Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Vertriebsmarketing: 15 Jobs in Leichlingen (Rheinland)

Berufsfeld
  • Vertriebsmarketing
Branche
  • Agentur 4
  • Marketing & Pr 4
  • Werbung 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Banken 1
  • Funk 1
  • Medien (Film 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Tv 1
  • Telekommunikation 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verlage) 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Vertriebsmarketing

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
iungo ist eine Unternehmensgründung mit Fokus Kundenmanagement in Düsseldorf. Wir setzen als junges Unternehmen auf unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung. Gesundheit und Familie sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Wir stellen unseren Kunden – anderen Kundencentern und Unternehmen mit Kunden – Mitarbeiter, unser eigenes Kundencenter und/oder unsere Managementexpertise zur Verfügung. Wir wachsen. Und Du kannst mit uns wachsen.   Du redest gerne. Kannst zuhören. Und willst Dein Leben jetzt gestalten. AUSBILDUNG KAUFMANN / KAUFFRAU FÜR DIALOGMARKETING Wir suchen Dich. Start August 2021 in Düsseldorf.Verantwortungsvoll. Erfüllend. Du kannst bei uns Deine Stärken zum Beruf machen: Mit Kommunikationsstärke zum Kommunikationsprofi Mit wirtschaftlichem Interesse zum kompetenten Kaufmann Mit Eigenmotivation zu beruflicher Handlungskompetenz   Du lernst alle Aufgaben kennen und kannst von Anfang an richtig mitmachen: Kunden gewinnen, betreuen und binden Projekte analysieren, entwickeln und umsetzen Kommunikationskanäle/Social Media gestalten, nutzen und managen Kommunikationsstark. Integer. Du kannst uns vor allem durch Deine Persönlichkeit überzeugen: Angenehmes Auftreten und gutes Sprachvermögen Fachhochschulreife oder Abitur Eigenanspruch und Zuverlässigkeit Fair. Sicher. Deine AUSBILDUNGSVERGÜTUNG Du kannst viel lernen und auch überdurchschnittlich verdienen: Steigende Monatsvergütung je Ausbildungsjahr YoungTicketPLUS für den gesamten VRR Betriebliche Extras wie für alle Mitarbeiter Innovativ. Menschlich. Dein AUSBILDUNGSBETRIEB Du kannst in unserem jungen Unternehmen noch richtig was bewegen: Den Ausbildungsablauf mitgestalten Selbständig Projekte organisieren Die nächsten Azubis einstellen Bewusst bei der Arbeit. Bewusst im Privaten. Deine GESUNDHEIT Du kannst und sollst Dein Leben leben: Work-Live-Balance mit flexiblem Zeitkonto Gesunde Ernährung mit freiem Obst und Getränken Gemeinsamer Sport mit gleichgesinnten Kollegen Gefordert. Gefördert. Deine ENTWICKLUNG Du kannst bei uns bleiben oder sogar Teamleiter werden: Geförderte 4 Wochen Ausbildung im Ausland Option zur Verkürzung von 3 auf 2½ oder 2 Jahre Unser Ziel: Übernahme aller Azubis
Zum Stellenangebot

Manager (m/w/d) Broadcast & Programming in Düsseldorf oder Unterföhring

Mi. 23.06.2021
Unterföhring, Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Manager (m/w/d) Broadcast & Programming in Düsseldorf oder Unterföhring Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du gestaltest als Manager (m/w/d) Broadcast & Programming den Vodafone Spirit aktiv mit. Du unterstützt beim Management eines Teils des TV-Geschäfts von Vodafone (Free TV, Pay TV sowie Streaming SVOD und Mediatheken) und übernimmst dabei das Key Account Management von Senderpartnern. Außerdem leitest Du verschiedene Projekte, insb. im Rahmen des Onboardings neuer Content- und Entertainmentpartnerschaften und verhandelst Zusatz- und Änderungsvereinbarungen zu bestehenden Kooperationsverträgen mit TV-Sendern. Damit bist Du zuständig für das operative Management bestehender Geschäftsbeziehungen mit großen Senderfamilien und Lizenzgebern und übernimmst die Realisierung neuer Kooperationen. Du beobachtest regelmäßig die nationale sowie internationale Fernsehlandschaft und identifizierst neue Trends beim Konsum von Entertainment-Inhalten und TV-Services. Zudem beurteilst und bewertest du neue Produktkonzepte sowie Kooperationsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Content- und Produktstrategie von Vodafone. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Manager (m/w/d) Broadcast & Programming erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH oder am Standort Unterföhring für die Vodafone Deutschland GmbH. Du treibst gerne Projekte an und bist ein organisatorisches Talent., besitzt Konzeptions- und Umsetzungsstärke und hast einen strategischen Weitblick. Du bist kommunikationsstark und hast ein selbstsicheres Auftreten, arbeitest präzise sowie effizient und behältst den Überblick auch in kritischen Situationen oder unter hohem Zeitdruck. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an zukünftigen Marktentwicklungen sowie technischen und juristischen Zusammenhängen im TV-Umfeld. Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse nach GER. Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen TV, Content und Entertainment mit Schwerpunkt „Content Sourcing/Licensing", „Distribution" und „Projekt Management". Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Zum Stellenangebot

Account Manager digital (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Köln
Für die Abteilung Kundenberatung und Projektmanagement suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Account Manager digital (m/w/d) Du steuerst die Umsetzung crossmedialer Kommunikationsprojekte. Dabei sollten die Kenntnisse schwerpunkmäßig im Umgang mit digitalen Medien liegen: Webprojekte, Video und Social Media sowie digitale Kampagnen bis hin zu Apps sind genau dein Ding. Eigenverantwortlich übernimmst du die Projektsteuerung der digitalen Projekte egal ob klassisch oder agil. Du erstellst Angebote, hast Budgets, Termine, Ressourcen, Qualität und Kunden im Blick und sorgst dafür, dass alle für eine erfolgreiche Projektsteuerung relevanten Tools und Techniken eingesetzt werden. In enger Zusammenarbeit im Team vom Account Management entwickelst du unser Kundenportfolio proaktiv weiter. Dich erwarten Projekte von gesellschaftlicher Relevanz zu deren Kommunikation du einen Beitrag leistest. Dein Studium in den Bereichen Medien, Kommunikation oder Marketing hast Du erfolgreich abgeschlossen. Mindestens drei Jahre bist Du bereits im digitalen Projektmanagement tätig. Am besten in einer Kommunikationsagentur oder PR- oder Digitalagentur. Du verfügst über ausgeprägte technische Kenntnisse in diversen CMS, möglichst auch Typo3 und Wordpress, und hast bereits komplexe Website- und Digitalprojekte umgesetzt. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal eng wird. Du bist mit agilen Methoden vertraut und hast Spaß daran, dich mit neuen Dingen zu beschäftigen. Dein Interesse für digitale Trends macht Dich zu einem Impulsgeber und Motivator für unser Team und unsere Kunden. Eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Kundenberatung und Projektmanagement Echte Vereinbarkeit von Familie, Beruf & Freizeit. Wir haben flexible Arbeitszeiten und finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung. Offene Türen, offene Ohren und ein wirkliches, authentisches Team: Motiviert, inspirierend und offen für deine Ideen. Die nötige Unterstützung bei Weiterbildungen, dem Besuch von Konferenzen und internen Schulungen. Marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. kostenloses Jobticket, Sportangebote und einen Fitnessraum.
Zum Stellenangebot

Sales Excellence Manager (d/f/m)

So. 20.06.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 21014394 Enable sales performance in all regions by standardizing the sales process (tools, trainings, KPIs, best-practice sharing) Execute the global /regional sales and channel excellence roadmap Execute and drive our eCommerce strategy Steer customer and territory roadmapping Steer and implement transformational initiatives on sales and channel excellence (cross-business units) Implement global framework, policy and channel strategy development Execute strategic projects on sales and channel excellence Develop KPIs with channel growth and development targets Leverage greatest underexploited channel growth opportunities Test and roll out new applications / functionalities for sales and channel excellence University degree in Business Administration, Marketing, Sales or similar area Minimum 5-years of practical experience in B2B sales within industry and/or management consultancies Good understanding of Henkel strategy and commercial operations/expectations Persuasive communication and analytical skills and experience in project roles Excellent knowledge of MS Office (e.g. Excel, PowerPoint, Teams)  Fluent English language skills are mandatory, German language skills are beneficial
Zum Stellenangebot

Programmatic Yield Manager (gn)

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
Die iq digital media marketing gmbh, ein Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, hat sich als führender Vermarkter digitaler Qualitätsmedien und Mediabrands etabliert und steht sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen. Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer digitaler Vermarktungskonzepte und die Schaffung von Mehrwerten für unsere Kunden. Wenn Du mutig genug bist, an Deine Ideen zu glauben und diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu realisieren, bewirb Dich jetzt. Wir suchen für den Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n Programmatic Yield Manager (gn) Die Stelle ist für 1 Jahr befristet. Als Programmatic Yield Manager entwickelst Du den Bereich Yield Management bei der iq digital aktiv weiter und optimierst den Verkauf unseres Premium-Inventars über programmatische Systeme. Du verantwortest die Analyse und den Ausbau der Umsatzoptimierung innerhalb unseres Portfolios Zu Deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und das Setup von intelligenten Kampagnenstrukturen, regelmäßige KPI-Analyse, die stetige Umsatz- und Performance-Optimierung sowie die fortwährende Qualitätssicherung Einen weiteren Schwerpunkt bildet der kontinuierliche Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit indirekten Vertriebspartner:innen wie z. B. Trading-Desks oder Retargeting-Partner:innen Du entwickelst innovative Strategien, Prozesse und Verkaufsmodelle im Bereich Indirect Sales, verstehst diese zu präsentieren und operativ umzusetzen Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Marketing/Medien, ein Studium verwandter Disziplinen oder eine adäquate Ausbildung im Bereich Marketing erfolgreich absolviert Du verfügst bereits über Erfahrung im Online-Marketing auf Agentur-, Dienstleister- oder Vermarkterseite, hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising gesammelt und beherrschst den Umgang mit entsprechenden Systemen Du denkst analytisch und bist sicher im Umgang mit Excel Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke kombinierst Du mit einem souveränen und sympathischen Auftreten Du hast höchste Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie ein hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung – auch in hektischen Zeiten verlierst Du weder Deinen Kopf noch Deinen Humor Du bringst die Bereitschaft mit, in einem innovativen, dynamischen Umfeld Projekte und Aufgaben zu übernehmen Deine Englischkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift Ein modernes Arbeitsumfeld Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern u.v.m.
Zum Stellenangebot

Employer Branding Specialist (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
ESPRIT ist mehr als ein Arbeitgeber. Neben Modetrends geht es uns auch um Nachhaltigkeit und Diversität. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist. Wir suchen echte Persönlichkeiten. Charakterköpfe, die was auf dem Kasten, aber auch Ecken und Kanten haben. Wir lieben was wir tun. Und das solltest du auch.  Du bist ein Teamplayer und liebst es mit Kollegen gemeinsam Herausforderungen anzugehen? Du möchtest für eine Fashion Brand arbeiten, die jeder kennt und Deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten? Dann bewirb dich jetzt als Employer Branding Specialist (m/w/d) um unser Recruiting Team zu unterstützen. Monitoring und Optimierung eines State of the Art" Employer Brandings insbesondere in den Bereichen HR Online Auftritt und Candidate Experience zur Stärkung der Arbeitgebermarke Gestaltung und Pflege der Esprit HR Unternehmenswebseiten (Esprit Karriereseite, Linkedin, Xing, Jobbörsen) in Zusammenarbeit mit Marketing und Corporate Communication Department Überwachung der Esprit Tonality (Stellenanzeigen) & Erstellung von redaktionellen Texten und Publikation in HR relevanten Karriere Portalen Koordination und Durchführung von Karriere Events z.B. an Universitäten um neue Talente für Esprit zu gewinnen Überwachung des Reputations-Managements Aufbau, Monitoring und Optimierung von Kennzahlen und Analysen zur Erfolgsmessung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Gestaltung oder einer kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Recruitment/Employer Branding Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil  Begeisterung für das Thema Employer Branding, Talent Pipeline, Recruiting, Candidate Experience  Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Spaß am Netzwerken Das ist die richtige Position für dich? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.  Wir haben eine flexible Mobile Office Regelung, die es Dir erlaubt, deinen Arbeitsort an mindestens zwei Tagen die Woche selbst zu wählen, zusätzlich haben wir flexible Arbeitszeiten und jeden zweiten Freitag bezahlt frei! Wir sind ein Team, welches viel Wert auf ein kollegiales und offenes Miteinander legt, offenes Feedback wird stets geschätzt Wir haben keinen Dresscode, bei uns kannst Du tragen worin Du dich wohlfühlst Bei uns bekommst du 40% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment Wir bieten Dir selbstverständlich einen Zuschuss zum ÖPNV oder Du kannst auf einem unserer kostenlosen Parkplätze parken Wir haben eine preisgekrönte Kantine, die Dich jeden Tag mit wirklich leckerem und gesundem Essen versorgt
Zum Stellenangebot

Junior Marketing Controller (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Ratingen
Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardware Marktführer. Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, dass Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unseres Teams „Systems“ am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Marketing Controller (m/w/d) Soll-Ist-Auswertungen von Vertriebskennzahlen Erstellung und Analyse von Kennzahlen-Reportings Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Informationsmanagements Monitoring der Budgetverwendung und Umsetzung unter Einhaltung der Budgetrestriktionen Training des Marketing- und Sales-Teams zu Kooperationspartner-Richtlinien Unterstützung und Entlastung des leitenden Controllers im Tagesgeschäft Unterstützung bei Projektarbeiten Führen von Fristenkalendern Wöchentliche, quartalsweise und jährliche Aufbereitung und Reporting für Partneraktivitäten Enge Zusammenarbeit innerhalb des Marketing-Teams Englische Korrespondenz mit dem Headquarter in Taiwan, Marketing und Vertrieb Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung Mindestens 2-jährige nachweisliche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Vorzugsweise Erfahrung aus dem IT-Distribution / IT-Fachhandel Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und VBA Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationskompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise sowie eine Kosten- und Ertragsorientierung Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Leiter Servicebereich Postservice (w/m/d)

Mi. 16.06.2021
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Postservice (w/m/d) für die DB Services GmbH in Köln. Deine Aufgaben: Du analysierst Markttrends und die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest daraus die strategische Ausrichtung ab Du optimierst und erweiterst unser Angebotsportfolio, insbesondere hinsichtlich digitaler Produkte Du akquirierst, evaluierst und verhandelst bestehende und neue Partnerschaften Du betreust zusammen mit dem Vertrieb die DB internen Kunden und akquirierst neue Verträge Du steuerst die regionalen Einheiten und stellst zusammen mit unseren lokalen Leitern die Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele sicher Du entwickelst Leistungsbeschreibungen, Kalkulationstools und KPI-Steuerungssets weiter Dein Profil: Du hast Dein Hochschulstudium oder Deine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Logistik erfolgreich abgeschlossen oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Umfeld des Postservice Du hast eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke und verstehst eine Organisation strategisch zu führen Du hast umfassende Erfahrung in Leitungsfunktionen und bist eine sehr unternehmerisch denkende Persönlichkeit Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und Deinem souveränen Auftreten, auch auf Managementebene Du bist geschickt im Verhandeln und durchsetzungsfähig Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Managerin w/m/d Operations & Purchasing

Mi. 16.06.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Bereich Buying & Category Management Food / Eigenmarken Zentrale in Frechen bei Köln Ansprechpartner/in für und Bindeglied zwischen Vertrieb und Einkauf Eigenmarken bei Lekkerland (Prozessschnittstelle und internes Stakeholder Management) Strategieplanung, -implementierung und -beurteilung zur Vermarktung der Eigenmarken über die verschiedenen Lekkerland-Vertriebskanäle Koordination und Steuerung von Projekten im Rahmen des Merchandisings, der Werbung und der kommerziellen Zusammenarbeit zur Steigerung der Nachfrage unserer Eigenmarken Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsargumentation für neue Produkte Durchführung komplexer Kategorie- und Ad-hoc-Analysen unter Nutzung des internen Date Warehouse sowie Erstellung von Präsentationen Begleitung interner administrativer Prozesse im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Abstimmung mit internen Schnittstellen Verantwortung für den Einkauf und das Category Management einzelner Warenbereiche auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene Organisation von Hausmessen und repräsentative Funktion gegenüber den Key Accounts Kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Marketing-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Projektmanagement, gerne ergänzt um Key Account-Erfahrung, idealerweise im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG Zertifizierung zum Category Manager nach GS1 wünschenswert Gute Marketing- und Projektmanagement-Kenntnisse, Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufs-Tools und Incentives von Vorteil Unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Spaß daran, mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf allen Ebenen souverän bewegt Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Jobticket, Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Marketing & Vertriebsmanagement (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
Düsseldorf
Für unser Team Martketing/ Medialer Vertrieb am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Marketing & Vertriebsmanagement (w/m/d).   Fragen vorab? Alexander Gallert Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Geldanlagen Tel 0211 1707-2300   Dr. Martin Münstermann Leiter Personal Tel 0211 1707-3200 Was Sie erwartet: Sie betreuen unser Vertriebsmanagement, indem Sie zielgruppenorientiert unsere Kunden- und Vertriebskonzepte umsetzen und weiterentwickeln. Unter Berücksichtigung eines Multi-Channel-Bankings initiieren und koordinieren Sie die Vertriebsaktivitäten unserer Bank. Daneben überwachen Sie die Qualität der eingehenden Vertriebsdaten und analysieren / berichten fortlaufend den Wirkungsgrad unserer Vertriebsmaßnahmen anhand von Erfolgskennzahlen. Sie erstellen diverse Auswertungen und Zielgruppenanalysen aus den Datenbeständen. Sie sind direkter Ansprechpartner unseres Vertriebsmanagements für unsere Fachbereiche als auch externe Dienstleister und koordinieren aktiv den Austausch zu Vertriebsthemen. Wir bieten Ihnen neben einem leistungsgerechten Gehalt, einer gelebten Gleitzeit auch viele weitere attraktive Leistungen. Alle unsere Benefits sowie weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Jobs & Karriere. Was wir uns wünschen: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Sie haben Projekterfahrung (im Vertriebsmanagement), bringen gute Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Kernbankensystem agree 21, Genodata GDix, Salesforce, MS Dynamics) und Datenbanken (z.B. SQL-Kenntnisse) mit und sind sicher in der Anwendung von MS Office. Neben einer hohen Vertriebs-, Prozess- und Systemaffinität, gehen Sie präzise und sorgfältig mit Zahlen und Fakten um und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, idealerweise haben Sie Kenntnisse in BI-Systemen (IBM Cognos / agree21 IDA). Sie können adressatengerecht kommunizieren, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeiten zielstrebig und engagiert an Ihre Aufgabenstellungen. Sie sind eine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die es versteht, andere mit ihren Ideen zu überzeugen und einen guten Blick für Potenziale hat. Wir bieten Ihnen neben einem leistungsgerechten Gehalt, einer gelebten Gleitzeit auch viele weitere attraktive Leistungen. Alle unsere Benefits sowie weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Jobs & Karriere.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal