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Vereine: 4 Jobs in Horrem

Berufsfeld
  • Vereine
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
Vereine

Ärztin / Arzt oder Psychologin / Psychologe (m/w/d) als Leitung der Landesfachstelle Essstörungen NRW

Di. 27.10.2020
Köln
Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. seine Mitglieder mit fachlicher Beratung und Bildungsangeboten, vertritt ihre Interessen in Politik und Gesellschaft und stärkt die Verbundenheit in der Caritas der Kirche. Gemeinsam mit seinen Mitgliedern deckt er bestehende Nöte auf, zeigt Hilfebedarfe an und entwickelt Lösungsansätze. Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. ist Träger der Landesfachstelle Essstörungen NRW, die im Auftrag der Landesregierung tätig ist und vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert wird. Die Landesfachstelle Essstörungen NRW ist Ansprechstelle für Fragen im Zusammenhang mit Essstörungen. Sie bietet fachliche Beratung von Institutionen und Einrichtungen vor allem im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Präventions- und Hilfeangeboten und unterstützt den Auf- und Ausbau hilfesystemübergreifender Vernetzungsstrukturen auf regionaler und landesweiter Ebene. Ärztin / Arzt oder Psychologin / Psychologe (m/w/d) als Leitung der Landesfachstelle Essstörungen NRW in einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, d. h. zzt. 19,5 Std./Woche. NRW-weite fachliche Unterstützung von Institutionen und Einrichtungen bei der Weiterentwicklung von Präventions- und Hilfsangeboten Auf- und Ausbau hilfesystemübergreifender landesweiter Vernetzungs- und Kooperationsstrukturen Initiierung, Aufbau und Unterstützung regionaler Netzwerke Beratung der Landesregierung sowie von Institutionen, Trägern, Einrichtungen und Fachpersonen in fachlicher und strategischer Hinsicht Konzipierung und Umsetzung von Fortbildungen, Fachtagungen und Seminaren Erarbeitung von Stellungnahmen und Veröffentlichungen der Landesfachstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder Psychologie Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich Essstörungen Zusatzqualifizierung im Bereich Beratung, (Psycho-)Therapie, Supervision oder Organisationsberatung Interesse und Kenntnisse in gesundheitspolitischen und geschlechterdifferenzierten Fragestellungen und Sichtweisen Die Fähigkeit konzeptionell, strukturell und interdisziplinär zu denken Neben der fachlichen Qualifikation und persönlichen Eignung erwarten wir eine Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten zweier Team. Der Diözesan-Caritasverband legt Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Fortbildung seiner Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies schließt weitere soziale Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und ein JobTicket ein. 
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Referent Drittmittelverwaltung (m/w/d) In- und Ausland

Di. 27.10.2020
Köln
eco (www.eco.de) ist seit 25 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt deren Interessen gegenüber der Politik und in internationalen Gremien. Mit über 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten wir das Internet: Wir entwickeln Märkte, fördern Technologien und formen Rahmenbedingungen. In unserem Kompetenz-Netzwerk befassen wir uns mit Infrastrukturfragen, rechtlich-regulativen Aufgabenstellungen, innovativen Anwendungen und der Nutzung von Inhalten im Internet. Zum eco gehören mehrere Tochterunternehmen: DE-CIX ist ein weltweit führender Betreiber von Internetknoten. 1995 in Betrieb genommen, ist der DE-CIX in Frankfurt am Main mit 7,6 Terabit pro Sekunde heute der Internet Exchange mit dem höchsten Datendurchsatz weltweit. Wir suchen ab sofort für Köln Ehrenfeld eine/n engagierte/n Referent Drittmittelverwaltung (m/w/d) In- und Ausland Als unsere Ansprechpartner*in für Drittmittelprojekte übernehmen Sie die administrative und finanzielle Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten: Von der Auswahl der passenden Förderungsgeber über die Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen bis hin zur Prüfung von Bestellungen und Rechnungen betreuen Sie alle Stadien unserer Förderprojekte. Dabei profitieren Sie von großartigen Rahmenbedingungen: Außerdem optimieren Sie vorhandene Strukturen und Prozesse, begleiten die Einführung eines entsprechenden Finanzmanagementsystems und behalten die europäische Fördermittellandschaft im Blick. eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine zunächst auf zwei Jahre befristete krisensichere Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen und internationalen Umfeld, umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen Jobticket, BAV, wöchentlicher Sprachkurs, Gesundheitsförderung u. v. m attraktiver Standort auf dem Ehrenfelder Vulkangelände bei sehr guter Verkehrsanbindung und ausgesprochen nette Kollegen Mindestens drei Jahre Erfahrung im Drittmittelmanagement eines Forschungsinstitutes oder einer öffentlichen Verwaltung Kaufmännischer Hintergrund (Berufsausbildung o. ä. ), sehr gute Kenntnisse der Unterschwellenvergabeordnung (u.a. VOL/A, UVgO) sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte Arbeitsweise, Beharrlichkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeiten – auch auf Englisch
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Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Düsseldorf
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe ist der größte diakonische Landesver­band und ei­ner der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Das Verbandsgebiet erstreckt sich über Nordrhein-Westfalen, Teile von Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Wir repräsentieren rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen mehr als 140.000 Mit­arbeitende tätig sind. An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Betriebswirtschaftliche Information, Beratung und Unterstützung der evangelischen Trä­ger und integrativen Kindertageseinrichtungen, heilpädagogischen Kindergärten und in­terdisziplinären Frühförderstellen in NRW Betriebswirtschaftliche Begleitung und Unterstützung der Träger und Einrichtungen bei der Umsetzung des Landesrahmenvertrages NRW zum Bundesteilhabegesetz Betriebswirtschaftliche Information, Beratung und Unterstützung der Träger bei der  Neu­konzipierung sowie bei Um- und Neubauten von inklusiven Einrichtungen Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Träger und Einrichtungen bei Ge­sprächen und Verhandlungen mit den Landesjugendämtern Betriebswirtschaftliche Interessensvertretung der Träger von integrativen Kindertagesein­richtungen, heilpädagogischen Kindergärten und interdisziplinären Frühförderstellen in den Gremien auf Landesebene und auf Ebene der Landesjugendämter Enge Verknüpfung und Zusammenarbeit insbesondere mit den heilpädagogischen Fach-referent*innen im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder Konzeptionierung, Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen zu betriebswirt­schaftlichen Fragestellungen und Sachverhalten Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grundlagentexten und Positionierungen Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) erfolgreich ab­ge­schlossen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse über die Finanzierung von Kinderbetreuungs­systemen in NRW sowie über Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des Bundesteil­habegesetzes Sie haben Erfahrung im Bereich statistischer Erhebungen und Auswertungen Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine gute Verhandlungskompetenz Sie arbeiten zuverlässig, effizient, service- und teamorientiert Sie sind bereit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie und vertreten diese nach innen und außen Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes Entgelt nach dem Bundesangestellten­ta­rif­vertrag – kirchliche Fassung (BAT-KF) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit Jobticket und andere Vergünstigungen Betriebliche Gesundheitsförderung Regelmäßige Fortbildung
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Referentin/ Referent (m/w/d) Liegenschaftsmanagement

Di. 13.10.2020
Düsseldorf
Sie wollen… … unsere Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten dabei unterstützen, ihre Aufgaben bestmöglich zu erledigen? … Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern? Dann haben wir was für Sie: Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen ist im Referat 431 „Liegenschaften im Geschäftsbereich des IM“ die Stelle einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) - die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L - zu besetzen. Informationen zur Tätigkeit: Das Referat 431 im Ministerium des Innern NRW ist verantwortlich für die fast 1.400 Liegenschaften im Geschäftsbereich des Ministeriums, deren Mietausgaben sich auf etwa 230 Millionen Euro p.a. belaufen. Bei diesen Liegenschaften gibt es eine Bandbreite von Kleinstmietobjekten bis hin zu Trainingszentren mit Flächen von mehreren hunderttausend Quadratmetern. Neben der Finanzierung ist das Referat für sämtlicher Projekte für das Liegenschafts- und Gebäudemanagements für die in ganz Nordrhein-Westfalen vertretene Landespolizei, der Hochschule für Polizei und Verwaltung mit zahlreichen Standorten, der fünf Bezirksregierungen, der Fortbildungsakademie Mont Cenis in Herne sowie weiterer Nutzer. Das Referat 431 ist ebenfalls für die strategische Ausrichtung der Immobilienbewirtschaftung zuständig. Weiter wird von hier aus das Multiprojektmanagement für die Liegenschaftsprojekte im Geschäftsbereich des Ministeriums betreut. Evaluieren und Weiterentwickeln des Gebäudemanagements der Landespolizei Vorbereiten von strategischen Entscheidungen rund um das Gebäudemanagement des Ministeriums des Innern. Damit verbunden ist vor allem die Entscheidung, welche Bauvorhaben künftig durchgeführt und finanziert werden sollen Durchführen von Investitionsplanungen für das Gebäudemanagement bezogen auf die kommenden Jahre Aufbau und Pflege eines Multiprojektmanagements. Ziel ist es, das Management und die Abstimmung aller Standort- und Gebäudeentwicklungsprojekte weiter zu verbessern Entwickeln von Standards für die sogenannte Liegenschaftsdatenbank. In diesem Zusammenhang sollen marktübliche Bewertungskriterien festgelegt und das Datenqualitätsmanagements verbessert werden das sogenannte Landeslagebild „Liegenschaften“, das die in der Liegenschaftsdatenbank enthaltenen Daten komprimiert und mit einem besonderen Blick auf künftigen Handlungsbedarf darstellen soll das Überführen von Nutzeranforderungen in technische Spezifikationen als Vertragsbestandteile Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Studiengängen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien, Immobilienwirtschaft, Management (Bau, Immobilien, Infrastruktur), Wirtschaftsingenieurwesen, Real Estate Management oder Facility Management Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) ist eine mehrjährige Tätigkeit in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes mit den beschriebenen Aufgaben Ebenfalls wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) sind Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Auditierung, Prozessmanagement, interne Revisionen, Qualitäts- und Risikomanagement und in den Bereichen Investitionsrechnung, Vergabe- und Haushaltsrecht SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Allgemein bestehen gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern NRW. Das Entgelt der Entgeltgruppe 13 beträgt in Stufe 1 derzeit 4002,26 Euro brutto. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt aber auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. ZEIT FÜR FAMILIE - Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren. WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN - Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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