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Vorstand: 15 Jobs in Essen

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Gastronomie & Catering 2
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  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 11
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Franchise 1
Vorstand

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Freiheit Emscher - Zukunft aktiv gestalten! Freiheit Emscher ist ein gemeinsames Kooperationsprojekt der Städte Essen und Bottrop mit der RAG Montan Immobilien GmbH. Ziel des Projektes ist die städtebauliche Entwicklung eines rd. 1.700 Hektar großen Betrachtungsraumes, in dem der zukunftsorientierten, gewerblichen Nutzung von fünf ehemaligen Bergbauflächen eine besondere Bedeutung zukommt. Das vom Land NRW, dem Bund und der EU geförderte Projekt gilt als eines der spannendsten Stadtentwicklungsprojekte in Nordrhein-Westfalen. Aus der Verbindung von wissensbasiertem Gewerbe und moderner industrieller Produktion sowie Dienstleistungsangeboten mit der grundlegend neuen infrastrukturellen Erschließung des Areals werden sowohl Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region als auch neue Arbeitsplätze erwartet. Das Entwicklungsprofil wird ergänzt durch die Aufwertung bestehenden Wohnraums und neuer Freizeit- und Freiraumangebote. Seit 2017 erarbeiten die drei Kooperationspartner auf der Grundlage einer Machbarkeitsstudie die städtebaulichen Rahmenbedingungen. Dreh- und Angelpunkt ist derzeit die planerische Konkretisierung, insbesondere der zentralen infrastrukturellen Erschließung. Mit der Gründung einer Projektgesellschaft gehen die drei Partner dieses ambitionierten Entwicklungsprojektes nun konsequent den nächsten Schritt zur Umsetzung. Die Herausforderungen an die in Gründung befindliche Gesellschaft sind vielfältig und lassen sich nur durch eine ganzheitliche Betrachtung der Dimensionen Städtebau, Mobilität und Freiraum bewältigen. Um den Aufbau der Gesellschaft zielgerichtet umzusetzen und die notwendigen Prozesse für das Zukunftsprojekt federführend zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine einschlägig erfahrene und überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer*in (m/w/d). Aufbau und Leitung der Gesellschaft sowie Steuerung externer Projektpartner Strategische Umsetzung der Unternehmensziele und der Flächenentwicklung Repräsentanz der Gesellschaft gegenüber politischen Gremien, der Wirtschaft und öffentlichen Interessengruppen Konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten zur zukunftsorientierten Gestaltung des Areals Sicherstellung der Einhaltung der Projektpläne Konsequente Projekt- und Flächenentwicklung sowie zukunftsgerichtete Flächenvermarktung Aktive und eng verzahnte Zusammenarbeit mit den relevanten Arbeitsebenen der drei Gesellschafter Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Mehrjährige Leitungserfahrung in der Projektentwicklung, der Wirtschaftsförderung, und/oder in der Stadtentwicklung Versierte, impulsgebende Führungspersönlichkeit mit Steuerungs- und Umsetzungserfahrungen und breit angelegter wirtschaftspolitischer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in interkommunaler Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich geförderter Vorhaben Erfahrene/r Netzwerker/in mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden Ausgewiesene Kenntnisse im Flächen- und Liegenschaftsmanagement Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten Die Chance, eines der spannendsten Stadtentwicklungsprojekte in NRW als Gründungsgeschäftsführer*in zu verantworten und nachhaltige Entwicklungsarbeit zu leisten Einen leistungsstarken und von Kooperation geprägten Gesellschafterkreis Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen
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Geschäftsführer / Vertriebsleiter (m/w/d) der Vertriebsniederlassung Deutschland

Mi. 29.06.2022
Velbert
Kennziffer NH640.01 | Branche Lüftungssysteme |  Region Velbert Gegründet 1997 in Litauen bietet unser Mandant mit inzwischen mehr als 700 Mitarbeitenden seinen Kunden innovative Lüftungsprodukte mit Wärmerückgewinnung und zuverlässige Rauch- und Brandschutzsysteme, die einen komfortablen und sicheren Einsatz in verschiedenen Anwendungsfällen gewährleisten. Seit 5 Jahren expandiert das Unternehmen stark in Deutschland. Zum baldmöglichsten Eintritt am Standort Velbert suchen wir Sie als Geschäftsführer / Vertriebsleiter (m/w/d) der Vertriebsniederlassung Deutschland Chance bei einem Marktführer für Lüftungssysteme Verantwortlich für alle Vertriebsaktivitäten in Deutschland Entwicklung der Vertriebsstrategie und Abstimmung der Vertriebsziele mit der Unternehmenszentrale in Litauen Führungsverantwortung für rund 15 festangestellte Mitarbeitende, davon 5 Außendienstmitarbeiter Proaktive Betreuung der bestehenden Kunden und Aufbau eines eigenen Netzwerkes in der Branche Steuerung von eigenen Groß- bzw. Sonderprojekten Übernahme der Geschäftsführung des Unternehmens Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne ergänzt durch ein Studium Erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung im projektorientierten Vertrieb von technisch komplexen TGA-Lösungen in der Baubranche Berufserfahrung im Bereich Klima & Lüftung von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einer ERP-Software Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern „Unternehmer Gene“, Gespür für die Marktmechanismen und – chancen Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu unterhalten Ein modernes und aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Entscheidungswegen innerhalb flacher Hierarchien Eine überdurchschnittliche Vergütung
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Geschäftsführer*in BrauCo GmbH (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bochum, Kamp-Lintfort
Die BrauCo Rohr- und Umweltservice GmbH ist seit über 20 Jahren ein innovatives, dynamisches und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Reinigung und Inspektion, Sanierung und Prüfung von Entwässerungsanlagen sowie Abfallentsorgung und an den Standorten Berlin, Bochum, Bitterfeld und Kamp-Lintfort vertreten. [brauco.de] Für die Leitung des Unternehmens suchen wir eine*n zweite*n Geschäftsführer*in BrauCo GmbH (m/w/d) mit Niederlassungsverantwortung in Bochum und Kamp-LintfortGemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer führen Sie das Unternehmen und nehmen Sie die Gesamtverantwortung über alle vier Standorte wahrDabei sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unter kontinuierlicher Anpassung an die MarktbedürfnisseSie gewährleisten die laufende Berichterstattung an die Gesellschafterin und sorgen für eine enge Verzahnung mit deren DienstleistungenSie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden und Lieferanten und entwickeln die Mitarbeitenden stetig weiterSie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen oder können uns mit einer vergleichbaren Qualifikation überzeugenIhre bisherige Ausbildung und Erfahrung kombiniert kaufmännisches Detailwissen mit vertrieblichem Know-howSie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer OrganisationseinheitenIn der Gestaltung und Durchführung von Veränderungen sind Sie routiniert
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Geschäftsleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Mülheim an der Ruhr
real GmbH real ist einer der großen SB-Warenhausbetreiber in Deutschland und gehört zu 100 Prozent der in Luxemburg ansässigen Investmentgesellschaft SCP Retail Investments S. A.. Unser Ziel ist es, Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Als Arbeitgeber bieten wir in den real Märkten sowie in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf vielfältige berufliche Laufbahnen und vielseitige Jobangebote. Dabei setzen wir auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, ermöglichen unseren Mitarbeitern/-innen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten verschiedene Benefits sowie Vergünstigungen. Daher ist real ein Arbeitgeber, der den Mitarbeitern/-innen in allen Lebenslagen als Partner zur Seite steht. Einsatzort: Mülheim-Kärlich Standort: real Markt Mülheim-Kärlich Kategorie: Verkauf / Vertrieb Stelle frei ab: sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: unbefristet   Wir suchen einen Geschäftsleiter (m/w/d) für den Einsatz in unserem real Markt in Mülheim-Kärlich Sie möchten Verantwortung und eine Führungsrolle für einen kompletten real Markt übernehmen? Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Mitarbeitermotivation liegen Ihnen am Herzen. Als Manager/-in vor Ort möchten Sie mit Ihrem Team Ihren Markt auf Erfolgskurs halten sowie Umsatz-, Kosten- und Ertragsziele beeinflussen und verantworten. Wenn dies auf Sie zutrifft, dann sind Sie bei uns richtig.  Sie sind als Manager/-in vor Ort für alle Belange, die Ihren real Markt betreffen, zuständig. Sie gehen jeden Tag auf die Wünsche Ihrer Kunden/-innen ein und überzeugen durch ansprechende und erfolgreiche Kundenaktionen. Sie übernehmen die Führungsverantwortung, begeistern und motivieren Ihr Team. Sie steuern die Prozesse für den gesamten real Markt, achten dabei auf betriebswirtschaftliche Faktoren und treffen verantwortungsbewusst Entscheidungen. Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verantworten u.a. die Umsatz-, Kosten- und Warenbestandsfaktoren, verfügen über ein gutes Organisationstalent und bringen eigene Ideen mit ein. Sie agieren als Vorbild, packen mit an und binden alle Ihre Mitarbeiter/-innen mit ein. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Aufstiegsfortbildung im Einzelhandel oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen (idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel) gesammelt, haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter/-innen und können ein Team führen, motivieren und für anstehende Aufgaben begeistern. Sie überzeugen mit Ihrem Blick aufs Ganze, mit Ihrem Engagement, Ihrer Entscheidungsfreundlichkeit sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Die Analyse und das Auswerten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen fällt Ihnen leicht und Sie können daraus passende Maßnahmen ableiten. Sie begeistern durch Ihre Kundenorientierung und haben das richtige Gespür dafür, was Ihre Kunden/-innen wünschen. Sie sind regional mobil. ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie aktiv gestalten können ein attraktives Jahreseinkommen (13 Monatsgehälter) mit weiteren Sozialleistungen ein Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung   Weitere Benefits bei real:   13 Monatsgehälter im Jahr   28 Tage Urlaub im Jahr   Personalrabatt auf Einkäufe bei real   Spezielle Rabatte bei Kooperationspartnern   Betriebliche Altersvorsorge   Gesundheitsmanagement   Betriebsarzt   Gute Verkehrsanbindung
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District Manager - Berlin

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Geschäftsführer / Vorstand in spe im Portfoliounternehmen (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr
Castella Nova entwickelt als Buy-and-Build Inkubator unternehmerische Erfolgsgeschichten. Dabei werden Menschen, ihre Visionen und der nachhaltige Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus gestellt. Das Portfolio an Nachfolgelösungen orientiert sich entlang der folgenden Megatrends: Klimawandel, Digitalisierung und Überalterung und daraus abgeleiteter sekundärer Megatrends wie New Work oder New Mobility. Castella Nova – das ist die Plattform und der Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern. Nach Gründung Deines neuen Portfoliounternehmens entlang der von uns verfolgten Megatrends wirst Du zum Teil eines Vorstandsduos aus CEO und COO und übernimmst strategische wie operative Verantwortung Dabei sorgen wir für die Anschubfinanzierung, die Besetzung des Aufsichtsrats und bieten Dir die Chance, Dich selbst signifikant mit eigenem Kapital am Unternehmen zu beteiligen Du treibst ein rapides Wachstum durch Add-on-Akquisitionen voran und stellst die erfolgreiche Integration neuer Zukäufe sowie die damit verbundene Skalierung und Entwicklung des Portfoliounternehmens sicher Zuvor wirkst Du an der Ausarbeitung des Geschäftsmodelles mit und wirst somit optimal auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet, wobei Du vom Knowhow eines Ökosystems aus Experten und Partnern profitierst Als überzeugende Führungspersönlichkeit verfügst Du über das Verständnis, den Willen und die Umsetzungsstärke, mit uns unternehmerische Erfolgsgeschichten zu beschreiben Dabei verfolgst Du den Wunsch, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragen und Dich signifikant an der Unternehmung zu beteiligen Dank Deiner mehrjährigen Führungserfahrung im Konzern oder Mittelstand bringst Du die strategischen, kaufmännischen und operativen Kompetenzen mit, die ein starkes und profitables Wachstum unseres Portfoliounternehmens sicherstellen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium und kennst Dich idealerweise in den Bereichen (Strategie-) Beratung, Venture Capital, Private Equity oder Buy-and-Build aus Dich zeichnen eine hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung aus Zudem kommunizierst Du selbstbewusst, überzeugend und wertschätzend in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Mit uns gelingt Dir Dein Einstieg ins Unternehmertum An der Seite eines erfahrenen Netzwerks aus Experten und Partnern erfährst Du, wie sich Hypergrowth aus Unternehmersicht anfühlt Du erlebst Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Kreative, innovative und wertschätzende Zusammenarbeit zeichnen Deinen Alltag aus Du profitierst von einem Shared Office Space in einem funktionalen und repräsentativen Büro im Essener Süden, natürlich verbunden mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
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Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Gelsenkirchen
Mit Menschen. Für Menschen. – Seit 1917 engagiert sich der Caritasverband Gelsenkirchen e.V. durch seine vielfältigen sozialen Angebote. Als sehr guter Arbeitgeber ausgezeichnet, strebt der Verband eine stetige Weiterentwicklung gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden an. Überall dort, wo Menschen Unterstützung benötigen, engagieren sich die 750 Mitarbeitenden und 340 Ehrenamtlichen und schaffen durch ein Umsatzvolumen von 34,5 Mio. Euro umfangreiche Perspektiven. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum April 2023 in Gelsenkirchen eine*n Vorständin/Vorstand (w/m/d) Über den Caritasverband Gelsenkirchen e.V.: Das umfangreiche Angebotsportfolio stärkt das Wohlergehen der Menschen in der Region. Der Geschäftsbereich der Altenhilfe gliedert sich in stationäre sowie ambulante Angebote. Weitere Geschäftsbereiche sind Kinder, Jugend und Familie sowie die Behindertenhilfe. Abgerundet werden die Angebote durch psychosoziale Hilfen im Bereich Gesundheit und Soziales. Die 2005 gegründete Tochtergesellschaft  Team für alle Fälle gGmbH komplettiert das Angebotsportfolio des Verbandes.    Sie steuern maßgeblich die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung des Verbandes durch Ihre Führung als Alleinvorstand des Verbandes sowie als Geschäftsführung der Tochtergesellschaft. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen wird durch Sie geleitet – hier stellen Sie die Weichen für die Durchführung von Umbaumaßnahmen, konzeptionellen Weiterentwicklungen sowie der Angebotserweiterung des Verbandes. Sie unterstützen und verantworten den weiteren Ausbau einer systematischen Personalentwicklung und -akquise. Durch Ihre Zusammenarbeit mit dem Caritasrat und weiteren Schnittstellen im Bistum sowie der Vertretung des Verbandes erreichen Sie eine aktive Positionierung und Vernetzung auf politischer, gesellschaftlicher sowie kirchlicher Ebene.  Sie greifen auf mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft zurück und zeigen sich aufbauend darauf sicher in der Führung von Mitarbeitenden verschiedener Dimensionen. Ihre akademische Qualifikation in Sozialwissenschaft, Betriebswirtschaft, Theologie, Jura oder vergleichbaren Bereichen kombinieren Sie idealerweise mit Weiterbildungen in Bereichen der Betriebswirtschaft, Coaching oder Personal- und Organisationsentwicklung. In Verbandsstrukturen bewegen Sie sich sicher – die sozialpolitische Interessenvertretung in der Region führen Sie mit Ihrer Authentizität und einem aktiven Dialog. Die Weiterentwicklung eines flexiblen, regional agierenden Verbandsunternehmens möchten sie durch Ihr Unternehmertum gemeinsam mit anderen vorantreiben – hier handeln Sie stets im Sinne der Mitarbeitenden und des Leitbildes. 
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Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) im Bereich Gastrotechnik

Fr. 24.06.2022
Raesfeld, Dorsten, Emmerich am Rhein, Unna, Dortmund
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Kompetenz im Bereich der Entwicklung und Produktion von Gastronomietechnik / Food Service Equipment. Arbeitsort: Raesfeld, Dorsten, Emmerich, Unna, Dortmund GESCHÄFTSFÜHRER VERTRIEB (M/W/D) Geschäftsführer Bereich Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168278 Verantwortliche Leitung der Vertriebsorganisation Führung/Steuerung des internationalen Vertreternetzwerkes Kontaktpflege zu bestehenden Kunden und Interessenten Bearbeitung und Gewinnung nationaler und internationaler Ausschreibungen Erfolgreiche Akquisition von Interessenten, Neukunden und Partnern Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Produktion und Entwicklung Durchführung von Messen und Ausstellungen, sowie Präsentationen Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland Erstellen von Forecasts, sowie Planungen für Umsatz und Kosten im kurz-, mittel- und langfristigen Bereich Erkennen von Trends für den strategisch und taktischen Einfluss auf die weitere Produktentwicklung Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ technisches Studium oder vergleichbar Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte mit Bezug zur Gastronomie, Hotellerie und Systemgastronomie Erfahrung in der Bearbeitung nationaler und internationaler öffentlicher Ausschreibungen und im Projektmanagement Führungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Französischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Bereich CRM Software Versiert im Umgang mit den gängigen Office- Projektmanagementprogrammen Position mit großem Entwicklungspotential und Gestaltungsspielraum.
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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Oberhausen
Der Name Haus & Grund ist deutschlandweit bekannt und steht für fundiertes Immobilienfachwissen. Daher war es naheliegend, dass der Eigentümerverein eine Tochterfirma zur Verwaltung von Immobilien gegründet hat. Seit nun 50 Jahren führt die Gesellschaft für Haus-, Wohnungs- und Grundeigentum mbH professionell die Aufgaben der Mietzins- und WEG-Verwaltung gewissenhaft aus. Unser Team arbeitet von unserem Standort in Oberhausen und stellt unser volles Know-how, jahrelange Erfahrung, klare und transparente Arbeitsstrukturen, modernste Kommunikations- und Informationstechniken in den Dienst Ihrer Immobilie. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Oberhausen einen/e operativen/e Geschäftsführer/in (m/w/d).Als Geschäftsführer fokussieren Sie sich vorrangig auf die zielgerichtete und wertschätzende Zusammenarbeit mit Wohneigentumsgemeinschaften und Eigentümern von Mietobjekten sowie auf die Führung Ihrer Mitarbeiter. Darunter fällt auch das Verwalten von Gemeinschaften und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt, Betriebswirt oder gleichwertig. Solide Kenntnis in WEG- ggf. Mietrecht Kompetenzen in Personalführung und Personalmotivation Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Organisationsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit Unternehmerisches Denken Flexibilität und Belastbarkeit Entscheidungen treffen können Eine verantwortungsvolle Position mit einem umfassenden Aufgabengebiet Selbständiges Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat Leistungsgerechte Bezahlung Eine langfristige Stelle mit Zukunftsperspektive in einem expandierenden Unternehmen
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General Manager (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Essen, Ruhr
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder.♥ Anstellungsart: Vollzeitunsere zusammenarbeit bei uns startest du sofort mit einem unbefristeten arbeitsvertrag und einem vereinbarten festgehalt übertarifliche bezahlung du darfst dich u. a. auf steuerfreie zulagen bei uns freuen: nachts, sonntags und feiertags urlaubs- und weihnachtsgeld stehen dir selbstverständlich nach BdS Tarifvertrag zu hard work pays off – boni zahlungen überragende leistungen müssen belohnt werden – du bist direkt an den unternehmenserfolgen beteiligt, denn du machst den unterschied! als bindeglied aller stationen teilst du dein team gezielt ein und leitest dieses an du bist ansprechpartner deines teams und motivierst und unterstützt es im operativen tagesgeschäft – ganz nach dem motto all for one and one for all! du bist ein großartiger gastgeber und gleichzeitig ein ass im backoffice bereich. bestellungen, tages- und monatsabschlüsse sowie inventuren sind für dich ein klacks und gehören zu deinem verantwortungsbereich du hast spaß daran dein knowhow an dein team weiterzugeben und weißt genau, wie du es zur einhaltung unserer standards begeistern kannst   ausbildung/ berufserfahrung du bringst berufserfahrung(en) aus einer vergleichbaren position mit gerne erste erfahrungen im restaurant management :) skills deine „hard-work ethic“ und „never-give-up einstellung“ runden dein profil ab, sowie deine offene und kommunikative ader: mit dieser ziehst du jeden in deinen bann – auch neue businesspartner your superpower du bewahrst immer einen kühlen kopf und bleibst lösungsorientiert ganz nach dem motto - if "plan A" didn't work, the alphabet has 25 more letters" characteristics "charmant, qualitätsorientiert, kreativ und empathisch" beschreiben dich als mensch  
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