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Vorstand: 7 Jobs in Edigheim

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Recht 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Vorstand

Vorstand (m/w/d) Prüfung, Personal- und Rechnungswesen

Sa. 23.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (m/w/d) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor. www.hp-ec.de Unser Mandant ist eine führende Organisation im deutschen Prüfungswesen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Die Gruppe positioniert sich für ihre Kunden mit folgenden Dienstleistungen: Rechnungslegung und Prüfung – Prüfungen der Konzernrechnungslegung, Abschlussprüfungen bei Tochtergesellschaften verschiedener Rechtsformen, sowie angrenzende Dienstleistungen wie projektbegleitende Qualitätssicherungen und Gutachten Recht – rechtliche Beratung sowie Gremienarbeit Steuern – Beratung zum Thema Steuerung und Wahrung der steuerpolitischen Interessen der Mandanten Um die Prüfungsinstitution mit hoher Kompetenz und Integrität vertreten und profitables, stetiges sowie nachhaltiges Wachstum mit effizienten Strukturen begleiten zu können, sucht unser Mandant im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge den Vorstand (m/w/d) Prüfung, Personal- und Rechnungswesen Im Fokus der Aufgabe stehen die relevanten strategischen Themenkomplexe. Hierunter zählen unter anderem die Vertretung unseres Mandanten gegenüber Kunden und anderen Stakeholdern aus Wirtschaft und Politik, die Planung und Qualitätssicherung des Mandantengeschäftes, die Auftragsabwicklung, die laufende Überwachung selbiger sowie die Auftragsdokumentation, die Führung der Prüfungsorganisation (ca. 40 MA, davon 10 WP`s, die Mitarbeiterrekrutierung, -förderung und -entwicklung. Darüber hinaus wird es vor allem darum gehen, die bestehenden Geschäftskooperationen im Bereich Banken auszubauen und mit besonderem Schwerpunkt die Geschäftsaktivitäten der Prüfungsorganisation im Kompetenzbereich „Handel, Gewerbe und Landwirtschaft“ auszuweiten. Neben den klassischen, gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungsdienstleistungen, den Abschlussprüfungen von Unternehmen etc., sieht unser Mandant insbesondere das Feld der prüfungsnahen Beratungsdienstleistungen (Qualitätsprüfungen, Due Diligence, Gutachten) als Vehikel für weiteres Wachstum. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) verantwortet hierbei einen Personalunterbau von 65 Mitarbeitern in den Bereichen Prüfungsdienstleistungen, IT, Interne Revision, Personal, sowie Rechnungswesen/Controlling. Repräsentation des Mandanten auf nationaler Ebene und in beruflichen Netzwerken, Gremien, Ausschüssen etc. sowie darüber im wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Umfeld Weiterentwicklung der Richtlinien, Strukturen und Prozesse, insbesondere für die Funktionsbereiche Personal, Rechnungswesen/Controlling, IT und Interne Revision ergebnisorientierte Steuerung der eigenen Ressorts samt angrenzender Dienstleistungsfelder in kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Gremien Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, wertschätzenden Kultur des Miteinander Prüfungsleitung bei Konzern- und Jahresabschlussprüfungen bei einzelnen Mandaten nach HGB und IFRS, Moderation der Prüfungsprozesse, Präsentation der Ergebnisse und Erweiterung des Netzwerkes Durchführung von Sonderprüfungen, Gutachten sowie fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit, z.B. bei Due Diligence-Prüfungen, Transaktionen, Unternehmensbewertungen, Innenrevisionen oder Compliance-Prüfungen Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Steuerung externer Ressourcen und Dienstleister, Projektmanagement und Controlling, Dokumentationsmanagement einschließlich Digitalisierung interner Prozesse Führung, Förderung und ständige Unterstützung/Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Verwaltungsrat Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, welche über ein abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterexamen verfügen sowie langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Prüfungsleitung von komplexen Mandaten und Führung von großen Prüfungsteams in großen mittelständischen bzw. international agierenden Prüfungsorganisationen vorweisen können. Nachweisbare Erfahrungen im Stakeholder-Management sowie aus der Arbeit und der Moderation in Gremien, Ausschüssen und in Wechselwirkung mit politischen Meinungsbildungsprozessen sind von Vorteil.
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Supply Chain Manager / COO als Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Mannheim
Einmalige Karrierechance für einen Operations-/ SCM-Profi alsSupply Chain Manager / COO als Geschäftsführer (m/w/d)Innovativer mittelständischer Anbieter von medizinischen Verbrauchs-/ Hilfsmitteln - Mannheim Unser Mandant ist ein innovativer und stark wachsender Anbieter von medizinischen Verbrauchs- und Hilfsmitteln im Homecare-Bereich. Das mittelständische Unternehmen ist bundesweit seit Jahren sehr erfolgreich tätig und hat eine beachtliche Alleinstellung in bestimmten Service-Segmenten erreicht. Die Geschäftsmodelle sind durch die Demografie sowie den zunehmenden Kostendruck in der Pflege weiter stark in Bewegung und bieten neue Chancen in der konsequenten Ausweitung der Vertriebskanäle auf institutionelle Business-Kunden. Für die neu geschaffene Position des SCM Manager / COO (m/w/d) in der Geschäftsführung unseres Mandanten, suchen wir die unternehmerische Persönlichkeit für den Bereich Operations- und Supply-Chain-Management, idealerweise mit Erfahrung im Handels- und Dienstleistungsbereich. Gemeinsam mit dem CEO gestalten Sie maßgeblich Unternehmenszukunft, Strategien und alle Prozesse im Unternehmen. Sie leiten verantwortlich die Abteilungen Logistik / Lager, Einkauf, Finanzen und IT Sie definieren / optimieren alle Prozesse der Leistungserbringung und bringen sie ins ERP Sie steuern das Anforderungsmanagement und integrieren die Anforderungen aus dem Unternehmen in die Anwendungslösungen Sie verantworten die Projektsteuerung, um Gesamtstrategie / Ziele weiter voranzutreiben Sie optimieren das Berichtssystem, analysieren, interpretieren Daten, kontrollieren die Einhaltung der Leistungs-/ Wachstumsziele Sie steuern das Datawarehouse System und schaffen Transparenz Diplom-/ Bachelor-/ Master-Abschluss oder vergleichbare Aus-/ Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung Expertise und Berufserfahrung in einem der Bereiche Supply-Chain, Logistik oder Einkauf, idealerweise in allen Bereichen Herausragende analytische Fähigkeiten, „data driven“ - Verständnis, strategischer Weitblick, Spaß an komplexen Aufgaben Erfahrung mit Strategie und Skalierung im Bereich Operations in Form einer Roadmap Hohe IT-Affinität, ausgeprägtes Verständnis von IT-Prozessen, Datenanalysen mit Tools Hands-On-Mentalität und Macherqualitäten Für das überdurchschnittlich wachsende Unternehmen ist diese Position ein zentraler Faktor für künftigen Unternehmenserfolg. Entscheidende Erfolgsfaktoren dieser Geschäftsführungsposition sind ein ausgeprägter Prozess-/ Skalierungs- und Kostenfokus, breite Erfahrung in den Supply Chain Prozessen und die Fähigkeit, die Ziele in einer Roadmap für alle Mitarbeiter verständlich zu operationalisieren.
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Geschäftsführer - Nachfolge (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Neustadt an der Weinstraße
Mokveld Valves BV ist weltweit Marktführer für High-Tech-Ventile und Ventilsysteme axialer Bauart. Unsere Produkte sind Investitionsgüter und werden als Problemlösung eingesetzt in vielen Bereichen der Öl & Gas-, Wasser- und Hydropower-Industrie. Seit 1985 gehört Mokveld zur TBG AG Zürich. Mit 370 Mitarbeitern sind wir `Global Player’. Wir suchen Sie als Geschäftsführer - Nachfolge (m/w/d) Sie verstärken zunächst unser Vertriebsteam in Neustadt als Senior Sales Engineer, um dann mittelfristig die Nachfolge des heutigen Geschäftsführers anzutreten. Von der Planungsphase bis zur Auslieferung und darüber hinaus sind Sie der kompetente Partner, Berater und Problemlöser (m/w/d) unserer Kunden in Zentraleuropa. Weiterentwicklung unserer Marktposition im Upstream-, Midstream- und Downstreambereich Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich Wasserkraft (Hydropower) Technische und kaufmännische Bewertung von Projekten hinsichtlich der Chancen und Risiken Leitung und Koordination der Angebotserstellung durch die Fachabteilungen des Head Office Technische und kommerzielle Verhandlungen im europäischen In- und Ausland Fundierte Vertriebs- und Projektierungserfahrung von Investitionsgütern aus den Bereichen Wasserkraft (Hydropower), Turbomaschinen, Upstream, Midstream oder Downstream Hohe Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen, vorzugsweise der Ventilbranche Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer technischer Background Englisch C1, Deutsch C2 Sie entscheiden klar und kommunizieren effektiv. Ihre Vorgehensweise ist initiativ, strukturiert und am Machbaren orientiert. Sie haben Freude an anspruchsvollen Aufgaben, können sich und andere motivieren und verfolgen gesteckte Ziele auch mit der nötigen Hands-on-Mentalität Attraktives Gehalt, PKW und soziale Leistungen eines erfolgreichen Unternehmens Innovative und State-of-the-Art Produkte für Hydropower, Turbomaschinen, Upstream, Midstream, und Downstream Gründliche Einarbeitung im Local und Head Office, interne und externe Weiterbildung Verantwortung übernehmen in einem kleinen Team Gehen Sie mit uns voran für ein Mehr an „Green Energy“ und ein Weniger an „Ecological Footprint“
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Co-Founder / Chief Agronomist (m/f/d)

Mi. 20.10.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries. Ceressy is developing a solution helping farmers to efficiently identify, compare and buy digital agricultural products and services fitting to the needs of their farm operation. Furthermore, Ceressy revolutionizes the market for suppliers by reducing their customer acquisition costs, increasing sales while still maintaining their personal touch with customers. Based in Germany, we work with ambitious founder and team to build scalable, high-growth digital ventures that will shape the future of our industry.​Join us to validate and shape the product idea, technology, and business case for the venture. Over the next couple of months, we will focus on product/market fit, investment proposal and building the team. And after that, get going up and to the right!     With a strong backing of one of the industry leaders’ incubator, we’ve got the industry and startup networks, domain expertise and a solid support in company building to maximize our chance of success. Your role Together with the founding team, you validate and develop a new business opportunity based on your ag industry expertise (e.g., crops and the crops business specifically about EMEA), network & knowledge You build a sound, scalable, high performance tech organization including the development of a business plan incl. operational strategy, investment needs, market entry strategy, marketing plan and hiring needs For the first three months, your focus will be on conducting and evaluating interviews with end customers and impacting the product development and the shaping of the value proposition of Ceressy You are the knowledge hub and continuously upgrade your knowledge on the latest trends and agriculture practices with a special focus on smart agricultural solutions You are the face of the company to the outside world and build a strong presence in the market A true founder mindset.  Hands-on, driven, resilient, not taking no for an answer. Fully aware that being a founder comes with a strong upside but none of the economic security of a corporate career -- and happy with it   Formal education or experience in agronomy or any agriculture related field by any means necessary. A Master's or PhD degree is a strong advantage A solid academic background, preferably with a degree in business administration, engineering, or any related commercial / technical disciplines are considered a strong advantage. Market & industry knowledge, with good network of growers in the EMEA region who share your passion for continuous improvement Several years’ experience in similar roles and industries Proven people leadership in an agile work environment The mindset of a grower: translating solution offerings into retailer & grower requirements A track record of exceptional customer service and interpersonal skills that inspires confidence and trust. A mix of entrepreneurial spirit and agronomic acumen is an ideal combination Deeper knowledge of business administration, venture capital or startup experience are considered a plus A good sense of humor and a great team player     Fluent in English and at least one European language     Knowledge and passion for the (digital) agriculture industry is a strong plus A steady interaction and dialogue with experienced experts from two worlds – corporate BASF and our wide external network Use the mass of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop yourself and your venture further     Flexible working time and mobile work as well as usual perks of a company in the startup environment, e.g., free drinks and an inspiring atmosphere within an unconventional location in Mannheim     A competitive salary and the possibility to be part of the growing Venture Team Ceressy as co-founder Eligible for equity package after successful incubation Thrilled?  Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Please contact Tobias Seeger with your relevant documents. We are looking forward to hearing from you!
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Co-Founder/CTO (m/f/d)

Mi. 20.10.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries. Ceressy is developing a solution helping farmers to efficiently identify, compare and buy digital agricultural products and services fitting to the needs of their farm operation. Furthermore, Ceressy revolutionizes the market for suppliers by reducing their customer acquisition costs, increasing sales while still maintaining their personal touch with customers. Based in Germany, we work with ambitious founder and team to build scalable, high-growth digital ventures that will shape the future of our industry.​Join us to validate and shape the product idea, technology, and business case for the venture. Over the next couple of months, we will focus on product/market fit, investment proposal and building the team. And after that, get going up and to the right! ​With a strong backing of one of the industry leaders’ incubator, we’ve got the industry and startup networks, domain expertise and a solid support in company building to maximize our chance of success. Your role Together with the founding team, you validate and develop a new business opportunity based on your IT industry expertise, network & knowledge You build a sound, scalable, high performance tech organization including the development of a business plan incl. operational strategy, investment needs, market entry strategy, marketing plan and hiring needs. For the first three months, your focus will be on conducting and evaluating interviews with end customers and impacting the product development and the shaping of the value proposition of Ceressy. Drive projects priorities, deadlines, and deliverables You translate the product roadmap into a highly scalable and cost-efficient architecture leveraging modern technologies Eventually you will be responsible for building a technical team. This also includes managing interactions with our partners (e.g.: freelancers, 3rd party developers, …) You are the face of the company to the outside world and build a strong presence in the market You are a passionate programmer / IT architect and have managed and led a team of frontend and backend developers in your career. A true founder mindset.  Hands-on, driven, resilient, not taking no for an answer. Fully aware that being a founder comes with a strong upside but none of the economic security of a corporate career -- and happy with it   An academic degree, e.g., in business administration, technology, engineering or a comparable qualification (master’s degree or higher is a strong advantage) Several years of demonstrated experience in IT functions (engineering or infrastructure) with ideally first startup experience (either as the CTO or having directly reported to the CTO) Experience and familiarity with ecommerce platforms, their infrastructure & operations are a strong plus Knowledge of technological trends to build our strategy as well as an understanding of budget and business planning Proven people leadership in an agile work environment (preferably in a startup or a high growth environment) You are customer focused, willing to take ownership, possess integrity, work with high energy and are a pragmatic team player who wants to build something big A good sense of humor and a great team player     Fluent in English and at least one more European language     Knowledge and passion for the (digital) agriculture industry is a strong plus A steady interaction and dialogue with experienced experts from two worlds – corporate BASF and our wide external network Use the mass of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop yourself and your venture further     Flexible working time and mobile work as well as usual perks of a company in the startup environment, e.g., free drinks and an inspiring atmosphere within an unconventional location in Mannheim     A competitive salary and the possibility to be part of the growing Venture Team Ceressy as co-founder Eligible for equity package after successful incubation Thrilled?  Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Please contact Tobias Seeger with your relevant documents. We are looking forward to hearing from you!
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Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb

Sa. 16.10.2021
Wuppertal, Ulm (Donau), Würzburg, München, Offenburg, Gelsenkirchen, Heidelberg, Mannheim
Mit über 2.500 Standorten in mehr als 50 Ländern weltweit sind wir mit unserer Unternehmensgruppe eines der größten Franchisesysteme im B2B-Bereich. Mail Boxes Etc. (MBE) bietet erstklassige Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Druck und Kommunikation - maßgeschneidert und mit starken Partnern an der Seite. MBE eignet sich für Branchenkenner und ist auch ein ideales Franchisenetzwerk für berufliche Quereinsteiger. Wir suchen Unternehmerinnen und Unternehmer, die Spaß daran haben, lösungs- und serviceorientiert ihren Kunden (vornehmlich kleinen und mittleren Unternehmen in ihrer Region) den Arbeitsalltag durch Outsour­cinglösungen rund um den Bereich der Versandlogistikzu erleichtern. Wir suchen für unsere deutschlandweite Expansion Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb u.a. an folgenden Standorten: Wuppertal, Ulm, Würzburg, München, Offenburg, Gelsenkirchen, Heidelberg, Mannheim, Regensburg, Oberhausen, Flensburg und Magdeburg. Die verantwortungsvolle und spannende Aufgabe der Geschäftsleitung Ihres MBE Centers Dabei führen und entwickeln Sie Ihr wachsendes Team. Sie organisieren regionale Marketing- und Networking-Aktivitäten. Fokus auf einer kontinuierlichen Geschäftsentwicklung und aufmerksamen Kundenbetreuung Sie bieten Ihren Kunden lösungsorientiert den bewährten MBE Servicemix. Sie greifen auf ein bewährtes Konzept zurück und genießen Ihre unternehmerische Freiheit, da Sie bei uns nicht angestellt, sondern selbstständig tätig sind. Wir unterstützen Sie in den Bereichen Marketing und Vertrieb, bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching sowie die maßgeschneiderte IT-Plattform. Sie profitieren von zuverlässigen internationalen Partnern und Lieferanten sowie besonderen Einkaufskonditionen als Basis für Ihre zukünftige Rentabilität Durch unsere Stammkunden ist ein regelmäßiges Wiederholungsgeschäft möglich, das insbesondere im Logistikbereich auch in Krisenzeiten für eine beständige Auftragslage sorgt. Ebenso begünstigt die kontinuierliche Entwicklung des Versandhandels die wirtschaftliche Entwicklung der MBE Center. Sie können sich spezialisieren und auch mit mehreren MBE Centern weiterentwickeln – Sie haben es in der Hand. Organisationstalent und starke Eigenverantwortung, da Sie selbstständig für den Erfolg Ihres Standortes sorgen Vertriebsstärke, Erfolgsorientierung, Überzeugungsgeschick und Einfühlungsvermögen im Verkauf Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen/Logistik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute MS Office- und Englischkenntnisse
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Geschäftsführer (m/w/d) im Hochbau

Fr. 15.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eines der traditionsreichsten Hochbauunternehmen in der Region Rhein-Neckar. Die Schwerpunkte des Marktführers liegen im individuellen Wohnbau (Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Eigentumswohnungen) und in der Tätigkeit als Generalunternehmer. Für die privaten und öffentlichen Auftraggeber ist der professionell aufgestellte und langjährig erfahrene Mittelständler ein Komplettdienstleister von der Projektentwicklung und Planung über den schlüsselfertigen Neubau bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung den Geschäftsführer (m/w/d) für den Standort im Rhein-Pfalz-Kreis. Der Einsatzort: Rhein-Pfalz-Kreis Sie übernehmen die technische und unternehmerische Gesamtverantwortung und führen das rund 10-köpfige kompetente Team. Die steuern das Vertragswesen, planen, koordinieren und realisieren die Bauvorhaben und sorgen dabei für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten. Sie betreuen und entwickeln den langjährig aufgebauten Kundenstamm und pflegen die bestehenden engen Kontakte zu allen Marktteilnehmern. Sie definieren (Wachstums-)Strategien und Ziele, entwickeln innovative Konzepte und setzen diese im Sinne der Weiterentwicklung des Unternehmens um. Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Wohnungsbau und/oder Gewerbebau Technisches, bauvertragliches und kaufmännisches Know-How, sehr gute Kenntnisse der Vorschriften und Normen Souverän auftretende, unternehmerisch denkende, engagierte und flexible Führungspersönlichkeit Gesamthafte Führung eines renommierten und grundsoliden Bauunternehmens Selbständiges Management anspruchsvoller und vielseitiger Bauprojekte Gewachsene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stammkunden und Partnern Bei Interesse: Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung oder -übernahme Projekte und Bauvorhaben ausschließlich in der Rhein-Neckar-Region Umfassende Einarbeitung und individuelle Begleitung während der ersten Monate Attraktives Gehaltspaket sowie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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