Angestellter Vertriebler in einer Allianz Agentur im Versicherungsaußendienst (m/w/d)
Di. 28.06.2022
Durmersheim, Gaggenau, Bad Wildbad, Lahr / Schwarzwald, Glatten, Karlsruhe (Baden), Rastatt, Schramberg, Bühl (Baden)
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitere unser Team als Angestellter Vertriebler (m/w/d) in einer Allianz Agentur im Versicherungsaußendienst. Mit Begeisterung überzeugst Du Deine Kunden und Kundinnen von den für sie adäquaten Versicherungslösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. Du prüfst regelmäßig, ob die Absicherung Deiner Kunden und Kundinnen zu deren aktueller Lebenssituation passt und stehst ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite. Da Dir die Bedürfnisse Deiner Kunden und Kundinnen am Herzen liegen, berätst Du diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Nachweis über IHK- bzw. BWV-Sachkundeprüfung "Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau" Freude am Verkaufen und Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Sicheres, freundliches, begeisterndes Auftreten Ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung. Deinen erfolgreichen Start sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen ab Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen – Spezialwissen Beteiligungen – in Teilzeit 50 Prozent
Mo. 27.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 4,9 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.Für die Abteilung Beteiligungsmanagement I, Referat Reguläre Beteiligungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n Sachbearbeiter/-in Vertragswesen (m/w/d) (Spezialwissen Beteiligungen) in Teilzeit 50 Prozent.Das Referat Reguläre Beteiligungen schließt mit Arbeitgebern aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes Gruppenversicherungsverträge – sogenannte Beteiligungsvereinbarungen – ab, um deren Beschäftigten die betriebliche Altersvorsorge bei der VBL zu ermöglichen.Bearbeiten, Prüfen und Verwalten von Beteiligungsvorgängen und damit einhergehend die Prüfung der Beteiligungsvoraussetzungen (nach Abschnitt II) inklusive Vorbereiten, Erstellen und Übersenden der Beteiligungsvereinbarungen Führen von kunden- und serviceorientierten Gesprächen und Schriftwechseln zur Kündigung beziehungsweise zum Ausscheiden aus der Beteiligung sowie zur Ausgliederung / Privatisierung Erstellen und Auswerten von Berichten mit dem Programm SAP BI Prozessorganisation im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben Erteilen von telefonischen und schriftlichen Auskünften Wahrnehmen von Aufgaben zur Sicherstellung einer qualifizierten Sachbearbeitung von Beteiligungsvorgängen Erledigen von besonderen Aufgaben nach WeisungAbgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Versicherungsbetriebswirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit langjähriger Berufserfahrung (zum Beispiel als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Rechtspfleger/-in) auf gleichem Niveau Bereitschaft eine VBL-Fachausbildung zu absolvieren Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP-Anwendungen Kunden- und Serviceorientierung sowie Problembewusstsein und Einfühlungsvermögen Sehr gute schriftliche sowie verständliche und klare mündliche Ausdrucksweise Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationEine interessante Aufgabenstellung unter Einsatz moderner Informationstechniken Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Praxisorientierte Einarbeitung in den Themenbereich Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks Erfolgsfaktor Familie Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
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Kundenbetreuer (m/w/d) Innendienst
So. 26.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Die R+V Service Center GmbH ist der Service-Dienstleister der R+V Versicherungsgruppe. Die Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe, Wiesbaden und Münster sichern die jederzeitige telefonische Erreichbarkeit der R+V Versicherung und bieten den Kunden umfassenden Service in allen Versicherungsfragen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gemeinsam wachsen. Zusammen vorankommen. Im Service Center der R+V. Kundenbetreuer (m/w/d) Innendienst Standort: Karlsruhe · ab 01.07.2022 oder später Als fachkundiger Ansprechpartner bearbeiten Sie mit Hilfe modernster Technik telefonische und schriftliche Kundenanfragen aus dem gesamten Bundesgebiet zu unseren Versicherungsprodukten. Mit Kompetenz und Hilfsbereitschaft schaffen Sie höchste Zufriedenheit bei unseren Kunden und auch bei unseren Vertriebspartnern wie dem R+V Außendienst oder Volks- und Raiffeisenbanken. Sie erkennen Kundenbedarfe ebenso schnell wie präzise und finden maßgeschneiderte Lösungen für jedes Anliegen, zum Beispiel bei Fragen zu Lebensversicherungen und Kompositverträgen. Natürlich gehen Sie jederzeit verlässlich und verantwortungsvoll mit den Ihnen übertragenen Vollmachten um. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder zum Bankkaufmann (m/w/d) Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung sind ebenfalls willkommen Freude am Umgang mit Menschen und an serviceorientierter Beratung Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl Interesse an modernen Kommunikationsmedien, aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen Willkommen in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Unser Team empfängt Sie mit offenen Armen, denn wir stehen nicht nur unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite – auch intern können wir uns jederzeit aufeinander verlassen. Natürlich machen wir Sie fit für jede Herausforderung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Horizont kontinuierlich zu erweitern. Das fängt mit einer fundierten Einarbeitung an und setzt sich mit individuellen Schulungen bzw. Weiterbildungen fort – auf fachlicher, technischer und kommunikativer Ebene. Wir bieren Ihnen einen flexiblen Dienstplan und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigem Home-Office-Anteil. Wichtig dabei ist eine abgeschlossene Einarbeitung und die Routine in Kundengesprächen und unseren Prozessen. Freuen Sie sich auf einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit modernster Technik, umfangreichen Sozialleistungen und starken Perspektiven. Als Fachschulungsreferent, Ausbilder oder Supervisor können Sie bei uns den nächsten Karriereschritt machen. Benefits: Home-Office Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Betriebsrestaurant Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge Jobrad
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Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen
Sa. 25.06.2022
Bruchsal, Bretten (Baden), Forst (Lausitz), Bad Schönborn
Wussten Sie schon? Bei uns arbeiten Traumerfüller, Influencer, Zukunftsgestalter, Problemlöser und Katastrophenhelfer. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Gebietsdirektion Bruchsal und die Geschäftsstellen Hannich, Frank und Renner suchen wir angestellte Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Regionen Bruchsal, Bretten, Forst und Bad Schönborn in enger Zusammenarbeit mit der Sparkasse Kraichgau. Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser (m/w/d) für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft im Job sind für Sie selbstverständlich Eine sorgfältige Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Eine feste Anstellung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und innovative Beratungsmöglichkeiten Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht
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Risikomanager (m/w/d) Übergreifendes Risikomanagement
Fr. 24.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 4,9 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.Für die Abteilung Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Risikomanager/-in übergreifendes Risikomanagement (m/w/d).In der Abteilung werden sämtliche Aktivitäten in Verbindung mit dem Risikomanagement gebündelt. Diese bildet den Kern der unabhängigen Risikocontrollingfunktion als zentrale Risikomanagementeinheit. Sie hat unter anderem die Etablierung des Notfallmanagements, die Optimierung und den Ausbau des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie das Risikomanagement im Bereich der Ausgliederungen zur Aufgabe. Daneben fungiert sie als Ansprechperson für fachliche Themen zum Risikomanagement und nimmt eine Unterstützungs- und Beratungsfunktion für die Fachabteilungen und den hauptamtlichen Vorstand wahr.Ausbau, Optimierung und Auditierung des internen Kontrollsystems (IKS), beispielsweise:Unterstützen der Fachbereiche bei Identifikation und Implementierung von internen Kontrollen auf ProzessebenenBegleiten der Konzeption von Kontrollen in den FachbereichenDurchführen von Prozessanalysen hinsichtlich prozessualer RisikenKoordinieren und Qualitätssichern des jährlichen Risiko-Kontroll-Assessments und Entwerfen des entsprechenden Berichts an den hauptamtlichen Vorstand der VBLKoordination der Durchführung des operationalen Risikocontrollings, insbesondere:Plausibilisieren, validieren und aufbereiten der zugelieferten Risikomeldungen (inklusive Risikobewertung)Unterstützen bei der Erstellung der Risikoquartalsberichte und der regelmäßigen Überarbeitung der RisikodokumenteSicherstellen der qualifizierten Umsetzung beschlossener Maßnahmen (Maßnahmencontrolling)Organisation und Durchführen von Schulungen und Workshops zu operationellen RisikenAnalyse von Ausgliederungen. Dazu gehören unter anderem:Aktualisieren der Leitlinie zur Ausgliederung von Funktionen und (Versicherungs-)TätigkeitenUnterstützen der Fachbereiche bei der Durchführung von Risikoanalysen (zum Beispiel bei geplanten Ausgliederungen) und Überwachen der Risiken von bestehenden AusgliederungenPrüfen und Plausibilisieren der Risikoanalysen und darauf aufbauend Erteilen von Zustimmung oder AblehnungErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Versicherungswirtschaft, Risikomanagement, Controlling oder gleichwertige Kenntnisse und FähigkeitenEinschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Pensionskasse / Versicherung wünschenswertSehr strukturiertes, prozessübergreifendes und analytisches DenkenHohe Zuverlässigkeit und SorgfaltEigeninitiative und KreativitätKooperations- und TeamfähigkeitSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und KommunikationsfähigkeitAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenstellungMotivierende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, dynamischen und erfahrenen TeamBetriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und HinterbliebenenversorgungPraxisorientierte Einarbeitung und vielseitige FortbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung ohne KernarbeitszeitenMöglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer DienstvereinbarungFamilienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“Eigener Familienservice awo lifebalance GmbHWeitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage
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Reha-Manager (m/w/d)
Fr. 24.06.2022
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schüler und Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe mehrere Reha-Manager/innen (m/w/d) für den Bereich Erweiterte Heilverfahrenssteuerung (EHS). Die Tätigkeit beinhaltet den Innen- sowie auch teilweise den Außendienst. Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel, schnellstmöglich die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen Planung, Durchführung, Überwachung und Evaluation von Maßnahmen zur medizinischen, beruflichen, sozialen Rehabilitation sowie der Individualprävention (IP) unter Einbeziehung aller internen und externen Netzwerkpartner Bedarfsorientierte Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG Leistungsfeststellungen wie z.B. Verletztengeld, Mehr- und Zusatzleistungen zum Verletztengeld Entscheidung und abschließende Bearbeitung von Leistungen zur Teilhabe sowie ergänzenden Leistungen, z.B. auch in Form von persönlichen Budgets Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers oder eine vergleichbare Laufbahn- bzw. Einstellungsvoraussetzung Eine ausgeprägte Beratungskompetenz Eine sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick Eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie Strukturierte Einarbeitung durch umfassendes Onboardingskonzept Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Nutzungsmöglichkeit der Poolfahrzeuge für den Außendienst bzw. Standort-Reisen Eine unbefristete Anstellung in der EG 9c TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bzw. A10 LBesGBW bei DO-Angestellten 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote) Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
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Sachbearbeiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Do. 23.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Die im Jahr 1997 gegründete Baden-Badener Pensionskasse ist der Rückdeckungsversicherer für die betriebliche Altersversorgung der festangestellten Mitarbeitenden im öffentlich-rechtlichen Rundfunkverbund der ARD. Zu ihren Mitgliedsunternehmen gehören die Landesrundfunkanstalten, das ZDF, die Deutsche Welle und das Deutschlandradio. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und des starken Wachstums wird die Baden-Badener Pensionskasse perspektivisch zu den TOP 10 der größten Pensionskassen in Deutschland gehören. Für unseren Standort in Baden-Baden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Sachbearbeitung im Rahmen der Umsetzung der ARD-Tarifverträge zur betrieblichen Altersversorgung Auskünfte im Rahmen des gesetzlichen Versorgungsausgleichsverfahrens Korrespondenz mit den Mitgliedsunternehmen und deren Versicherten Erstellen von Auskünften zu Versicherungsleistungen und Simulationsberechnungen Unterstützung des Teamleiters Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/ Verwaltung oder als Sozialversicherungsfachangestellter mit Fachrichtung Rentenversicherung Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Innendienst Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrecht und in den Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung Serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise Sie sollten zudem gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mitbringen. Wir fördern gerne Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung in ihrem neuen Aufgabengebiet.Den Mitarbeitenden in unserem dynamisch wachsenden Team bieten wir eine sichere, langfristig orientierte Zukunftsperspektive, die vielfältige Möglichkeiten zur Übernahme eigener fachlicher Verantwortung und zur persönlichen Entwicklung eröffnet. Darüber hinaus bieten wir: Interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die an Tarifverträge gekoppelt ist Zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, …) Moderne Büroarbeitsplätze, technische Ausstattung für Home-Office und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers Vorteile eines großen Unternehmensverbundes
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Sachbearbeitung Datenerfassung (m/w/d)
Do. 23.06.2022
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachbearbeitung Datenerfassung (m/w/d) für die Erfassung der Daten zum Rehabilitationsverlauf (Statistikerstellung). Sie sind für die Erfassung und korrekte Schlüsselung der statistisch relevanten Informationen aus den Versicherungsfällen im Bereich der medizinischen Rehabilitation und der Berufskrankheiten zuständig Sie arbeiten zusammen mit unserem Team an der Auslieferung diverser Auswertungen/Statistiken an den Dachverband der Unfallversicherungsträger (DGUV) Sie stellen die Qualität der dezentral erfassten Daten der Versicherungsfälle und Berufskrankheiten in unserer Kernanwendung sicher Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Sozialversicherung Grundlagen im Unfallversicherungsrecht sowie medizinische Grundkenntnisse wären vorteilhaft Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich Sie zeichnet eine ausgeprägte IT-Affinität aus und Sie haben Freude an der Datenerfassung Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen setzen wir voraus Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Passgenaue Einarbeitung in die Tätigkeit Kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikationskultur Eine unbefristete Anstellung in der EG 6 TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote) Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
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Allianz Gruppe - Gebietsleiter (m/w/d) Vertriebsregion Süd (Schwerpunkt Baden-Württemberg) im Außendienst
Do. 23.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Seien Sie unser Türöffner im Außendienst Als Teil der Allianz Gruppe ist die AVS Automotive VersicherungsService GmbH der Versicherungspartner des Automobilhandels. Durch mehr als 1.200 aktive Autohauspartner vermitteln wir unsere markenunabhängigen Kfz-Versicherungslösungen und generieren damit für unsere Partner After Sales- Erträge & nachhaltige Kundenbindung.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Außendienst sind: Systematischer Aufbau neuer Händlerkontakte Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen Ansprechpartner bei allen fachlichen Händleranfragen Umsetzung von festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Zielen (wie z.B. Verkaufsprogrammen oder Incentives) im Handel Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings im Handel Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation Selbstständige Reiseplanung Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einem der Schwerpunkte Versicherung, Automobilwirtschaft oder Bank, oder einer vergleichbaren Qualifikation Außendiensterfahrung in einer automobilen Handelsorganisation oder in automobilen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlungsgeschick, Beziehungsmanagement sowie Kundenführung und Kundenkommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchien hinweg Ggf. Berufserfahrung in einer Bank (Captive/Non-Captive), Leasinggesellschaft, Versicherungsgesellschaft (Schwerpunkt Automobil) oder in der Versicherungsvermittlung Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Führerschein Klasse B Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Aktienprogramm, flache Hierarchien
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Sozialversicherungsangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege
Do. 23.06.2022
Karlsruhe (Baden), Mülheim an der Ruhr, Erlangen, Heidenheim an der Brenz
Sozialversicherungsangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege Standorte: Karlsruhe, Mülheim an der Ruhr, Erlangen, Heidenheim an der Brenz Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Die Kund*innen stehen für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Ihre Kernaufgabe ist die bedarfsgerechte individuelle Beratung unserer Kunden und deren Angehörigen Umfassende Bearbeitung vielschichtiger Leistungsanträge der Pflegeversicherung unter Beachtung unseres Service-Levels Halten und Gewinnen von Mitgliedern (Empfehlungsgeschäft) Allgemeine administrative Tätigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Sie haben Erfahrung in den Leistungsthemen der Pflegeversicherung Sie überzeugen durch hohe Qualitäts- und Kundenorientierung Sie bringen Initiative und Verantwortungsbewusstsein mit Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) und mobiles Arbeiten Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Eine positive, innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten an sehr gut angebundenen Standorten
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