aufgabenstellungen entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen als Basis für nachhaltige Verbesserungen. Gewonnene Projekterfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter.   Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus HR oder als HR Projektmanager in der Industrie Zielgruppenspezifische, hierarchieübergreifende Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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