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Vorstand: 7 Jobs in Bonn

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Vorstand

Hauptgeschäftsführer und Kanzler Rheinische Fachhochschule (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Köln
Als staatlich anerkannte Fachhochschule in privater gemeinnütziger Trägerschaft bietet die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) 20 Bachelor- und 20 Masterstudiengänge in Vollzeit, dual und berufsbegleitend an - in den Fachbereichen Ingenieurwesen, Medien, Medizin­ökonomie & Gesundheit, Wirtschaft & Recht sowie Logistikmanagement, Marketing- und Kommunikations­management. Rechtsträgerin der RFH ist die Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH, ein Unternehmen im Verbund der Rheinischen Stiftung für Bildung. Im Zuge einer Nach­folge­rege­lung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Personalunion einen Hauptgeschäftsführer und Kanzler RFH (m/w/d) In dieser Doppelrolle haben Sie den Auftrag, die finanzielle Situation der Hochschule zu analysieren und Wege aufzeigen, eine ausgeglichene Budget­situation zu gewährleisten. Gleichzeitig soll der Blick über die wirtschaftlichen Frage­stellungen hinausgehen: Gefragt ist eine Vision für eine moderne Hochschule, in der Verwaltung und Lehre den Rahmen schaffen, in dem die optimale Entwicklung der Studierenden gewährleistet werden kann. Als Kanzler/in sind Sie Leiter/in der Hochschul­verwaltung und Vorgesetzte/r des nicht-wissenschaftlichen Personals. Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben von ca. 80 Mit­ar­bei­ter­innen und Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachbereichen. Für diese breit gefächerte Managementposition kommt am ehesten eine gestandene Führungskraft mit Hochschulabschluss in Frage, die mehrjährige Berufspraxis und fundierte Leitungserfahrung in einer (privaten) Hochschule oder einer vergleichbaren Ein­richtung aufweist. Sie verfügen über juristische und kaufmännische Expertise und haben ge­lernt, zielorientiert anhand von Leistungskennzahlen (KPIs) zu steuern. Erfahrung mit Change- und Turn-Around-Situationen sind ebenso von Vorteil wie Belege für erfolgreich umgesetzte Gestaltungs- oder Wachstumsaufträge in Ihrer beruflichen Vita. Gesucht wird eine engagierte, dienstleistungsorientierte und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die ein überdurchschnittli­ches analytisch-konzeptionelles Potenzial und vernetztes Denken mit Gestaltungswillen vereint.
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Geschäftsleiter Supply Chain (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Köln
Die Hans Hess Autoteile GmbH ist ein Unternehmen der HESS Gruppe. Wir sind ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitern an 19 Standorten in Deutschland. Seit über 90 Jahren handeln wir mit technischen Produkten und bieten unseren Kunden darüber hinaus Dienstleistungen an, die ihnen ihre tägliche Arbeit erleichtern. Zur Verstärkung der Hans Hess Autoteile GmbH am Standort Köln suchen wir einen Geschäftsleiter Supply Chain (m/w/d) mit den Verantwortungsbereichen Logistik, Disposition, Facility Management und Fuhrpark für alle Niederlassungen. Senior-Management-Position (Mitglied der Gesamtgeschäftsleitung) Dienstsitz Köln mit regelmäßiger Reisetätigkeit im Inland Ausbau der bestehenden Geschäftstätigkeiten Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und Kosten der Geschäftseinheit Aufbau und Optimierung einer effektiven und effizienten Logistikstruktur über alle Niederlassungen und Firmen der HESS Gruppe Markt- und kostenorientierte Planung, Gestaltung, Abwicklung und Kontrolle des gesamten Material- und Informationsflusses zwischen den Lägern, Werken, Lieferanten und Kunden Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikmitarbeiter (Verantwortung für 900 Mitarbeiter an 10 Standorten) Aufbau von Logistikkennzahlen, Logistik-Controlling und Lean Management in der Logistik Steuerung und Auswahl von KEP sowie Transport-Dienstleistern Mehrjährige Managementerfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in den Fachgebieten: Logistik-/Niederlassungsleitung Disposition Facility-Management und Fuhrpark Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit fachbezogener Weiterbildung im Bereich Logistik und langjährige Berufserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Eigenverantwortung mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität Reisebereitschaft Langfristige Perspektive mit leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Gutes Arbeitsklima mit offener Kommunikation Kurze Entscheidungswege Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) Handy und Notebook
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Geschäftsführer eMobility und Logistik (m/w/d)

Do. 25.06.2020
Köln
Wir sind der neugegründete eMobility Geschäftsbereich eines deutschen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz. Mit unserem Team von 30+ Kollegen und Kolleginnen begleiten wir B2B Kunden mit unseren Produkten, Services und Projektmanagement Lösungen. Zum Ausbau dieses Geschäftes suchen wir eine/n Geschäftsführer eMobility und Logistik (m/w/d) Standort: KölnAls Geschäftsführer/in sind Sie strategisch und operativ für die gesamte P&L und die vertriebliche wie auch Produktausrichtung verantwortlich. Sie entwickeln das Geschäft national und international weiter und schaffen eine ziel- wie auch gewinnorientierte Organisation für nachhaltiges Wachstum. Sie vertreten uns nach Außen, bei Partnern und Kunden, haben gleichzeitig einen profunden Überblick über Trends und potenzielle Zielmärkte unserer eMobility Lösungen und Produkte.Wenn Sie Erfahrungen aus dem Mobility und eMobility Geschäft, der Logistik, Weiterentwicklung von urbanen Lieferdiensten oder auch Facility Management Services aufgebaut haben mit einer erfolgreichen Story, so wären das durchaus interessante Brücken zu unserem Geschäft. Strategisches Organisationsmanagement, Business Development und Vertriebs-Track Record sehen wir als essenzielle Grundlage für diese Management Aufgabe. Sie können zudem begeistern, strukturieren und innovative Wege gehen, sind es gewohnt, konsequent und entscheidungsfreudig zu arbeiten. Wir sehen in dieser Aufgabe die Geschäftsführungsqualitäten mit dem unternehmerischen Willen, dem Geschäft einen eigenen Stempel aufzusetzen. Hilfreich wäre ein akademischer Abschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, allerdings suchen wir weniger einen spezifischen Werdegang als vielmehr das Potenzial und die nachweisbaren Erfolge aus der Vergangenheit, unsere unternehmerische Zukunft erfolgreich in die Hand zu nehmen. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
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Stellvertretender Geschäftsführer / COO (m/w/d) Konzern

Do. 25.06.2020
Köln
Die Alpha Calcit-Gruppe ist einer der führenden Lieferanten von weißen Füllstoffen und Pigmenten für zahlreiche Industriebranchen in Europa, USA, Afrika und Asien. In Köln laufen alle vertrieblichen, logistischen, anwendungstechnischen und administrativen Aufgaben zusammen. Das traditionsreiche Unternehmen wurde 1919 gegründet und wird seitdem als reines Familienunternehmen geführt. Die Wertschöpfungskette, vom Rohstoffvorkommen über eigene Bergbau-, Aufbereitungs-, Ingenieurs- und Produktionsbetriebe bis zum Vertrieb, ist in die Alpha Calcit-Gruppe vertikal integriert. Implementieren von Geschäftsstrategien, -plänen und -verfahren Festlegen umfassender Leistungs- und Wachstumsziele Festlegen von Richtlinien zur Förderung der Kultur und Vision des Unternehmens Überwachen des täglichen Betriebs des Unternehmens und der Arbeit der Führungskräfte (IT, Marketing, Vertrieb, Finanzen usw.) Anleiten der Mitarbeiter zu Höchstleistung und Engagement Leistungsbewertung durch Analysieren und Interpretieren von Daten und Metriken Erstellen von wichtigen Berichten und Weiterleiten an den CEO Den CEO bei Finanzierungsangelegenheiten unterstützen Teilnahme an Expansionsaktivitäten (Investitionen, Akquisitionen, Unternehmensallianzen usw.) Pflege der Beziehungen mit Partnern/ Lieferanten Nachgewiesene Berufserfahrung als Chief Operating Officer oder in einer relevanten Position Fundierte Kenntnisse der Geschäftsfunktionen wie Personalwesen, Finanzen, Marketing etc. Nachweisbare Kompetenz in strategischer Planung und Geschäftsentwicklung Erfahrung im Bereich Finanzierung ist von Vorteil Praktische Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Performance-/ Betriebsmetriken Praktische Kenntnisse im Bereich IT/Geschäftsinfrastruktur und MS Office Hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten Ausgezeichnete zwischenmenschliche und öffentliche Redefähigkeiten Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder relevantem Bereich; Master-Abschluss ist von Vorteil Neben einer attraktiven Verdienstmöglichkeit bieten wir Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
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Geschäftsführer Zentrale Dienste (m/w/d)

Do. 25.06.2020
Bonn
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse ihrer rund 54.000 Mitglieder aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2021 den Geschäftsführer Zentrale Dienste (m/w/d) Die Rolle ist angelegt als Impulsgeber/in und Sparringspartner/in für den Hauptgeschäftsführer. Darüber hinaus sind Sie nicht nur Führungskraft einer großen Abteilung, sondern auch Personalchef/in des Hauses, wichtige Schnittstelle zum Personalrat und zentraler Motor für die weitere Modernisierung der Aufbau- und Ablauforganisation und für die Digitalisierung der Prozesse. Sie verantworten die Wirtschaftsführung der IHK in allen ihren Belangen und berichten an den Hauptgeschäftsführer. Unterstützt werden Sie von 34 Mitarbeiter/innen in den Teams Rechnungswesen, IHK-Beitragswesen, Recht, Service Center, IT, Interne Dienste, Beschaffungen sowie Existenzgründung/Unternehmenssicherung/-nachfolge. Sie haben ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium absolviert und danach idealerweise einige Jahre in der Prüfung gearbeitet, bevor Sie auf Unternehmensseite Führungspraxis sammeln konnten. Sie beherrschen die gängigen betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumente und sind bilanzsicher. Für die Rolle der Personalchef/in der Kammer sind Sie ebenso vertraut mit Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Tarifverhandlungen und modernen Instrumenten der Personalarbeit. Außerdem werden fortgeschrittene Kenntnisse der Datenverarbeitung und Digitalisierung von Prozessen erwartet. Eine Ihrer Stärken sollte in der strategischen Organisationentwicklung liegen. Gesucht wird eine veränderungsbereite, geistig flexible Führungspersönlichkeit, die Integrationskraft und Durchsetzungsvermögen gegenüber verschiedenen Interessengruppen besitzt und sich durch Innovations- und Motivationsfähigkeit auszeichnet.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 23.06.2020
Bonn
Die DAU GmbH – Deutsche Akkreditierungs- und Zulassungsgesellschaft für Umweltgutachter mbH – in Bonn ist die deutsche Stelle für die Zulassung und Beaufsichtigung von Umweltgutachtern im Rahmen der europäischen EMAS-Verordnung.  Für die Wahrnehmung dieser und weiterer Aufgaben als Zulassungsstelle wurde die DAU GmbH durch Verordnungen des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit beliehen. Das Aufgabenspektrum der 1995 gegründeten Gesellschaft ist geprägt von der Durchführung von individuellen Zulassungsverfahren für Umweltgutachter. Im Rahmen der Aufsicht führt die Gesellschaft zudem eine Qualitätskontrolle der von Umweltgutachtern und Umweltgutachterinnen durchgeführten Begutachtungen durch. Der derzeitige Geschäftsführer scheidet im kommenden Jahr aus Altersgründen aus. Wir suchen daher für Anfang Mai 2021 die geeignete Persönlichkeit in seiner Nachfolge, die nach einer Übergangszeit alleinverantwortlich die Leitung der DAU GmbH übernimmt. Geschäftsführung der DAU GmbH und operative Gesamtverantwortung für Kosten, Leistung, Ergebnis und Qualität der Gesellschaft, strategische, qualitäts- und zukunftsorientierte und innovative Weiterentwicklung des Geschäftsbetriebs, fachliche, disziplinarische und strategische Führung von 6 Mitarbeitern, Beobachtung von Marktveränderungen sowie der gesetzlichen Grundlagen, Berichterstattung gegenüber Aufsichtsrat und Gesellschaftern. ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaft (Volljurist) oder Ökonomie oder Ingenieurwissenschaften (Diplom Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss), mehrjährige Erfahrung im Hinblick auf die Organisation von betrieblichem Umweltschutz und vertiefte Kenntnisse zu betrieblichen Umweltmanagementsystemen (EMAS und Normung), im Recht der erneuerbaren Energien sowie im Energie- und Stromsteuerrecht in Bezug auf die Verbindung mit Energiemanagementsystemen (SpaEfV), Erfahrung im Ablauf von Verwaltungsverfahren, Kenntnisse über Zuständigkeiten im Verwaltungsrecht, Strukturen der Verwaltungsgerichtsbarkeit sowie Erfah­run­gen mit den Zulassungs- und Akkreditierungssystemen und -strukturen in Deutschland und Europa, Erfahrung in der Analyse und Organisation betrieblicher Abläufe in Bezug auf Zweckmäßigkeit, Angemessenheit, Effizienz sowie Korrektheit nach Maßgabe rechtlicher und fachlicher Anforderungen, Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Buchhaltung/Finanzwesen, Führungserfahrung, teamorientierte Persönlichkeit, Kommunikationskompetenz, Bereitschaft zu Mobilität und Dienstreisen, zielorientierte Gremienarbeit und Kompetenz in der Lösungsfindung bei Konfliktthemen, Kooperationsbereitschaft mit internen Aufsichtsgremien sowie mit der Rechts- und Fachaufsicht, Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. ein der Aufgabe entsprechendes Gehalt, ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten, einen attraktiven Standort sowie flache Hierarchien.
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Vorstand (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Bad Honnef
Die BAMAKA AG, mit Sitz in Bad Honnef, ist die führende Einkaufsgesellschaft der Bauwirtschaft. Das Unternehmen zählt heute rund 100 angeschlossene Mitgliedsverbände, Wirtschaftsvereinigungen und Organisationen aus dem Bau- und baunahen Tätigkeitsbereich mit über 110.000 angeschlossenen Fach- und Innungsbetrieben. Für ihre Kunden organisiert und vermittelt die BAMAKA AG den Einkauf von Investitionsgütern, Baugeräten und Dienstleistungen zu attraktiven Großkundenkonditionen bei über 160 Rahmenvertragspartnern. Zusätzlich wird in einem Online-Shop ein eigenes Handelswarensortiment mit bedarfsgerechten Artikeln für Baustelle, Büro und Betrieb angeboten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für die BAMAKA AG, idealerweise zum 1. Quartal 2021, einen Vorstand (m/w/d).In dieser anspruchsvollen Führungsposition verantworten Sie die unternehmenspolitische Planung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Sie stehen für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft und tragen die Verantwortung für deren finanzielle Ergebnisse. Zudem konzeptionieren und implementieren Sie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Sie repräsentieren die Gesellschaft gegenüber ihren Stakeholdern und stärken mit politischem Geschick sowie zusätzlichen Dienstleistungsangeboten die Vernetzung bei den Verbänden. Im Hinblick auf eine Steigerung der Attraktivität für Partner und Lieferanten obliegen Ihnen die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter und des Leistungsspektrums des Unternehmens. Darüber hinaus gilt es, die Marke als Alleinstellungsmerkmal weiterzuentwickeln und zu stärken. Weitere Zukunftsthemen liegen in den Bereichen der Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungsangeboten sowie in der Automatisierung wie z. B. im dynamischen Wandel des multimodalen Mobilitätsmarktes. Sie sind im Außenverhältnis präsent, unterstützen bei Bedarf die Verhandlung von Rahmenvereinbarungen bzw. die Gewinnung strategisch wichtiger Partner und führen ein Team von 32 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums verfügen Sie über langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise erworben bei einer Einkaufsgesellschaft oder einer Handels- bzw. Dienstleistungsorganisation und mit Bezug zur Baubranche. Als unternehmerisch agierende Persönlichkeit weisen Sie ausgeprägte Management-, Fach- und Führungskompetenzen, eine betriebswirtschaftliche Expertise sowie hohe strategische und konzeptionelle Fähigkeiten auf. Neben einem fundiertem Know-how in Vertrieb und Marketing und einer klaren Service- und Dienstleistungsorientierung bringen Sie zudem Innovations- und Gestaltungswillen, Pragmatismus und Umsetzungsstärke mit. Des Weiteren zeichnen Sie ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke aus. Profunde Erfahrungen in der zielgerichteten Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung runden Ihr Profil ab.
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