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Vorstand: 9 Jobs in Eppendorf

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Vorstand

Vorstand Technik und Betrieb (m/w/d) Hafenlogistik

Do. 27.01.2022
Duisburg
Die Duisburger Hafen AG ist Eigentums- und Managementgesellschaft des Duisburger Hafens. Die Duisport-Gruppe bietet für den Hafen- und Logistikstandort intelligente Full-Service-Pakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur inklusive Ansiedlungs- und Facilitymanagement. Darüber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie Aufbau und Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengüterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. Als international aufgestelltes Unternehmen hält die Duisburger Hafen AG ebenso Unternehmensanteile in naheliegenden Logistikbereichen als auch zukunftsorientierten Dienstleistungen und Entwicklungen wie zum Beispiel im Bereich Software. Es wird eine Führungspersönlichkeit für die Position des Vorstands Technik und Betrieb gesucht, die den strategischen Unternehmensbereich entschlossen, visionär und mitarbeiterorientiert in eine Zukunft führt, in der es gilt, erfolgreich eingeschlagene Wege weiterzuentwickeln, aber auch neue, eigene Impulse zu liefern und innovative neue Wege zu gehen. Um in Zukunft die bedeutende Marktposition in Deutschland und weltweit weiter auszubauen, sucht unser Mandant im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungserfahrenen Vorstand Technik und Betrieb (m/w/d). Gesamtunternehmerische Verantwortung für den technischen/strategischen und operativen Bereich für unterschiedliche Gesellschaften innerhalb der Duisburger Hafen AG Fortführung und Ausbau der wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsentwicklung des Bereichs Technik und Betrieb und konsequente Umsetzung der betrieblichen Hafenentwicklungsstrategie Entwicklung und Einführung von neuen Technologien, die einen Wettbewerbsvorteil schaffen und vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit neue internationale Maßstäbe setzen Gewinnung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu neuen nationalen und internationalen Großkunden, Lieferanten und wichtigen strategischen Marktpartnern Sicherstellung einer motivierenden, kommunikativen, erfolgs- und zielorientierten Führungskultur Überwachung und, falls erforderlich, Anpassung von KPIs und Budgets, um das bestehende Leistungsniveau technischer und betrieblicher Abläufe sicherzustellen und auszubauen Enges und regelmäßiges Abstimmen von Entscheidungen mit den Vorstandsvorsitzenden und den Vorstandskollegium Wahrnehmen von Repräsentationsaufgaben bei Verbänden, Gremien, politischen Entscheidern und interne enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfolgreiches Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung als technische Geschäftsleitung, Vorstand oder einer Gesamtprokuraverantwortung in einem internationalen Logistikunternehmen Nachweisliche internationale Erfahrung im erfolgreichen Aufbau technischer Logistikinfrastruktur, idealerweise auch in der Hafenwirtschaft oder Bauwirtschaft Proaktiver Umgang mit den zentralen Zukunftsthemen Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit Ausgeprägtes visionäres und kreatives strategisches Denken und Handeln mit Belegen als markt- und kundenorientierte Impulsgebung für innovative technische Entwicklungen im eigenen Verantwortungsbereich Motivierender, werteorientierter aber zugleich auch sehr konsequenter Führungsstil Keine Hemmung, tiefer in operative Arbeitsprozesse einzutauchen Vertrauensvolle und verbindliche Kommunikation mit den Gesellschaftern und politischen Entscheidungsträgern Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Als bisherige Geschäftsleitung, Vorstand oder Gesamtprokuraverantworliches Managementmitglied übernehmen Sie eine spannende und herausfordernde strategische Führungsaufgabe in einem weltweit schnell wachsenden Unternehmen im Logistikbereich Sie verantworten dahingehend den weiteren internationalen Ausbau der Organisation in den nächsten Jahren aufgrund eines hohen Expansionskurses. Sie erhalten viel Freiraum sowie die Möglichkeit, mit Ihren Ideen und Erfahrungen die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und somit direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen Es erwartet Sie ein positives und anerkennendes Umfeld, das sich durch Teamgeist und ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Kunden auszeichnet und in dem Flexibilität, eine gute Kommunikation und kurze Entscheidungswege vorzufinden sind Ihren Einsatz honoriert unser Mandant mit einem attraktiven Gehaltspaket Sie werden Teil eines international erfolgreich agierenden Anbieters im Hafenbereich Es erwartet Sie einer der modernsten Arbeitsplätze in der Binnenschifffahrt Europas. Unser Mandant befindet sich in allen Bereichen auf Expansionskurs und bietet innerhalb des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch international.
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Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb

Do. 27.01.2022
Berlin, Flensburg, Gelsenkirchen, Magdeburg, München, Oberhausen, Offenburg, Regensburg, Ulm (Donau)
Mit über 2.500 Standorten in mehr als 50 Ländern weltweit sind wir mit unserer Unternehmensgruppe eines der größten Franchisesysteme im B2B-Bereich. Mail Boxes Etc. (MBE) bietet erstklassige Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Druck und Kommunikation - maßgeschneidert und mit starken Partnern an der Seite. MBE eignet sich für Branchenkenner und ist auch ein ideales Franchisenetzwerk für berufliche Quereinsteiger. Wir suchen Unternehmerinnen und Unternehmer, die Spaß daran haben, lösungs- und serviceorientiert ihren Kunden (vornehmlich kleinen und mittleren Unternehmen in ihrer Region) den Arbeitsalltag durch Outsour­cinglösungen rund um den Bereich der Versandlogistikzu erleichtern. Wir suchen für unsere deutschlandweite Expansion Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb u.a. an folgenden Standorten: Wuppertal, Ulm, Würzburg, München, Offenburg, Gelsenkirchen, Stuttgart, Berlin, Regensburg, Oberhausen, Flensburg und Magdeburg. Die verantwortungsvolle und spannende Aufgabe der Geschäftsleitung Ihres MBE Centers Dabei führen und entwickeln Sie Ihr wachsendes Team. Sie organisieren regionale Marketing- und Networking-Aktivitäten. Fokus auf einer kontinuierlichen Geschäftsentwicklung und aufmerksamen Kundenbetreuung Sie bieten Ihren Kunden lösungsorientiert den bewährten MBE Servicemix. Sie greifen auf ein bewährtes Konzept zurück und genießen Ihre unternehmerische Freiheit, da Sie bei uns nicht angestellt, sondern selbstständig tätig sind. Wir unterstützen Sie in den Bereichen Marketing und Vertrieb, bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching sowie die maßgeschneiderte IT-Plattform. Sie profitieren von zuverlässigen internationalen Partnern und Lieferanten sowie besonderen Einkaufskonditionen als Basis für Ihre zukünftige Rentabilität Durch unsere Stammkunden ist ein regelmäßiges Wiederholungsgeschäft möglich, das insbesondere im Logistikbereich auch in Krisenzeiten für eine beständige Auftragslage sorgt. Ebenso begünstigt die kontinuierliche Entwicklung des Versandhandels die wirtschaftliche Entwicklung der MBE Center. Sie können sich spezialisieren und auch mit mehreren MBE Centern weiterentwickeln – Sie haben es in der Hand. Organisationstalent und starke Eigenverantwortung, da Sie selbstständig für den Erfolg Ihres Standortes sorgen Vertriebsstärke, Erfolgsorientierung, Überzeugungsgeschick und Einfühlungsvermögen im Verkauf Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen/Logistik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute MS Office- und Englischkenntnisse
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Geschäftsführer (m/w/d) – Software / SaaS-Lösung - Karriereschritt Gesamtverantwortung

Mi. 26.01.2022
Dortmund
Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches Softwareunternehmen mit aktuell 25 Mitarbeitern. Die cloudbasierte SW-Lösung ermöglicht die Digitalisierung und Optimierung der Kundenkommunikation in Service, Beratung und Vertrieb mit Kollaborations-Funktionen und Video-Kommunikation. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe (https://www.volarisgroup.com/de/), die in Nischenmärkten agierende Softwareunternehmen investiert und diese nicht wieder verkauft. Das Portfolio umfasst mehr als 140 Unternehmen, die selbstständig agieren und eigenständig bleiben. Die jeweiligen Geschäftsführer agieren mit einem hohen Grad von Verantwortung und Eigenständigkeit für ihr Unternehmen und sind gleichzeitig eingebettet in ein Netzwerk von Gleichgesinnten und Best Practises. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine Unternehmerpersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebs- und Marketing Know-how als Geschäftsführer (m/w/d) – Software / SaaS-Lösung - Karriereschritt Gesamtverantwortung Als Allein-Geschäftsführer sind Sie für die operative Führung und strate­gische Weiterentwicklung des Unter­nehmens verantwortlich. In Zusam­men­arbeit mit Ihrem Sparringspartner, dem Group Leader der Holding, erarbeiten Sie die Basis für ein profitables, gesundes und nach­haltiges Wachstum. Als Impulsgeber und Spielertrainer sind sie der Frontmann des Unter­nehmen, vertreten das Unternehmen bei Schlüsselkunden oder auf Konferenzen und coachen den Vertrieb zu den Erfolgen. Darüber hinaus steuern Sie Entwick­lung, Consulting, Customer Success, Finance und HR. Sie strukturieren Abläufe, richten das Unternehmen aus, sind Entscheider und verant­worten die rollierende Planung und Steuerung des gesamten Unternehmens. Sie kommen aus der „digitalen Welt“ / von einem Softwarehersteller, verfügen über mehrjährige ergebnisverant­wortliche Führungserfahrung und haben umfangreiche Kenntnisse im Softwarevertrieb auf Corporate Level. Sie haben Erfahrung, Wachstum zu managen bzw. ein SaaS / SW-Geschäftsmodell zu skalieren und entsprechende Strukturen/Prozesse zu etablieren sowie ein ausgeprägtes Finanzverständnis. Sie sind eine gewinnende Manager­persönlichkeit, haben einen zupack­enden Charakter, einen wertschätz­enden Führungsstil, ein ausgeprägtes Business Case Denken sowie ein unternehmerisch geprägtes Mindset. Eine unternehmerische Gesamt­verantwortung bei einem erfolg­reichem deutschen Software­unternehmen. Eine exzellente Kundenbasis an nationalen Großkunden sowie Potential für signifikantes Wachstum. Keine „Politik“, sondern eine professionelle, direkte Zusammen­arbeit mit dem Vertreter des Gesell­schafters (Sparringspartner), die geprägt ist durch Schnelligkeit, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Ein institutionalisierter fachlicher Austausch zwischen den internatio­nalen Portfoliounternehmen, der die Professionalisierung des jeweiligen Business ermöglicht.
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Geschäftsführer Laborgesellschaft (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Bielefeld, Gütersloh, Münster, Westfalen, Dortmund, Paderborn
Unser Auftraggeber ist eine renommierte Laborgesellschaft und wichtiges Teil einer wachsenden, globalen Organisation in der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche. Die Kerngeschäftsfelder umfassen die Bereiche Lebensmittel, Wasser, Gesundheitswissenschaften, Nachhaltigkeit und Managementsysteme. Zum Dienstleistungsportfolio gehören die Entwicklung von Normen, Tests, Auditierungen, Zertifizierungen sowie Schulungen und Beratungen. Die Organisation mit Hauptsitz in USA hat mehr als 2.800 Mitarbeitern weltweit, ist in 180 Ländern aktiv und hat 60 Büro- und Laborstandorte. Im Geschäftsbereich der Labor- und Beratungsdienstleistungen (Global Labs) steht das Prüflabor in Deutschland für optimale Sicherheit: durch Dienstleistungen auf höchstem Niveau, modernste technische Ausstattung und exzellenten Service. Bei Kunden, Behörden, Wissenschaft und Verbänden genießt man eine hervorragende Reputation.Als Geschäftsführer einer renommierten Laborgesellschaft führen und motivieren Sie ein Team von mehr als 200 hochqualifizierten Mitarbeitern und berichten an den Vice President Global Labs des international führenden Anbieters aus der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche.   Sie verantworten die Geschäftsentwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie entsprechend der Mission und Werte der weltweit operierenden Unternehmensgruppe und stellen sicher, dass die finanziellen und operativen Ziele erreicht werden. Sie übernehmen die P&L Verantwortung, erstellen und verantworten das Budget und stellen die Weichen für mehr Wachstum im Bereich der Lebensmittel-, Futtermittel- und Umweltprüfungen. Sie bauen die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Geschäftspartnern, Kunden und Vertretern von Behörden, Kommunen und Landesinstitutionen aus. Sie steuern die Kundengewinnungsstrategie und garantieren die Gewährleistung einer hervorragenden Kundenbetreuung und hoher Qualität aller Dienstleistungen. Sie bauen weitere Netzwerke zu Kunden u.a. aus der Lebensmittelindustrie und dem Einzelhandel aus. Sie tragen zur Einhaltung eines hohen Servicelevels bei und arbeiten mit allen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Systeme, Tools und Prozesse operative Spitzenleistungen erzielen.  Sie analysieren die Fortschritte bei den wichtigsten KPIs, mindern unternehmerische Risiken und stellen sicher, dass die Geschäfts- und Finanzkennzahlen erreicht werden.  Sie erschließen neue Märkte und Kundenstrukturen, tragen zur Weiterentwicklung des Standortes zu einem Lab 4.0 bei und führen die sinnvolle Erweiterung des Portfolios und den Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit weiter. Sie stehen für die Entwicklung der Mitarbeiter und für die Förderung der engagierten und leistungsstarken Talente in der Organisation. Sie sorgen dafür, dass die Teams durch Coaching, Mentoring und Unterstützung in der Lage versetzt werden, die definierten Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung auf Führungsebene, idealerweise in der Geschäftsleitung vorzugsweise in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie oder im Laborumfeld Erfahrungen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Lebens- oder Futtermitteln wären von Vorteil, sind nicht zwingende Voraussetzung Begeisterung für die Entwicklungen und Herausforderung im Laborbetrieb hinsichtlich der Prüfverfahren, der Sicherheit, Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung der Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS) Erfahrung mit Change-Management, P&L Verantwortung, Ressourcenmanagement, um die Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen oder zu übertreffen Vordenker mit strategischer Denkweise und der Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu führen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Kapazität, Veränderungen zu leiten, Transparenz und Zusammenarbeit mit einer globalen Denkweise zu fördern, um die Geschäftsziele zu erreichen Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch wird vorausgesetzt. Es erwartet Sie eine von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur, welche sich durch Innovationskraft, Fortschritt und Vielseitigkeit hervorhebt. Unser Kunde bietet Ihnen eine zukunftsorientierte und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld, welches Kreativität, Wertschätzung und enge Zusammenarbeit fördert. Das internationale Global Labs Team ist geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr kooperativen Führungsstil, die Mitarbeiter schätzen die offene und familienorientierte Unternehmenskultur.
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General Manager (STARS)*

Fr. 21.01.2022
Remscheid
Bilden Sie ab sofort einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Remscheid und bewerben Sie sich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind Ihr Antrieb? Sie verstehen sich als Leader und Motivator? Sie haben ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt Ihnen leicht? Sie denken quer? Sie verlieren nie den Fokus auf Ihre Gäste und deren Zufriedenheit? Dann sollten Sie sich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Sie zeichnen sich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Sie sorgen für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangen gute Marktanteile Sie führen zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager sind Sie auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Sie bauen Ihr Hotel selbst mit auf und gestalten das Arbeitsumfeld Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Opening und Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Direktor (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Hagen (Westfalen)
Einen Platz,  bei dem du während der Arbeit leben und lachen kannst. Einen Platz, den Du gestalten kannst Anstellungsart: VollzeitSie sind verantwortlich für: - Eigenständige Führung und Entwicklung des Hotelbetriebes - Operative Organisation und Führung der Mitarbeiter - Personalentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams - Optimierung der Gästezufriedenheit - Erreichung der jeweils jährlich abgestimmten finanziellen Ziel (Budgetplanung, monatliche Analyse der Ziellereichung und des Forecasts) - Mitarbeit, Austausch und Unterstützung im Team der Direktoren unserer Partnerhotels in der RegionWas Sie mitbringen sollten: - Hands-on Mentalität und Führung durch Vorbild  - Sie fällen täglich gerne eigenständige operative Entscheidungen - Lust sich selbst und andere weiterzuentwickeln - Positive Kommunikation - Das Gefühl für die Gäste und Mitarbeiter - Mut neues vorzuschlagen - Kompromißlose Ethik und Integrität - Betriebswirtschaftliches Gefühl und Zielorientierung - Berufserfahrung in einer Führungposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen - Last but not least: Humor und ein Lächeln!!!  - Nutzen Sie die Chance sich in der offenen und positiven Führungskultur unseres internationalen Betreiberpartners somnOO zu entwickeln. - Entfalten Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in einem Umfeld schneller und offener Kommunikation im Netzwerk der HoteldirektorInnen der somnOO Partnerhotels und mit dem Coaching durch die erfahrene Regionsdirektorin, an die Sie direkt berichten werden. - Bereiten Sie im Netzwerk Ihren nächsten Karriereschritt selbst vor, zum Beispiel als DirektorIn      eines größeren Hotels im somnOO Partnernetzwerk, auch im Westeuropäischen Ausland.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Oer-Erkenschwick
Wir, die Firma Anton Bikowski Bau GmbH, sind ein traditions­reiches und leistungs­fähiges mittel­ständisches Bau­unternehmen für Hoch-, Tief- sowie Stahl­betonarbeiten. In den 1970er-Jahren gegründet, genießen wir als Fachhand­werksbetrieb und regulärer Anbieter mit Schwer­punkt Ruhrgebiet das Vertrauen unserer Geschäfts­partner, insbe­sondere auch der markt­führenden Hersteller und der Groß­handels­partner. Unsere Tätigkeits­felder umfassen die bau­technische Beratung und Ausführung von Rohbau­arbeiten für Wohn- bzw. Geschäfts­häuser sowie die Behebung von Berg­schäden. Aufgrund unserer lang­jährigen Erfahrung, unseres umfang­reichen Wissens­standes, aber auch wegen der gelebten Philo­sophie eines zuver­lässigen Geschäfts­partners werden wir uns auch zukünftig am Markt behaupten können. Wir sind eine 100-prozentige Tochter­gesellschaft eines größeren Bau­unter­nehmens mit über 100-jährigem Bestehen in Südwestfalen, das zurzeit rund 100 Mit­arbeiter be­schäftigt. Selbst beschäftigen wir der­zeit 21 gut aus­gebil­dete und erfah­rene Mit­arbeiter, die den Erfolg unseres Unter­nehmens sicher­stellen.  Im Rahmen der Nachfolge suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) Eigenverant­wortliche Leitung der Bau­unter­nehmung Akquise neuer Projekte Technische Leitung Mitarbeiter­führung Neukunden­gewinnung Lieferanten- und Kunden­betreuung Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), im Bereich Architektur (FH/TU) oder vergleichbar Mehrjährige Berufs­erfahrung hinsichtlich Mitarbeiter­führung im Bau­betrieb Kenntnisse bezüglich Mitarbeiter­führung und Motivation Unter­nehmerisches Denken und Handeln Selbst­ständige, engagierte und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise Leistungs­gerechte Vergütung Gewinnbeteiligung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Weihnachts- und Urlaubsgeld Anspruchs­volle, interes­sante Projekte Umfassende Einar­beitung Mögliche Unternehmensbeteiligung
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Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Wassermanagement und Technik

Sa. 15.01.2022
Essen, Ruhr
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes, denen jeweils durch Sondergesetze hoheitliche Aufgaben zugewiesen werden. Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und entwickeln darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.12.2022 für unseren dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Wassermanagement und Technik Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Abwasserbehandlung, Abwasserableitung und -förderung und zum Hochwasserschutz sowie die Unterhaltung der Gewässer mit ca. 1.000 Mitarbeitenden Planung und Bau von Betriebsanlagen sowie Umsetzung von Reinvestitionsmaßnahmen und Renaturierung der Gewässer Erarbeitung der wissenschaftlichen Grundlagen (Ökologie, Abwasser- und Schlammbehandlung, Hydrologie und Geodienstleistungen) Weiterentwicklung der Digitalisierung in Betrieb und Verwaltung sowie des Einsatzes von KI Optimierung der Abläufe und Strukturen hin zu einer flexibleren, schnelleren und leistungsfähigeren Organisation Schaffung eines verlässlichen, gesunden und familienfreundlichen Umfelds und Förderung der Identifikation mit den Zielen der Verbände Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden Sie haben ein technisches Hochschulstudium abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufserfahrung verbunden mit ausgeprägter Führungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Wasserwirtschaft Sie haben gute Kenntnisse moderner Instrumente des Sozial- und Personalmanagements, bringen Kompetenzen in Changeprozessen sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement mit Sie agieren vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung und aktueller politischer Handlungsfelder als kompetente*r und innovative*r Dienstleister*in Sie sind verbandspolitisch aktiv und bereit, sich in den Gremien zur Vertretung der Interessen unseres Hauses einzubringen Sie überzeugen mit Charakterstärke, hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz, durch authentisches und charismatisches Auftreten sowie Gradlinigkeit und Freundlichkeit Sie handeln mit unternehmerischem Gespür und Weitblick, repräsentieren durch natürliche Autorität und positive Ausstrahlung Ihr kooperatives Verhalten sowie eine strategisch-konzeptionelle Denkfähigkeit im Hinblick auf die zukünftige Aufgaben- und Geschäftsentwicklung gehen mit einer sozial-ökologischen Grundhaltung einher
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Kaufmännische Geschäftsführung(m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Dortmund
Der Christopherus-Haus e.V. unterstützt Menschen mit Assistenzbedarf in Dortmund, Bochum und Witten in Einrichtungen der vorschulischen und schulischen Erziehung sowie mit Bildungs-, Arbeits- und Wohnmöglichkeiten. Im Auftrag der Werkstätten Gottessegen gGmbH sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01.09.2022 in Dortmund eine Kaufmännische Geschäftsführung(m/w/d Über die Werkstätten Gottessegen gGmbH: Die sozialtherapeutischen Werkstätten Gottessegen gGmbH sind ein Bestandteil des Christopherus-Haus e.V., wurden im Jahre 1973 auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Gottessegen in Dortmund gegründet und bieten aktuell rund 660 beschäftigten Menschen mit Assistenzbedarf, an vier Standorten in Dortmund und Bochum, eine berufliche sowie persönliche Förderung. Dabei umfasst das Leistungsspektrum der WfbM die Holz- und Metallbearbeitung, Textil- und Verpackungsarbeiten, Hauswirtschaft, den Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einer eigenen Bäckerei sowie einer Werkstatt für Papier und Kartonage. Zukunftsorientierte Ausrichtung der Werkstätten sowie moderne Personalführung und -entwicklung Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung innovativer Arbeitsbereiche innerhalb der Werkstätten im Einklang mit dem BTHG Verantwortung für die Wirtschafts- und Budgetplanung, inkl. Kostenträgerverhandlungen sowie Controlling und Jahresabschlüsse Förderung der trägerübergreifenden Vernetzung sowie Vertretung der Gesellschaft in Gremien und Arbeitskreisen Abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz in der Sozialwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, gepaart mit der Fähigkeit, ökonomische und sozialtherapeutische Aspekte miteinander zu vereinen Kommunikative Persönlichkeit mit integrativem Führungsstil, die sich als verlässliche*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leitungskräfte versteht
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