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Vorstand: 197 Jobs

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 194
  • Mit Personalverantwortung 167
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Home Office 23
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 173
  • Befristeter Vertrag 12
  • Franchise 7
  • Handelsvertreter 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Vorstand

kfm. Kreisgeschäftsführer*in (m/w/d) mit 50 % Stellenumfang

Sa. 18.09.2021
Weinheim (Bergstraße)
Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. Verband für soziale Arbeit Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Eine*n kfm. Kreisgeschäftsführer*in mit 50 % StellenumfangAls gleichberechtigte Kolleg*in zu unserer Geschäftsführerin, die die pädagogische Ausrichtung - insbesondere auch deren Strategie - verantwortet, suchen wir ein*e Geschäftsführer`*in, der*die schwerpunktmäßig die kaufmännisch-verwaltenden Bereiche innerhalb des Kreisverbandes übernimmt sowie die Bereiche der Senioren- und Kinder- und Jugendbetreuung inhaltlich und strategisch verantwortet. Neben der Verantwortung für die gesamte Verwaltung gehören das Überwachen der Budget-, und Liquiditätsplanung sowie von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zum Aufgabenbereich. Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand ist GrundvoraussetzungSie haben ein betriebswirtschaftliches o.ä. Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und in der Leitung von Sozialunternehmen, Sie kennen die besonderen Herausforderungen von Sozialverbänden. Sie können auf langjährige Leitungserfahrung und Personalführung zurückblicken und wissen um die Sensibilität und Notwendigkeit einer transparenten inneren und äußeren Kommunikation. Breite Erfahrungen in der Drittmittelakquise und -abrechnung sind von Vorteil. Fundierte Erfahrungen im Rechnungswesen und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Microsoft Navision) sind für die Stellenbesetzung unerlässlich.eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit vielen Facetten, eine den Aufgaben entsprechende Vergütung und eine betriebliche Zusatzversorgung Sie erwartet: ein hoch motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Agentur-Geschäftsleitung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine alteingesessene, etablierte Agentur aus Berlin, die im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Agentur-/Marketing-Segment sucht, der/die das etablierte Unternehmen sowohl wirtschaftlich als auch operativ führt und mit Leidenschaft und Expertise weiter voranbringt. Eine Anteilsübernahme ist perspektivisch möglich. Passt diese Vakanz zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich bitte unter: JBG/84213. Der Einsatzort: Norddeutschland Sie verantworten den reibungslosen Geschäftsablauf und koordinieren die Projekte Sie steuern das Geschäft und tragen die wirtschaftliche Verantwortung Sie arbeiten operativ mit und bauen den Kundenstamm weiter aus Sie führen das Team (ca.10 MA) und entwickeln es weiter Sie haben ein Studium absolviert, idealerweise in BWL, Marketing oder vergleichbar Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt Sie bringen mindestens erste Führungserfahrung mit Sie denken unternehmerisch und haben kaufmännisches Geschick Sie sind stark in der Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise Ihre Leidenschaft gilt ökonomischen Themen Sie sprechen deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch Sie treten eine Altersnachfolge in einer etablierten Agentur an Sie bekommen die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung Anteile zu übernehmen Die Tätigkeit ist ausgestattet mit Anspruch und Gestaltungsspielraum Sie bekommen eine Erfolgsbeteiligung Mobiles Arbeiten ist möglich
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Magdeburg
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office  Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deinem Betriebsleiter  Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung  Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung  Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme  Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Geschäftsführung für das Heine-Center for Sustainable Development – Diversity - Environment - Health

Fr. 17.09.2021
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) für das Heine-Center for Sustainable Development – Diversity, Environment, Health  Für eine moderne Universität in einer zukunftsorientierten Gesellschaft spielt das Thema Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle. Die Tätigkeitsfelder für eine Nachhaltige Entwicklung sind vielfältig. Für die Heinrich-Heinrich-Universität (HHU) stehen die Themen Diversität, Umwelt und Gesundheit im Mittelpunkt, welche künftig im Heine-Center for Sustainable Development (HCSD) durch drei Sections repräsentiert werden. Die Aktivitäten im Nachhaltigkeitsmanagement sollen im HCSD von der Geschäftsführung in Abstimmung mit den drei Sections im Sinne der gesamten Universität organisiert, gebündelt und weiterentwickelt werden. Unterstützung der Universitätsleitung im Hinblick auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements an der HHU  Information und Beratung der Universitätsleitung in allen Fragestellungen mit Bezug zum Handlungsfeld Nachhaltige Entwicklung   Koordination der Sections Diversity, Environment und Health Budgetverantwortung für das HCSD  Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsrat der HHU enge Zusammenarbeit mit allen für Maßnahmen und Projekte im Bereich Nachhaltige Entwicklung verantwortlichen Akteur*innen innerhalb der HHU Organisation von Veranstaltungen im Bereich Nachhaltige Entwicklung  Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege des Internetauftritts des HCSD  Förderung der internen wie externen Vernetzung und Kooperation von Akteur*innen der HHU, u.a. mit der Stadt Düsseldorf, Vereinen, NGOs, Unternehmen und Netzwerken im Bereich Nachhaltige Entwicklung  Projekt- und Ergebnispräsentation auf Fachtagungen und Konferenzen  Erstellung von Vorlagen und Berichten für interne Gremien sowie externe Anfragen  Einwerbung von Fördermitteln auf nationaler und internationaler Ebene Zur kooperativen Führung des HCSD erwarten wir eine*n engagierte*n, verantwortungsbewusste*n Teamplayer*in mit folgenden Qualifikationen: Fachliche Qualifikationen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar) mit Schwerpunkten in für das HCSD einschlägigen Themengebieten sowie eine abgeschlossene Promotion nachgewiesene relevante Berufserfahrung in den dargelegten Aufgabenschwerpunkten in einem für die Stelle einschlägigen Tätigkeitsfeld in einer größeren Institution (z. B. Nachhaltigkeits-/Green-Office, Diversity-/Nachhaltigkeits-/CSR-Abteilungen von Hochschulen, Unternehmen, Kommunen, Städten, Behörden oder Forschungseinrichtungen) Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen im Team fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Lenkung und Moderation von Arbeits- und/oder Projektgruppen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement praktische Erfahrung in der Netzwerkarbeit Erfahrungen in der Akquise und Koordination von Drittmittelprojekten sowie dem Verfassen von Forschungs- und Abschlussberichten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen ausgeprägtes Interesse an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit ausgeprägte interkulturelle und Genderkompetenz Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denken  offener und verbindlicher Umgang mit allen internen und externen Beteiligten  hohe Sozialkompetenz bei ausgeprägter Team-, Motivations- und Kritikfähigkeit  hohe Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit öffentlichen Medien eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in 14 TV-L; weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) flexible Arbeitszeiten die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Hahn (E-Mail: sustainability(at)hhu.de), Inhaber des Lehrstuhls für Sustainability Management, gern zur Verfügung.
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Geschäftsführung (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Berlin
Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät steht für kooperative Spitzenforschung, exzellente Nachwuchsausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Die Forschung der Fakultät wird insbesondere durch Kooperationen innerhalb großer Verbundprojekte, wie zum Beispiel Sonderforschungsbereiche, getragen. Neben der Erarbeitung neuer wirtschaftswissenschaftlicher Erkenntnisse verbindet die Fakultät ihren Forschungsauftrag eng mit der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses. An der Fakultät lehren und forschen 35 Professor*innen sowie mehr als 100 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Derzeit sind ca. 3.000 Student*innen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät eingeschrieben. Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät – Fakultätsverwaltung Geschäftsführung (m/w/d) - E 13 TV-L HU Leitung der Verwaltung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Koordination der Sachgebiete Haushalt/Personal, Lehre und Studium, IT sowie Akademische Angelegenheiten Planung, Verwaltung und Controlling des Fakultätsbudgets (Personal-, Sach- und Investitionsmittel) inkl. Flächenmanagement Unterstützung des Dekanats bei allen komplexen konzeptionellen und administrativen Aufgaben sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Fakultät Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Entscheidungen des Dekanats und der Fakultätsgremien Vertretung der Fakultät nach außen gemäß Zuständigkeitsregelung abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise mit verwaltungswiss. oder anderem einschlägigen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung vertiefte Kenntnisse im Hochschul-, Haushalts-, Personal- und Verwaltungsrecht Berufserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung, möglichst in einem akademischen Umfeld strategische und konzeptionelle Fähigkeiten (Organisationsentwicklung, Changemanagement) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ihr Profil: engagierte und selbstständige Persönlichkeit, die auch bei gesteigertem Arbeits- und Termindruck Prioritäten setzen und nachvollziehbar Entscheidungen treffen und umsetzen kann ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz Befähigung zum konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen service- und lösungsorientierte Arbeitsweise ein interessantes Arbeitsumfeld breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Home-Office ist möglich und wird praktiziert
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Berlin
Der Bundesverband der Landgesellschaften (BLG) vertritt die Interessen der in den Bundesländern zugelassenen, gemeinnützigen Landgesellschaften und Siedlungs­unternehmen und fördert den fachlichen Austausch. Ziele des BLG und seiner Mitglieder sind die Verbesserung der Agrarstruktur und die nachhaltige Entwicklung der ländlichen Räume. Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir zum 01. März 2022 eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit mit Arbeitsort in Berlin. Organisation und Koordination des Erfahrungsaustausches unter den Mitgliedsgesellschaften Interessenvertretung gegenüber Bundesministerien, Verbänden und der Fachöffentlichkeit Fachliche Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, die die Aufgabenfelder der Landgesellschaften betreffen Laufende Information an die Mitglieder Beratung der Mitglieder zu allen relevanten Themen der Land- und Siedlungsgesellschaften Öffentlichkeitsarbeit Sie haben einen fachlich passenden Hochschulabschluss vorzugsweise Master o. vgl. Sie haben einen persönlichen Bezug und Interesse an Themen der Entwicklung des ländlichen Raumes sowie der Landwirtschaft Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie einen selbstständigen Arbeitsstil Sie besitzen die Fähigkeit, die Interessen der Landgesellschaften und Siedlungsunternehmen konsequent zu vertreten, gepaart mit starken kommunikativen und sozialen Kompetenzen Loyalität, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft in gewissem Umfang wird vorausgesetzt Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Impulse zu setzen und selbstständig zu agieren. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand des BLG zusammen. Wir bieten eine der Aufgabe entsprechende Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Büsum
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Fortführung der langjährigen erfolgreichen Entwicklung der Tourismus Marketing Service Büsum GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fachlich souveräne/n und persönlich überzeugende/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit. Wer wir sind: Die Tourismus Marketing Service Büsum GmbH betreibt das Freizeit- und Informationszentrum Watt’n Hus und ist für alle touristischen Aufgaben verantwortlich. Sie ist die Destinations-Marketing-Organisation im Nordsee-Heilbad Büsum mit folgenden (Haupt-) Aufgaben: Markenbildung und -führung, Neukundengewinnung, Vertrieb, Imagebildung, Schaffung von Synergien durch Kooperationen, Gästeservice (Veranstaltungen, Tourist-Information). Büsum ist mit 2 Mio. Übernachtungen und mehr als 600.000 Tagesgäste der drittgrößte Tourismus-Standort an der Nordseeküste Schleswig-Holsteins und eine Destination mit vielen Investitionen, Innovationen und gesundem Wachstum. Büsum ist seit 2018 die erste Tourismus Destination, die den CO2 – Ausstoß der An- und Abreise unserer Übernachtungsgäste bei Buchungen über unsere Webseite buesum.de oder die zentrale Zimmervermittlung ausgleicht. Mit Hilfe unserer Gäste konnten wir schon über 3.000 t CO2 ausgleichen. Unsere Vision ist es, ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig zu wirtschaften - und gleichzeitig unsere Dienstleistungen innovativ und wettbewerbsfähig weiterzuentwickeln. Das Thema Nachhaltigkeit soll in allen Prozessen, Veranstaltungen und Projekten sowie auf allen Entscheidungsebenen Berücksichtigung finden. die fachliche und disziplinarische Leitung der Tourismus Marketing Service Büsum GmbH die touristische Weiterentwicklung und die Förderung des Tourismus in der Gemeinde Büsum die strategische Entwicklung, Gestaltung und Steuerung der touristischen Aktivitäten der Tourismus Marketing Service Büsum GmbH die Entwicklung und Umsetzung neuer touristischer Angebote und die dafür erforderlichen innovativen Marketingmaßnahmen die Entwicklung und Umsetzung neuer und innovativer Maßnahmen im Bereich touristischer Infrastruktur sowie Digitalisierung Organisation der unternehmensinternen Gremienarbeiten (Kurbetriebsausschuss und Gesellschafterversammlung) Zusammenarbeit mit touristischen Netzwerkpartnern, Verbänden und Organisationen im lokalen, wie auch regionalen sowie überregionalen Bereichen Repräsentationsaufgaben kaufmännische Gesamtverantwortung inkl. Budgetierung, Controlling etc. Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Fortsetzung der nachhaltigen Ausrichtung des touristischen Angebots auf Basis der bestehenden Entwicklungskonzepte und der Nationalpark-Partnerschaft Sie sind eine kreative, branchenerfahrene Persönlichkeit mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, die in der Lage ist mit großem Engagement sowie Know-how, die sehr umfangreichen Aufgabengebiete zu leiten und fortan weiterzuentwickeln. Sie haben ein (Fach-)/Hochschulstudium mit fachlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen entsprechenden Werdegang, der Sie für die Aufgabe qualifiziert. Sie haben Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Sie verfügen über eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und besitzen hohe Kompetenzen, betriebswirtschaftliche Vorgänge beurteilen und einschätzen zu können. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Medien, Kunden. Dienstleistungsorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem  interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket und Dienstwagen zur privaten Nutzung. Sie erwartet eine herausfordernde und erfüllende Aufgabe in einem gesunden Unternehmen mit hoher Verantwortung und Entscheidungsbefugnis, an einem beliebten Tourismusstandort mit einem engagierten und professionellen Team.
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Geschäftsführer Technik Fensterbau (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Ummendorf (Kreis Biberach an der Riß)
Geschäftsführer Technik Fensterbau (m/w/d) - 120.000 € pro Jahr Voraussichtliches Einstiegsdatum: 1.12.2021 Reich Fenstervisionen GmbH & Co. KG 50 Jahre: Reich an Erfahrungen... und jung im Herzen Reich Fenstervisionen – seit über 50 Jahren der Spezialist für Kunststofffenster, Haustüren und herausragende Serviceleistungen. Mit 30.000 Kunden in ganz Bayern und Baden-Württemberg. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen erlebbaren Unterschied für unsere Kunden machen. Arbeitszeit ist Lebenszeit!  Wir schaffen für unsere Mitarbeiter einen stabilen Rahmen für ihr Leben, ihre Entwicklung und ermöglichen so eine Service- und Unternehmenskultur, die erlebbar ist und begeistert! Unsere Kunden schätzen besonders das Gefühl des Vertrauens und der Zuverlässigkeit in der Verbindung mit uns. Wir bringen höchste technologische Qualität und maximale Kundennähe zusammen. Unser Erfolg baut seit nunmehr fünfzig Jahren auf unseren loyalen Kunden, langjährigen Mitarbeitern und stabilen Partnern auf. Machen Sie einen wichtigen Schritt in Ihrem beruflichen Leben und bewerben Sie sich bei uns! Unser Unternehmen ist so stark wie seine Mitarbeiter! Technische Gesamtverantwortung innerhalb der Geschäftsleitung Schnittstelle zwischen Arbeitsvorbereitung und Fertigung Führung, Unterweisung und Abrechnung von Monteuren und Montagepartnern Durchführung von Bauabnahmen und Reklamationen Personaleinstellungen Instandhaltung der EDV Fenstersoftware 3E und datev Inventurerstellung Planung und Realisierung von Investitionen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Meister, Schwerpunkt Fensterbau Erfahrung im gleichen oder ähnlich gelagerten Branchenumfeld (Produktionsunternehmen) Führungserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise in der Kunststoffverarbeitung Unternehmerisches Denken und Qualitätsbewußtsein Kommunikationsstärke und Motivationsstärke Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Firmenwagen Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Jahresgehalt bis zu 120.000 € Möglichkeit als Gesellschafter einzusteigen, Beteiligung am Unternehmen
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Eschweiler, Rheinland
Mit Umsicht und Weitblick gelingt Ihnen eine gesunde Mischung aus Bewahren und Verändern!   Die AWA Entsorgung GmbH betreibt im Auftrag des Zweckverbandes Entsorgungsregion West für Stadt und Städteregion Aachen und den Kreis Düren moderne Entsorgungsanlagen. Darüber hinaus ist die AWA zu 50 % an der MVA Weisweiler GmbH & Co. KG beteiligt. Als kommunales und bürgernahes Unternehmen bündelt die AWA mit ihren ca. 170 Mitarbeiter*innen Verantwortung, Erfahrung und Fachwissen als verlässliche Partnerin der Region, arbeitet auf Basis höchster Umweltstandards und versteht sich in diesem Zusammenhang als moderne und zukunftsorientierte Dienstleisterin. Ein zentraler Auftrag besteht darin, die Abfallwirtschaft zu einer Kreislaufwirtschaft weiterzuentwickeln, bei der die Vermeidung und Verwertung von Abfällen im Fokus steht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Realisierung der CO2-Neutralität beim Betrieb der Anlagen und Fahrzeuge. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) Wahrnehmung der unternehmerischen Verantwortung für die AWA Entsorgung mit sämtlichen in diesem Zusammenhang anfallenden Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Pflege und Fortsetzung der guten Zusammenarbeit mit den bestehenden Kooperationspartnern, die Weiterentwicklung bestehender sowie die Gestaltung neuer Kooperationen Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit allen relevanten Gremien wie dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung sowie mit dem ZEW Wertschätzende Führung und Entwicklung aller im Unternehmen tätigen Mitarbeiter*innen Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der Führung eines vergleichbaren Unternehmens(-bereiches) mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in der Kommunalwirtschaft Sehr gut ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit dem Blick für das Machbare Souveränität im Auftreten und in der Führung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen mit nachweisbarer Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Souveränität und Engagement aus und sind es gewohnt, Verantwortung für zentrale Themenfelder zu übernehmen und relevante Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten. Unsere komplexen Beteiligungsstrukturen und die politische Prägung unserer Region betrachten Sie als willkommene Herausforderung, der Sie mit Fingerspitzengefühl, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit begegnen. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Authentizität sind Sie nicht nur ein*e verlässliche*r Partner*in für die verschiedenen Interessengruppen aus dem Gremienumfeld, sondern haben ebenso ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen.Wir haben hohe Erwartungen an Sie und bieten Ihnen im Gegenzug eine attraktive Managementaufgabe mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum und einem vielfältigen sowie spannenden Aufgabengebiet. Die vertraglichen Rahmenbedingungen werden Sie überzeugen.
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Assistant Manager (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Kirchzarten (Breisgau)
Seit 2004 betreiben wir das Hotel-Restaurant, seit 2007 auch unsere Akademie mit Bahnhof. Wichtigstes Anliegen ist uns die Inklusion, als ein selbstverständliches Miteinander von Menschen mit und ohne Handicap. Unser Restaurant ist seit Oktober 2021 ökozertifiziert. Wir lieben Nachhaltigkeit und ein faires Miteinander mit Kollegen und Gästen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, ob als Kollege oder Gast. "Munterwegs" sein - mit unserem himmlischen Team! Anstellungsart: Vollzeit- Organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung und der Abteilungsleiter - Mitarbeit in Marketing/PR, Ein- und Verkauf, Ausbildung und Verwaltung - Operative Miterbeit im Service als Schichtleitung - eine mittelfristige Aufstiegsperspektive nach Fertigstellung unseres Inklusiven Bildungs- und Tagungszentrums mit 60 Hotelzimmern - Beteiligung an der Entwicklung des Bauprojekts und dem Pre-Opening - Gastgeber in Service und an der Rezeption, telefonische und schriftliche Korrespondenz - Kassen- und Schlüsselverantwortung, teilweise Stellvertreterfunktion der Geschäfts- und Restaurantleitung  - Ausbildung als Refa oder Hofa, alternativ duales Studium - hohe Motivation und Bereitschaft zur Mitarbeit im Management - Du liebst den Service für Gäste, organisierst gerne und hast Spaß an der Arbeit - Du fühlst Dich im operativen Bereich genauso wohl wie im Büro - es macht Dir Freude, Dich mit einzubringen und Teil des himmlischen Teams zu werden - Du sprichst und schreibst gutes Deutsch und optimalerweise Englisch - Du bist teamfähig und gastorientiert- geregelte Arbeitszeit in einer 5 Tage Woche, kein Teildienst - die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung - Arbeit in einer wunderschönen Region mit hohem Freizeitwert - viel Natur (Schwarzwald), aber auch Nähe zu größerer Stadt (Freiburg, 9 km) - gute Bezahlung mit abgabenfreien Netto-Zuschlägen, gutes Trinkgeld - ein fröhliches und motiviertes Team - auf Wunsch und Eignung eine Aufstiegsperspektive auch in unserem entstehenden, inklusiven Bildungs- und Tagungszentrum mit 60 Zimmern, Büffetrestaurant und Tagungsräumen - geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung - Unterstützung bei der Wohnungssuche - weitere Extras, über die wir gerne persönlich mit Dir sprechen wollen 
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