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Verbände: 6 Jobs in Burg an der Wupper

Berufsfeld
  • Verbände
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 2
Verbände

Volkswirt / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Immobilienökonomik

Sa. 14.05.2022
Köln
Sie interessieren sich für die Dynamiken des Immobilienmarktes und haben Spaß an wissenschaftlicher Teamarbeit? Bei uns können Sie dieses wichtige Themenfeld aus der Forschungsperspektive mitgestalten. Für das Kompetenzfeld Finanz- und Immobilienmärkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, in Vollzeit oder vollzeitnah, einen engagierten Volkswirt / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Immobilienökonomik. Sie erforschen eigenverantwortlich Fragestellungen aus dem Bereich Immobilienökonomik. Sie arbeiten an Projekten im Themenkomplex Immobilienmärkte und insbesondere zu unseren Preisindizes. Sie verfassen wissenschaftliche Veröffentlichungen für Verbände, Wissenschaft, Politik und Medien. Bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen wirken Sie mit. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unseren Bereich bei der Betreuung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft (z.B. VWL, BWL, Wirtschaftsgeografie oder Wirtschaftsinformatik), idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienökonomik. Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in der empirischen Wirtschaftsforschung. Ein sicherer Umgang mit R oder einem vergleichbaren Programm sind von Vorteil. Komplexe Sachverhalte können Sie politikrelevant und zielgruppengerecht darstellen. Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Jobticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents & Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining & Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge
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(Junior) Berater (m/w/d) Ökobilanzierung und Nachhaltigkeitsbewertung

Fr. 13.05.2022
Düsseldorf, Hannover, Neu-Ulm, Schwerin, Mecklenburg
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Schwerin als (Junior) Berater (m/w/d) Ökobilanzierung und Nachhaltigkeitsbewertung. Erstellung von Unternehmensklimabilanzen (Corporate Carbon Footprint) für unsere Kunden unter Berücksichtigung des GHG Protocols  Entwicklung von Szenarien und Strategien zur Verbesserung der Unternehmensklimabilanz Bewertung der Produkte unserer Kunden im Hinblick auf ihre Umweltauswirkungen, insbesondere der Klimaauswirkungen (Product Carbon Footprint), sowie Entwicklung von Verbesserungsstrategien Erstellen von Projektabschlussberichten sowie Halten von Präsentationen der Ergebnisse vor den Kunden Pflege und Erweiterung des Wissenstandes zu Ökobilanz-Methoden z.B. Life Cycle Assessment sowie deren Implementierung in bestehen Kunden-Tool-Landschaften  Weiterentwicklung der internen Tools zur Ökobilanzierung  Optional: Unterstützung bei Energie Audits Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation  Einschlägige Berufserfahrung in der Klimabilanzierung nach den Standards des GHG Protocols Erfahrung in der Erstellung von Ökobilanzen nach DIN EN ISO 14040/14044/14067 Kenntnisse zu Richtlinien und Standards, die auf dem GHG Protocol aufbauen z.B. PCAF, sind wünschenswert  Kenntnisse im Bereich Energiemanagement und Energierecht sind vorteilhaft  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools, insbesondere MS Excel sowie MS Power Point  Erfahrungen in der Nutzung von Ökobilanzierungssoftwares z.B. Umberto, GaBi oder Open LCA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeit Teamplayer Qualitäten sowie ein souveräner Umgang mit externen und interne Ansprechpartnern Flexibilität: Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit: Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio oder Ihren Sportverein und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Fairness: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart (Langzeitkonto), ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
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Gesundheitswissenschaftlicher Referent / Gesundheitsökonom (m/w/d) für die Geschäftsstelle Qualitätssicherung

Fr. 13.05.2022
Düsseldorf
Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 67.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­ver­wal­teten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen, arbeiten gerne mit Zahlen-Daten-Fakten und wollen wissen, was dahintersteckt? Bewerben Sie sich als: Gesundheitswissenschaftlicher Referent / Gesundheitsökonom (m/w/d) für die Geschäftsstelle Qualitätssicherung am Standort Düsseldorf. Die Qualitätssicherung nach Sozialgesetzbuch V gehört ebenso zu den Aufgaben der Abteilung wie Qualitätssicherungsverfahren und Projekte der Ärztekammer Nordrhein. Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Fachgremien Beraten und Berichten zu den betreuten Verfahren Mitwirkung in Arbeitsgruppen der Landes- und Bundesebene Selbstständiges Erarbeiten von Präsentationen und Konzepten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Organisation Umsetzen von Projekten und Verfahren der Ärztekammer Nordrhein Sie haben Ihren Master in einem Gesundheitsstudiengang (fast) in der Tasche und suchen eine Herausforderung in der Praxis? Sie arbeiten gerne mit Webapplikationen und freuen sich auf eine fachliche Mitwirkung an deren Weiterentwicklung? Sie gehen souverän und sicher mit den üblichen elektronischen Arbeitsmedien um? Sie formulieren gerne und sicher mündlich und schriftlich, es darf auch mal ein etwas komplizierterer Sachverhalt sein? Sie sind bereit, mit rechtzeitiger Vorplanung, an Außenterminen, vereinzelt auch abends, teilzunehmen? Begriffe wie GBA, SGB V und Selbstverwaltung im Gesundheitswesen sind keine Fremdwörter für Sie? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einer dynamisch sich entwickelnden Arbeitsumgebung Markt- und leistungsorientierte Entlohnung mit umfangreichen sozialen Leistungen Gute und flexible Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld Der Arbeitsvertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet vorgesehen. Das Gehalt orientiert sich an der Entgelthöhe des TV-L.
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Junior Referent Forschungsmanagement (w/m/d)

Fr. 13.05.2022
Köln, Berlin
Referenzcode: 2209 Gesellschaft: TÜV Rheinland Consulting GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld auf hoher politischer und unternehmerischer Ebene und gestalten maßgeblich das Innovationsgeschehen im Bereich Digitalisierung, Vernetzung und Elektrifizierung von Fahrzeugen und Verkehr in Deutschland. Sie begleiten öffentlich finanzierte Förderprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie Dokumentation in den Themenfeldern Digitalisierung des Verkehrs, datenbezogene Mobilitätsdienstleistungen, Elektromobilität, Energie und Mobilität. Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Schwerpunktthemen und bei der Programmentwicklung sowie der internationalen Abstimmung und Kooperation. Sie bereiten regelmäßig Stellungnahmen, Publikationen und Präsentationen vor und koordinieren Projektnetzwerke aus fachlich-inhaltlicher Sicht. Sie organisieren Workshops und Konferenzen zur Verbreitung der FuE-Ergebnisse. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Die Stelle ist in Berlin und Köln zu besetzten (bitte geben Sie uns Ihren bevorzugten Standort an). Hochschulabschluss in einer ingenieurs-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team Erste praktische Erfahrungen aus Projekttätigkeiten mit Bezug zur Entwicklung von datenbezogenen Mobilitätsdienstleistungen, zur Elektromobilität oder zur Verkehrsforschung im Allgemeinen Fähigkeit komplizierte technische und organisatorische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen, auch in englischer Sprache Analytisches Denkvermögen, eine eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten Fähigkeit und Bereitschaft sich umfassend in neue Themengebiete einzuarbeiten Erste Erfahrungen im Bereich thematisch orientierter Netzwerkbildung sind von Vorteil Effiziente Arbeitsweise Hohe Affinität zu innovations- und technologiepolitischen Fragestellungen, insbesondere im Verkehrsbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Spaß am Verfassen von Texten unterschiedlicher Art sind erforderlich Reisebereitschaft Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Direktor (w/m/d) VDI e.V.

Do. 05.05.2022
Düsseldorf
Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzt der VDI Impulse für die Zukunft. Rund 135.000 Mitglieder bilden ein multidisziplinäres Netzwerk, das zukunftsweisende Entwicklungen mitgestaltet. Als drittgrößter technischer Regelsetzer und mit seiner etablierten, aber lebendigen Rolle ist der VDI das Zuhause aller technisch interessierten Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Der VDI bündelt die Kompetenzen, die nötig sind, um die Welt von morgen mit seiner aktiven Community sowie der Vielfalt seiner Angebote zu gestalten. Als Vermittler zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft leistet er einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den Direktor (m/w/d), der die operativen Geschäfte des VDI e.V. verantwortet und die Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf mit ihren rund 130 hauptamtlichen Mitarbeitenden leitet, hierunter in direkter Berichtslinie vier Bereichsleiter (m/w/d). Gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer (m/w/d) führt der Direktor (m/w/d) als Co-Geschäftsführer (m/w/d) zudem die VDI GmbH.Aufgabenschwerpunkte des VDI-Direktors (m/w/d) sind die zukunftsgerechte Weiterentwicklung der inhaltlichen Angebote und der Organisation des Vereins hinsichtlich einer stringenten Mitglieder- und Dienstleistungsorientierung im intensiven Austausch mit den ehrenamtlichen Gremien des VDI. Hinzu kommen die Verantwortung für die Erstellung und die Einhaltung des jährlichen Haushaltsplanes, die Durchführung der VDI-Arbeit gemäß Satzung sowie die Umsetzung von Aufgaben und Projekten im Rahmen des genehmigten Haushaltsplanes. In Abstimmung und gemeinsam mit dem Präsidium repräsentiert der VDI-Direktor (m/w/d) den VDI nach außen und vertritt die Interessen der Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Öffentlichkeit und Medien. Darüber hinaus obliegt dem Direktor (m/w/d) die Pflege und der Ausbau des großen nationalen und internationalen Netzwerks außerhalb des VDI.Als idealer Kandidat (m/w/d) für diese herausragende Führungsposition verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss sowie eine langjährige Führungserfahrung im Verbands- oder Vereinsumfeld, bei Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen und/oder in Wirtschaftsunternehmen. Neben einer fundierten Generalmanagement-Kompetenz mit Fokus auf eine strategische Geschäfts- und Unternehmensentwicklung und die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und -prozessen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Handlungskonzepten mit. Des Weiteren besitzen Sie die Fähigkeit, Impulse aus dem technologischen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Umfeld hinsichtlich der zukunftsorientierten Mitgliederentwicklung einzubringen. Sie sind ein erfahrener, umsichtiger und zielorientierter Dienstleister und Netzwerker (m/w/d) im Umfeld von Unternehmen, Verbänden/Vereinen, Politik, Wissenschaft und Medien, denken analytisch und strategisch und handeln ganzheitlich unternehmerisch. Ein lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, hoher Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Gestaltungsanspruch sind ebenso notwendig wie natürliches Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke, Ideenreichtum und Verhandlungsstärke. Mit „parkettsicherem“ Auftritt werden Sie als geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) wahrgenommen. Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und lassen sich in Ihrem Handeln durch diplomatisches Feingefühl und Nähe zu den Mitarbeitenden, den Mitgliedern und dem Ehrenamt leiten. Als Führungskraft mit ausgeprägten „Leadership Skills“ pflegen Sie einen modernen, wertschätzenden und emphatischen Führungsstil, mit dem Sie die Potenziale der Mitarbeitenden fördern. Erfahrungen mit digitalen Veränderungsprozessen und ein versierter Umgang mit Social Media sowie interkulturelle Erfahrung und fließende englische Sprachkenntnisse runden Ihr vielseitiges Profil ab.
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Sales Manager / International (m/w/d)

Mo. 02.05.2022
Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Paderborn
Wir sind der führende Branchenverband der deutschen SHK-Industrie mit mehr als 100 namhaften Mitgliedern und Sitz in einer reizvollen Stadt in Nordrhein-Westfalen. Wir verstehen uns als Experte für digitale Branchenprozesse und Datenqualität in der Haustechnik. Aufgabe und Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen für Industrie, Handel und Handwerk sowie die systematische Führung und Verbreitung neuer Informationen bzw. Kommunikationstechnologien. So können z. B. Fachplaner und Fachhandwerker auf die Produktdaten aller Verbandsmitglieder online zugreifen und dadurch eine maßgenaue Planung durchführen. Im Zuge unserer organisatorischen Weiterentwicklung wollen wir unsere Auslandsaktivitäten weiter auf- und ausbauen. Vor diesem Hintergrund suchen wir den Sales Manager/International (m/w/d).Ihre wesentliche Aufgabe ist es, neue Partner in Europa für unseren Verband zu gewinnen. Dabei sind Sie auch verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Pflege des europäischen Stammdatenportals. In diesem Zusammenhang sind Sie auch Hauptansprechpartner der Industrie. Darüber hinaus leiten Sie internationale Arbeitsgruppen (z.B. Industrie und Kunden) und steuern das Bedarfsmanagement rund um Stammdaten (Industrie, Großhändler, Installateure, Planer, Marktdatenportal). Ebenso verantworten Sie ein professionelles Projekt- und Beziehungsmanagement zu allen relevanten europäischen Kunden- und Zielgruppen.Auf der Grundlage einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in der SHK-Branche. Dabei haben Sie idealerweise auch Kunden im internationalen Umfeld betreut. Sie sind eine extrovertierte, kommunikative und souveräne Persönlichkeit, kennen Projektmanagement-Tools, haben eine IT-Affinität, arbeiten sehr selbständig, zielgerichtet und sind ein Teamplayer. Zudem haben Sie eine hohe Kundenorientierung bezogen auf die unterschiedlichen Zielgruppen, sind präsentationssicher, verfügen über Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent, sind innovativ und kennen Produkt-Informationssysteme. Erfahrungen in MS-Office, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache wären wünschenswert. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Empathie, diplomatisches Geschick, Überzeugungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.Wir bieten Ihnen eine herausfordernde international geprägte Aufgabenstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem teamorientierten Umfeld. Die Vergütung ist der Position entsprechend attraktiv und selbstverständlich wird auch ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt. Sie können primär vom Home-Office arbeiten und sind gelegentlich in der Zentrale des Verbandes persönlich anwesend.
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