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Vorstand: 9 Jobs in Altenwerder

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
  • Bildung & Training 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Befristeter Vertrag 1
Vorstand

Director (m/w/d) – Office Leasing

Di. 28.06.2022
Hamburg
JLL (NYSE: JLL) ist ein führendes Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. JLL gestaltet die Immobilien-Zukunft im Sinne der Nachhaltigkeit und nutzt dabei fortschrittliche Technologien, um Kunden, Mitarbeitern und Partnern werthaltige Chancen, nachhaltige Lösungen und eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung zu bieten. Das "Fortune 500" Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 19,4 Mrd. USD ist Ende Dezember 2021 in über 80 Ländern mit weltweit mehr als 98.000 Beschäftigten tätig. JLL ist der Markenname und ein eingetragenes Markenzeichen von Jones Lang LaSalle Incorporated.Sie vermieten Büroimmobilien in Hamburg und der RegionSie akquirieren Objekte, Projekte und NeukundenSie beraten und betreuen unsere Kunden bei der Objektsuche und bei VertragsverhandlungenSie erarbeiten Nutzungs- und Vermarktungskonzepte sowie Standortanalysen Sie entwickeln Immobilienstrategien für unsere KundenSie analysieren den Immobilienmarkt auf Chancen und RisikenEin abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung, BWL oder Wirtschaftsgeographie oder gerne auch eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem HintergrundSie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, im gewerblichen Immobilienbereich sowie im Umgang mit KundenSie haben idealerweise Ortskenntnisse in Hamburg und UmgebungIhre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher einSie bringen eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen mitIhre Team- und Kommunikationskompetenzen sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abSie arbeiten flexibel: Egal ob von zu Hause, unterwegs oder im Büro. Auch Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibelEin sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater DeutschlandsEin spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden KarrierechancenZugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform und LinkedIn Learning zum gemeinsamen Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsFörderung und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B. MRICS, HypZert, etc.)Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage BildungsurlaubFreuen Sie sich auf ein motiviertes, dynamisches und offenes TeamDarüber hinaus: u.a. Job Ticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge ab dem ersten TagRegelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen
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District Manager - Berlin

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Betriebsleiter (m/w/d) Superbude St.Georg

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Unsere Superbude St.Georg (eine von drei Buden in HH – es gibt auch noch eine in Wien) freut sich immer über den bunten Mix an wunderbaren Besucher:innen. Wir geben täglich unser Bestes, um Gästen einen grandiosen Aufenthalt im Haus zu bieten. Mit hauseigenem Kino, Dachterrasse und Mini Turnhalle, haben wir auch einiges zu bieten! Weiterhin möchten wir, dass sie unser Hamburg auch mal abseits aller touristischen Spots kennenlernen. Dazu geben wir gerne unsere Crew Favoriten und Tipps raus, und pflegen eine Culture Zone mit vielen Anregungen. Damit die großartige Crew in St.Georg stets motiviert ist, Ziele vor Augen hat, Hilfestellung bekommt und immer alles top organisiert und gepflegt es, braucht es eine gute Führung. Diese suchen wir in Form der Betriebsleitung! Wenn Du schon Führungserfahrung hast und Menschen begeistern und motivieren kannst, sowie bereits eine eigene Arbeitsstruktur erlernt und angewandt hast, dann bewirb Dich und werde Teil einer superguten Crew, die Hotellerie anders er/leben will. Anstellungsart: VollzeitDas Aufgabengebiet ist spannend & vielschichtig: Personal & Team: Wissensmanagement, Personalrekrutierung, Personalführung sowie Personalentwicklung gehören neben der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung zu den Tätigkeiten. Bestellungen von Waren & Dienstleistungen: Auch die Wareneingangskontrolle inkl. der vorangegangenen Bestellungen (Warenpflege und Bestandsaufnahme) wird zu den Aufgaben gehören. / Cost Control – JR & KSTAW  Vorbereitende Buchhaltung:   sowie Inventuren, Überwachung der Kassenbestände / Kassenabrechnungen. F&B:   Personalführung (Siehe P&T) Kontrolle der Hygienevorschriften sind ebenso wie verkaufsfördernde Maßnahmen, Bestandteile des Tätigkeitfeldes. Instandhaltung & Wartung: sämtliche Wartungen und Schönheitsreparaturen sind zu budgetieren, definieren, auszuführen, kontrollieren – sowie präventive Maßnahmen zur Reduktion der wiederkehrenden Kosten zu treffen. Reporting: Vorbereiten der Meeting Informationen und Sheets inkl. Reflektionen & Fazits, sowie der daraus resultierenden Abhandlung / Kommunikation zwischen GF und Team Feeling: Der oder die Betriebsleiter*in ist immer vor Ort und daher so etwas wie die Seele bzw. Wächter*in der Superbude über alles Schöne und Gute. Sie/Er schafft ab, was nicht funktioniert und baut aus, was gut ankommt. Sie/Er hat eigene Ideen oder gibt „konstruktives Feedback“ an die entsprechende Abteilung! Weiterhin kreiert sie/er zusammen mit seinen Kolleg*innen, ein Feeling in der Superbude, welches die Gäste spüren und welches Ihren Aufenthalt besonders und angenehm macht. Dies betrifft, Licht, Musik, Lautstärke, Motivation, Sicherheit, Vorbereitung, und viele andere Bereiche. Für diese Position, ist eine entsprechende Berufserfahrung, aus dem Hotel / F&B oder Küchenbereich von großem Vorteil. Quereinsteiger müsste sich schon stark beweisen, sollen aber auch eine Chance bekommen! Die Betriebsleitung soll „sehen“ und anhand von Kennzahlen auswerten können, ob es läuft oder nicht. Analytische Fähigkeiten sind also gewünscht! Entsprechende Rückschlüsse, sowie Veränderungen im Handling oder Lob und Kritik beim Personal, müssen ebenfalls von dieser Position bedacht werden, was ein geschicktes Händchen und ein gutes Einschätzungsvermögen verlangt.   Neben organisatorischem Talent wird Zahlenverständnis (Buchhaltung, Budget etc.) vorausgesetzt. Von der Betriebsleitung erwarten wir ein gewisses Maß an Mobilität, sowie die Bereitschaft zum Dienst an verschiedenen Wochentagen & Tageszeiten. Da der Job eine große Verantwortung mit sich bringt, ist selbstverständlich ein entsprechender Umgang mit dieser Verantwortung wichtig. (Vertrauenswürdig, pflichtbewusst, gewissenhaft, zuverlässig, eifrig)UMWELT & SOZIALES Es ist uns wichtig uns stetig zu verbessern um unseren Mitmenschen und allen folgenden Generationen eine Erde zu hinterlassen, die lebenswert ist. Daher solltest auch Du D/einen Beitrag dazu leisten. Wir unterstützen Dich dabei, wenn Du uns sagst wie! Superbude steckt sich jedes Jahr neue und wichtige Ziele, um ein umweltbewusster Betrieb zu sein!  Superbude nimmt regelmäßig am Tag „Hamburg räumt auf“ teil und aktiviert sogar seine Gäste mitzumachen Wir beziehen nur Öko-Strom Uvm. zum Nachlesen auf unserer Eco-Site  SUPER-KOSMOS Zu unserem Super Kosmos gehört nicht nur unsere Crew, sondern auch unsere super Freunde! Dank der engen Zusammenarbeit mit coolen Partnern gibt es eine ganze Menge an super Deals für Euch. Ob vergünstigte Hotelübernachtungen in unterschiedlichen Städten, rieselnde Prozente bei vielen Shops oder Gästelistenplätze zu den besten Konzerten der Stadt – hier geht niemand leer aus und mit etwas Glück sitzt Deine Lieblingsband ja am nächsten Morgen neben Dir am Frühstückstisch. Vergünstigte Hotelübernachtungen bei Partnerhotels Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in der Nachbarschaft Zugang zu einem Onlineshop mit namenhaften Anbietern wie Bose & Apple Gästelistenplätze für die coolsten Konzerte der Stadt Goodies von Partnern & Freunden CREW & ORT Die Superbude lebt von einem Zusammenspiel aus tollen Charakteren, von Euch! Denn die Crew ist es, die der Bude einen ganz besonderen Spirit verleiht. So bist Du als Teil des Ganzen, egal aus welcher Perspektive, an der Gestaltung unseres Alltags beteiligt. Lass Deinen Charakter frei und gestalte mit uns zusammen! Schulungen & Fortbildungen Selbstbestimmtes Arbeiten Mitsprache bei Entwicklungsprojekten Magazine & Fachliteratur Personalpartys (die sind wirklich besonders gut!) SONDERVERGÜTUNGEN Nicht nur Überstunden werden in der Superbude bezahlt, auch einen Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bekommst Du bei uns. Lass das Auto stehen und komme mit dem Bus, der Bahn oder dem Rad. Außerdem gibt es natürlich die berufliche Altersvorsorge über die Superbuden. Neben einer warmen Speise pro Tag darfst Du Dich auch an dem Frühstücksbuffet jeden Morgen statt essen. Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Tägliches Frühstücksbuffet Eine warme und gesunde Mahlzeit pro Tag Obst für alle Wasser & Säfte for free Zuschläge für Sonn- und Feiertage Gratifikation an Deinem Geburtstag und Jubiläum Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Staffelung / Tarif   MODERNE HOTELLERIE Das wird bei uns so richtig großgeschrieben! Wir erfinden uns täglich neu, mit allem was dazugehört. Ob wir uns in unseren Systemlandschaften verbessern können, um unsere Online Präsenz zu optimieren. Ob wir noch individuelleren Gästekontakt herstellen, immer die besten Tipps und coole Kooperationen mit Menschen und Unternehmen in der Nachbarschaft gestalten, Besuchern auf Augenhöhe begegnen können oder aber anstelle von Sternklassifikation auf Charakter setzen. In den Superbuden weht ein frisches Lüftchen! Sei Du selbst Bring Dich ein Gastgeber*in aus Leidenschaft  
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Consultant Capital & Debt Advisory (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Capital- & Debt-Advisory-Teams in Hamburg, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf bringst du deine Marktkenntnisse sowie Erfahrungen in die Beratung unserer Kund:innen zu Finanzierungsstrategien und nachhaltigen Finanzierungsoptionen ein. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen aus verschiedenen Industrien in vielfältigen Finanzierungsfragen und -strategien Unterstützung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen für allgemeine als auch anlassbezogene Unternehmenszwecke (z.B. Akquisitionen) Entwicklung und Umsetzung effizienter und passgenauer Finanzierungsstrategien Research (finanz-)wirtschaftlicher Daten inkl. Kredit- und ESG-Ratings Verantwortung von Projektaufgaben und -fortschritten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Bankbetriebswirtschaftslehre, Finanzierung oder Corporate Finance Erste Erfahrungen im Banken-, Private Debt- oder Beratungsumfeld oder im finanzwirtschaftlichen/ Corporate Finance Bereich eines Unternehmens wünschenswert Gute Kenntnisse des Kreditgeschäftes (inkl. Grundlagen der Rating Methodik und Bonitätsanalyse) Analytische Fähigkeiten und selbstständige, präzise Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Wissenschaftliche Geschäftsführung des Competence Center Gesundheit (CCG) (Master Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften)

Fr. 24.06.2022
Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für WISSENSCHAFTLICHE GESCHÄFTSFÜHRUNG DES COMPETENCE CENTER GESUNDHEIT (CCG) EG 13 TV-L, KENNZIFFER 055/22 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg – Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke. Das CCG wurde im Jahr 2010 als eine Kooperation der beiden Fakultäten Life Sciences und Wirtschaft & Soziales gegründet. Zum aktuellen Zeitpunkt arbeiten mehr als 30 Professor*innen, mehr als 40 wissenschaftliche Mitarbeitende sowie zahlreiche Promovend*innen der Fakultäten an vielfältigen Forschungsthemen. Das gemeinsame Ziel des CCG ist es, den Zugang zu relevanten Gesundheitsdienstleistungen und -gütern zu fördern und einen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der gesundheitlichen Versorgung zu leisten. Weitere Informationen zum CCG finden Sie unter dem Link am Ende dieser Anzeige. Die HAW Hamburg befindet sich in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Im Fall ggf. daraus resultierender struktureller Veränderungen, kann es zu veränderter organisatorischer Zuordnung und/oder veränderten Aufgaben kommen. verantwortliche wissenschaftliche Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit bzw. Unterstützung der kollegialen Leitung des CCG strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des CCG administrative Leitung inklusive Finanz- und Personalwesen des CCG Organisation und Durchführung der internen Gremientermine sowie Vertretung der CCG-Vorhaben in Hochschulgremien  Gestaltung und Steuerung der analogen und digitalen Öffentlichkeitsarbeit und der gesundheitsbezogenen Veranstaltungsformate Projektakquise, -antragstellung und -dokumentation sowie eigenverantwortliche Bearbeitung und Mitarbeit von/in ausgewählten Forschungsvorhaben Formale Voraussetzungen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren einschlägigen Studienfachrichtung mit Gesundheitsbezug Vorteilhaft fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Geschäftsführung einer gesundheitsbezogenen Organisationseinheit im Hochschulkontext  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von gesundheitsbezogenen Fachveranstaltungen sowohl in Präsenz als auch Online und Hybrid  Kenntnisse und Erfahrungen in der Antragstellung und Bearbeitung von gesundheitsbezogenen Drittmittelprojekten Aufgeschlossenheit gegenüber den Besonderheiten der organisatorischen Anbindung an zwei Fakultäten und den unterschiedlichen Kulturen der dazugehörigen Fachdisziplinen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule zentral gelegener Arbeitsplatz in der Alexanderstraße, mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen Erwerb des „ProfiTicket“ des HVV möglich Sonderkonditionen bei zahlreichen Sport- und Fitnessanbietern in Hamburg Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitysensible Hochschulkultur zum Ziel gesetzt. Zudem sind wir am Diversity-Audit des Stifterverbandes beteiligt und wurden mehrfach als familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir wollen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis erreichen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der HAW Hamburg. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Geschäftsführer (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Do. 23.06.2022
Hamburg
Für einen frisches Aparthotel in Hamburg suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) in Teilzeit. Anstellungsart: Teilzeit Verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen Themen Überwachung des operativen Tagesgeschäfts enge Kooperation mit dem Hotelmanager sowie dem 2. Geschäftsführer Kontrolle & Steuerung der Buchhaltung Überwachung der Steuererklärung und Jahresabschlüsse Mitentwicklung von Maßnahmen zur Umsatz- & Gewinnmaximierung Erstellung, Planung und Kontrolle von Budgets und Forecasts Optimierung von Prozessen  Ansprechpartner für Banken, Vertragspartner, Vermieter & Mitarbeiter  Personalmanagement  Konzeption von Sales- & Marketingaktivitäten Expansion des Unternehmens   Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern  Gutes kaufmännisches Wissen & Zahlenverständnis   Vorerfahrung in einer vergleichbaren Rolle Leidenschaftlicher Gastgeber sowie unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Fließende Englischkenntnisse Dies ist eine tolle Chance für alle, die bereit sind für einen absehbaren Zeitraum die Verantwortung als Geschäftsführung zu übernehmen. Es besteht die Chance zur Fortführung der Kooperation. Dies ist aber kein Muss. Die Aufgabe ist angelegt als Teilzeit-Aufgabe und erfordert eine Präsenz im Haus ca. 1-2 Tage in der Woche. Die Aufgabe wäre ideal für Wiedereinsteiger nach der Elternzeit.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 21.06.2022
Hamburg
KENNZIFFER AG224.01 | Branche Sondermaschinenbau | Region Hamburg Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Hamburg. Als Spezialist im Sondermaschinenbau entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Kunststoffschweißmaschinen mittels Hochfrequenz und Impuls. Zu den Leistungen gehören ebenso die Ersatzteillieferung sowie auch der Service rund um die Maschinen. Begleiten Sie das Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen bei der weiteren Erfolgsentwicklung und übernehmen die Gesamtverantwortung als Geschäftsführer (m/w/d) Zukunftsorientierte Macher*in mit dem Blick fürs Ganze gesucht! Gesamtverantwortliche kaufmännische, organisatorische und technische Leitung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Strategische Ausrichtung des Unternehmens zur Sicherstellung des profitablen Wachstums Nachhaltige Pflege bestehender Kunden sowie aktive Gewinnung neuer Investitionsplanung, Weiterentwicklung, bzw. Modernisierung und Erhalt des Anlagevermögens Mitwirkung bei Weiter- und Neuentwicklung sowie Umsetzung neuer technischer Produktideen und Systemkonzepte in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb / Konstruktion Aufbau bzw. Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings: Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Geschäftsprozesse und Strukturen Repräsentation und Außendarstellung des Unternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Berichtswesen gegenüber den Gesellschafter*innen Wirtschaftsingenieur*in, Technisches Studium (Dipl.-Ing., Techniker*in) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder vice versa oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Produktionstechnik eines Unternehmens aus dem Bereich Maschinenbau/Spezialmaschinenbau von Vorteil Nachweisliche Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Führung eines technischen, vertriebsnahen Bereiches in einem industriellen mittelständischen Umfeld Unternehmerisches Denken sowie solides und angewandtes betriebswirtschaftliches Wissen Nachweisbare Erfolgsbilanz auf Umsatz- und Rentabilitätswachstum Erfahrung in der Weiterentwicklung und Change-Management Generell sehr hohe IT-Affinität sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mit Ihrem technischen und betriebswirtschaftlichen Know-how und einer ordentlichen Portion Hands-on-Mentalität übernehmen Sie die Leitung des Unternehmens. Neben einer Vielzahl von strategischen Aufgaben sind Sie auch in das operative Geschäft eingebunden. Dabei verknüpfen Sie klare Zielvorstellungen mit einem sehr guten Gespür für Ihre Mitarbeiter*innen und binden diese in die Anpassung von Prozessen und Strukturen aktiv ein. Ihr unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Vorgehen zeichnet Sie ebenso aus wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen. Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen tätig zu werden – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine herausfordernde, langfristig ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Eine angemessene Vergütung sowie ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Leistungspaket ab.
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Satellite Office Director (m/w/d)

Sa. 18.06.2022
Hamburg
Satellite Office ist deutscher Marktführer für Flexible Workspaces im Premiumsegment. Getreu dem Motto „Casual Luxury Workspaces“ schaffen wir Raum für geschäftliche Begegnungen. Unsere maßgeschneiderten und stilvollen Lösungen umfassen dabei: Arbeitsplätze in Chef- oder Teambüros, Meetings in eindrucksvollen Tagungsräumen mit modernster Technik, Kaminzimmer für legere Gespräche, Open Spaces mit Lounge-Feeling, Bibliotheken, Silent Cubes für DeepWork und Diners für Open Meetings. Nicht zu vergessen: unsere Dachterrassen, die immer wieder ein absolutes Highlight darstellen. Die Arbeitsplätze und Meetingräume sind täglich für flexible Zeitspannen buchbar – ähnlich wie in einem Hotel. Der Türöffner zur Satellite Office Community ist so einfach wie effizient: die Mitgliedschaft.   Satellite Office ist mit acht Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Zürich vertreten. Zusätzliche Standorte in Frankfurt, Berlin, Hamburg und in der Schweiz sind bereits in der Ausbauphase, weitere in Vorbereitung. Eins eint jedoch alle Satellite Offices: Sie befinden sich stets in bemerkenswerten Gebäuden, an den besten Adressen der Wirtschaftsmetropolen.   Das Herzstück unserer Workspaces ist der professionelle Service mit außergewöhnlicher Fachkompetenz und gelebter Gastgeberqualität für unsere anspruchsvollen Kunden und Gäste. Unsere Visitenkarte dabei: ein Fünf-Sterne-Empfang, der sich um alle Belange rund um den Officeservice kümmert und unseren Kunden den Rücken freihält – seit 25 Jahren. Anstellungsart: VollzeitWir sind Gastgeber mit Fünf-Sterne-Service Gesamtverantwortung und profitables Management des Standortes Hamburg/Region Nord (Sales&Operations) Optimale Auslastung der Offices, Open Spaces und Conference-Flächen durch Neukundengewinnung und Kundenbindung. Hierfür sind Kaltakquise, Online-Marketing und Networking zentrales Handwerkszeug, überzeugende Argumente und eine stilvoll charmante Persönlichkeit jedoch die Dealmaker Regelmäßige Marktanalysen und Branchenanalysen zur proaktiven Ansprache Markenpositionierung durch lokales Networking mit Entscheidern und Multiplikatoren Angebots- und Vertragsmanagement Führung und Motivation des Teams, Fordern, Fördern, Personalauswahl und Trainings Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäfts auf allerhöchstem Niveau Budgetplanung und Reporting gemäß den internen Abläufen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung, sowie mit den wichtigsten Lieferanten und Geschäftspartnern vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Betriebswirt/in, Hotelmanager/in o.ä. mit nachweisbaren Sales-Erfolgen sowie nachgewiesenen Führungserfahrung analytische, strategische und eloquente Persönlichkeit mit Vertriebs- und Verhandlungsgeschick selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Souveränes, verbindliches und stilvolles Auftreten mit Charme und Verve Verantwortungs- und Vorbildbereitschaft, sowie Hands-on-Mentalität sind in der DNA verankert wie Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse, möglichst eine weitere Fremdsprache fließend (von Vorteil: Italienisch/Französisch) Sehr gute MS-Office Kenntnisse, CRM Erfahrung Das halten wir gern für Sie bereit: Arbeiten mit Seele und auf Augenhöhe. Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Miteinander trifft Modernität. Ein moderner Arbeitsplatz in einem puristisch minimalistischen Workspace und ein partnerschaftlicher Arbeitgeber. Arbeiten, wo andere gerne leben würden. Der perfekte Rahmen für persönlichen Lifestyle durch die ausgezeichnete Infrastruktur im Herzen Münchens, exklusive Shoppingmöglichkeiten und hervorragende Verkehrsanbindung. Dehydrierung ausgeschlossen. Eine breite Range an freien Getränken. Ernst gemeinte Work-Life-Balance. Eine geregelte Arbeitszeit mit Feiertagen und freien Wochenenden. Gemeinsam an die Spitze. Gute Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen mit beeindruckender Zukunftsperspektive.
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Geschäftsführer (w/m/d) für die Gesellschaft für Abfallwirtschaft- und Abfallbehandlung mbH

Fr. 17.06.2022
Tornesch, Pinneberg
Die Gesellschaft für Abfallwirtschaft- und Abfallbehandlung mbH (GAB) mit einem Gruppenumsatz von über 50 Mio. EUR und ihren rund 240 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in Tornesch / Kreis Pinneberg. Das Unternehmen ist in allen Leistungsbereichen der Abfall- und Entsorgungswirtschaft tätig und „vermarktet“ die Abfallprodukte „Wärme und Strom“ aus der thermischen Abfallverwertung sowie Kompost und Biogas aus der Bioabfallverwertung. Die Gesellschaft wird zu 51 % von ihrem Mehrheitsgesellschafter Kreis Pinneberg und zu 49 % von einem namhaften deutschen Unternehmen der Entsorgungsbranche gehalten. Beide Gesellschafter bestellen jeweils einen Geschäftsführer. Der Hauptumsatz der GAB wird im Wesentlichen durch den Entsorgungsauftrag für den Kreis Pinneberg generiert, womit die langfristige Geschäftsgrundlage gesichert ist. Dennoch ist die GAB nicht auf diese öffentlich-rechtlichen Leistungen begrenzt, sie kann und soll über ihre Aktivitäten am Markt zusätzliche Erträge generieren. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neuer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.Der zukünftige Geschäftsführer (m/w/d) der GAB, der in seiner Rolle zugleich die Sprecherfunktion übernimmt, vertritt den Unternehmensverbund nach außen, stellt den wirtschaftlichen Betrieb sicher und entwickelt diesen weiter. Des Weiteren liegen die Aufgaben schwerpunktmäßig in der strategischen und betriebswirtschaftlichen Steuerung der Betriebe und Unternehmen, dem Führen und Motivieren der Mitarbeitenden sowie der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und der Abfragemengen. In dieser herausfordernden Führungsposition vertreten Sie die Gesellschaft in den Gremien und verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie erstellen zudem Entscheidungsvorlagen für Investitionen. Gemeinsam mit dem zweiten Geschäftsführer gilt es, das Müllheizkraftwerk (MHKW) neu zu errichten. Hierfür sind die Planungen bereits fortgeschritten. Für die Geschäftsführer (m/w/d) heißt dies, unterschiedliche Interessensgruppen zu informieren und mitzunehmen. Überdies ist geplant, ein 100 % iges Tochterunternehmen, die „Hausmüll-Einsammlungsgesellschaft“, in die GAB-Gruppe zu integrieren. Schließlich soll noch der Digitalisierungsprozess der GAB konsequent fortgesetzt werden.Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium. Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte technische Ausbildung (Maschinenbau / Verfahrenstechnik o. ä.) mit gutem kaufmännischem Verständnis bzw. über eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis. Sie bringen nachweislich relevante General-Management-Erfahrung, idealerweise im Bereich Abfallwirtschaft, mit und verfügen über eine ausgeprägte unternehmerische und strategische Denkweise. Des Weiteren zeigen Sie sich kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und belastbar. Als gestandene Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Organisationstalent, Verhandlungsstärke und Flexibilität. Sie bewegen sich sicher im politischen Umfeld und besitzen die Fähigkeit zum Ausgleich kommunaler und unternehmerischer Interessen. Ihre Innovationskraft sowie Ihre Überzeugungsfähigkeit nutzen Sie, um die GAB weiterzuentwickeln und die Digitalisierung konsequent umzusetzen. Sie sind zudem in der Lage, mit den Medien und der Öffentlichkeit versiert umzugehen. Als moderner Manager (m/w/d) pflegen Sie einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil durch ein agiles Führungsverständnis mit dem Fokus auf Unterstützung und Entwicklung sowie zielorientierter Steuerung der Mitarbeitenden. Gute Englischkenntnisse runden Ihr interessantes Profil ab.
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