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Vereine: 1 Job in Weilrod

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Vereine

Fachkonzeptionist (m/w/d) in der Gruppe Personalpolitik und -strategie, Gremien

Fr. 18.09.2020
Bonn, Eschborn, Taunus
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Wir suchen für den Standort Bonn/Eschborn, einen Fachkonzeptionist (m/w/d) in der Gruppe "Personalpolitik und -strategie, Gremien"Wir, die Gruppe „Personalpolitik- und -strategie, Gremien“, gestalten den personalpolitischen Rahmen für alle Beschäftigtengruppen und entwickeln unter Einbindung der relevanten Expertenkreise und Stakeholder, Vorschläge zur strategischen Ausrichtung für die Leitungsebene. Wir führen den Dialog mit Mitbestimmungsgremien/Interessensvertretungen und verhandeln kollektive Regelungen (Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden, sonstige Vereinbarungen). Wir bearbeiten arbeitsrechtliche und personalpolitische Grundsatzfragen rund um den Einsatz der verschiedenen Beschäftigtengruppen und führen diese in Abstimmung mit den Gremien und/oder der Gesellschafterin einer Lösung zu. Ausarbeitung von personalpolitischen und -strategischen Positionen Beteiligungs- und Prozessmanagement zur Einbeziehung aller relevanten Stakeholder Erarbeitung von Regelungen im Dialog mit Mitbestimmungsgremien/Interessensvertretungen Grundsatzfragen zum Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie zum GIZ-Tarifsystem Grundsatzfragen des individuellen Arbeitsrechts Bearbeitung rechtlicher und personalpolitischer Anfragen aus der operativen Personalarbeit Unterstützung der Stabsstelle Recht bei arbeitsgerichtlichen Verfahren mit grundsätzlicher Bedeutung Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts Mehrjährige Berufserfahrung in der Politik- oder Rechtsberatung Gute Kenntnisse der Personalinstrumente der GIZ und deren Umsetzung Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder im Arbeitsrecht Idealerweise Auslandserfahrung Vorzugsweise Kenntnisse in Intercultural Management und Diversity Management Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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