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Vorstand: 17 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Vorstand

stellvertretende/r Geschäftsführer/-in (w/m/d)

Fr. 27.03.2020
Berlin
Der Bundesinnungsverband ist der Spitzenverband für das deutsche Zahntechniker - Handwerk.  Als Berufsverband vertreten wir als Fachverband des Handwerks gemeinsam mit unseren Mitgliedsinnungen die Interessen der mehr als 8.000 zahntechnischen Meisterbetriebe in Deutschland gegenüber der Politik, den Behörden und den Krankenversicherungen. Als mögliche Nachfolge für den aktuellen Stelleninhaber und für den weiteren Ausbau und die Leitung sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen stellvertretenden Geschäftsführer/-in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: Büro in Berlin Arbeitsbeginn: ab sofortDie Aufgabe der stellvertretenden Geschäftsführung ist es, die Geschäftsführung operativ vollumfänglich zu unterstützen und inhaltlich zu begleiten. Die Geschäftsführung umfasst dabei Geschäftsführung im Bereich Politik und Verträge, Pflege der berufspolitischen Beziehungen zu Politik, Parteien und öffentlichen Stellen Leitung der Geschäftsstelle Berlin Unterstützung und Begleitung des Vorstandes durch die Ermittlung und analytische Aufbereitung von wirtschafts- und gesundheitspolitischen Informationen und Entwicklungen Entwicklung berufspolitischer Konzepte und Vorbereitung der internen und externen Maßnahmen Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens, laufende Haushaltsplanung und Verwaltung der aktuellen Projekte in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro und Wirtschaftsprüfer Qualitative Weiterentwicklung der Arbeit des Verbandes Weiterentwicklung der personellen und fachlichen Ressourcen des Verbandes Ausbildung                Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Recht und förderlichen betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildungen oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung und nachgewiesenen professioneller Arbeitserfahrung im Bereich der Verbandspolitik. Erfahrungen & Kenntnisse:                                          Mindestens 5 Jahre Managementerfahrung in einem Berufsverband, im Gesundheitswesen und/oder in der Verwaltung (Projektmanagement) Kenntnisse über rechtliche Grundlagen bzgl. der Themenfelder des Handwerks und des Gesundheitswesens  Fähigkeiten & Eigenschaften Identifikation mit dem wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Leitbild des Handwerks Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation Fähigkeit mit Menschen unterschiedlicher Professionen und Zielsetzungen effektiv und wertschätzend zusammenzuarbeiten sowie Netzwerke zu knüpfen ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung die Fähigkeit, Veränderungsprozesse auf Verbandsebene umzusetzen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem lebendigen Fachverband des Handwerks Arbeit in einem engagierten Team Regelmäßiger Austausch mit den Mitgliedern des Verbandes und anderer Handwerksverbände hohe thematische Flexibilität angemessene Vergütung
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Geschäftsführer Geodaten (m/w/d) (Schwerpunkte: Vertrieb & Administration) - Ingenieurdienstleistung

Fr. 27.03.2020
Berlin
Unser Klient - mit Headquarter in Berlin und diversen Niederlassungen in Deutschland - gilt in Europa als relevantes Unternehmen in dem Segment Geodatenerfassung und -analyse.   Entscheidende Wettbewerbsvorteile im internationalen Vergleich liegen im Einsatz moderner Technologie- und Informationssysteme, Innovation und Kreativität in den Bereichen Produktentwicklung und Analysetechnik. Das Unternehmen differenziert sein Geschäft durch die Nähe zum Kunden. Das Verstehen der Bedürfnisse der Kunden und die intensive Auseinandersetzung mit deren Aktivitäten gewährleistet die Lieferung von individuell ausgerichteten und qualitativ hochwertigen Informationen und Dienstleistungen.   Die langjährigen Erfahrungen, ein professionelles Projektmanagement sowie gelebtes QMS, die Kompetenz der Mitarbeiter und die Abwicklungssicherheit eines professionell agierenden Unternehmens, werden mit einer entsprechenden Leistungskette umgesetzt. Umfassende Entwicklungen, sorgfältige Produktionsprozesse sowie Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen sind die Kompetenzen, mit denen das Unternehmen auf den Märkten präsent ist.Als Geschäftsführer überwachen Sie die Produktion im Hinblick auf Produktionskonzepte und -prozesse sowie Qualität und Preisfindung. Sie verantworten die Planung und Koordination der technischen, finanziellen, personellen und organisatorischen Maßnahmen an allen Standorten. Der Dienstsitz ist in Berlin.   Mit direkter Berichtslinie an die Shareholder wird der Stelleninhaber für alle Aspekte der Teamentwicklung und des Erfolgs der Unternehmung verantwortlich sein. Die wesentlichen Aufgaben dieser Position sind:   Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für die Unternehmung. Dies beinhaltet: - wettbewerbsfähige Preiskonzepte für Dienstleistungen und Produkte -  Marktpositionierung mittels Einhalten der Qualitätsstandards und Termine - gezielter Ausbau der Marktanteile in neuen geografischen Regionen und Erweiterung des Dienstleistungsangebotes - Innovation: Schaffen von Wettbewerbsvorteilen dank Alleinstellungsmerkmale, Implementierung neuer Technologien - auch in Zusammenarbeit mit Hochschulen Erfolgreiche Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen, basierend auf Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnissen, ist für Sie unternehmerische Herausforderung. Sie schaffen die Grundlagen für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schlüsselkunden und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die erfolgreiche Neuakquisition und dauerhafte Bindungen garantieren. Wesentliche Projekte werden u. a. Ausschreibungen der Weltbank, der EU und der öffentlichen Hand in Deutschland sein. Ein weiteres Vertriebssegment sind private Auftraggeber aus Industrie und Wirtschaft.   Begleitung bei der Entwicklung sowie technische Unterstützung bei der Projektdurchführung zur Sicherstellung der Einhaltung des Projektumfangs und der wichtigsten Leistungen. Rekrutierung von Top-Talenten für das angestrebte Wachstum und Förderung der Karriereentwicklung von Schlüsselpersonen. Konstruktive, offene Aufnahme, Steuerung und Unterstützung von Changeprozessen im Unternehmen. Vertretung der Gesellschaft in nationalen und internationalen Gremien sowie Ausbau eines tragfähigen internationalen Partner-Netzwerkes. Betriebswirtschaftliche Führung: Budgetverantwortung und Sicherstellung eines Cash-Flows für alle Standorte, der das Unternehmenswachstum nachhaltig unterstützt   Die Position ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Der aktuelle Stelleninhaber wird – für die Einarbeitung - als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.Um dieser herausfordernden Position souverän gewachsen zu sein, sollten Sie nach einem der Aufgabe entsprechenden technischen Studienabschluss (z. B. Geoinformatik, Geografie o. a.) über umfassende einschlägige Berufserfahrung bei einem renommierten Ingenieurbüro verfügen. Ebenfalls von Interesse sind Kandidaten, die bislang auf der Kundenseite unseres Klienten sitzen. Ideal sind auch Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen.   Der ideale Kandidat verfügt über ein umfassendes Wissen von Geo-Consulting-Dienstleistungen/Projekten und eine "Can-do"-Haltung in einem adäquaten Unternehmensumfeld. Diese Position ist aber auch gut geeignet für Bewerber, die bereits erste Führungserfahrungen vorweisen können und in dieser Aufgabe den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung sehen   Sie sind in der Lage, Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu coachen. Die Zielsetzung der Position verlangt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind durchsetzungs- und entscheidungsstark, haben Organisationstalent und eine hohe Teamfähigkeit. Wichtig ist, dass Sie das Potential für die Übernahme einer unternehmerischen Verantwortung in sich tragen.   Ihr sicheres, gewinnendes Auftreten, kunden- und zielorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit im persönlichen Gespräch zu überzeugen runden Ihre Persönlichkeit ab. Für die Position ist die verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache eine notwendige Voraussetzung.Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das auch Leistungskomponenten enthält. Selbstverständlich wird ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt.   Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, seine führende Rolle am Markt zu behaupten und auszubauen.  
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Geschäftsleitung (m/w/d) für den Bundesfachverband

Fr. 27.03.2020
Berlin
Wir sind ein Bundesfachverband in der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Berlin. Als eingetragener Verein vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder und stehen für die Professionalisierung unseres Berufsstandes. Die politische und verbändeübergreifende Lobbyarbeit ist eine unserer Aufgabenschwerpunkte. Zur wirtschaftlichen Förderung unserer Mitglieder besteht außerdem eine Service GmbH, die in Personalunion zu führen ist.   Die amtierende Geschäftsführerin verlegt ihren Lebensmittelpunkt in ein anderes Bundesland.  Zum 01.01.2021 oder früher ist deshalb die Position des/der Geschäftsführer/in neu zu besetzen.Geschäftsleitung (m/w/d) für den BundesfachverbandZu den Aufgaben gehören neben der Führung und Neuausrichtung des Teams in der Geschäftsstelle insbesondere die operative Steuerung und Organisation des Verbandes sowie die Umsetzung der strategischen Ziele und Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse. Wir wünschen uns die kontinuierliche Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte des Verbandes in qualitativer und quantitativer Hinsicht unter Berücksichtigung unserer Werte und der gelebten Kultur. sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten (idealerweise durch ein entsprechendes Studium) besitzen bereits Führungserfahrung und unternehmerisches Denken praktiziert haben für sie die Repräsentation des Verbandes bei bundesweiten Veranstaltungen und die damit verbundene Reisetätigkeit kein Hindernis dar stellen das Netzwerken und die Kommunikation in Politik, mit unseren Wertschöpfungspartnern und Mitgliedern eine Bereicherung darstellt Vertrieb, Marketing und Handlungskompetenz bereits gelebte Praxis sind sie Freude am Umgang mit Menschen, Werten und Immobilien haben Wir bieten Ihnen eine Position mit Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum in einer spannenden Branche.
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Baumanager(in) in Geschäftsführungsposition (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Berlin
Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit der CR Capital Real Estate AG liegt in der Projektentwicklung mit dem Fokus auf den Wohnungsneubau vorwiegend für Selbstnutzer und institutionelle Anleger in den Städten Berlin, Leipzig und dem Berliner Umland. Wir suchen am Standort Berlin einen unternehmerisch denkenden, handelnden und weiteren Baumanager(in) in Geschäftsführungsposition (m/w/d)Sie entwickeln Strategien zur Optimierung aktueller Bauprojekte. Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Koordination großer Bauvorhaben von der Planungsphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Wohneinheiten. Sie leiten das mehrköpfige Team verantwortungsvoll und zielorientiert. Organisatorische Gesamtabwicklung der Bauprojekte Verhandlung, Vergabe und Überwachung der Planungs- und Bauleistungen bis zur Übergabe Einholung, Prüfung und Optimierung von Angeboten sowie Ausschreibungsergebnissen Kostenüberwachung und Qualitätskontrolle Zielgerichtete Personalführung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengang Bereichsverantwortliche Berufserfahrung mit Schwerpunkt Wohnungsbau Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Geschäftsführer/in mit Hauptfokus auf Event Management/Sales (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Berlin
Space Shack ist  ein aufstrebender und innovativer Coworking Space im Herzen von Berlin- Schöneberg. Mit einer Fläche von 3.500 m² bieten wir unseren Kunden einiges an Raum. Start-Ups aller Bereiche (FinTech, Blockchain, Mobilität, Bildung und Kunst) finden hier ihr berufliches Zuhause. Neben der Vermietung von Arbeitsplätzen, Büros und Meetingräumen dient Space Shack auch als multifunktionaler Veranstaltungsort. Durch die Kooperation mit der Wirtschaftsuniversität ESMT Berlin ergeben sich für uns und unsere Mitglieder einzigartige Möglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin (bestenfalls April 2020) eine/n neue/n Mitarbeiter/in als Geschäftsführer/in (m/w/d) mit Hauptfokus auf Event Management/Sales (Vollzeit) die operative und strategische Leitung eines internationalen, dynamischen Teams (derzeit 4+ Mitarbeiter/innen) übernehmen und bist wichtiger Bestandteil in der Entwicklung und Repräsentation unserer Marke einen Hauptfokus auf den Bereich Eventsales haben, das heißt, Du vermarktest die Eventlocation Space Shack aktiv, präsentierst die Räumlichkeiten und berätst unsere Kunden die Veranstaltungen im Vorfeld organisieren, am Veranstaltungstag begleiten und betreuen und somit einen erfolgreichen Ablauf sicherstellen zusammen mit Deinem Team den Marketingauftritt verbessern, den Kundenstamm und die Partnerschaften ausbauen, um den Umsatz zu steigern die ordnungsgemäße Buchführung verantworten, die laufenden Budgets verwalten und das Finanz-Reporting für die Gesellschafter ausarbeiten als Geschäftsführer die Akazien Campus GmbH rechtlich vertreten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt über mehrjährige Berufserfahrung im Event- oder Konferenzumfeld, gerne Arbeitserfahrung in den Bereichen Sales, Kundenservice, Accounting und Controlling und/oder Marketing, verfügst ein Organisationstalent bist und dich durch hohe Flexibilität, Servicebereitschaft und Vertriebsorientierung auszeichnest über Eigeninitiative verfügst und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise praktizierst fließend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch kommunizieren kannst, weitere Sprachen sind bei unserem internationalen Kunden von Vorteil die gängigen Office-Programme beherrscht, wünschenswert ist die Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen ein unternehmerisch denkender Teamplayer mit Hands-on Mentalität bist, eine motivierte Persönlichkeit bist und neuen Herausforderungen mit Offenheit begegnest ggf. bereits Erfahrung in der Führung von kleinen Teams hast bzw. Verantwortung für ein Team und ein Unternehmen übernehmen möchtest Verantwortung und Flexibilität im Aufbau von Prozessen und Strategien, welche direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen Kurze Kommunikationswege und große Entscheidungsspielräume innerhalb Deiner Position Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld inmitten eines jungen und kreativen Teams Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem durchgestylten Office im Herzen von Berlin-Schöneberg
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Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Berlin
Das Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 5 Jahren (Verlängerung möglich) eine GmbH-Geschäftsführung (m/w/d) angelehnt an Entgeltgruppe 14 TVöD / Tarifgebiet Ost Das Stadtmuseum Berlin ist eines der größten kulturgeschichtlichen Museen Deutschlands. In künftig sechs Häusern und einem Zentraldepot bewahren und vermitteln ca. 300 Mitarbeiter*innen (davon ca. 150 Beschäftigte der GmbH) Berliner Kultur und Geschichte von der Ur- und Frühgeschichte bis zur Gegenwart. Die einzigartige Sammlung umfasst mehrere Millionen Objekte zur Kunst, Kultur und Geschichte der Stadt. Mit der Eröffnung des Humboldt Forums wird das Stadtmuseum Berlin die Berlin Ausstellung betreiben. Daneben wird durch die Verbindung des traditionsreichen Märkischen Museums mit dem benachbarten Marinehaus ein lebendiges Museums- und Kreativquartier am Köllnischen Park geschaffen. Die Stiftung Stadtmuseum Berlin ist die Alleingesellschafterin der Stadtmuseum Berlin GmbH. Zwischen beiden besteht eine umsatzsteuerliche Organschaft. Die GmbH ist Dienstleisterin für den Besucherservice und führt und organisiert die Museumsshops, die Infoline, das Ticketing und die Führungen. Zudem qualifiziert und koordiniert sie die Museumsaufsichten und setzt diese in den Häusern des Stadtmuseums Berlin ein. Ebenso beteiligt sie sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuartigen Host-Konzeptes. Für die Leitung der Stadtmuseum Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, fachlich sowie persönlich überzeugende Führungs-persönlichkeit, die die Zukunft der GmbH aktiv gestaltet. Wahrnehmung der Geschäftsleitung und Führung der GmbH mit klarem wirtschaftlichen und strategischen Profil sowie Ergebnisverantwortung Übernahme der strategischen, operativen und kaufmännischen Gesamtverantwortung sowie Kosten- und Vertragsmanagement Sicherung und Ausbau der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Leistungs-fähigkeit sowie Erhaltung und Zukunftssicherung unter Einbezug aller konzeptioneller, personeller und zeitlicher Ressourcen Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen und Prozesse Analyse der Wachstumspotentiale mit daraus resultierenden Zielen Verantwortung für die finanzielle Planung und Steuerung der GmbH sowie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschl. Reporting Erstellung der regelmäßigen, innerorganschaftlichen Leistungsver-rechnung Personalbedarfsplanung, Personaleinsatzplanung und Qualifizierung Verantwortung für Führung, Motivation und Coaching sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Direktion der Stiftung Stadtmuseum Berlin zur ganzheitlichen Weiterentwicklung der GmbH Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Interessenvertretungen und Behörden Repräsentation der Stadtmuseum Berlin GmbH nach außen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Kulturmanagement (mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Berufserfolge, möglichst im Management in einem vergleichbaren Kulturbetrieb hohe fachliche Kompetenz, insbesondere im Bereich Finanzen/Control-ling und im Marketing Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen inklusive Steuerrecht ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Ziel- und Ergebnisorientierung sowie hohe strategische Kompetenz überdurchschnittliches Engagement auf Basis einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen, systematischen und serviceorientierten Arbeits-weise sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Kompromiss- und Mediationsfähigkeit sowie Stringenz bei der Umset-zung der definierten Ziele und Themen wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen sowie Loyalität gegenüber der Stadtmuseum Berlin GmbH, der Stiftung Stadt-museum Berlin und ihren Aufsichtsgremien Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und der öffentlichen Verwaltung von Vorteil eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Bezahlung nach EG 14 TVöD / Tarifgebiet Ost (angelehnt) einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte ein kompetentes Team und flache Hierarchien, viele Projekte in Zusam-menarbeit mit der Stiftung Stadtmuseum Berlin, inklusive einer spannen-den Neuentwicklung im Humboldt-Forum, bei der auf 4.000 m² bis September 2020 eine innovative Ausstellung entsteht zahlreiche Möglichkeiten, im Laufe der kommenden Jahre weitere Projekte und Innovationen mit zu entwickeln und mit zu betreuen Wen wir besonders zur Bewerbung auffordern Für die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auch über Bewerber*innen marginalisierter Perspektiven freuen. Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Berliner Landesgleich-stellungsgesetz. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
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Geschäftsführer (m/w/d) der Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima

Do. 26.03.2020
Berlin
Entwicklung im Sinne der Agenda 2030 und der Schutz des Klimas gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Während die Industriestaaten für den Großteil der historischen Emissionen verantwortlich sind, drohen massive Emissionszuwächse heute in den Entwicklungs- und Schwellenländern mit hohem Bevölkerungswachstum. An dieser Stelle ist die Weltgemeinschaft in besonderer Weise gefordert. Um zusätzliches, freiwilliges nicht-staatliches Engagement für diese wichtigen Themen zu mobilisieren, hat das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) die Allianz für Entwicklung und Klima (www.allianz-entwicklung-klima.de) ins Leben gerufen.Für die Allianz für Entwicklung und Klima soll durch die KfW Entwicklungsbank eine Stiftung mit Geschäftsstelle in Berlin gegründet werden. Für die Leitung der Stiftung suchen wir zwei geschäftsführende Vorstände (m/w/d), die gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der Stiftung angehen. Strategieentwicklung und -umsetzung für die Weiterentwicklung der Allianz für Entwicklung und Klima  Fundraising und Werbung von Unterstützern, auch außerhalb von Deutschland Erweiterung der Stiftung um Partner, aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Bereich und aus anderen (EU-)Staaten Vertretung der Stiftung gegenüber Dritten insbesondere den Unterstützern der Allianz Austausch mit dem und Berichterstattung an das Kuratorium Entwicklungen neuer Ideen und Ansätze für nichtstaatliches Engagement in Entwicklung und Klimaschutz Verantwortung für Anlage und Bewirtschaftung des Stiftungskapitals Aufbau und Führung eines Mitarbeiterstabs und Beauftragung von Dienstleistern Überwachung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben (Stiftungsrecht, Arbeitsrecht u. a.) MBA oder MSc in Ökonomie, Recht, internationale Beziehungen oder einschlägigen anderen Fach­gebieten (bzw. vergleichbare Ausbildung)Langjährige Managementerfahrung einschl. PersonalführungPassion für die Themen der Entwicklungszusammenarbeit und KlimaschutzStarkes Netzwerk in der Industrie, der Wissenschaft und im politischen Umfeld Interesse an Zusammenarbeit mit privaten Unternehmen und anderen nicht-staatlichen AkteurenKenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Verhandlungs- und Advocacy FähigkeitenAusgeprägter Takt und diplomatisches GeschickBereitschaft zu häufigen Reisen, sowohl im Inland wie im AuslandFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung in der Formulierung von Zielen, Standards und VerfahrenErfahrungen und/oder Kenntnisse der internationalen Klimaverhandlungen und des freiwilligen CO2-MarktesKenntnisse in relevanten Feldern im Energiebereich und bei naturnahen Lösungen (Nature-based-solutions)
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Geschäftsführer (w/m/d)

Di. 24.03.2020
Berlin
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung (w/m/d) für die Geschäftsführung unserer Tochtergesellschaft in Berlin. Die Position ist mit Prokura ausgestattet. Ausbau der Zusammenarbeit mit der Konzernmutter Leitung der Servicegesellschaften (Reinigung, Catering, Haustechnik, Tochtergesellschaften) Personal- und Belegungsmanagement Ausbau des ganzheitlichen Qualitätsmanagement, interne Pflege-, Speise- und Veranstaltungs- Objekt- und Lebensqualität Gesamtverantwortung Budget und Finanzen juristische Steuerung Bereich Berlin Change Management strategische Personalentwicklung – Personalsourcing Projekt und Unternehmensentwicklung – Bauvorhaben-Neuprojekte- Bankenfinanzierungen BR Kommunikation allg. Unternehmensrepräsentation Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheits-/Pflegewesen gutes Verständnis für klinische Abläufe und Strukturen Fähigkeit zu unternehmerischem, analytischem und konzeptionellem Denken sowie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten Überdurchschnittliche Motivation und Engagement Eigenständiges und verantwortliches Handeln im Rahmen der gesetzten Ziele RESPEKT UND WERTSCHÄTZUNG RESPEKT UND WERTSCHÄTZUNG PROFESSIONELLE MENTOREN- PROGRAMME PERSÖNLICHE PERSONAL- ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE ANGEBOTE ZUR GESUNDHEITSVORSORGE UND DER ERGOTHERAPIE MITARBEITER-VORTEILSKARTE FLEXIBILITÄT U.A. IN BEZUG AUF ARBEITSZEITEN UND EISATZPLANUNG INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG MÖGLICHKEITEN MODERNE UND VIELSEITIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN NUTZUNG UNSERER WELLNESS-ANWENDUNGEN VERGÜNSTIGTE MITARBEITER VERPFLEGUNG BETRIEBLICH ORGANISIERTES GESUNDHEITSMANAGEMENT BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE OPTIMALE ANBINDUNG AN DEN ÖPNV UNTERSTÜTZUNG BEI DER WOHNUNGSSUCHE STARTHILFE BEI DER SUCHE NACH EINER NEUEN WOHNUNG ODER EINES KINDERGARTENPLATZES INTERNE FEIERN UND VERANSTALTUNGEN FÜR MITARBEITER
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Geschäftsführer/-in (w/m/d)

So. 22.03.2020
Berlin
TAUBE ELECTRONIC ist ein führender mittelständischer EMS-Dienstleister. Seit mehr als 30 Jahren entwerfen wir komplexe Leiterplatten und fertigen hochzuverlässige elektronische Baugruppen für unsere anspruchsvollen Kunden.Eine gleichbleibend exzellente Qualität und außerordentliche technologische Kompetenz stehen an erster Stelle, um die hohen Erwartungen unserer langjährigen Kunden zufriedenzustellen und durch anspruchsvolle Lösungen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber unseren Marktbegleitern zu erreichen.Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung sowie zur Weiterentwicklung in einem spannenden und herausfordernden technologischen Umfeld suchen wir für unser Team von derzeit 34 Mitarbeiter/-innen eine/-nGeschäftsführer/-in (w/m/d)Sie leiten als Geschäftsführer/-in das gesamte operative Geschäft mit Ergebnis­verantwortung und führen die Firma zunächst zusammen mit dem Firmeninhaber.  Die Aufgaben bestehen in der Betreuung der Kunden, der Führung des Teams, der Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Leistungs­angebotes sowie der Verstärkung des Vertriebs zur Erweiterung der Kundenbasis.  Sie repräsentieren die Firma nach außen gegenüber Kunden und Lieferanten und sind verantwortlich für deren Betreuung und die notwendigen Vertrags­gestaltungen. Darüber hinaus führen Sie eigenverantwortlich das gesamte Tagesgeschäft und berichten an den Inhaber.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und waren bereits längerfristig in der Entwicklung und/oder in der Fertigung von elektronischen Produkten, insbesondere Leiterplatten und elektronische Baugruppen tätig. Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, das Sie bereits in vergangenen Tätigkeiten unter Beweis gestellt haben.Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Kunden- und Dienstleistungs­orientierung, Teamgeist, sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude, Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen, hohes persönliches Engagement sowie die Bereitschaft zur selbständigen, strukturierten Einarbeitung in neue Aufgabengebiete. Unternehmergeist und strategisches Denken zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an der Vermarktung von Dienst­leistungsprodukten im Bereich der Elektronikentwicklung und Fertigung. Sie bringen eigene Ideen und Erfahrungen in Ihre anspruchsvollen Aufgaben ein.Marketingtätigkeiten haben Sie bereits eigenverantwortlich durchgeführt. Dabei präsentieren Sie die Firma und unser Leistungsangebot gerne auch vor Kunden und Lieferanten.Gegenüber Mitarbeiter/-innen pflegen Sie eine wertschätzende Teamkultur sowie einen fairen, verbindlichen und klaren Kommunikationsstil, mit der Zielsetzung hervorragender Leistungen und einer langfristigen Zusammen­arbeit.Verhandlungssichere Kommunikation, mündlich und schriftlich in deutscher und in englischer Sprache, ist für Sie selbstverständlich. Den sicheren Umgang mit allen modernen Kommunikationstools, insbesondere mit gängiger Office Software und Internettechnologien und deren Nutzungsmög­lichkeiten setzen wir voraus.die Möglichkeit zum verantwortungsvollen und selbständigen Arbeiten mit einem hochmotivierten Team, in einem erstklassigen Arbeitsklima im Herzen Berlins. Sie erhalten ein attraktives Grundgehalt sowie eine erfolgsabhängige, variable Zusatzvergütung.
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Tankstellenpächter (m/w/d)

Sa. 21.03.2020
Berlin
TOTAL ist der viertgrößte Mineralöl- und Erdgaskonzern der Welt und in über 130 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Mit rund 1.200 Tankstellen in ganz Deutschland ist TOTAL ein zuverlässiger Partner für Mobilität in Deutschland. Sie leiten als selbstständiger Unternehmer eine moderne Tankstelle und profitieren gleichzeitig vom Image von TOTAL. Sie leiten als selbstständiger Unternehmer eine moderne Tankstelle mit Shop, Backshop sowie Waschanlage. Sie stellen Mitarbeiter ein und führen zusammen mit Ihrem Team und TOTAL als zuverlässiger Partner die Tankstelle zum Erfolg. Sie sind für den Warenbestand im Shop zuständig und kümmern sich um die Abrechnung. Berufserfahrung als Tankstellenpartner oder kaufmännische Erfahrung im Groß- oder Einzelhandelsbereich, gern auch Quereinsteiger aus der Gastronomie/Hotellerie oder erfahrene Franchisenehmer Finanzielle Sicherheiten in Form von Betriebskapital Gutes kaufmännisches Verständnis Motivation zur Übernahme eines Standortes mit anspruchsvollen Aufgaben Kundenorientiertes Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Souveränität und soziale Kompetenz Unterstützung beim Betrieb einer modernen Tankstelle Gründliche Vorbereitung auf die Aufgabe als Tankstellenpartner durch fachgerechte Seminare und einem intensiven Trainingsprogramm Unterstützung durch professionelle Marketingmaßnahmen Enge Begleitung in der Anfangsphase an Ihrer Tankstelle durch persönlichen Bezirksleiter
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