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Vereine: 3 Jobs in Velbert

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Vereine

Referentin/ Referent (m/w/d) Liegenschaftsmanagement

Di. 13.10.2020
Düsseldorf
Sie wollen… … unsere Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten dabei unterstützen, ihre Aufgaben bestmöglich zu erledigen? … Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern? Dann haben wir was für Sie: Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen ist im Referat 431 „Liegenschaften im Geschäftsbereich des IM“ die Stelle einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) - die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L - zu besetzen. Informationen zur Tätigkeit: Das Referat 431 im Ministerium des Innern NRW ist verantwortlich für die fast 1.400 Liegenschaften im Geschäftsbereich des Ministeriums, deren Mietausgaben sich auf etwa 230 Millionen Euro p.a. belaufen. Bei diesen Liegenschaften gibt es eine Bandbreite von Kleinstmietobjekten bis hin zu Trainingszentren mit Flächen von mehreren hunderttausend Quadratmetern. Neben der Finanzierung ist das Referat für sämtlicher Projekte für das Liegenschafts- und Gebäudemanagements für die in ganz Nordrhein-Westfalen vertretene Landespolizei, der Hochschule für Polizei und Verwaltung mit zahlreichen Standorten, der fünf Bezirksregierungen, der Fortbildungsakademie Mont Cenis in Herne sowie weiterer Nutzer. Das Referat 431 ist ebenfalls für die strategische Ausrichtung der Immobilienbewirtschaftung zuständig. Weiter wird von hier aus das Multiprojektmanagement für die Liegenschaftsprojekte im Geschäftsbereich des Ministeriums betreut. Evaluieren und Weiterentwickeln des Gebäudemanagements der Landespolizei Vorbereiten von strategischen Entscheidungen rund um das Gebäudemanagement des Ministeriums des Innern. Damit verbunden ist vor allem die Entscheidung, welche Bauvorhaben künftig durchgeführt und finanziert werden sollen Durchführen von Investitionsplanungen für das Gebäudemanagement bezogen auf die kommenden Jahre Aufbau und Pflege eines Multiprojektmanagements. Ziel ist es, das Management und die Abstimmung aller Standort- und Gebäudeentwicklungsprojekte weiter zu verbessern Entwickeln von Standards für die sogenannte Liegenschaftsdatenbank. In diesem Zusammenhang sollen marktübliche Bewertungskriterien festgelegt und das Datenqualitätsmanagements verbessert werden das sogenannte Landeslagebild „Liegenschaften“, das die in der Liegenschaftsdatenbank enthaltenen Daten komprimiert und mit einem besonderen Blick auf künftigen Handlungsbedarf darstellen soll das Überführen von Nutzeranforderungen in technische Spezifikationen als Vertragsbestandteile Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Studiengängen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien, Immobilienwirtschaft, Management (Bau, Immobilien, Infrastruktur), Wirtschaftsingenieurwesen, Real Estate Management oder Facility Management Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) ist eine mehrjährige Tätigkeit in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes mit den beschriebenen Aufgaben Ebenfalls wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) sind Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Auditierung, Prozessmanagement, interne Revisionen, Qualitäts- und Risikomanagement und in den Bereichen Investitionsrechnung, Vergabe- und Haushaltsrecht SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Allgemein bestehen gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern NRW. Das Entgelt der Entgeltgruppe 13 beträgt in Stufe 1 derzeit 4002,26 Euro brutto. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt aber auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. ZEIT FÜR FAMILIE - Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren. WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN - Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Fachreferent Genossenschaftswesen, Stadtplanung, Stadt- und Quartiersentwicklung sowie Baukultur (m/w/d)

Di. 06.10.2020
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden, eigenverantwortlichen sowie gestaltungsfähigen Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich als Fachreferent Genossenschaftswesen, Stadtplanung, Stadt- und Quartiersentwicklung sowie Baukultur (m/w/d) beim bundesweit größten Regionalverband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Düsseldorf. Der Verband der Wohnungswirtschaft Rheinland Westfalen ist gesetzlicher Prüfungsverband und Interessenvertretung von rund 470 Mitgliedsunternehmen der kommunalen/öffentlichen, genossenschaftlichen, kirchlichen sowie industrieverbundenen/privaten Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in NRW und dem nördlichen Rheinland-Pfalz. Etwa jeder fünfte nordrheinwestfälische Mieter lebt in den Wohnungsbeständen der Mitgliedsunternehmen des VdW Rheinland Westfalen. Der Verband und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten und gestalten seit mehr als 100 Jahren die Entwicklung in den Wohnungsunternehmen und das politische und wirtschaftliche Umfeld der Unternehmen und fühlen sich der Idee der ehemals gemeinnützigen Wohnungsunternehmen verpflichtet. Beratung und Interessensvertretung der Mitgliedsunternehmen und -genossenschaften gegenüber Politik, Ministerien und Verwaltung mit den fachlichen Schwerpunkten Genossenschaftswesen, Stadtplanung, Stadt- und Quartiersentwicklung und Baukultur sowie fachliche Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben, förderpolitischen Instrumenten sowie politischen Initiativen des Verbandes in diesen Fachbereichen Betreuung des Genossenschaftsausschusses des Verbandes, des VdW-Arbeitskreises „Stadt- und Quartiersentwicklung“ und des Vereins „Wohnen in Genossenschaften e.V.“ sowie Begleitung der „Marketinginitiative der Wohnungsbaugenossenschaften Deutschland e.V.“ und deren regionaler Arbeitsgemeinschaften Kontaktpflege sowie Netzwerkaufbau insbesondere zu wohnungsgenossenschaftlichen Lehrstühlen und Forschungsinstituten an Universitäten und Hochschulen sowie weiteren genossenschaftlichen Institutionen Mitwirkung in Netzwerken wie Landesinitiative StadtBauKulturNRW, Netzwerk Innenstadt NRW, Landesinitiative „Zukunft.Innenstadt.NRW“ und weiteren städtebaulichen und baukulturellen Initiativen sowie Kontaktpflege und Netzwerkaufbau zu Lehrstühlen und Forschungsinstituten an Universitäten und Hochschulen in den Fachbereichen Geographie, Raumordnung, Architektur und Städtebau Begleitung von Wettbewerben wie Deutscher Bauherrenpreis, Preises Soziale Stadt, Landeswettbewerbe sowie vergleichbarer Formate Verfassen von Fachartikeln in diesen Fachbereichen im VerbandsMagazin und sonstigen Verbandspublikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule z.B. im Bereich Raumplanung, Architektur, Städtebau oder Betriebs- und Volkswirtschaftlehre. Sie verfügen über erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen. Sie haben Interesse an der Mitgestaltung von politischen Prozessen. Kenntnisse im Genossenschaftswesen sind von Vorteil. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihren proaktiven und selbstorganisierten Arbeitsstil sowie Ihre Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit aus und legen Wert auf ein kollegiales und konstruktives Miteinander. Eine unbefristete Anstellung. Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gleitende Arbeitszeit bei 37 Wochenstunden. 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester.
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Referent*in Regionale Gesundheitspolitik und Versorgung

Sa. 03.10.2020
Düsseldorf
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher. Für unsere Stabsstelle regionale Gesundheitspolitik und Versorgung suchen wir eine*nReferent*in Regionale Gesundheitspolitik und Versorgungam Standort DüsseldorfSie sind Ansprechpartner*in der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein (KVNO) für Städte, Gemeinden und Kreise in Nordrhein für gesundheitspolitische FragestellungenDabei repräsentieren Sie auch – zusammen mit dem Leiter der Stabsstelle – die KVNO in regionalen politischen Gremien und auf VeranstaltungenSie arbeiten aktiv an der strategischen Konzeption der regionalen Gesundheitspolitik der KVNO mitSie koordinieren strategische Sicherstellungsprojekte der KVNO wie zum Beispiel die Weiterentwicklung des ambulanten NotdienstesSie unterstützen die Stabsstelle bei anderen Schwerpunktthemen, wie der Koordination der innovativen Versorgungsprojekte der KVNO und der Gewinnung von medizinischem Nachwuchs für die vertragsärztliche VersorgungFür den Vorstand und die Geschäftsführung der KVNO bereiten Sie Arbeitsunterlagen und Präsentationen zu den genannten Themen vorSie besitzen ein abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtungen Gesundheitsökonomie/Gesundheitswissenschaften, Politik-/Sozialwissenschaften oder ein Master-Studium in einer vergleichbaren FachrichtungSie bringen erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit (z. B. Forschungseinrichtung, Krankenkasse)Das Ausarbeiten und Halten von Vorträgen und Präsentationen sind zentrale Kompetenzen von IhnenSie besitzen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im GesundheitsbereichSie haben Spaß am Arbeiten im Team und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem HandelnIhre kommunikative Art, Ihre lösungsorientierte und kreative Denkweise, sowie Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit zeichnen Sie ausEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietAngemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenJährliche SonderzahlungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder (Standort Düsseldorf)Flexible ArbeitszeitenAttraktive SozialleistungenÜberstundenausgleichEin sehr angenehmes Arbeitsklima
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