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Vorstand: 13 Jobs in Mülheim an der Ruhr

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Agentur 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Werbung 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
Vorstand

NGO-Geschäftsführer*in (m/w/d) Entwicklung und Steuerung der politischen, organisatori­schen und finanziellen Arbeit

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
eine durch Spenden finanzierte Stiftung in Düsseldorf. Wir arbeiten konzern- und kapitalismus­kritisch an der Durchsetzung ethischer, ökologischer, sozialer und menschenrechtlicher Prinzipien. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit sind unsere Aktionen und Kampagnen im Umfeld unserer beiden jährlichen Awards. Unsere Mission Für eine Welt ohne Ausbeutung und Unterdrückung. Wir suchen eine*n hauptamtliche*n Geschäftsführer*in (m/w/d), der*die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand, mit dem Netzwerk ehrenamtlicher Aktivist*innen sowie mit professionellen Dienstleister*innen Entwicklung und Steuerung der politischen, organisatori­schen und finanziellen Arbeit der Stiftung national und international gewährleistet. Du sicherst Planung, Finanzierung und Arbeit der Stiftung Du arbeitest eng zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand Du leitest ein Netzwerk bundesweiter und internationaler Aktivist*innen Du bedienst Dich externer professioneller Dienstleister*innen betriebswirtschaftlich-organisatorische Erfahrungen Praxis bei Kampagnen- und Aktionsarbeit und Kompetenz bei sozialen Medien Leitungsqualitäten bei Koordinierung der Ehrenamtlichen inner- und außerhalb der Stiftung ein politisch kämpferisches und an ethischen Grundsätzen ausgerichtetes Wirkungsfeld abwechslungsreiche Arbeit, die etwas bewegt, bei flacher und unkomplizierter Struktur einen familienfreundlichen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz Entgelt in Anlehnung an den Tarif des Öffentlichen Dienstes (TVÖD) incl. Erhöhungen
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Finanzvorstand (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Haan, Rheinland
Die BÜRORING eG ist ein Zusammenschluss von über 1.200 rechtlich und wirtschaftlich selbstständigen Unternehmen, die sich im Wesentlichen mit IT-Services, dem Handel von Bürotechnik, Büroausstattung und der Gestaltung von Arbeitsumgebungen befassen. Viele der uns angeschlossenen Unternehmen sind Kunde und zugleich Teilhaber der BÜRORING eG. Als zukunftsorientierte Handels- und Dienstleistungsorganisation stehen wir unseren Kunden mit operativer Unterstützung und einem vielseitigen Maßnahmenpaket zur wirtschaftlichen Förderung tatkräftig zur Seite. Zur Büroring eG zählen darüber hinaus weitere Gesellschaften aus dem Bereich Bürobedarf, Marketing und Logistik. Der Aufsichtsrat sucht im Rahmen der Neubesetzung einen Finanzvorstand (m/w/d) Als Finanzvorstand (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit dem Vertriebsvorstand die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der BÜRORING eG und arbeiten dabei eng mit dem Aufsichtsrat zusammen. Sie begleiten das Ziel der Förderung und Stärkung des Fachhandels im Rahmen einer Doppelspitze in der Geschäftsleitung die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, IT und Personal Optimierung/Digitalisierung der Organisation der einzelnen Geschäftsprozesse der unterstellten Abteilungen Die Budgeterstellung und Kontrolle unter Einbeziehung der Fachabteilungen Verantwortliche Zusammenarbeit und Ansprechpartner für Banken, Behörden, Verbände und Prüfungsverband. Sie sind zuständig für das Zentrallager und die Logistik Verantwortung für 50 Mitarbeitende Perspektivisch übernehmen Sie die Geschäftsführung in Tochtergesellschaften. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanz- und Rechnungswesen oder Handel-/Logistik oder vergleichbare Ausbildung fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Controlling, der Finanzberichterstattung und der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie in der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen (auch mit Leitungserfahrung) Erfahrungen in der Personalführung von mehr als 50 Mitarbeitenden sicheren Umfang mit SAP und den üblichen Office-Anwendungen. Als professionelle Führungspersönlichkeit bringen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke mit. Als Teamplayer ergänzen Sie dies um Erfahrungen im Changemanagement sowie der Gestaltung und Entwicklung betrieblicher Prozesse. Freude an Innovationen und Geschick in einer lösungsorientierten Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen prägen dabei Ihre Arbeitsweise. Erfahrungen im genossenschaftlichen Umfeld sind für die Tätigkeit von Vorteil.Die BÜRORING eG bietet Ihnen ein entwicklungsfähiges Arbeitsfeld in einem sich im Umbruch befindlichen Markt. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für die Position selbstverständlich.
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Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Wassermanagement und Technik

Sa. 15.01.2022
Essen, Ruhr
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes, denen jeweils durch Sondergesetze hoheitliche Aufgaben zugewiesen werden. Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und entwickeln darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.12.2022 für unseren dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Wassermanagement und Technik Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Abwasserbehandlung, Abwasserableitung und -förderung und zum Hochwasserschutz sowie die Unterhaltung der Gewässer mit ca. 1.000 Mitarbeitenden Planung und Bau von Betriebsanlagen sowie Umsetzung von Reinvestitionsmaßnahmen und Renaturierung der Gewässer Erarbeitung der wissenschaftlichen Grundlagen (Ökologie, Abwasser- und Schlammbehandlung, Hydrologie und Geodienstleistungen) Weiterentwicklung der Digitalisierung in Betrieb und Verwaltung sowie des Einsatzes von KI Optimierung der Abläufe und Strukturen hin zu einer flexibleren, schnelleren und leistungsfähigeren Organisation Schaffung eines verlässlichen, gesunden und familienfreundlichen Umfelds und Förderung der Identifikation mit den Zielen der Verbände Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden Sie haben ein technisches Hochschulstudium abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufserfahrung verbunden mit ausgeprägter Führungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Wasserwirtschaft Sie haben gute Kenntnisse moderner Instrumente des Sozial- und Personalmanagements, bringen Kompetenzen in Changeprozessen sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement mit Sie agieren vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung und aktueller politischer Handlungsfelder als kompetente*r und innovative*r Dienstleister*in Sie sind verbandspolitisch aktiv und bereit, sich in den Gremien zur Vertretung der Interessen unseres Hauses einzubringen Sie überzeugen mit Charakterstärke, hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz, durch authentisches und charismatisches Auftreten sowie Gradlinigkeit und Freundlichkeit Sie handeln mit unternehmerischem Gespür und Weitblick, repräsentieren durch natürliche Autorität und positive Ausstrahlung Ihr kooperatives Verhalten sowie eine strategisch-konzeptionelle Denkfähigkeit im Hinblick auf die zukünftige Aufgaben- und Geschäftsentwicklung gehen mit einer sozial-ökologischen Grundhaltung einher
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Betriebsleitung (m/w/d) Cook & Chill Zentralküche

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitDie selbständige Einführung von Prozessen und das Etablieren von strukturierten Arbeitsabläufen in einer neuen Produktionsstätte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Cook & Chill Systems sind wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets als Betriebsleitung der Cook & Chill Zentralküche. Zunächst begleiten Sie die Planungs- und Bauphase der neuen Zentralküche. Dabei arbeiten Sie eng mit Architekten und Planungsbüros zusammen. Später verantworten Sie die operative Steuerung der Speisenproduktion und gewährleisten die reibungslose Versorgung sowie die Qualitätssicherung der Speisenproduktion. Dabei stellen Sie kontinuierlich den Betriebsablauf sicher, erarbeiten Speisepläne, übernehmen den Einkauf, stellen den/die Ansprechpartner/in für Ihr Team dar und organisieren die Logistik der Speisenversorgung bei einer Produktion von voraussichtlich bis zu 8.000 Essen täglich. Als motivierende Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team, erstellen Dienstpläne und führen regelmäßige Schulungsmaßnahmen durch. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Koch und können bestenfalls eine Weiterbildung zum diätetisch geschulten Koch oder Küchenmeister vorweisen. Sie überzeugen durch sehr gute Erfahrung in der Cook & Chill Produktion innerhalb der GV-Branche oder im Care-Catering. In Ihrer beruflichen Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Mitarbeiter geführt und motiviert. Dabei konnten Sie Team- und Organisationsfähigkeit beweisen. Aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeiten haben Sie Kenntnisse in der Implementierung von Prozessen und eine selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherheit bei den gängigen Warenwirtschaftssystemen, in der Kalkulation von Budgets sowie im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.
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Geschäftsführer (m/w/d) - Lifesciences / Umwelttechnik

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf
Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft einer stark wachsenden internationalen Unternehmensgruppe. Die Unternehmensgruppe ist börsennotiert und fokussiert auf zukunftsorientierte Wachstumsmärkte, unter anderem im Bereich Lifesciences. Die deutsche Gesellschaft beschäftigt annähernd 80 Mitarbeiter und wächst in lukrativen Nischenmärkten im Bereich Lifesciences und Umwelttechnik nachhaltig mit attraktiven Margen und hervorragenden Wachstumschancen. Kerngeschäft in Deutschland sind der Vertrieb und das entspreche Servicegeschäft für Analytik- und Messysteme sowie technische Spezialausrüstungen für Laborarbeitsplätze. Die Laborgeräte und -einrichtungen werden insbesondere in den Bereichen Chemie, Pharma, Umwelttechnik, Automotive und auch bei Forschungsinstituten eingesetzt. Dieses Spezialproduktportfolio wird von Forschungs- und Anwendungsspezialisten im eigenen Forschungslabor gemäß der Kundenanforderungen entwickelt und konfiguriert. Von Deutschland aus werden auch die Märkte Frankreich, UK und Benelux betreut - mit lokalen Teams vor Ort. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsführer (w/m/d) für die deutsche Gesellschaft mit Sitz im Großraum Düsseldorf. / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) - LIFESCIENCES / UMWELTTECHNIK // / STARK WACHSENDE UNTERNEHMENSGRUPPE // Berichtsweg an den globalen CEO Lifesciences, Mitglied des internationalen Lifesciences Leadership Teams Ergebnisverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der deutschen Gesellschaft Entwicklung von Jahresplänen, Budgets und Forecasts, Adaptierung und Umsetzung strategischer Ziele der Unternehmensgruppe, Sicherstellung der Finanzziele Strategische Marktbearbeitung, Entwicklung von Vertriebsstrategien, systematischer Ausbau des Produktprogramms und der Marktposition Übergeordnete Steuerung der Vertriebs- und Serviceorganisation, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte Übergreifende Verantwortung für die strategischen Kunden und Lieferanten, Business Development Gezielte Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation (Mitarbeiter/innen, Geschäftsprozesse, Strukturen etc.) Abgeschlossenes Studium, umfassende General Management-Erfahrungen in flexiblen, mittelständisch geprägten und international agierenden Geschäftseinheiten Gute Marktkenntnisse im Bereich Lifesciences und/oder Umwelttechnik werden vorausgesetzt – vorzugsweise im Bereich Laborgeräte, Laboreinrichtungen, Analytik, Instrumente, Messgeräte usw. Erfahrungen als Geschäftsführer / Managing Director (w/m/d) wären vorteilhaft, Erfahrung mit P&L ist Grundvoraussetzung Kenntnisse in Finanzmanagement, in GuV und Cashflow-Management, nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Marktausbau Führungs- und Motivationsgeschick, souveränes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke Strategische, konzeptionelle und auch analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Unternehmertum Ergebnisorientierung, Ehrgeiz, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Kreativität Gute Netzwerkfähigkeiten und Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit moderner IT, Reisebereitschaft (auch international) Anspruchsvolle General Management-Aufgabe in einem Zukunftsmarkt Ungewöhnlich viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Teil einer sehr dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Spannende weiterführende Karriereperspektiven in der Gruppe, auch international Positive und wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Attraktives Vergütungspaket plus LTI und Altersversorgung, Firmenwagen
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Krefeld
Unser Klient ist ein mittelständisches Sondermaschinenbau Unternehmen und spezialisiert auf die Lebensmittelindustrie. Mehr als 150 Mitarbeiter entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben weltweit Maschinen und Anlagen am Standort in Nordrhein-Westfalen. Ergänzt wird das Portfolio durch Fördertechnik, Inbetriebnahme und weitere Services.  Das Traditionsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort einen Alleingeschäftsführer (m/w/d) in der Gesamtverantwortung.Leitung des Unternehmens und die Wahrnehmung der Interessen der Gesellschafter sowie die Sicherstellung für einen reibungslosen, effizienten und gewinnorientierten Betriebsablauf. Gesamtverantwortung der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens. Erarbeiten von Markt- und Entwicklungsstrategien zur Optimierung des Produktportfolios und der strategischen Ausrichtung des Vertriebs. Definition der Unternehmensstrategie unter KVP-Gesichtspunkten und Optimierung der gesamten Abläufe und Prozesse in der Organisation. Sozialkompetente Führung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Mitarbeiter. Federführende Vertragsverhandlungen in der Endphase mit Accounts, Lieferanten, Banken und Behörden sowie weiteren Geschäftspartner. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Mittelstandstaugliche Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie.  Ausgeprägtes Verständnis für Technik, komplexe Maschinen und Anlagen, Prozesse und Verfahrenstechnik sowie fundierte und langjährige Erfahrung in der Steuerung von kaufmännischen Strukturen und Abläufen. Geprägt von einer Hands-on-Mentalität, hohe technische Expertise im Maschinenbau / Sondermaschinenbau optimalerweise im internationalen Nahrungsmittelumfeld. Sie sind kommunikativ, rhetorisch kompetent sowie international präsentationsfähig, parkettsicher und sprechen ein verhandlungssicheres Englisch.
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Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb

Mi. 12.01.2022
Berlin, Flensburg, Gelsenkirchen, Magdeburg, München, Oberhausen, Offenburg, Regensburg, Ulm (Donau)
Mit über 2.500 Standorten in mehr als 50 Ländern weltweit sind wir mit unserer Unternehmensgruppe eines der größten Franchisesysteme im B2B-Bereich. Mail Boxes Etc. (MBE) bietet erstklassige Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Druck und Kommunikation - maßgeschneidert und mit starken Partnern an der Seite. MBE eignet sich für Branchenkenner und ist auch ein ideales Franchisenetzwerk für berufliche Quereinsteiger. Wir suchen Unternehmerinnen und Unternehmer, die Spaß daran haben, lösungs- und serviceorientiert ihren Kunden (vornehmlich kleinen und mittleren Unternehmen in ihrer Region) den Arbeitsalltag durch Outsour­cinglösungen rund um den Bereich der Versandlogistikzu erleichtern. Wir suchen für unsere deutschlandweite Expansion Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb u.a. an folgenden Standorten: Wuppertal, Ulm, Würzburg, München, Offenburg, Gelsenkirchen, Stuttgart, Berlin, Regensburg, Oberhausen, Flensburg und Magdeburg. Die verantwortungsvolle und spannende Aufgabe der Geschäftsleitung Ihres MBE Centers Dabei führen und entwickeln Sie Ihr wachsendes Team. Sie organisieren regionale Marketing- und Networking-Aktivitäten. Fokus auf einer kontinuierlichen Geschäftsentwicklung und aufmerksamen Kundenbetreuung Sie bieten Ihren Kunden lösungsorientiert den bewährten MBE Servicemix. Sie greifen auf ein bewährtes Konzept zurück und genießen Ihre unternehmerische Freiheit, da Sie bei uns nicht angestellt, sondern selbstständig tätig sind. Wir unterstützen Sie in den Bereichen Marketing und Vertrieb, bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching sowie die maßgeschneiderte IT-Plattform. Sie profitieren von zuverlässigen internationalen Partnern und Lieferanten sowie besonderen Einkaufskonditionen als Basis für Ihre zukünftige Rentabilität Durch unsere Stammkunden ist ein regelmäßiges Wiederholungsgeschäft möglich, das insbesondere im Logistikbereich auch in Krisenzeiten für eine beständige Auftragslage sorgt. Ebenso begünstigt die kontinuierliche Entwicklung des Versandhandels die wirtschaftliche Entwicklung der MBE Center. Sie können sich spezialisieren und auch mit mehreren MBE Centern weiterentwickeln – Sie haben es in der Hand. Organisationstalent und starke Eigenverantwortung, da Sie selbstständig für den Erfolg Ihres Standortes sorgen Vertriebsstärke, Erfolgsorientierung, Überzeugungsgeschick und Einfühlungsvermögen im Verkauf Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen/Logistik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute MS Office- und Englischkenntnisse
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Vorstand Technik und Betrieb (m/w/d) Hafenlogistik

Di. 11.01.2022
Duisburg
Die Duisburger Hafen AG ist Eigentums- und Managementgesellschaft des Duisburger Hafens. Die Duisport-Gruppe bietet für den Hafen- und Logistikstandort intelligente Full-Service-Pakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur inklusive Ansiedlungs- und Facilitymanagement. Darüber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie Aufbau und Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengüterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. Als international aufgestelltes Unternehmen hält die Duisburger Hafen AG ebenso Unternehmensanteile in naheliegenden Logistikbereichen als auch zukunftsorientierten Dienstleistungen und Entwicklungen wie zum Beispiel im Bereich Software. Es wird eine Führungspersönlichkeit für die Position des Vorstands Technik und Betrieb gesucht, die den strategischen Unternehmensbereich entschlossen, visionär und mitarbeiterorientiert in eine Zukunft führt, in der es gilt, erfolgreich eingeschlagene Wege weiterzuentwickeln, aber auch neue, eigene Impulse zu liefern und innovative neue Wege zu gehen. Um in Zukunft die bedeutende Marktposition in Deutschland und weltweit weiter auszubauen, sucht unser Mandant im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungserfahrenen Vorstand Technik und Betrieb (m/w/d). Gesamtunternehmerische Verantwortung für den technischen/strategischen und operativen Bereich für unterschiedliche Gesellschaften innerhalb der Duisburger Hafen AG Fortführung und Ausbau der wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsentwicklung des Bereichs Technik und Betrieb und konsequente Umsetzung der betrieblichen Hafenentwicklungsstrategie Entwicklung und Einführung von neuen Technologien, die einen Wettbewerbsvorteil schaffen und vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit neue internationale Maßstäbe setzen Gewinnung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu neuen nationalen und internationalen Großkunden, Lieferanten und wichtigen strategischen Marktpartnern Sicherstellung einer motivierenden, kommunikativen, erfolgs- und zielorientierten Führungskultur Überwachung und, falls erforderlich, Anpassung von KPIs und Budgets, um das bestehende Leistungsniveau technischer und betrieblicher Abläufe sicherzustellen und auszubauen Enges und regelmäßiges Abstimmen von Entscheidungen mit den Vorstandsvorsitzenden und den Vorstandskollegium Wahrnehmen von Repräsentationsaufgaben bei Verbänden, Gremien, politischen Entscheidern und interne enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfolgreiches Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung als technische Geschäftsleitung, Vorstand oder einer Gesamtprokuraverantwortung in einem internationalen Logistikunternehmen Nachweisliche internationale Erfahrung im erfolgreichen Aufbau technischer Logistikinfrastruktur, idealerweise auch in der Hafenwirtschaft oder Bauwirtschaft Proaktiver Umgang mit den zentralen Zukunftsthemen Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit Ausgeprägtes visionäres und kreatives strategisches Denken und Handeln mit Belegen als markt- und kundenorientierte Impulsgebung für innovative technische Entwicklungen im eigenen Verantwortungsbereich Motivierender, werteorientierter aber zugleich auch sehr konsequenter Führungsstil Keine Hemmung, tiefer in operative Arbeitsprozesse einzutauchen Vertrauensvolle und verbindliche Kommunikation mit den Gesellschaftern und politischen Entscheidungsträgern Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Als bisherige Geschäftsleitung, Vorstand oder Gesamtprokuraverantworliches Managementmitglied übernehmen Sie eine spannende und herausfordernde strategische Führungsaufgabe in einem weltweit schnell wachsenden Unternehmen im Logistikbereich Sie verantworten dahingehend den weiteren internationalen Ausbau der Organisation in den nächsten Jahren aufgrund eines hohen Expansionskurses. Sie erhalten viel Freiraum sowie die Möglichkeit, mit Ihren Ideen und Erfahrungen die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und somit direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen Es erwartet Sie ein positives und anerkennendes Umfeld, das sich durch Teamgeist und ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Kunden auszeichnet und in dem Flexibilität, eine gute Kommunikation und kurze Entscheidungswege vorzufinden sind Ihren Einsatz honoriert unser Mandant mit einem attraktiven Gehaltspaket Sie werden Teil eines international erfolgreich agierenden Anbieters im Hafenbereich Es erwartet Sie einer der modernsten Arbeitsplätze in der Binnenschifffahrt Europas. Unser Mandant befindet sich in allen Bereichen auf Expansionskurs und bietet innerhalb des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch international.
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Geschäftsführer (m/w/d) für einen Vertriebs- und Montagestandort im Rheinland

So. 09.01.2022
Hilden
Die WESTIFORM Germany GmbH ist einer der deutschlandweiten Marktführer für Außen- und Leuchtwerbung und seit über 100 Jahren im Markt aktiv. Ein Unternehmen der WESTIFORM-Gruppe ist ein seit über 25 Jahren in der Werbetechnik tätiges Handwerks- und produzierendes Familienunternehmen mit Sitz im Rheinland. Unsere Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Innovationsfreude unserer individuellen Lösungen. Bei uns gehen 100% Handwerk und Design Hand in Hand, sodass wir auch große Projekte problemlos meistern. Angefangen bei hochmoderner Druck- und Werbetechnik über klassische Grafikagenturleistungen bis hin zur Revitalisierung und Aufwertung Ihrer Immobilien, sowohl des In- als auch des Exterieurs sind wir ihr starker Partner. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen branchenerfahrenenGeschäftsführer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eigenverantwortliche Führung sowie die strategische, organisatorische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens mit etwa zehn Mitarbeitern Ausbau des Vertriebes und der Geschäftsaktivitäten im Rahmen der Strategie der WESTIFORM Definieren von Unternehmenszielen und Umsetzung der damit verbundenen vertriebsorientierten Strategien Umsatz- und Ergebnisverantwortung Repräsentieren des Unternehmens nach innen und außen Analysieren und Optimieren von Unternehmensprozessen Starten und Begleiten von Innovationsprojekten um die Zukunft des Unternehmens zu sichern Kaufmännisches oder technisches (FH-)Studium, Meisterbrief oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Erfahrung in der Leitung eines handwerksorientierten mittelständischen Fertigungsbetriebes Führungserfahrung als Geschäftsführer oder Niederlassungsleiter Solides betriebswirtschaftliches Know-how Sicherheit im Interpretieren von kaufmännischen Kennzahlen und Ableiten der daraus resultierenden Maßnahmen Führungsstarke Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie einer klaren Hands-on-Mentalität Faible für designorientierte Produkte Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Belastbarkeit Eine spannende, eigenverantwortliche Führungsaufgabe in einem spannenden Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Direkte Berichterstattung an die Gesellschafter Attraktives Vergütungspaket mit Firmen PKW zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kaufmännischer Vorstand (w/m/d) - Unternehmensverbund

Fr. 07.01.2022
Düsseldorf
Unser Mandant, ein exklusiver Zusammenschluss von mehr als 50 Top-Gartengestaltern im deutschsprachigen Raum, sucht im Rahmen einer Nachfolgelösung einen neuen kaufmännischen Vorstand (w/m/d). Der Unternehmensverbund agiert unter einer bundesweit bekannten und hochwertig positionierten Dachmarke. Die geplanten und angelegten Gärten stehen für Kreativität, planerische Individualität und handwerkliche Qualität. Die wesentlichen Aufgaben der Position liegen in der strategischen Weiterentwicklung des Verbundes, der Markenführung, der Finanzverantwortung, dem effizienten Projektmanagement sowie der Betreuung der vorhandenen und der Gewinnung von neuen Mitgliedern. Die Position des zweiten Vorstandes ist mit einem Brancheninsider besetzt. Kaufmännischer Vorstand (w/m/d), Unternehmensverbund Referenznummer: 1061Verantwortung für die Fachbereiche Organisation/IT/Verwaltung, Markenstrategie & Marketing, Finanzen & Buchhaltung, Personal & Fortbildung sowie Recht Ideengeber (w/m/d) und Umsetzungsverantwortung für die Weiterentwicklung des Verbunds als innovative und nachhaltigkeitsorientierte Servicezentrale für aktuelle und neue Mitglieder Betreuung der aktuellen und Gewinnung neuer Mitglieder Repräsentanz in der Öffentlichkeit, Lobby- und Netzwerkarbeit erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ vergleichbare Aus- und Weiterbildung; Grundwissen über Arbeitsprozesse im Handwerk ist notwendig mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Funktionsbereichen in mittelständischen Unternehmen auf erster oder zweiter Führungsebene ausgeprägte Kompetenz im strategischen Denken und Handeln, gepaart mit dem Sinn fürs Machbare und einer hohen Affinität für Ästhetik und Design zukunftsgerichtetes Know-how in den skizzierten Verantwortungsbereichen und in den Themen Digitalisierung, Projektmanagement und Social Media hohe Willenskraft, verlässlich und emphatisch, intellektuelle Neugier sehr gute Kommunikations- und Managementfähigkeiten, hohe Problemlösungs- und Vermittlungskompetenz sowie echte Teamfähigkeit eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit eine auf Ästhetik, Wertigkeit und Nachhaltigkeit orientierte Organisation eine mitarbeiter- und werteorientierte Führungskultur sowie ein motivierter und kompetenter Mitgliederkreis eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bei einem erfolgreichen und sicheren Arbeitgeber ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
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