Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/Frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Mo. 16.05.2022
Norderstedt
Deine Ausbildung 2022 bei der Versicherung!? Wir suchen Dich zum 1.8.2022 für Deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen. Genau... dieser langweilige und böse Job, über den einige die Nase rümpfen :-) Aber so nicht bei uns! Denn wir bieten dir: Ein dynamisches Team mit Spaß am Job Teamarbeit steht an erster Stelle Außendienst orientierte Ausbidlung flexible Arbeitszeiten (keine standart 40 Stunden Woche - definitiv weniger :-) Übertarifliches Gehalt mit diversen Zusatzleistungena abwechslungsreiche Ausbildung (Innen/Aussendienst, Seminare, Workshops) eigenes iPad oder Laptop (natürlich auch für den privaten Gebrauch) gute Übernahmechancen in unserem Büro und/oder dem Unternehmen und vieles mehr! Zu Deinen Aufgaben gehören: Mitarbeit im Büro und aller alltäglichen Arbeiten Schadenbesichtigung- und Bearbeitung Beratung von Privatkunden im Büro und beim Kunden zu Hause 1,5 Tage Berufsschule (natürlich musst Du an beiden Tagen nicht arbeiten) regelmäßige Besuche von Seminaren in Schleswig-Holstein (Fahrt-, Hotelkosten zahlen wir) Spaß haben bei der Arbeit in unserem Team und bei gemeinsamen Unternehmungen und vieles mehr! Voraussetzungen: Du hast mind. Mittlere Reife Du bist mind. 18 Jahre alt Du hast einen Führerschein und ein eigenes Auto Du bist offen, hast Spaß und Lust im Team zu arbeiten Du organisierst Dich gern selbst Du suchst eine Ausbildung mit guten Übernahmechancen Wir bieten über das normale Ausbildungsgehalt hinaus: übertarifliches Ausbildungsgehalt jährlich steigendes Ausbildungsgehalt Vermögenwirksame Leistungen Provisionsvorschuss ab dem 2. Ausbildungsjahr zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld eigenes iPad oder Laptop (natürlich auch für den privaten Gebrauch) mind. 30 Urlaubstage Gestalte Deine Arbeitszeit auf Wunsch selbst (zb. Freitags um 12 Uhr Feierabend) und vieles mehr!
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Kfz-Sachverständige:r für Hamburg und westliches Schleswig-Holstein (w/m/d)
Mo. 16.05.2022
Hamburg, Pinneberg
Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen am deutschen Markt für die bedarfsgerechte Absicherung privater Haushalte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Wir suchen Sie alsKfz-Sachverständige:r für Hamburg und westliches Schleswig-Holstein (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Hamburg/Norddeutschland, unbefristet Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack Erstellung / Prüfung von Kalkulationen, Gutachten und Rechnungen im Bereich Karosserie und Lack Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Einsatzgebiet: Hamburg und das westliche Schleswig-Holstein (Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg) Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT/Audatex Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit hohem Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Unter bestimmten Voraussetzungen sogar von zu Hause aus, z. B. durch Homeoffice oder Telearbeit.Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2005 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundlichen Arbeitgeber aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden bleiben, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter können in ihrer Freizeit an verschiedenen Mitarbeitersportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant die gesunden und handgemachten Köstlichkeiten.
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Ausbildung zum/zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen
Di. 10.05.2022
Rellingen
Wir, die Provinzial in Rellingen, bieten Ihnen eine gute Adresse für Ihr Praktikum und Ihre Ausbildung. Darum machen Sie eine Ausbildung zum/zur: Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen- Persönlicher und telefonischer Kontakt zu Kunden und Vertriebspartnern - Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der Kunden - Besichtigung und Bearbeitung von Schadenfällen- Sie sind zuverlässig, höflich, haben ein freundliches Lächeln und sind interessiert an Menschen - Teamgeist, Lernbereitschaft und Motivation sind Ihnen ebenso wichtig wie uns - Sie wissen, wie man selbständig und verantwortungsbewusst auftritt und handelt - Sie haben Mittlere Reife, Fachhochschulreife- freuen Sie sich auf ein dynamisches und offenes Team, dass vertrauens- und respektvoll miteinander umgeht - eine gezielte Vorbereitung auf künftige Aufgaben durch Ihre Ausbilder - sehr abwechslungsreicher Agenturalltag mit immer wieder neuen Vorgängen - einen eigenen Aufgabenbereich, den Sie selbständig und eigenverantwortlich bearbeiten - erstklassige Übernahme- und Aufstiegschancen - einen eigenen, freundlichen und modernen Arbeitsplatz - Vermögenswirksame Leistungen - kostenlose Lernmittel
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Präventionsberater (m/w/d)
Fr. 06.05.2022
Stade, Niederelbe
Mit über 2,9 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Arbeitgeber: AOK Niedersachsen Standort: Stade Bewerbungsfrist: 19.05.2022 Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention Abteilung: Unternehmensbereich Gesundheitsmanagement Prävention West Beschäftigungsart: Teilzeit (ca. 33 Stunden) | befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung Sie stellen regionale Gesundheitsangebote nach § 20 SGB V unter Beachtung der regionalen Erfordernisse des Marktes durch Verträge mit Kooperationspartnern im Rahmen § 20 SGB bereit. Sie beraten Entscheiderinnen und Entscheider in Kindertagesstätten und Schulen und ermitteln den einrichtungsbezogenen Präventionsbedarf von Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden. Die Präventionsmaßnahmen initiieren Sie oder führen diese selber durch. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, der Sportwissenschaften oder der Physiotherapie bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten. Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Gesundheits- oder Bewegungsförderung. Sie verfügen über eine entsprechend ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sehr gutes Kommunikationsverhalten. Aufgrund der Außendiensttätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW. Sie übernehmen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der Versorgung unserer Versicherten erhöhen. Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder über externe Bildungsträger an. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 4 Tage in der Woche im Homeoffice oder wohnortnah an über 100 Standorten Standorte arbeiten. Sporteinheiten während der Arbeitszeit, höhenverstellbare Steh-/Sitzarbeitstische und ein individuelles Ergonomiecoaching sorgen für gesunde Arbeitsbedingungen im Büro. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 8 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) im Vertrieb
Fr. 29.04.2022
Schleswig, Pinneberg, Uelzen, Lüneburger Heide
Teile mit uns deine Leidenschaft für Menschen: du verstehst, was unsere Kunden bewegt und gestaltest für sie passende Lösungen. Du möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Zusammenhalt im Team und Ausbilder, die du jederzeit fragen kannst? Bei R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands, findest du das alles. Wir bilden an vielen Standorten in ganz Deutschland aus, auch an deinem Wunschstandort. Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Vertrieb Standorte: Schleswig, Pinneberg, Heide Praxis in der Versicherungsabteilung einer Volks- und Raiffeisenbank Theorie in der regionalen Berufsschule Ausbildungsdauer 3 Jahre mit IHK-Abschluss Begleitung durch erfahrenen Mentor vom ersten Tag an Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte und der Kundenberatung Sehr guter Realschulabschluss oder gute (Fach-) Hochschulreife Spaß am Umgang mit Menschen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten Fahrerlaubnis zu Beginn der Ausbildung Deine Benefits: Strukturierte Ausbildung mit individueller Betreuung Zentrale Einführungsveranstaltung in Wiesbaden Flexible Wochenarbeitszeit von 38 Stunden iPhone, Notebook, mobiler Drucker 30 Tage Urlaub plus 2 arbeitsfreie Tage (24. & 31.12.) Monatliche Vergütung je Ausbildungsjahr: 1.070 EUR, 1.145 EUR, 1.230 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Online-Trainings und Präsenzworkshops Regelmäßiger Austausch unter den Auszubildenden Beste Übernahmechancen nach dem Abschluss Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreies Online-Fitnessportal
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Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) – BWL-Versicherung Vertrieb
Fr. 29.04.2022
Bad Oldesloe, Neumünster, Holstein, Schleswig, Pinneberg, Flensburg, Uelzen, Lüneburger Heide, Lübeck, Hamburg
Teile mit uns deine Leidenschaft für Menschen: du verstehst, was unsere Kunden bewegt und gestaltest für sie passende Lösungen. Du möchtest einen Studienabschluss und gleichzeitig Geld verdienen? Und dabei Theorie und Praxis kennenlernen? Bei R+V, einer der größten Versicherungen Deutschlands, findest du das alles. Wir bilden an vielen Standorten in ganz Deutschland aus, auch an deinem Wunschstandort. Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) – BWL-Versicherung Vertrieb Standorte: Bad Oldesloe, Neumünster, Schleswig, Pinneberg, Flensburg, Heide, Lübeck, Hamburg Praxis in der Versicherungsabteilung der Volks- und Raiffeisenbank Theorie an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin. Ausbildungsdauer 3 Jahre mit Bachelor-Abschluss Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte und der Kundenberatung Gute (Fach-)Hochschulreife Spaß am Umgang mit Menschen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten Fahrerlaubnis zu Beginn der Ausbildung Studienabbrecher haben ebenfalls Chancen Deine Benefits: Strukturierte Ausbildung mit individueller Betreuung Begleitung durch erfahrenen Mentor vom ersten Tag an Zentrale Einführungsveranstaltung in Wiesbaden Flexible Wochenarbeitszeit von 38 Stunden iPhone, Notebook, mobiler Drucker 30 Tage Urlaub plus 2 arbeitsfreie Tage (24. & 31.12.) Monatliche Vergütung je Ausbildungsjahr: 1.145 EUR, 1.230 EUR, 1.358 EUR Mietkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Online-Trainings und Präsenzworkshops Regelmäßiger Austausch unter den Studierenden Beste Übernahmechancen nach dem Abschluss Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreies Online – Fitnessportal
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Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Außendienst für Versicherungen & Finanzen - gerne auch Quereinsteiger
Mi. 27.04.2022
Elmshorn
Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte bietet. Heute zählt Sie zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland. Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Außendienst für Versicherungen & Finanzen - gerne auch Quereinsteiger Möglicher Standort: Elmshorn Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Sie werden auf die Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) sowie zum/zur Fachmann/-frau für Finanzanlagen (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab. Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen. Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ. Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit. Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art. Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen. Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. Sie sind ein echter Teamplayer. Sie suchen Herausforderungen, setzen sich Ziele und arbeiten lösungsorientiert. Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen. Sie denken und handeln unternehmerisch. einen Arbeitsplatz in Heimatnähe eine Beschäftigung in Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie Die Debeka-Gruppe ist in vielen Punkten „anders als andere“. Menschlichkeit spielt bei uns eine wichtige Rolle: Wir gehen ehrlich und offen miteinander um und übernehmen Verantwortung. Verantwortung für unsere Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter.
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