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Verbände: 2 Jobs in Hannover

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Verbände

HEMS-TC Luftrettungsdienst auf dem RTH Christoph 4 (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Hannover
Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Annahme und Koordination von Luftrettungseinsätzen Durchführung von Rettungseinsätzen als HEMS-TC auf dem Rettungshubschrauber Sachgerechte Durchführung sämtlicher Reinigungs- & Desinfektionsmaßnahmen unter Einbehaltung der besonderen Vorschriften für Luftfahrzeuge (Rahmen-Hygieneplan ZSH im Luftrettungsdienst vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz & Katastrophenhilfe BBK) Materialbestellung & Bevorratung von Sanitätsmaterial, Sauerstoff, Büromaterial etc. Bestellung & Bevorratung von Medikamenten inkl. Überwachung von Verfalldaten & Temperaturvorgaben, sowie Austausch mit der Zentralapotheke Bestellung & Bevorratung & Überprüfung von Betäubungsmitteln & Führen der entsprechenden BTM-Bücher Führen von Bestückungslisten, Bestandslisten & Kontrolllisten nach Vorgabe des Qualitätsmanagementsystems der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. gem. ISO 9001-2015 Instandhaltung & Überprüfung der medizinischen& technischen Geräte entsprechend der MedGV., sowie die Veranlassung von Wartung und Reparaturen & das Führen der Gerätebücher Dokumentation der Rettungseinsätze, Ermittlung der Personalien & Aufarbeitung der Abrechnungsunterlagen Fotodokumentation & deren Archivierung für Ausbildungszwecke, Forschung, Vorträge sowie Veröffentlichungen Führen von Arbeitszeitnachweisen, sowie die Erfassungen von Überstunden & Zeitzuschlägen Einweisung & Ausbildung neuer Besatzungsmitglieder, sowie Ärzten im Luftrettungsdienst Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung Übernahme von Organisation- und Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des Dienstbetriebes In Zusammenarbeit mit Dritten: Instandhaltung, Reinigung, Veranlassung von Reparaturen des Luftrettungszentrums und angegliederter Strukturen Die Stelle umfasst regelmäßige praktische Anteile im bodengebundenen Rettungsdienst auf RTW ggf. NEF Notfallsanitäter, mindestens 200 Einsätze (mind. NACA 4) und 5 Jahre Erfahrung als Fahrzeugführerin / Fahrzeugführer auf einem Rettungswagen Alternativ Tätigkeit als HEMS-TC mit einer Einsatzerfahrung von mindestens 2 Jahren Qualifikation zur Ausbilderin / zum Ausbilder im Rettungsdienst (zukünftig Praxisanleiterin/-anleiter) ist wünschenswert Umfangreiches und aktuelles medizinisches Fachwissen Erfahrung auf einem arztbesetzten Rettungsmittel (NAW/NEF/ITW) Körperlich/gesundheitliche Eignung nach dem Rahmenkonzept über den Betrieb der Zivilschutz-Hubschrauber Ausbildung zum HEMS-TC (erfolgt bei Bedarf bei der Bundespolizei im Januar 2022, Dauer 2 Wochen) CRM Ausbildung (erfolgt bei Bedarf bei der Bundespolizei im Dezember 2021, Dauer 1 Woche ) Gute Englisch Kenntnisse in Sprache und Schrift EDV-Kenntnisse   Die erforderlichen Ausbildungen zum HEMS-TC und CRM müssen, bei Bedarf, vor Antritt der Stelle erfolgreich absolviert werden. Die Ausbildungsplätze hierfür werden zur Verfügung gestellt. Das Auswahlverfahren umfasst einen praktischen Anteil als Praktikant auf der Maschine (max. drei Tage) 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementFort- und WeiterbildungenMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosSonderzahlung bei besonderen Ereignissen (Heirat, Geburt)Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungen
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Referent (m/w/d) Fachbereich Frauen und Familie für unsere Mitgliedsorganisationen

Fr. 15.10.2021
Hannover
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für über 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum 1. Februar 2022. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden. Referent (m/w/d) Fachbereich Frauen und Familie für unsere Mitgliedsorganisationen Fachliche Beratung und Betreuung der Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Frauen und Familie (u. a. Frauenhäuser, (Frauen-)Beratungsstellen, Mehrgenerationenhäuser, Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatungsstellen) Vertretung des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen aus dem o. g. Arbeitsfeld, insbesondere gegenüber der Landespolitik, dem Niedersächsischen Sozialministerium und der Landesverwaltung sowie Erstellung von Stellungnahmen Entwicklung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Seminaren und Fortbildungsangeboten Betreuung eigener Projekte Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Politikwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik, Wirtschaftswissenschaften) mit einschlägiger Berufserfahrung Fachwissen in den oben genannten Arbeitsfeldern und stetige eigenständige Weiterbildung auf diesen Gebieten Wünschenswerterweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit und im Projektmanagement Gutes politisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen Flexibilität und Offenheit für neue, innovative Ideen Organisationstalent Führerschein Klasse B Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 7,5% Rabatt auf die GVH JobCard Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, E-Bikes, Fitnessstudio u. v. m. Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.
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