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Vorschule: 5 Jobs in Krefeld

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Berufserfahrung
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
Vorschule

Erzieher (m/w/d) als Springkraft für unsere (Kitas) Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Wir suchen eine engagierte Regionalleitung (Vollzeitstelle, unbefristet) zum 01.04.2022 für die Leitung eines multiprofessionellen Teams von Fachberater*innen des Zentralen Fachdienstes für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen im Raum NRW und Niedersachsen. Erzieher (m/w/d) als Springkraft für unsere (Kitas) Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie Düsseldorf! Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springkraft für unsere 48 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Sie möchten unsere verschiedenen Einrichtungen mit ihren vielfältigen Konzepten kennenlernen? Dann bewerben Sie sich jetzt! bieten Ihnen einen nach Ihren Kenntnissen ausgewählten Arbeitsplatz und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. haben präventive Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeitenden. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. begleiten Sie Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt bei ihrer Entwicklung und berücksichtigen Sie in der pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten. bringen Sie eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein. fördern und unterstützen Sie die Kinder in allen Bildungsbereichen. wirken Sie an unserer partnerschaftlichen Elternarbeit mit. arbeiten Sie reflektiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen. lernen Sie unsere Einrichtungen mit ihren vielfältigen Konzepten kennen. haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d). haben Spaß an der Förderung und Betreuung von Kindern und arbeiten gern familienorientiert. bringen Ihre Stärken gerne konstruktiv in ein Team ein. sind flexibel innerhalb Düsseldorfs und zeigen die Bereitschaft für einen bedarfsorientierten Einsatz in unseren Kitas. können sich auf neue und wechselnde Aufgaben und Arbeitsstrukturen einlassen.  sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Learning Experience Design Lead (m/w/d)

Mo. 09.05.2022
München, Düsseldorf, Hamburg
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Als Learning Experience Design Lead (m/w/d) gestaltest du mit deinem Team die Learning Experience für unsere Mitarbeitenden und entwickelst innovative Lernmomente sowie ganzheitliche Learning Journeys.   Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München.   Führungsaufgabe: Du leitest den Teilbereich Learning Experience Design, baust diesen Kompetenzbereich neu auf und übernimmst Führungsverantwortung für ein kleines Team. Strategische Gestaltung: Gemeinsam mit dem Learning Lead definierst du den strategischen Ansatz, die Prozesse und Arbeitsweisen, wie zukünftig Learning Experiences bei Deloitte designt werden unter Berücksichtigung des für uns maßgeblichen Leitgedankens learning in the flow of work. Systematische Analyse: Du identifizierst systematisch die Lernbedarfe in der Organisation durch den Austausch mit Stakeholdern, die Auswertung verschiedener Datenquellen, die Beobachtung von Trends und Unternehmensentwicklung etc. Steuerung: Du priorisierst die Projekte der Design Pipeline und nimmst das Projekt Staffing kompetenz- und ressourcenbasierend vor. Learning Experience Design: Du übernimmst vielfältige Design Projekte (blended, digital, virtual, hybrid) und gestaltest innovative Learning Journeys in Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts und unseren Program Manager:innen. Innovationstreiber: Die Einführung innovativer Tools, Methoden und Lerntechnologien für das Lernen sind zentraler Bestandteil deiner Aufgaben. Expertise: Du gibst den Designern und dem Learning Team Guidance und vermittelst dein Wissen in Bezug auf Lernformate, Methoden, Tools, Prozesse und Technologien. Lernkultur und Learning Awareness: Du initiierst Projekte und Maßnahmen, um eine positive Lernkultur bei Deloitte voranzutreiben. Evaluation und Impact: Du bewertest die Lernformate durch qualitative und quantitative Maßnahmen in Hinblick auf den Impact für Deloitte. Hochschulabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning Design und Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Führungserfahrung in der Leitung von Projekten und Mitarbeitendenverantwortung Leidenschaft für neueste Lerntrends und innovative Lerntechnologien sowie die Bereitschaft, kontinuierlichen Change zu initiieren und voranzutreiben Konzeptionelle Stärke, strukturierte Problemlösekompetenz und strategisches Denken Sehr gute Organisations-, Projektmanagement- sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität , Improvisationstalent sowie hohe digitale und technische Affinität Begeisterung für und Erfahrung mit kreativer visuell-/graphischer Gestaltung Sicheres Auftreten und deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke helfen dir in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes MS Office Know-How Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Erzieher / Fachkraft Inklusion / Heilpädagoge / Logopäde (m/w/d)

Sa. 07.05.2022
Krefeld, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Einrichtungen bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Standorte in Krefeld, Duisburg, Düsseldorf und Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Heilpädagogin*Heilpädagoge/Fachkraft Inklusion/Logopädin*Logopäde zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Unterstützung von Kindern mit individuellem Förderbedarf in ihrer persönlichen Entwicklung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Die Gestaltung des Förder- und Teilhabeplans zur individuellen Teilhabe des Kindes wird von Ihnen mit allen Kooperationspartner*innen (Fallmanagement, Fachberatung, Frühförderung) ausgeführt Eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern vervollständigt Ihre Tätigkeiten eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, staatl. anerkannte*r Sozialpädagoge*in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft/Heilpädagogin*Heilpädagoge/Pädagogische Fachkraft/Logopädin*Logopäde (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Begeisterung für die Begleitung und Förderung von Kindern Interesse an verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt und die Motivation das pädagogische Konzept gemeinsam im Team umzusetzen und mitzugestalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
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Erzieher (m/w/d) für Kita

Mi. 04.05.2022
Hamburg, Bremen, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Kassel, Hessen
Pädagogik und Soziale Arbeit – das ist die Spezialisierung unserer Personalberatung. In unserem Fachbereich Kita und Schule besetzen wir offene Stellen bei unseren Kunden nachhaltig und langfristig. Kitas mit modernen Räumlichkeiten, einem großzügigen Außengelände und eigenen Funktionsräumen wie ein Atelier und ein Bewegungsraum warten auf dich. Aktuell suchen wir in Hamburg, Bremen, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf und Kassel. Erzieher (m/w/d) für Kita in Vollzeit und Teilzeit und einem Starttermin nach Absprache Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe, Elementarbereich oder GBS. Gestaltung alters- und entwicklungsgerechter Angebote Verantwortungsvolles Handeln in der Begleitung der Kinder Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Engagierte und wertschätzende Haltung gegenüber deinem Team Staatliche Anerkennung als Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Weitere Abschlüsse für die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft sind möglich Freude in der Begleitung von Kindern entlang des Kita-Alltags Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Passgenaue Stelle bezüglich deiner Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünschen Feste Ansprechperson während deines gesamten Bewerbungsprozesses Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin nach Absprache Fester Arbeitsvertrag mit dem Träger Gehalt, Urlaub und Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach Tarifmodell des Trägers Keine Kosten für dich
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Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.)

Mo. 25.04.2022
Dortmund, Düsseldorf
Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. An unseren Standorten in Dortmund und Düsseldorf hast Du die Wahl, ob Du ab dem Sommer- oder dem Wintersemester studieren möchtest. An den weiteren Standorten beginnt das Studium zum Wintersemester. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:Bildungsarbeit mit KindernArbeit mit FamilienFühren und Leiten von sozialen EinrichtungenDu wechselst regelmäßig zwischen Theorie und PraxisDank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste KarrierechancenDu findest gemeinsam mit uns Deinen PraxispartnerDein Praxispartner übernimmt Deine StudiengebührenWir verzichten bewusst auf einen Numerus ClaususDeine Aufgaben (je nach Vertiefung und Praxispartner):Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitetDu wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebundenDu gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommtDu dokumentierst und reflektierst Deine ArbeitDu entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen FähigkeitenDu bist Ansprechpartner für Eltern und/oder LehrerDu hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in    Du hast viel Freude im Umgang mit KindernDu bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor KonfliktenDu bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzenDu bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale ThemenDich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische FachkenntnisseEin staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenMit Deinem Abschluss erhältst Du die Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in“Die Studienberatung unterstützt Dich bei Deiner Bewerbung und der Suche nach einem passenden PraxispartnerWährend dem Studium begleiten Dich Study Guides bei all Deinen AnliegenDu lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschenDein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine VergütungDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommenKarrieremöglichkeiten:Kindheitspädagoge/inEinrichtungsleiter:inFamilienberater:inund weitere spannende Berufe
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