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Vorstand: 2 Jobs in Niedersachsen

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Vorstand

Geschäftsführung (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Hannover
Die Klimaschutzagentur Region Hannover wird als gGmbH betrieben und bietet seit 20 Jahren umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und auch Kommunen an. Mit einem jährlichen Geschäftsvolumen von rund 2,2 Mio. € bewegt sie zusammen mit ihren Gesellschaftern und Partnern die Klimaschutzaktivitäten in der Region Hannover. Sie sind eine in den Klimaschutzstrukturen auf kommunaler oder regionaler Ebene erfahrene Persönlichkeit? Dann suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsführung (m/w/d) der Klimaschutzagentur Region Hannover Überprüfung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der Aufgabenstrukturen der Gesellschafter Schwerpunkt ist die anforderungsgerechte Weiterentwicklung des Beratungs-, Informations- und Veranstaltungsangebotes für Privatpersonen und Unternehmen Kooperation mit den weiteren Akteuren im Klimaschutz Führungskompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen Leitungsaufgaben Mehrjährige Berufserfahrung in Strukturen der Energieberatung oder des Klimaschutzes oder einer vergleichbaren Einrichtung Kenntnisse in den Themenfeldern des kommunalen Klimaschutzes und der Energiewirtschaft sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen Grundwissen über Förderprogramme und deren Anwendung für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Unternehmen Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit Partnern aus Politik, Verwaltung, Unternehmen und Wissenschaft Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Gestaltungs- und Konsensfähigkeit
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Regionalleiter/Regionalleiterin (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Hannover
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für über 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unseren Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalgeschäftsführer/Regionalgeschäftsführerin (m/w/d) Nord-West. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden und der Dienstsitz ist in Oldenburg. Regionalleiter/Regionalleiterin (m/w/d) Nord-West Sie übernehmen die Geschäftsführung des Kreisverbandes Oldenburg-Ammerland mit rund 100 Mitarbeitenden Darüber hinaus sind Sie als Dienstvorgesetzte/r der Kreisverbandsgeschäftsführungen das Bindeglied der Region zum Vorstand des Paritätischen Niedersachsen e.V. Die Region umfasst insgesamt rund 560 Mitarbeitende In enger kollegialer Abstimmung mit den Kreisverbandsgeschäftsführungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die Ideen, Aufgaben und Angebote des Paritätischen in der Region mit allen Mitarbeitenden weiterentwickelt werden. Dafür identifizieren und implementieren Sie (über-)regionale Verbesserungsmaßnahmen, Veränderungsprojekte sowie gute Kommunikationsstrukturen Sie verwalten in Abstimmung mit dem Vorstand verantwortlich ein Budget für Ihre Region Als Gesprächspartner/in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsen und setzen dessen politische Impulse und Forderungen um Sie halten eine lebendige Kommunikation mit unseren Mitgliedsorganisationen aufrecht und arbeiten eng mit dem Kreisverbandsbeirat Oldenburg-Ammerland zusammen Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä. sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer sozialen Organisation Umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit Affinität zur Gestaltung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsprozessen Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit Wertschätzende und konstruktive Beteiligung vieler verschiedener ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden an Ihren Vorhaben und Entscheidungen Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Führungs- und Gestaltungsaufgabe Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit persönlicher Entwicklungs-perspektive Das Wissen, die Erfahrung und die Unterstützung eines renommierten Arbeitgebers im Sozialwesen Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zahlreiche Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge oder Beihilfen
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