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Vertriebsingenieur: 12 Jobs in Hannover

Berufsfeld
  • Vertriebsingenieur
Branche
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Medizintechnik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Vertriebsingenieur

Field Application Engineer Gebäudeautomation im Großraum Ostwestfalen (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Hannover
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 8500 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Als Field Application Engineer für die Region Emsland-Münsterland-Ostwestfalen- Hannover/Braunschweig unterstützen Sie unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung individueller AutomatisierungslösungenDabei zählt die technische Beratung unserer Automatisierungskunden und die kompetente Unterstützung des regionalen Außendienstes zu Ihrem TagesgeschäftDarüber hinaus beraten Sie Planer, Architekten und Systemintegratoren in allen Fragen der GebäudeautomatisierungBei der Erstellung von Konzepten für eine durchgängige Installations- und Automatisierungstechnik arbeiten Sie eng mit dem überregionalen WAGO Projektvertrieb und dem zentralen Projektservice zusammenDie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren sowie die Mitwirkung an nationalen Fachmessen und Kundeninformationsveranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren TätigkeitenDie Kommunikation von Kunden- und Marktanforderungen an das Produktmanagement rundet Ihr Aufgabengebiet abSie haben praktische Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation oder VersorgungstechnikAbgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik, Elektrotechniker Meister, Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Feldbussystemen im Bereich der GebäudeautomatisierungPraktische Erfahrungen in der IEC 61131 Programmierung, vorzugsweise CoDeSysErfahrungen im Umgang mit gebräuchlichen Software-Tools für die Planung, Projektierung und ApplikationsentwicklungAusgeprägtes Kommunikationsgeschick und PräsentationssicherheitBereitschaft zur Reisetätigkeit mit Ihrem Dienstwagen, Reisebereitschaft > 50 %Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in DeutschlandWAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von AngehörigenVorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen und betriebliche AltersvorsorgeFür Familien: Kita-Plätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp und vieles mehrDienstwagen: Neutral und zur privaten Nutzung
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Trainee (m/w/div.) - Graduate Specialist Program - Technischer Vertrieb Automatisierungstechnik

So. 25.10.2020
Langenhagen, Hannover
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: UlmUnser Traineeprogramm Graduate Specialist Program - Technischer Vertrieb Automatisierungstechnik ist Ihr Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Sie durchlaufen in 18-24 Monaten Fachabteilungen im In- und Ausland, die individuell auf Sie abgestimmt sind. Im Anschluss übernehmen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe als Vertriebsexperte*in im Bereich Automation and Electrification Solutions.4-6 Stationen: Während des Programms durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen im Vertriebsumfeld (z.B. Produktmanagement, Applikation und Service) und lernen z.B. im Außendienst sowie angrenzenden Fachabteilungen das operative Vertriebsgeschäft kennen und bearbeiten strategische Problemstellungen. Dabei sammeln Sie tiefgehende Erfahrungen mit unserem vielfältigen Produkt- und Dienstleistungsportfolio rund um das Thema Automation, Digitalisierung und Internet of Things. Anspruchsvolle Inhalte mit Kundenfokus: Sie treiben den Vertrieb von innovativen und vernetzten Kundenlösungen im Bereich Automatisierungstechnik voran. Dazu wenden Sie Ihr technisches Wissen an und beraten unsere Kunden auf technischer Ebene. Anschließend übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Kundenbetreuung als Vertriebsingenieur im Außendienst und vermarkten innovative Kundenlösungen. Exklusives Mentoring: Während des Programms unterstützt Sie ein*e Mentor*in bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin individuell an Ihre Bedürfnisse an, Sie sind von Beginn an Teil unseres Teams und übernehmen Verantwortung ab Tag 1. Netzwerk: Während des Programms vernetzen Sie sich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg*innen aus dem Bosch Konzern.Studium: Sie schließen Ihr Studium im technischen Bereich (wie z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsing. oder einen vergleichbaren Studiengang) mit überdurchschnittlichem Diplom/Master ab.Erfahrung: Sie haben sich bereits in anspruchsvollen Industriepraktika bewährt und können idealerweise auf erste Erfahrung im Technischen Vertrieb und im Kundenkontakt zurückgreifen.Begeisterung: Die Projektierung und der Vertrieb technischer Lösungen lassen ihr Herz höherschlagen und Sie haben Spaß am Kundenkontakt. Sie bringen Affinität im Umgang mit neuen Medien mit und möchten den Bereich Social Selling und den digitalen Vertrieb weiterentwickeln. Know-How und Soft Skills: Sie bringen technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder IT mit. Sie zeichnen sich durch eine Affinität für die Themen Digitalisierung, Robotik und Automatisierung aus. Darüber hinaus sind Sie ein Verkaufstalent mit Kundenorientierung, können Menschen begeistern, sind durchsetzungsstark und haben Gestaltungswillen. Flexibilität: Sie sind mobil und fachlich flexibel und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Funktionen.Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Ingenieur für die Technische Planungsberatung (m/w/d) im Gebiet Norddeutschland

Di. 20.10.2020
Hannover
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland und Europa, dass Gebäude immer höhere Anforderungen erfüllen – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit. Im direkten Dialog mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Komponenten und Systeme für Brandschutz und Entrauchung, Schallschutz, Luftverteilung sowie für Gebäudesystemtechnik. Werden auch Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams als: Ingenieur für die Technische Planungsberatung (m/w/d) im Gebiet Norddeutschland Technische Betreuung von Bauherren, Investoren, Planern, Architekten, öffentlichen Bauträgern und Anlagenbauern Unterstützung der Zielgruppen während der Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsphase Technische Beratung des Innen- und Außendienstes bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich zentraler und dezentraler Lüftung Durchführung von Präsentationen und Webinaren sowie Teilnahme an Messen und Tagungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualikation im Bereich der TGA, Versorgungstechnik, Lüftungstechnik oder Elektrotechnik Planungstechnische und bauausführende Erfahrungen und Kenntnisse in der TGA und im Bauwesen Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohe IT-Anität und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Reisebereitschaft Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung Spannender Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen Umfassendes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre Moderne Kommunikationsmittel sowie ein technisch vollausgestattetes Home-Office Mitarbeitervorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Fitnessstudiozuschüsse
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Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Hamburg, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Stuttgart, Göppingen, München, Ingolstadt, Donau, Augsburg, Ulm (Donau)
Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. KEYENCE ist seit seiner Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Wir bei KEYENCE sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann. Bereits als „Junior“ verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. An drei Tagen die Woche sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette. Die anderen beiden Tagen verbringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen. Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und entwickeln so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden um Wachstumsziele zu realisieren. Ihr Job in wenigen Worten: Abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig! Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen. Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder haben einen Bachelor/Masterabschluss. Sie starten bei uns als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss. Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist Ihr Ding. Sie sind hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehen gerne die Extrameile. Sie lieben Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Sie sind als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs und übernachten bei größeren Entfernungen im Hotel. Hierfür besitzen Sie einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne Ihre Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem Team in anderen Regionen übernachten Sie zusätzlich bis zu zwei Mal pro Woche im Hotel. Bei der Arbeit mit Kunden überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Eloquenz (in Deutsch). Frühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen Sie bei Fragen  Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus  Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur  Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback  Ein transparentes Gehaltssystem Weihnachts- und Sommerfeiern  Offene Büroatmosphäre Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über Campusjäger bei uns!
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After Sales Engineer (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Hannover
Die Seichter GmbH entwickelt und fertigt Prüfmaschinen für die Endinspektion von Reifen. Unsere Kunden sind weltweit in der Reifenindustrie zu finden. Wir möchten die Bereiche After Sales sowie Projektleitung weiter entwickeln und verstärken. Hier bietet sich ein interessantes Aufgabenfeld mit viel Potential. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintritt einen: After Sales Engineer (m/w/d) - in VollzeitAfter Sales - Aufbau und Organisation Sie entwickeln After Sales Konzepte und neue Serviceprodukte - hier setzen wir auf Ihre kreative und qualifizierte Mitwirkung! Sie besuchen unsere Kunden, kommunizieren mit unseren Ansprechpartnern in den Werken weltweit und verstehen die Kundenwünsche Sie kommunizieren, planen und koordinieren die Umsetzung der Kundenanforderungen mit den beteiligten Abteilungen im Unternehmen Sie erarbeiten maßgeschneiderte Serviceangebote für unsere Kunden, erkennen Verbesserungspotentiale und setzen diese um Sie managen und verantworten die Verfügbarkeit von Produkten und Dienstleistungen Sie unterstützen das Serviceteam im technischen Kundensupport Sie wirken entscheidend mit am Aufbau und Pflege unseres Wissensmanagements. Als Projektleiter sind Sie erster und verantwortlicher Ansprechpartner unserer Kunden Die Leitung, Projektierung sowie Durchführung von Projekten für Neumaschinen, Upgrades oder Überholungen von Fremdmaschinen liegt in Ihrer Verantwortung Ingenieurstudium als Wirtschafts-, Elektro- oder Maschinenbauingenieur 5 Jahre Berufserfahrung im After Sales Maschinenbau Fundierte Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse in Messtechnik, elektrischer Auslegung von Maschinen oder Steuerungstechnik BWL-Kenntnisse, kaufmännisches Verständnis Spaß am Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz Sie arbeiten gerne in einem Team, kommunizieren selbstbewußt mit Menschen, sind belastbar und durchsetzungsstark Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit einem ERP-System und den gängigen MS-Office-Programmen Reisebereitschaft Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem unabhängig agierenden Familienunternehmen Internationales Aufgaben- und Tätigkeitsumfeld Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Freundliches Arbeits- und Betriebsklima Gemeinsames Arbeiten in einem werteorientierten Unternehmen
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Key Account Manager / Projektmanager E-Mobility (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen, Fürth, Bayern
WALTHER-WERKE – gegründet 1897, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzt. Aktuell arbeiten weltweit mehr als 400 Mitarbeiter an Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von CEE-Steckvorrichtungen, Steckdosenkombinationen, Industriesteckverbindern, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Stromverteilern und Trafostationen. Als global agierendes Unternehmen sind wir weltweit in allen Kernmärkten mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertreten. Neben mehr als 60 unabhängigen Vertriebspartnern, sind in der WALTHER-Gruppe 100%ige Tochterunternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Österreich in den Märkten vertreten, um unsere Kunden und Partner optimal zu bedienen. Ganzheitliche Systemkompetenz in ausgewählten Anwendungsgebieten ist der Kern unserer strategischen Ausrichtung. Unsere Mission: Wir verbinden elektrische Verbraucher mit dem Energieversorgernetz vornehmlich in den Bereichen Bau, Freizeit, Industrie und Mobilität – dies mit intelligenten Systemen, die die Anforderungen an das Energiemanagement und Industrie 4.0 schon heute erfüllen. Dazu nutzen wir unser einzigartiges Produktportfolio. Kombiniert mit über 100 Jahren Unternehmenserfahrung, konsequenter Kundenorientierung und qualitativ hochwertigen Lösungen wollen wir unseren Partnern einen maximalen Nutzen liefern. Führende Energieversorger, Automobilhersteller, Baukonzerne und Industrieunternehmen vertrauen daher weltweit unseren Lösungen ebenso wie Betreiber von Campingplätzen, Yacht- und Containerhäfen und Veranstaltungen. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum baldigen Eintritt einen Key Account Manager / Projektmanager E-Mobility (m/w/d) Einsatzorte: Nord-DE (Großraum Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen) und Süd-DE (Großraum Bayern) Einsatzbeginn: Sofort Eigenverantwortliche und permanente Betreuung von Kunden inkl. deren langfristiger Großprojekte Außendiensttermine, Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung und Projekt- sowie Rahmenvertragsverhandlungen Eigenständige Ausarbeitung von Kunden- und Projektanfragen sowie Ausschreibungen in enger Kundenkommunikation Eigenverantwortliche Projektierung und Erstellung von Angeboten für Key-Accounts, Definition von technischen Ausführungen, sowie auch Projektabwicklung und Koordination Durchführung von Schulungen für Kunden Einsatz auf Fachmessen im Raum Deutschland, Österreich und Schweiz (perspektivisch) Initiative Nachverfolgung von Kunden- und Projektangeboten bis zum Abschluss Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebsziele des Produktbereichs Mitarbeit bei der Erstellung von Vertriebskonzepten/-aktionen Berichterstattung an die Teamleitung Key Account / Projekt Management E-Mobility Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftswissenschaften / Elektrotechnik wünschenswert, gerne aber auch kaufmännische / technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert, gerne aber auch Vertriebserfahrung in anderen Bereichen Hohe Kontaktstärke, selbstbewusstes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden Durchsetzungsvermögen sowie Zielorientierung Selbstständiges und engagiertes Arbeiten Abschlusssicherheit bei Kundenverhandlungen Guter Teamplayer Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten Überdurchschnittliche Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen und Messebesuchen im deutschsprachigen Raum Modernes Auftreten und innovative Grundeinstellung Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how für einen optimalen Start Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Sales Development Manager/ Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Bereich Westeuropa

Sa. 17.10.2020
Langenhagen, Hannover
Seit 1976 entwickelt und realisiert die WAGNER Group GmbH technische Brandschutzanlagen und hat sich als innovativer Lösungs- und Systemanbieter international etabliert. Der hohe Qualitätsanspruch und das beständige Bestreben nach Verbesserung und Perfektion sind die erfolgreichen Treiber der eigenen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, aus der bisher über 700 Patente hervorgegangen sind. Im Bereich der Branderkennung und Brandvermeidung zählt WAGNER zu den Technologieführern weltweit und deckt von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service das komplette Leistungsportfolio für seine Kunden ab. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen Sales Development Manager/ Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Bereich Westeuropa Professionelle Beratung und Unterstützung der westeuropäischen Tochtergesellschaften insbesondere bei vertrieblichen Themen sowie bei Schlüsselprojekten Analyse und Weiterentwicklung spezifischer, regionaler Märkte in Westeuropa Erreichung von Umsatz- und Qualitätszielen Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden und Partnern sowie Aufbau von Neukunden im westeuropäischen Markt Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Begleitung  von Vertragsverhandlungen im Hinblick auf vertriebliche und technische Details Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise im Anlagenbau Erfahrung im Management von anspruchsvollen Kundenbeziehungen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, analytische Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit versierter Umgang mit MS-Office Produkten systematische Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht sowie Leistung gefragt und gefördert wird. Bei der WAGNER Group GmbH finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Sie passen zu uns, wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, internationalen Wachstumsunternehmen suchen.
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Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Lehrte bei Hannover
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio. „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin, für die HELMA Eigenheimbau AG, in unserer Zentrale in Lehrte bei Hannover einen Gewährleistungsmanager (m/w/d) Betreuung unserer Bauvorhaben in der Gewährleistungsphase Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte Korrespondenz mit Kunden und Vertragspartnern Inaugenscheinnahme, Zuordnung, Dokumentation und Bewertung von Mängeln Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung der Leistungen bei notwendiger Durchführung von Ersatzvornahmen Gestaltung und Umsetzung von Gewährleistungsstrategien Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Sie besitzen Erfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen und können Mangelursachen erkennen und dem zugehörigen Gewerk zuordnen Sie gehen rechtssicher mit den Inhalten von VOB und BGB um Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sie arbeiten kundenorientiert und gleichzeitig wirtschaftlich Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Sie sind flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie haben eine hohe Entscheidungsbereitschaft und ein gutes Durchsetzungsvermögen Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien Diverse Benefits: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu besuchen, welche Sie in Mitarbeiterjahresgesprächen mit Ihrer Führungskraft abstimmen Mittagessen können Sie in unserer Betriebskantine in der HELMA-Zentrale in Lehrte Für Sie gilt Gleitzeit mit einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie monatl. einen steuerfreien Sachbezug (Sachbezugskarte) Wir schließen für Sie nach drei Kalenderjahren Betriebszugehörigkeit eine Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge ab Attraktive Jubiläumsprämien sowie unser Betriebssportangebot und sonstige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Gesundheitstage oder Yoga-Kurse, runden unsere Benefits ab
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Dezentrale Lüftungssysteme

Fr. 16.10.2020
Isernhagen, Berlin, Dresden
Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.000 Mitarbeiter mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 500 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon! Als Experte/-in für raumlufttechnische Geräte werden Sie ein Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams und sorgen für das Wohlbefinden unserer Kunden. Für unsere Niederlassungen Nord/Ost in Isernhagen oder Berlin/Dresden suchen wir für den Bereich Vertrieb zum 01.01.2021 einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Dezentrale Lüftungssysteme Kenn-Nr.: EB21-VI-005 Telefonische und persönliche Neukundengewinnung sowie Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Recherchieren von Projekten und Kundenbeziehungen Beratung von Bauherren, Architekten und Planern und Endkunden Erstellen von Angeboten und technischen Produktlösungen Führen von Verkaufsverhandlungen und Vor-Ort-Besichtigungen sowie Fehleranalysen Marktbeobachtungen Auswahl und Dimensionierung von Produkten und Systemen für die Luft- und Klimatechnik Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Baugewerbe (z. B. Versorgungstechnik, Architektur) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke – insbesondere professionelle Gesprächsführung und ausgeprägte kundenorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Baugewerbe und Projektmanagement Erfahrung mit CRM-Systemen und sichere Anwendung des MS-Office-Paketes Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Lernbereitschaft und interdisziplinäre Denkweise Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Interne Entwicklungsperspektiven Weiter­bildungs­möglichkeiten innerhalb unserer TROX ACADEMY sowie externe Weiterbildung Attraktive, leistungsabhängige Vergütungsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Hilfe durch unsere eigene Unterstützungskasse Freiwillige Sonderleistungen Mitarbeitervergünstigungen mit wechselnden Angeboten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Key Account Manager - Northern Europe

Di. 13.10.2020
Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt am Main
Duracell is the world’s leading manufacturer and marketer of high-performance alkaline batteries, complemented by a strong portfolio of specialty cells, and rechargeable. Duracell batteries power many devices across the globe both in the consumer and professional environments, such as torches, heart rate monitors, smoke detectors and door locks. As the leader in the personal power category, Duracell has a rich history of innovation, continuously introducing batteries that are more compact, more powerful and longer lasting than competitor brands. Since 2019, Duracell has launched the first specific purpose battery brand dedicated to professional end-users, Procell. Having recently found its permanent home within Berkshire Hathaway (ranked #3 World's Most Admired Companies by Fortune Magazine), Duracell will continue to focus on sustainable growth, industry-leading innovation and creating long-term value for our customers and consumers. At Duracell, integrity, end-to-end accountability across all levels, fast decision-making, and a “can do” attitude are highly valued. In January 2018, a new B2B Sector was created to carve out a new and fast-growing business to sell direct to: Professional Aftermarket distributors who sell Procell to Professionals (e.g. hotel chains, clinics, infrastructure) Direct aftermarket customers who develop devices for professional end use   Reporting Lines: Sales Manager Northern Europe and Netherlands – Aftermarket EuropeThe Professional Aftermarket Account Manager represents the Duracell company in their specific markets, both internally and externally. The Account Manager is responsible for sustainably growing revenue and operating income of the Professional Aftermarket business while focusing on developing sales to find new sustainable business opportunities and promoting the new Duracell B2B strategy in the professional battery market. The incumbent is also responsible for ensuring that Procell is the preferred choice of battery supply for professional end users, by promoting Procell as the best brand with the best battery technology. The Account Manager will act as an entrepreneur with cost efficiency mindset and they will look for new customers, ideally in the following industries: Medical, Hospitality, Premises, Public Tenders, HORECA, Transportation, and Manufacturing, in line with the company’s strategy and guidelines, while safeguarding the assets of the company. Key Responsibilities: Use 80/20 principles to focus on the most important customers and products to achieve sustainably profitable growth with existing and new customers. Deliver annually budgeted contribution margin and revenue. Update management with forecast revisions and regular business updates on existing business, new opportunities, device trends, and competitor information.  Actively manage existing customers, building relationships with decision makers to increase revenue and operating income. Develop strong customer relationships and understand the professional end-users to build a long-term growth plan. Identify and deliver additional whitespaces growth in identified industries, including MRO, Medical, Industrial, Public Organizations, Hospitality or service providers. Work effectively with Category Management, Marketing and our B2B team to deliver tailored selling of initiatives and new approach, develop and agree Joint Business Plan to exceed sales objectives. Grow expertise in targeted categories by attending tradeshows, market research, and networking with industry experts. A minimum of educational degree level in Business Development / Economics. Minimum of 2 to 5 years of technical product field sales or related technical business development activities, ideally in the following industries: Medical, Hospitality, Premises, Public Tenders, HORECA, Transportation and Manufacturing.  Excellent relevant technical, communication and B2B sales skills.  Must be highly motivated, a self-starter who is creative, organised, polished, positive, with excellent interpersonal skills and who possesses the ability to manage and grow a territory/category with minimal supervision. Fluency in German & professional English is mandatory, other languages are a plus MS Office, especially good Excel skills, are mandatory. Strong ability to negotiate in a competitive environment and high resistance to pressure. Strong ability to develop efficient networking with customers, being involved at all hierarchical levels with customers. Demonstrable ability to develop and execute commercial strategies across multiple countries. High level of entrepreneurial spirit combined with sense of accountability and ethical standards. Strong financial acumen and affinity for financial analysis and data-driven decision-making. Consistently delivers execution with efficient use of resources and in a timely manner. Operate with discipline and comply with all legislation, policies and procedures. Experience of working as part of a multi-cultural and geographically dispersed team. Ability to develop a strong understanding of battery technology and electronics principles. High level of resilience and resourcefulness. Open-minded, self-starter and “can do” approach. Willingness to travel frequently (35% of the time), both domestically and internationally.
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