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Unternehmensberatung: 1 Job in Trebbin

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Unternehmensberatung

Consultant / Berater Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)

Mo. 03.05.2021
Wildpark West, Ost- und Westeroden
Projektmanagement ist die Kernkompetenz der Tiba. Mit dem ganzheitlichen Ansatz der vier Erfolgsfaktoren Mensch, Organisation, Prozesse & Methoden und Technologie gestalten wir innovative Projekte, egal welcher Branche, überall auf der Welt. Für unseren Beraterpool  suchen wir nun, ab sofort, Unterstützung -  haben Sie bereits Projektmanagement & Beratungserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Adaptions-und Transferfähigkeit begleiten Sie Kundenprojekte im Namen der Tiba mit folgenden Inhalten: Projektorganisation & Projektdokumentation Terminplanung und Steuerung Aufgaben zur Umsetzung von Prozessmanagement  Datenanalyse & Aufbereitung Change Management Begleitung  Trainingskonzeption & Durchführung Transformationsbegleitung (hinsichtlich Organisationsstruktur und Prozesse)  Agiles Coaching zur Einführung von agilen Methoden  Konzeption & Aufbau des Teams „Processes & Improvement“    Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige  Erfahrung im agilen & klassischen Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierung) Sehr gute Prozessmanagement Kenntnisse  z.B. in der Begleitung von Transformationsprozessen Ausgeprägte Change Management Expertise zum Thema Mindset Change Erfahrung in der Einführung von agilen Methoden wie u.a. Scrum und Kanban  Nutzung "integrales Kompetenzmodell" Gute Ideenmanagement Skills, Metareflexion Organisationsfähigkeit, Selbststeuerung, Multiperspektivität  Hohe Sozial - und Teamkompetenz Kommunikations,- Präsentations,- und Moderationsfähigkeiten Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln Uneingeschränkte Reisebereitschaft, ausgehend von Ihrem Wohnort Einblick in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Transformations Kompetenz Vielseitige und innovative Projekteinsätzen Möglichkeit der Verbindung von persönlichen Zielen mit Unternehmenszielen Geförderte, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Flache Strukturen mit Duzkultur und direkter Kommunikation zur Geschäftsleitung Systematisches & Wertschätzendes Onboarding mit Mentoren Programm Networking Events "Tiba Tage" (2x jährlich) mit allen Kollegen  Möglichkeit zur Entwicklung innerhalb der gesamten Gruppe Viel Teamwork, Spass und bestimmt keine Langeweile
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