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Unternehmensberatung: 321 Jobs in Groß-Gerau

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  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Unternehmensberatung

Senior Consultant / Manager für die strategische Kommunalberatung (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main
PD – Berater der öffent­lichen Hand GmbH bietet um­fas­sen­de projekt­bezogene Beratungs- und Manage­ment­leistun­gen für Bund, Länder, Kom­munen und sonstige öffent­liche Auftrag­geber zu allen Frage­stel­lungen mo­der­ner Verwaltung und Investi­tions­vor­haben an. Schwer­punkt­mäßig beraten wir bei Strategie-, Organi­sations- und Investi­tions­vor­haben, unterstützen beim Manage­ment von Groß­projekten und steuern Vergabe­verfahren. PD liegt zu 100 % in den Händen öffentlicher Gesell­schafter, die damit die ange­botenen Leis­tungen auf dem Weg der Inhouse-Vergabe direkt beauftragen können.Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beraterteams im Bereich Kommunalberatung suchen wir Sie an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt am Main. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus Gründen der besseren Les­barkeit wird auf die gleich­zeitige Verwen­dung der Sprach­formen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personen­bezeich­nungen gelten gleicher­maßen für alle Geschlechter. Projektleitung / -durchführung von strategisch-konzeptionellen Beratungsprojekten in Kommunen in interdisziplinären Teams Gestaltung innovativer Beratungsprodukte zur Unter­stützung der Kommunen in der Transformation Gestaltung, Pflege und Ausbau von Kunden­beziehungen im Rahmen des Projekts Erstellung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung von Konzepten, Vorgehensweisen, Handlungsleitfäden zur Nachnutzung für Kommunen Präsentation und Moderation von (Zwischen-) Ergebnissen bei unseren Kunden Fachliche Handlungsfelder: Strategische Steuerung und Digitalisierung, Smart City / Smart Data, IT-Konsolidierung, Nach­haltigkeit, Wirkungsorientierung, Bildung sowie Finanz- und Sozialmanagement   Als (Teil-)Projektleitung (m/w/d) bearbeiten Sie eigen­verantwortlich komplexe Aufgabenstellungen und Arbeits­pakete im Team idealerweise mit Spezialisierung auf eines der genannten Handlungsfelder. Sie planen und steuern die Projektdurchführung, entscheiden über den Einsatz von innovativen Methoden und Verfahren und führen verschiedene Projektteams.   Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts­wissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Pädagogik oder eines anderen, vergleichbaren Studien­gangs absolviert und verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung in einem für diese Position relevanten Bereich. Sie zeichnet außerdem folgendes aus: professioneller Umgang mit komplexen Frage­stellungen zielgerichtete Lösungsfindung innovatives Methodenwissen hohe Bereitschaft, das operative Projektgeschäft intensiv mitzugestalten, ohne dabei den strategischen Weitblick zu verlieren ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessens­gruppen zu moderieren und ergebnisorientiert zusam­menzuführen Engagement, Lernbereitschaft, konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen sowie Kommunikationsstärke (mündlich wie auch schriftlich) Begeisterung, Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung zu gestalten fachliches Know-how und Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Handlungsfelder Außerdem bringen Sie Erfahrung in folgenden Bereichen mit: in der Leitung von Projekten sowie im Bereich der öffentlichen Hand, speziell auf kommunaler Ebene Führung von Teams (wünschenswert) Die PD ist ein aufstrebendes, mittelständisches Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren aktuell über 400 Mitarbeitenden bieten wir:sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungs­möglich­keiten,modern ausgestattete Arbeits­plätze mit flexibler Home-Office-Regelung,regelmäßige Events wie Staff Days & Teamläufe (sobald die Corona-Situation es wieder zulässt),passgenaue Weiter­bildungen, eine angemessene, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge,Zuschüsse zu Sportkursen, ÖPNV und mehr,eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeits­zeiten,30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei... und noch vieles mehr!
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Project Portfolio Manager for Continental Europe (all genders)

Do. 06.05.2021
Köln, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg
Company Description Vistra counts 4,700 professionals as colleagues and from our physical presence in 46 jurisdictions across Asia-Pacific, EMEA and the Americas and we manage over 200,000 legal entities.  Our clients entrust us to administer assets valued at more than US$370 billion. We count 30% of the top 50 Fortune Global 500 companies and over 60% of the top 300 private equity firms as our clients and partners. We are a Technology & Services platform.  Every day, we deliver and execute our multi-jurisdictional technical expertise and hands-on experience through secure, resilient and sustainable solutions, ensuring our clients have the confidence and clarity they need to maximise the potential of their business, fund or portfolio. Job Description With multiple projects for Continental Europe on the global roadmap, the rate of change in Vistra continues to accelerate. The Project Portfolio Manager role for Continental Europe is essential to the ability of Vistra to deliver the projects needed to achieve its strategic objectives. As a true driver, you will lead 4 project managers.  Vistra’s change work is organised into a series of portfolios that align to our Regional and Functional organisation. You will oversee the Continental Europe portfolio and be responsible for all projects within it. Project deliverables range from operational efficiencies, business/digital transformation, process optimization, system enhancements/integrations (ERP, VPC), etc. The role will combine Project Portfolio Management (PPM) and Project Management Office responsibilities. It may also involve project management of specific work, subject to work volumes and resource levels. In relation to Project Portfolio Management the role will include the planning and delivery of work across the full project lifecycle using Group methodologies and practices. This will involve portfolio level management of dependencies, resources, scheduling and risk. In relation to Project Management the role will include the line management of project management resources (4 projectmanagers) and the consistent use of defined project processes, procedures, documents and standards. The management of portfolio wide governance and reporting will be a key part of these processes. The work will involve stakeholders across all of Vistra, but the key stakeholders for the PPM will be sponsors and owners of each project within their portfolio. Determining the optimum number and balance of projects within a portfolio. Coordinating work across the full project lifecycle, from concept to post-delivery. Working with all appropriate stakeholders to turn concepts into project proposals (eg. In-country Operational Directors, Managing Directors, Technology, HR, etc). Working with all appropriate stakeholders to convert project proposals into value adding outcomes. Preparing recommendations to relevant decision makers for all project phase gate decisions; Ensuring accurate and appropriate project documentation for all governance meetings; Managing any Portfolio governance meetings and steering decision-making processes; Overseeing portfolio calls and meetings and monitoring all project level calls and meetings. Managing portfolio wide resource plans and constantly reviewing resource options for work across the portfolio. Coordinating and managing the performance of project resources needed to deliver work across the portfolio. Assisting the Regional Operations Director with any aspect of managing the Projects function. Contributing to the improvement of project governance processes. Advocating consistent best practice project delivery practises. Key Objectives Deliver projects that achieve strategic objectives in the fastest, most efficient and cost effective way. Ensure that in scope projects are delivered in line with approved plans, budget and Vistra ways of working. Ensure that appropriate ideas for projects are developed into appropriate proposals. Ensure that all activated projects are effectively planned. Ensure that projects are appropriately progressed or put on hold at any time. Ensure that all projects within the portfolio are appropriately governed and reported on Strong team-player with demonstrable experience in working within a dynamic organisation and able to build bridges between the different stakeholders within the organisation and different locations Ability to work with and communicate across a range of functional and business disciplines including different business companies and at local, regional and global levels. Excellent organisation skills and time and capacity management skills Excellent communication skills Excellent analytical skills Budget management Resilient & flexible, and capacity for complexity and change. Relevant Experience & Education Significant experience in Project Manager roles and in Project Management Office roles in a multi-national company, preferably experienced in corporate or financial services industry; Experience of line managing project management staff (permanent and contractors); Good MS Office capability, especially MS Project Professional proficiency of English language. If you have command of the Polish and/or German language, than that’s a plus, since there are several projects that run in Germany and Poland. Bachelor or Masters’s degree in Management in Business Administration or other relevant degree qualification Recognized project management qualification (PRINCE 2, APMP, PMP) and/or Change Management experience would be advantageous.  
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Consultant (w/m/d) IT Audit/ IT-Prüfung - Technology Risk

Do. 06.05.2021
München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Nürnberg, Mannheim
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."In unserer Technology RISK in München, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Freiburg, Nürnberg oder Mannheim arbeiten Sie eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:  Enge Zusammenarbeit mit hochmotivierten Wirtschaftsprüfern, um Daten und Systeme gemeinsam zu evaluieren, Vertrauen zu schaffen und Lösungen zu generieren Verantwortungsvolle Überprüfung vielschichtiger IT-Systeme (u. a. SAP), automatisierter Geschäftsprozesse und von IT-Organisationen sowie IT-Infrastrukturen (z. B. Cloud-Umgebungen) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung unserer Kunden Prüfungen im Rahmen von IT Internal Audit, Migrations- und Digitalisierungsprojekten Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (alternativ ein Abschluss in Mathematik, Physik oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit IT-Affinität) Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) im Beratungsumfeld, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem Industrieunternehmen an der Schnittstelle zur Beratung Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise mit hoher Reiseflexibilität Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein starkes EY-Netzwerk Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Consultant (m/w/d) || Project Management Office (PMO)

Do. 06.05.2021
Bensheim
ifok ist europäischer Marktführer für Beteiligung und bietet als Teil der internationalen Cadmus Group, transdisziplinäre Strategie-und Fachberatung für Nachhaltige Entwicklung, fundierte Prozess-und Dialogexpertise sowie umfassendes Fachwissen aus einer Hand. Seit 1995 gestaltet und begleitet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse.  Consultant (m/w/d) || Project Management Office (PMO) Projektmanagement ist deine Leidenschaft und du hast Projekte verschiedenster Art und Größe aufgesetzt, geleitet und erfolgreich abgeschlossen? Neben dem strukturieren und organisieren komplexer Projekte lag dir die Kommunikation mit dem Projektteam und anderen Projektleiter:innen immer besonders am Herzen? Dann bist du bei uns richtig! Als Teil unseres neuen PMO-Teams begleitest und gestaltest du Projekte mit deinem Projektmanagement Know-how und hilfst dabei, Projektmanagement-Exzellenz für unsere Projekte und Kund:innen sicherzustellen. Eine große Bandbreite gesellschaftlich relevanter Projekte, in denen deine Expertise als Expert:in, Coach oder Verantwortliche:r für das Thema Projektmanagement gefragt ist Ein in hohem Maße selbstverantwortliches Arbeiten, indem du hilfst, zusammen mit der Projektleitung den jeweils besten Weg zum Projekterfolg zu finden und abzusichern In komplexen und großen Projekten bist du Teil der Projektteams und bist an vorderster Projektfront dabei. Einblick in die gesamte Palette unseres Projekt-Portfolios, u.a. aus den Bereichen Infrastruktur, Klima/Energie/Mobilität, Digitalisierung & Open Government oder Kommunikation & Kampagnen Du gestaltest das PMO bei ifok aktiv mit und baust es im Team auf Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik Mehrjährige operative Erfahrung in der Leitung/Steuerung von (komplexen) Projekten Zertifizierung zum Projektmanager:in (z. B. IPMA, PMP oder PRINCE2) wünschenswert, idealerweise zusätzlich Erfahrung mit agilen Methoden Analytische und strukturierte Denkweise, Neugier, Eigeninitiative und effizientes Zeitmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Routinierter und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen, wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in Projektmanagement-Systemen Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten & Vertrauensarbeit 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betrieblicher Arbeitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung in Form von "ifok denkt ifok" Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Betriebswirtschaftliche*r Berater*in (m/w/d) für die Betriebe des Fahrzeuglackiererhandwerks

Do. 06.05.2021
Frankfurt am Main
Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz ist als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband seit über 100 Jahren Interessenvertretung für das Maler- und Lackiererhandwerk und das Fahrzeuglackiererhandwerk in Deutschland, einem Handwerk mit über 200.000 Beschäftigten. Wir unterstützen die Innungsbetriebe in ihrer täglichen Arbeit und machen sie fit für die Zukunft. Wir vertreten die Interessen unserer Branche gegenüber Politik, Behörden, Industrie, Handel, Handwerkskammern, Gewerkschaften und anderen Interessengruppen – zukunftsorientiert, mit Nachdruck und Überzeugungskraft. Die Bundesfachgruppe Fahrzeuglackierer berät die Fahrzeuglackierbetriebe, identifiziert und bewertet Technologien und erarbeitet Empfehlungen für die betriebliche Praxis und das Sachverständigenwesen. Sie unterstützt die Nachwuchswerbung und Ausbildungstätigkeit der Betriebe und vertritt ihre Interessen gegenüber den Marktpartnern und der Politik. Wir suchen Sie als Betriebswirtschaftliche*n Berater*in (m/w/d) für die Betriebe des Fahrzeuglackiererhandwerks, möglichst zum 01. Oktober 2021, in Vollzeit und unbefristet. Wir suchen einen Kollegen/eine Kollegin, der/die uns bei der Neuaufstellung unseres Beratungs- und Dienstleistungsangebotes unterstützt. Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren die Interessenvertretung der Fahrzeuglackierer zu verstärken und den Nutzen der Mitgliedschaft für die Betriebe weiter zu erhöhen. Dabei stehen - neben technischen Themen – betriebswirtschaftliche Herausforderungen, die Entwicklung der Schadensteuerung und ein effizientes betriebliches Management im Vordergrund. Standort ist Frankfurt am Main. Sie berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereichs Fahrzeuglackierung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und beste Möglichkeiten, Familie und Beruf zu verbinden. Sie haben Lust auf den persönlichen Kontakt und den fachlichen Austausch mit Betriebsinhabern und Branchenexperten und Spaß am Netzwerken? Sie lieben Wissensvermittlung und Beratung, bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit? Dann freuen wir uns auf Sie! Erarbeitung von fachspezifischen Informationen und Hilfestellungen für Betriebe, v.a. in den Themen Management, Betriebsführung und Ablauforganisation, Betriebsorganisation sowie Schadensteuerung Telefonische Beratung von Betrieben, v.a. im Themenbereich Schadensteuerung Erarbeitung und Veröffentlichung von Fachbeiträgen, Newslettern, Social Media Posts, Webinaren u.a.m. zu den oben genannten Themen; Vortragstätigkeit Mitarbeit in ausgewählten Gremien (AZT, Audatex, DAT, IFL e.V. u.a.) Mitwirkung an Merkblättern, Stellungnahmen und Positionspapieren Vernetzung in der Branche (z.B. Automobilwirtschaft, Werkstattnetzwerke, Datenanbieter etc.) Unterstützung der Nachwuchskommunikation, Organisation und Begleitung von Aktionen wie dem Bundesleistungswettbewerb Konzeption und leitende Umsetzung von internen und öffentlichen Veranstaltungen, wie Deutscher Lackierertag, Fortbildungsveranstaltungen u.a.m. Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Betriebswirt*in im Handwerk, Diplombetriebswirt*in oder vergleichbar Kenntnisse im Umgang mit Versicherungen (Schadensteuerung) Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe, Kfz-Versicherungsgewerbe o.ä. Branchen Kommunikationsfähigkeit Sicherheit beim Verfassen von Texten und Fähigkeit zur verständlichen Beschreibung fachlicher Themen Sicherer Umgang mit Zahlen und Statistiken, Beherrschung der einschlägigen Recherche- und Aufbereitungsmethoden Eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Motivation, Belastbarkeit und Präzision Sicherheit im Auftreten, Teamfähigkeit Organisationstalent
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Senior Consultant (w/m/d) Public Sector

Do. 06.05.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Bremen, Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Bremen oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst Deine Expertise im Bereich Public Sector aktiv einbringen und unsere KundInnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du berätst unsere MandantInnen aus dem öffentlichen Sektor in Projekten zur ganzheitlichen Ausrichtung und Optimierung von Strategien, Organisationen und Prozessen. Die strategische Beratung, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, System- und Prozessoptimierungen, Projektsteuerung sowie Umsetzungsbegleitung gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich. Du arbeitest eigenverantwortlich in unterschiedlichen Teamkonstellationen. Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere MandantInnen. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Ingenieur- / Mathematikwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit Schwerpunkt Public Management, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BeraterIn, bevorzugt bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen in Fachverfahren oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung. Erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und Teilprojekten hast Du bereits. Du besitzt Know-how in der Begleitung von Projekten zur Einführung von SAP, vor allem FI / CO, PSM oder FS-CD. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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(Senior) Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Supplier Management SAP Ariba

Do. 06.05.2021
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.  Beratung weltweit führender Industrieunternehmen bei der Analyse, Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Global Sourcing und Supplier Relationship Management Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung und Restrukturierung von Einkaufsorganisationen sowie der effizienten Gestaltung der Lieferantenbeziehungen – von der strategischen Ausrichtung über die Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung mit SAP Ariba Entwicklung uund Implementierung innovativer Lösungen und Strategien Optimierung von Prozessen und Abwicklung von Projekten im In- und Ausland Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben wie Analyse und Design, Prototyping, Realisierung und Rollout Expertise im Bereich Einkauf, Supply Chain Management und digitalen Innovationen, um erfolgreich neue Geschäftsmodelle im Lieferantennetzwerk zu bewerten und digitale Einführungsprojekte zu unterstützen Aktiver Ausbau des Geschäftsbereichs Sourcing & Procurement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens mit Abschluss Master Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Einkauf oder Supply Chain Mgmt., idealerweise Industrie- und Beratungserfahrung Profunde Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung Supply Chain und Einkauf Implementierungserfahrung im Umfeld SAP MM, SAP Ariba oder weitere eProcurement Tools in der Industrie Interesse an der Gestaltung und Integration von IT-Lösungen im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Die Fähigkeit "vernetzt und digital zu denken" Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, französische Sprachkenntnisse von Vorteil Unterstützung durch einen Mentor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen
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Junior Consultant (m/w/d) Rewards

Do. 06.05.2021
Frankfurt am Main, München, Köln
  In unserem HR-Management-Beratungsbereich berät Willis Towers Watson zahlreiche Unternehmen bei allen Fragen Personalstrategie, der Vergütung für Mitarbeiter und Management, des Talent Managements sowie bei Mitarbeiterbefragungen.  In diesem Bereich suchen wir an den Standorten Frankfurt, München und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n     Junior Consultant (m/w/d) Rewards (Kennziffer 210001SY) Spannende Projektarbeit mit Fokus auf unseren strategischen Wachstumssäulen Employee Experience und Work & Reward - Mitarbeit in Projekten u. a. mit den Schwerpunkten Compensation für Mitarbeiter (z.B. Entwicklung von innovativen Vergütungsstrukturen, Vergütungsbenchmarks, Ausgestaltung von variablen Vergütungsmodellen, Sales Incentives, Fair Pay), Durchführung von Stellenbewertung und Design von Stellenarchitekturen, sowie spannenden innovativen Themen rund um um eine sich verändernde Arbeitswelt und einem zunehmenden Fokus auf die Integration von Nachhaltigkeitsthemen unter dem Stichwort ESG. Dabei gehört die Analyse quantitativer und qualitativer Kunden- und Marktdaten zu Ihren täglichen Aufgaben. Zudem arbeiten Sie an der Konzeption und Erstellung von Talent & Rewards Studien, die wir bei der Kundenakquise einsetzen. Analytische Fähigkeiten - als Junior Consultant entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und kundenspezifische Handlungsempfehlungen im Team zu entwickeln. Dies beinhaltet auch die Berücksichtigung der spezifischen Talent-Strategien unserer Kunden.  Gestaltungsspielraum und Flexibilität - Ihre eigenen Ideen sind gefragt und fließen in die Arbeit mit dem Kunden direkt ein. Wir motivieren Sie, „über den Tellerrand hinauszuschauen“. Projekte im Rahmen der weiteren HR Managementthemen sind ein weiterer Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Aufbau beraterischer Expertise - durch unseren zentralen „learning on the job“ Ansatz und den täglichen Herausforderungen gemeinsam mit unseren erfahrenen Consultants für unseren Kunden neue Lösungswege zu finden, bauen Sie schnell Ihre beraterische Expertise auf. Abgerundet wird dies durch fachspezifische Trainingsangebote. Fordern und Fördern - die schnelle Übernahme unternehmerischer Verantwortung im Rahmen Ihrer Kundenbeziehung mit Top-Kunden ist uns ein Anliegen. Dazu müssen Sie Ihr Bestes geben und flexibel und mobil bei der Erfüllung der Aufgaben sein - auch außerhalb Ihrer Komfortzone.  Sehr guter Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) Erste Erfahrungen in Form von Praktika im In- oder Ausland, idealerweise im Bereich Human Resources, oder durch eine kaufmännische Berufsausbildung  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strategisches und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Selbstorganisation um mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und überdurchschnittliches Engagement Proaktives, kundenorientiertes Handeln  Ergebnisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse (z.B. Excel, Access, PowerPoint)   Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen  Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen   Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Senior Manager (w/m/d) Transactions & Financial Due Diligence

Do. 06.05.2021
Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Strategy and Transactions beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Transaction Diligence Teams in Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin oder Düsseldorf beraten Sie unsere Kunden bei Transaktionsentscheidungen, indem Sie entscheidende Analysen und Einschätzungen liefern. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen und Finanzinvestoren bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie weiterer transaktionsnaher Projekte Durchführung komplexer Financial-Due-Diligence-Prüfungen und Analyse der Chancen- und Risiken von Transaktionen Ausarbeitung und Koordination von strategischen Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neugeschäft Leitung von Projekten und Führung von Projektteams Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Transaktionsberatung oder vergleichbaren Bereichen und idealerweise Berufsexamen (Wirtschaftsprüfer, CFA, CIA oder CPA)  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams und die Fähigkeit Ihr Team zu begeistern und zu fördern Analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln Sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung , ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird    Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Projektmanager Start-up-Förderung in Logistik und Mobilität (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Frankfurt am Main
Wir, die House of Logistics & Mobility (HOLM) GmbH, sind eine interdisziplinäre Entwicklungs- und Vernetzungsplattform für Unternehmen, Hochschulen und Forschungsinstitutionen sowie anderer Einrichtungen im Bereich Logistik und Mobilität. Im Auftrag des Landes Hessen und der Stadt Frankfurt am Main ermöglichen wir unter dem Dach des einzigartigen HOLM-Gebäudes in zentraler Lage am Frankfurter Flughafen gemeinsame Innovationen, Projekte und Wissenstransfer und vernetzen die Akteure der Logistik- und Mobilitätsbranche auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Im Rahmen unseres 2018 eröffneten Start-up-Programms fördern wir innovative Unternehmensideen. Zudem organisieren wir den "Deutschlandweiten Tag der Start-ups in Logistik und Mobilität", stellen hierdurch Start-ups ins Rampenlicht und schaffen einen Mehrwert für junge Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Ausweitung unserer Aktivitäten in der Start-up-Förderung suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/n Projektmanager Start-up-Förderung in Logistik und Mobilität (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche)Sie verstärken unser Start-up-Team im Bereich Innovations- und NetzwerkmanagementSie betreuen unsere Start-up-Förderung im Bereich Logistik und Mobilität; Sie füllen unser Angebot mit Leben und kommunizieren es in der GründerszeneSie konzeptionieren Vernetzungsveranstaltungen, leiten diese und begleiten ihre Durchführung, z. B. den deutschlandweit einzigen Start-up-Tag in der Logistik- und MobilitätsbrancheSie erweitern unser Netzwerk aus Geschäftspartnern sowie Kooperationen und bereichern es mit Start-upsSie betreuen die bei uns im Haus ansässigen Start-ups sowie die Start-ups aus unserem NetzwerkSie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer Aktivitäten, um Start-ups ein nachhaltiges Wachstum zu ermöglichenSie haben Ihr Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können? Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer kommunikativen Art knüpfen Sie gerne Kontakte? Sie finden es spannend junge Unternehmen bei ihrem Schritt in die Professionalität zu begleiten und ihnen beim nachhaltigen Wachstum mit passenden Angeboten zur Seite zu stehen? Die Ausarbeitung neuer Veranstaltungs- und Vernetzungskonzepte sowie die Umsetzung derselben begeistern Sie? Wenn Sie nun noch gerne eigenverantwortlich arbeiten, sollten wir uns kennen lernen! In unserem dynamischen Team und unseren modernen Geschäftsräumen erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise ein kostenloses JobTicket für das RMV-Gebiet (S-Bahn-Station vor der Haustür), einen täglichen Essensgeldzuschuss für unser Betriebsrestaurant und eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. Sie verantworten Ihr eigenes Aufgabengebiet und arbeiten innerhalb des Teams eigenständig an Ihren Themen. Kurze Abstimmungswege sind bei uns die Regel.
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