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Vorschule: 1 Job in Bad Godesberg

Berufsfeld
  • Vorschule
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Vorschule

U3 Fachkraft / Erzieher (d/m/w) Kita Bumble Bees II

Di. 02.08.2022
Bonn
Für unsere betrieblich unterstützte Kita Bumble Bees II suchen wir eine  U3 Fachkraft / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Unsere Kita Bumble Bees II verfügt über 60 Betreuungsplätze für Kinder zwischen 0 - 3 Jahre.  Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind von 7:30 - 17:30 Uhr. Die Einrichtung versteht sich als Bildungseinrichtung und orientiert sich grundsätzlich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der einzelnen Kinder. Dabei orientieren wir uns an der Pädagogik von Emmi Pikler. Schwerpunkte sind die emotionale Entwicklung, soziales Lernen, sinnliche und körperliche Erfahrungen sowie die alltagsintegrierte Sprachentwicklung. Zur kreativen Auseinandersetzung mit der Umwelt engagieren wir uns in der Initiative “Haus der kleinen Forscher”. Tiergestützte Pädagogik und Medienpädagogik sowie Beobachtung und Dokumentation in Form von Lerngeschichten sind weitere wichtige Bausteine unseres pädagogischen Konzeptes. Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Führung der Beobachtungsdokumentation zum Entwicklungsstand der Kinder aktive Teilnahme an den Dienstbesprechungen partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern eine (bereits oder demnächst) abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, ein sozialpädagogisches oder ein vergleichbares Studium (auch Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) eine freundliche und engagierte Persönlichkeit Kreativität bei der Arbeit mit Kindern im Krippenbereich Offenheit bei Umgang mit digitalen Medien eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre regelmäßige, vielfältige Weiterbildungen sowohl intern als auch extern sehr gute technische und digitale Aufstellung personalisiertes iPad für dienstliche und private Nutzung Vergütung und Eingruppierung angelehnt an TvöD unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr - Die Brückentage sind unter anderem Schließtage. verschiedene Events die das Gemeinschaftsgefühl fördern z.B. wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, regelmäßige Supervision, Mitarbeiterversammlung etc. flexible Urlaubsgestaltung durch innovatives Vertretungskonzept Mitgestaltung bei der Dienstplangestaltung auf Gruppenebene verschiedene Benefits, z.B. Jobticket, betrieblichen Altersvorsorge, Nutzung der Familienservice-Dienstleistungen, Mittagsverpflegung und Getränke, Berufsbekleidung (vom Poloshirt über Hoody bis zur Outdoorbekleidung) eine Vielfalt an Gesundheitsangeboten, z.B. Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Teilnahme an unserem wöchentlichen, interaktiven Yogakurs, kostenlose Nutzung unserer Achtsamkeits-App "Mindance" zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit ÖPVN und Pkw
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