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Unternehmensberatung: 6 Jobs in Hiltrup

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Unternehmensberatung

Praktikanten (w/m/d) in der Unternehmensberatung

Do. 14.01.2021
Münster, Westfalen, Ratingen, Berlin
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwesen. Was uns aber vor allem auszeichnet: WIR SIND TEAM CURACON. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praktikanten (w/m/d) in der Unternehmensberatung in Münster, Ratingen oder Berlin – weitere Standorte nach Abstimmung Sie werden aktives Teammitglied in unseren interdisziplinären Projektteams mit Raum für eigene Ideen Eine steile Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten durch unser strukturiertes Praktikantenprogramm Ein Praktikumsmentor als persönlicher Ansprechpartner während des Praktikums Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Laufendes Masterstudium (Gesundheitsökonomie, Management in der Sozialwirtschaft, BWL, z. B. mit Schwerpunkt Finanzen, VWL, Wirtschaftsinformatik, Recht, Medizin, Pflegemanagement oder vergleichbare Studiengänge) Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für eigene Arbeitsergebnisse Spaß am Arbeiten im Team Ausgeprägtes Interesse an den Branchen unserer Mandanten Freiwillige Praktika sollten drei Monate dauern, Pflichtpraktika auch länger (entsprechend der in Ihrer Studienordnung vorgesehenen Dauer). Abschlussarbeiten betreuen wir in der Regel nach vorangegangenem Praktikum und in Abhängigkeit unserer Kapazitäten.
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Senior Berater/in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung | Human Resources Management

Do. 14.01.2021
Greven, Westfalen
Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater, zumeist Psychologen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexperten und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften. Wir arbeiten selbst mit einem Set an digitalen Tools und haben auch für uns den Anspruch, eine moderne Unternehmenskultur zu leben und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Möchtest auch du ein FEEDBACKPEOPLE werden? Da wir weiter wachsen, benötigen wir deine Unterstützung!Deine Aufgaben: Du agierst als Berater, Trainer oder Coach in unseren diversen Kundenprojekten (im "the new normal" natürlich auch remote in unserem Digital Campus & in der Digital AC App). Du gestaltest eigenverantwortlich Projekte mit unseren Kunden zu Fragestellungen der Führungskräfteentwicklung, der Management Diagnostik und des Change Managements Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie Discovery Days Du konzipierst Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte und führst diese als Trainer durch Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space), Teambuildings oder bildest Change Agents aus Du passt zu uns, wenn du das folgende Profil mitbringst: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung oder -auswahl (Beratung oder Unternehmen) Abgeschlossenes Studium, gerne Psychologie Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft Inhaltlicher Tiefgang, hohe Andockfähigkeit & Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation Verhandlungssicheres Englisch Wir bieten dir: Interessante und anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade bei der Konzeption und Durchführung von Projekten Ein unkompliziertes, hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, das sich gegenseitig unterstützt und gerne Sparringspartner ist Unterstützung durch einen Kollegen / eine Kollegin aus unserer Projektkoordination Eine individuelle Weiterbildung und natürlich ganz viel Feedback :-) Eine attraktive Vergütung und bei Bedarf einen Dienstwagen Einen wirklich schönen Arbeitsplatz in unserem repräsentativen Büroloft (falls du in der Nähe wohnst und deine Bürotage nicht im Homeoffice verbringen möchtest) Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte schicke sie an: n.seifert@feedbackpeople.de.
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Senior Berater/Manager als Consultants in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Münster, Westfalen, Ratingen
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensberatung in Ratingen oder Münster Senior Berater/Manager als Consultants in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d)Bringen Sie Ihre Expertise und Ihre Affinität für die Branche in anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Beratungsprojekte ein: Entwicklung von Strategien und Methoden für unsere Kunden (Krankenhäuser und Krankenhausverbünde in ganz Deutschland), z. B. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entwicklung von medizinstrategischen Konzepten u. ä. Leitung von Projekten in den Bereichen Fusion, Restrukturierung, Finanzierung, Controlling, Personalmanagement und Prozessoptimierung Begleitung operativ wirksamer Umsetzungsmaßnahmen bei unseren Kunden vor Ort Projektakquisition für unser geplantes Wachstum Weiterentwicklung unserer Produkte und Durchführung von Workshops für verschiedene Zielgruppen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder vergleichbares Studium mit relevanten Schwerpunkten Mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in verantwortlicher Position als Gesundheitsökonom oder Humanmediziner in Krankenhäusern oder Beratungsgesellschaften Routine im Projektmanagement sowie (erste Erfahrungen) in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute analytische und rhetorische Fähigkeiten Humor, Kreativität und viel Freude daran, im Team erfolgreich zu sein Mitgestalten – in dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Attraktive Karriereoptionen – wir fördern Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fortbildungen Herausfordernde Projekte und Work-Life-Balance „Hand in Hand“ – flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office machen das möglich Ein starker Rahmen – eine attraktive Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Gehalt und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Ihre Benefits Eine Umgebung, die Spaß macht – auf Sie wartet eine herzliche Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung und wenig Bürokratie, dafür eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Berufseinsteiger / Junior Berater (w/m/d) in der Steuerberatung

Do. 07.01.2021
Berlin, Hannover, Leipzig, München, Münster, Westfalen, Stuttgart
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Wir begleiten Ihre Karriere in der Steuerberatung – fachlich und persönlich. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir unter anderem in Berlin, Hannover, Leipzig, München, Münster sowie Stuttgart Berufseinsteiger/Junior Berater (w/m/d) in der Steuerberatung Kennziffer 22203+Standort Ihre täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen eine steile Lernkurve. Vielseitige Einblicke in die Steuerberatung und in die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sind garantiert. Sie kümmern sich zunächst hauptsächlich um Deklarationsberatung und fachliche Fragestellungen aus der Umsatzsteuer, dem Ertragsteuer- sowie Gemeinnützigkeitsrecht. Mit der Erfahrung wächst dann auch das Aufgabenfeld. In unserer Steuerberatung treffen ein motiviertes Team und professionelle Unternehmensstrukturen aufeinander. Hier ist Initiative wichtiger als Hierarchie. Kurz: In diesem Umfeld können Sie sehr viel mitgestalten! Ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium mit entsprechender Fächerkombination. Berufseinsteiger (w/m/d) sind sehr willkommen, erste Erfahrungen in der Steuerberatung aus Praktika und Werkstudentenjobs sind wünschenswert. Auch wenn sich Ihr Studiumsabschluss coronabedingt verschiebt, würden wir mit Ihnen gerne über einen vorgezogenen Berufseinstieg sprechen. Wir bieten hier größtmögliche Flexibilität. Mittelfristiges Berufsziel „Steuerberater/in“ – keine Sorge, wir begleiten Sie auf dem Weg. Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung. Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm, ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept sowie umfangreiche zeitliche und finanzielle Förderung der Berufsexamina. Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell. Ein Job, der Sinn stiftet – die aktuelle Situation zeigt uns sehr deutlich, wie zentral die Gesundheits- und Sozialwirtschaft für unsere Gesellschaft ist. Wir sind jeden Tag stolz auf das, was unsere Mandanten leisten. Als Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung gehören wir selbst zu den systemrelevanten Berufszweigen.  Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Office-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplätze in sehr guten Lagen mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) - Change Management

Di. 05.01.2021
Münster, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Von HR-Seite können Sie hier einen umfangreichen Change-Prozess begleiten, moderieren, mitgestalten. Es geht dabei um die Veränderung von Führungskultur, Zusammenarbeit und Agilität in Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Sie haben dabei viel Eigenverantwortung und große Gestaltungsfreiräume. Unser Mandant ist eine stark dezentral organisierte, bundesweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeitern in etwa 200 Tochter- und Regionalgesellschaften. In der Zentrale arbeiten etwa 800 Mitarbeiter. Der Einsatzort: Münster Sie bearbeiten und steuern aktiv konzernweite Change-Projekte und sind dabei Ansprechpartner (m/w/d) für das Top-Management und die Leitung Personal- und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln eigenständig und gemeinsam mit in- und externen Beratern Change-Konzepte, vor allem im Kontext der Digitalisierung und Entwicklung der Führungskultur und Mindset und setzen diese auch praktisch um. Sie analysieren den Veränderungsbedarf auf der Ebene von Organisationseinheiten und des Konzerns und leiten daraus HR-Projekte und Organisationsentwicklungsmaßnahmen ab und transferieren sie in die Praxis. Sie entwickeln und treiben Tools und Vorgehensweisen zu den Themen Change, Kultur, Innovation, Digitalisierung und Agilität und stellen durch entsprechende Kommunikation (analog und digital) für eine breite Aufmerksamkeit innerhalb des Konzerns. Die Konzeption und Moderation von Workshops zu Team-, Change- oder Strategiethemen in Präsenz- als auch virtueller Form sind ebenfalls wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs. Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie mit oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Wir erwarten für diese anspruchsvolle Aufgabe mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder dem Change-Management eines größeren Unternehmens. Sie haben bereits einige Jahre praktische Erfahrung in Change-Projekten und / oder Kulturentwicklungsprozessen gesammelt. Eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklungsberatung und/oder Coaching sind von Vorteil. Zusätzliche praktische Erfahrungen im Kontext der digitalen Transformation von Organisationen und in agilen Arbeitsmethoden würden wir begrüßen. Konzeptionsstärke und Methodenkompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungsmotivation, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Empathie. Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team Langfristige Perspektiven in einem gesunden Unternehmen Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume und ein hohes Maß an individuellen Entwicklungs- und Entfaltungsperspektiven Mobiles Arbeiten und zeitweise Home-Office werden ermöglicht Mitarbeitervorteile sowie Angebote zum Gesundheitsmanagement
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Berufseinsteiger als Junior Berater in der Unternehmensberatung (w/m/d)

So. 20.12.2020
Münster, Westfalen, Ratingen
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Wir begleiten Ihre Karriere in der Unternehmensberatung – fachlich und persönlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Münster oder Ratingen als Berufseinsteiger als Junior Berater in der Unternehmensberatung (w/m/d) Kennziffer 22203CUBE für unser zweijähriges Einstiegsprogramm.  Ankommen und durchstarten – unser zweijähriges Einstiegsprogramm „CUBE“ bereitet Sie auf eine Karriere in unserer Unternehmensberatung vor: Sie lernen die Vielfalt unserer verschiedenen Geschäftsfelder kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchlaufen Sie die Bereiche Unternehmenssteuerung, Transaktion und Bewertung, Strategie und Organisation im Krankenhaus sowie Strategie und Organisation in der Sozialwirtschaft. Während dieser Zeit sind Sie in die Strukturen und in verschiedene Projekte der Unternehmensberatung eingebunden, haben einen zugeordneten Mentor und durchlaufen ein für CUBE konzipiertes SeminarCurriculum. Sie bauen außerdem ein persönliches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf und erweitern Schritt für Schritt Ihr Wissen. So werden Sie zum Experten mit Weitblick. Nach erfolgreichem Abschluss des Einstiegsprogramms übernehmen wir Sie als Berater (w/m/d) in dem Geschäftsfeld, das am besten zu Ihnen passt. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbarer Studiengang), gerne auch im Bereich Gesundheitsökonomie oder einer ähnlichen Studienrichtung Lust auf Unternehmensberatung und Leistung Eine strukturierte, ergebnisorientierte und „über den Tellerrand hinausdenkende“ Arbeitsweise Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung. Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept. Die Lernkurve ist steil. Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell. Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. 
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