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Vertriebsmarketing: 2 Jobs in Lerchenberg

Berufsfeld
  • Vertriebsmarketing
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Vertriebsmarketing

Influencer Marketing & Sales Manager (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Mainz, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Unsere Mission:Dem Einheitslook den Rücken kehren und den Schmuckmarkt revolutionieren.Schmuck nach den eigenen Vorstellungen & Wünschen ganz leicht selbst designen und online bestellen.Du willst einen Job bei dem Du Dich selbst verwirklichen kannst,Deine Skills beweist und Deine eigenen Ideen einbringst? Dann werde Teil von OWNLYOU!Wir Dich (ab Sofort) als Influencer Manager, der zum Wachstum unserer Marke beiträgt!Langweiliger Alltag? Hier nicht! Du hast ein Händchen für die Trends von Morgen, Social Media und möchtest Deine Fähigkeiten im Bereich Sales unter Beweis stellen?Let's do it: Du gewinnst neue Influencer für unsere Marke und baust Dir Dein eigenes Netzwerk auf (Telefon, Video, Schriftlich)Du entwickelst gemeinsam mit neu gewonnenen Influencern Produkte und bringst diese auf den MarktDu baust Kampagnen strategisch auf und führst sie ausDu sorgst dafür, dass unsere Sales ordentlich vorangetrieben werden, damit wir weiter wachsen könnenGemeinsam mit Lukas, unserem Founder, baust Du unser Sales Team Stück für Stück aufFolgende Punkte beschreiben Dich: Hohes Interesse an den neusten Trends auf Social MediaBerufserfahrung im Sales oder besser noch im Bereich Influencer MarketingVerhandlungsgeschick zur Verhandlung von Deals mit unseren InfluencernLust auf Abenteuer in unserem wachsenden StartUpTeamplayer mit Energy und DriveNeben Deinem attraktiven Gehalt bekommst Du:Grandiose Aufstiegsmöglichkeiten mit Perspektive auf die Stelle als Head of Marketing & Sales Praxiserfahrung in einem stark wachsendem StartUpAnspruchsvolle und vielseitige AufgabenFreiraum Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzenArbeiten in einem (noch) kleinen, jungen und dynamischen TeamEinen Arbeitsplatz in unserem CoWorking Office am Zollhafen Mainz mit Blick auf den RheinHomeoffice natürlich möglichAußerdem noch:Kostenlose GetränkeFrisches ObstSponsoring einer Mitgliedschaft im SevenEleven Fitnessstudio für einen ausgeglichenen Workflow
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Senior Sales Force Effectiveness & Excellence Manager Diabetes Care (m/f/d)

Mo. 29.03.2021
Wiesbaden
Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 109.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg (ehemals GLP Systems) ist nun Teil von Abbott. Abbott Diabetes Care in Deutschland sucht einen SENIOR SALES FORCE EFFECTIVENESS & EXCELLENCE MANAGER (W/D/M) In dieser Position berichten Sie direkt an den Director Sales DACH. Erarbeiten von Sales-Force-Excellence(SFE)-Programmen unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Vorgaben der deutschen Vertriebsorganisation Entwickeln von innovativen Verkaufsstrategien und Targeting-Ansätzen mit dem Ziel Ressourcen wie Außendienst und Besuchsfrequenz effizient und kundenorientiert zu allokieren Implementierung von Verkaufsförderungsprogrammen und Tracking-Tools zur Überwachung der Effizienz der kommerziellen Strategie auf Basis von relevanten Key-Performance-Indikatoren (KPI`s) Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsleitern, den funktionalen Bereichsleitern in Deutschland (Sales, Commercial, Finance & Commercial Excellence, Market Access, Marketing) und dem EMEA Commercial Excellence Team um sicherzustellen, dass die Vertriebsstrategie optimal umgesetzt wird Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Sales-Force-Steuerungstools mit Hilfe innovativer IT- und Business-Intelligence-Lösungen Erarbeiten von Prozessen und Anreizen zur Nutzung von Tools zur Steigerung der Effizienz im Verkauf durch Key-Account-Plan-Methoden Abstimmung des Training-Bedarfs und Entwicklung eines effizienten Verkaufsmodells Moderation von Workshops zur Produktivitätsförderung, Entwickeln von Aktionsplänen und Monitoring der Umsetzung derselben Automation und Weiterentwicklung des Reportings (Dashboards, Planungstools etc.) und Durchführung von Trainings für die Verkaufsteams im CRM Tool Salesforce um eine akkurate Datenpflege sicherzustellen Entwicklung und Einführung von Modellen zur Prozessverbesserung im Vertrieb zur Steigerung von Effizienz und Profitabilität Vorbereitung und Teilnahme an den Finanzreviews mit dem europäischen und deutschen Management Team sowie den regionalen Vertriebsleitern und dem nationalen Vertriebsleiter Relevanter wirtschaftsnaher Universitätsabschluss; MBA bevorzugt Mindestens 5-8 Jahre Vertriebs-, Commercial-Excellence- und Führungserfahrung in einem multinationalen Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Medizintechnik oder einer Top-Life Science Unternehmensberatung Breites Sales-Force-Excellence-Wissen in Deutschland Innovatives Denken: Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen, den Status quo zu hinterfragen und bei Bedarf Veränderungen anzuregen Fähigkeit, strategische Prozesse und Innovationsperfektion voranzutreiben Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenanalyse, um Marktkenntnisse aus internen und externen Quellen in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen Herausragende Fähigkeiten im Projekt- oder Programmmanagement sowie Erfahrung in Matrixorganisationen Geschäftseinblick und Kenntnis der wirtschaftlichen Aspekte Ausgezeichnete interpersonelle und Teamfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent-Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.
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