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Vorstand: 10 Jobs in Frohnhausen

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Land- 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Vorstand

Global Head of Supply Chain Management / Logistics (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Düsseldorf, Köln, Bonn
Unser Mandat ist ein Branchenprimus und börsennotiertes Industrieunternehmen. Das deutsche Unternehmen beweist sehr eindrucksvoll, wie sich Innovation und Tradition vereinbaren lässt und Nachhaltigkeit auch technisch umgesetzt werden kann. Im Zuge der Modernisierung, Internationalisierung und Digitalisierung der globalen Lieferprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine proaktive Führungskraft als Global Head Of Supply Chain Management / Logistics (m/w/d).Als Leiter Supply Chain / Logistik führen Sie über 5 direct reports ca. 300 FTEs international und agieren mit Gestaltungswillen und strategischer Weitsicht in dieser Rolle. Dabei bauen Sie die Supply Chain Organisation global neu auf, was folgende Schwerpunkte impliziert:  Die Ausrichtung der Supply Chain Prozesse auf das globale Produktionsnetzwerk. Das Vorantreiben und die Steuerung der Digitalisierung und Internationalisierung der Supply-Chain-Prozesse sowie die Definierung und Weiterentwicklung des Kennzahlenreportings. Die Internationalisierung des Bestandsmanagements und die Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz. Das Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Purchasing und Produktion. Die Gestaltung und Umsetzung einer gesamtheitlichen, internationalen Supply-Chain-Strategie. Auf Basis Ihres Studiums verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management oder der Logistik bei einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen (idealerweise mit Serienfertigung). Sie haben bereits im Aufbau von neuen Strukturen in Ihrem Bereich oder im Change Management eine gestaltende Rolle eingenommen. Sie verfügen über Kompetenz in der Weiterentwicklung und Steuerung von Schnittstellen. Sie besitzen Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswillen, fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft zu nationalen / internationalen Standorten. Ihr Arbeitgeber ist eine weltweit bekannte Hersteller-Marke in seinem Bereich und gilt auch als eines der führenden Unternehmen im deutschen Industrieumfeld. Die Belegschaft ist dem Unternehmen sehr verbunden und geprägt von einer langen Zugehörigkeit. Trotz der Größe eines internationalen (kleinen) Konzerns, erfahren Sie schnelle Entscheidungswege und eine Nahbarkeit des Vorstands. Sie erleben maximalen Gestaltungsspielraum und Innovationskultur: Sie können sich konzeptionell einbringen und Ihre Ideen finden dabei Gehör! Sie haben die Möglichkeit und den Freiraum, eigenständig Entscheidungen zu treffen und wirken in einer Fehlerkultur. Nehmen Sie eine führende Rolle in der Internationalisierung und Modernisierung der Supply Chain Prozesse ein und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren bei einem professionellen Weltmarktführer. Die Rolle definiert sich über eine starke strategische Komponente und geht über das operative Tagesgeschäft weit hinaus. Sie können sich kreativ und strategisch vollends einbringen. Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Verantwortung gerecht wird, rundet das Angebot ab.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Düsseldorf, Düren, Rheinland
Wir zählen zu den bedeutenden Binnenhäfen in Deutschland und sind trimodaler Logistikknoten mit Schnittstelle Wasser, Schiene und Straße in zentraler Lage Europas. Neben der freien Fahrt für Binnen- und Küstenmotorschiffe wird eine komplette Infrastruktur, moderne technische Ausstattung sowie eine direkte Verkehrsanbindung über Schiene und Straße angeboten. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen mit Sitz im Rheinland etwa 60 Mitarbeiter und hat ein Güterumschlagsvolumen von ca. 5 Mio. Tonnen im Jahr bei einer soliden Ergebnislage. Im Zuge einer Nachfolgeregelung soll die Position Geschäftsführer (m/w/d) neu besetzt werden.Als alleiniger Geschäftsführer sind Sie für die wirtschaftliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft verantwortlich. Das Unternehmen unterhält eigene Lokomotiven und führt Eisenbahngeschäfte im regionalen Umfeld durch. Neben dem Hafenumschlaggeschäft vermarktet die Gesellschaft einen eigenen Immobilienbestand. Das Management des Immobilienportfolios und die Fortführung angestoßener Projekte sind ebenso von Bedeutung, wie die Entwicklung neuer Projektideen. Im Einzelnen entwickeln Sie Strategien im Hinblick auf sich verändernde Marktbedingungen und bauen unser Dienstleistungsangebot entsprechend weiter aus. Zudem sind Sie zuständig für die Betreuung der Großkunden und das Erkennen von Marktchancen sowie für die Etablierung zusätzlicher Service-Dienstleistungen. Außerdem gilt es, die Wettbewerbsfähigkeit des Hafens durch etwaige Kooperationen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe bzw. der Organisation weiter zu verbessern. Im Einzelnen bedeutet das auch die Schaffung bedarfsgerechter Leistungsangebote für eine wirtschaftliche Hafenlogistik sowie die Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Logistikkonzepten. Sie werden bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben von qualifizierten Abteilungsleitern unterstützt. Sie berichten direkt an den Aufsichtsrat und die Gesellschafter.Auf der Grundlage eines erfolgreich absolvierten Studiums der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten und / oder kaufmännischen Management eines Hafenbetriebes, eines Logistikunternehmens (z. B. Eisenbahn, Container) oder einer Immobiliengesellschaft. Dabei haben Sie idealerweise Erfahrungen im kommunalen / öffentlichen Bereich gesammelt. Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit, verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen, soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie gute Englischkenntnisse. Die Bereitschaft und die Eignung, die Gesellschaft positiv zu repräsentieren wären ebenso wünschenswert wie die Fähigkeit, gute Netzwerke aufzubauen und verschiedene Interessen zusammen zu bringen.Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Managementaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Ein der Bedeutung der Position angemessener Vergütungsrahmen ist genauso selbstverständlich wie die Bereitstellung eines Firmen-Pkw.
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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Krefeld
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Agrar Control GmbH ist eine Zertifizierungsgesellschaft für den Agrarsektor mit einem Jahresumsatz von ca. 3,5 Mio. Euro. Neben bundesweiten Audits in Deutschland ist sie ebenfalls in angrenzenden EU-Staaten tätig. Wir suchen baldmöglichst eine/einen Geschäftsführer/in (m/w/d)Im Rahmen Ihrer Aufgaben als Geschäftsführer/in: leiten und steuern Sie die ACG Control GmbH entwickeln Sie das Qualitätsmanagements der akkreditierten Zertifizierungsstelle weiter übernehmen Sie die fachliche Bearbeitung von Fragen der Qualitätssicherung. entwickeln Sie Konzepte zur Einführung und Umsetzung von effektiven Qualitätsstandards wirken Sie an der Fortbildung und Qualifizierung von Auditoren mit Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Geschäftsführung oder Gre­mienarbeit Gute Fachkenntnisse in der Tier- und Pflanzenproduktion verbunden mit Kenntnissen der ent­sprechenden Qualitätssicherungssysteme; Universitäts- oder Fachhochschulabschluss er­wünscht Unternehmerisches Denken und Handeln Führungskompetenz Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Innovationsbereitschaft Souveränes Auftreten sowie soziale Kompetenzen Gute Englischkenntnisse, niederländische Sprachkenntnisse wären vorteilhaft flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub umfassende Fort- und Weiterbildungen Die Aufgaben sind gekoppelt an ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, sich in einem an Relevanz gewinnenden Bereich zu verwirklichen. Job kompakt: Bewerbung per E-Mail Baldmöglichst Krefeld
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 19.07.2021
Düsseldorf
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für einen unserer exklusiven Kunden mit Sitz in Düsseldorf sind wir derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In Ihrer Position als Geschäftsführer sind Sie für die Führung der Bereiche Finanzen und Controlling verantwortlich Sie sind zuständig für das monatliche Berichtswesen sowie die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ihnen obliegt die Erstellung von Budgets und Forecast sowie das Reporting Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Erstellung von Konzepten zur zukunftsorientierten Ausrichtung der interner Strukturen und Prozesse Ihnen obliegt die Optimierung der bestehenden Controllinginstrumente In Ihrer Funktion fungieren Sie als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer sowie interne Mitarbeiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre bisherige Berufs- sowie Führungserfahrung konnten Sie u.a in öffentlichen Institutionen sammeln Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Controlling und Finanzbereich sowie in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Kliniken Ihre Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB sind fundiert Sie haben bereits Gremienerfahrung sowie umfassende Kenntnisse des maßgeblichen Rechts sowie Kenntnisse im Rahmen der Digitalisierung Ihre Persönlichkeit lässt sich durch unternehmerisches Denken und soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Kunden beschreiben Ihr Profil wird durch Ihr lösungsorientiertes und wirtschaftliches Handeln sowie Veränderungskompetenz abgerundet
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Assistant General Manager (m/w/d)

Sa. 17.07.2021
Düsseldorf
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Du bist Ansprechpartner Deines Teams und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft – ganz nach dem Motto all for one and one for all! Du bist ein großartiger Gastgeber und gleichzeitig ein Ass im BackOffice Bereich. Du unterstützt bei Tages- und Monatsabschlüssen sowie der Inventur Du hast Spaß daran Dein KnowHow an Dein Team weiterzugeben und weißt genau, wie Du es zur Einhaltung unserer Standards begeistern kannst Auf dem Floor empfängst Du unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung Des Weiteren vertrittst Du den General Manager während seiner Abwesenheit In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Geregelte Arbeitszeiten - bei uns wird Deine Arbeitszeit elektronisch gestempelt Und unsere Monatsdienstpläne lassen Dir Freiraum zur Planung Deiner Freizeit!  leistungsgereichte Bezahlung nach BdS Tarifvertrag Steuerfreie Zuschläge: Nacht, Sonn- und Feiertag Faire Trinkgeldbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BdS Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung wird Dir von uns zur Verfügung gestellt Ein familienbetriebenes Unternehmen, was Deinen Erfolg schätzt Reale Aufstiegsmöglichkeiten – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich bei Deinen Träumen und Zielen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns mit an oberster Stelle  
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Assistant Manager (m/w/d)

Sa. 17.07.2021
Bochum
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst Du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung  Du empfängst unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung  Du unterstützt Dein Management-Team bei Tages- und Monatsabschlüssen In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Geregelte Arbeitszeiten - bei uns wird Deine Arbeitszeit elektronisch gestempelt Und unsere Monatsdienstpläne lassen Dir Freiraum zur Planung Deiner Freizeit!  leistungsgereichte Bezahlung nach BdS Tarifvertrag Steuerfreie Zuschläge: Nacht, Sonn- und Feiertag Faire Trinkgeldbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BdS Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung wird Dir von uns zur Verfügung gestellt Ein familienbetriebenes Unternehmen, was Deinen Erfolg schätzt Reale Aufstiegsmöglichkeiten – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich bei Deinen Träumen und Zielen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns mit an oberster Stelle  
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Geschäftsleitung / Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Duisburg
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Geschäftsleitung / Geschäftsführer (m/w/d) > Firmensitz Duisburg> Stellen-Nr.: 69014 Als Geschäftsführer der REMONDIS Niederrhein GmbH haben Sie die Verantwortung für die operative und fachliche Leitung der Gesellschaft Dabei haben Sie auch die Aufgabe der fachlichen und disziplinarischen Führung Ihrer Mitarbeiter Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich bei der Betreuung von Großkunden sowie der Akquisition von Neukunden und Projekten Sie überzeugen bei der Durchführung der Angebotsbearbeitung, der Budgetplanung sowie der Risikobewertung Die Verantwortung für die Prozessoptimierung, das Reporting sowie die strategische Standortentwicklung rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab Ihr Studium als Wirtschaftsingenieur oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen Darüber hinaus haben Sie nachweislich mehrjährige Führungserfahrung Zudem haben Sie fundierte betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse, idealerweise aus den Bereichen Kunststoff- oder Papiersortenvermarktung Sie zeichnen sich durch eine hohe Vertriebsaffinität aus, ergänzt durch einschlägige Erfahrung in der Großkundenbetreuung Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen, zielgerichteten und strukturierten Arbeitsweise und einem kostenbewussten Denken und Handeln Sie sind außerdem bereit, über Ihre Wissensgrenzen hinauszugehen – in neue Themen arbeiten Sie sich in kurzer Zeit selbstständig ein und sind in der Lage, die Ergebnisse vor allen relevanten Ansprechpartnern zu vertreten Schlussendlich sind Sie routiniert im Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint) Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Attraktive Vergütung Firmenwagen Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und Nachhaltigkeit

Mo. 12.07.2021
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzt sich unser Auftraggeber in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit der mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgt der EG/LV für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und gibt Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Er nutzt die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickelt schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie den EG/LV auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den EG/LV zum 01.11.2021 für den dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und NachhaltigkeitGemeinsam mit Ihren beiden Kollegen, dem Vorstandsvorsitzenden, der das Ressort Strategie und Finanzen verantwortet und dem Vorstand für den Bereich Wassermanagement und Technik, gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Verbände und führen diese als moderne und starke Unternehmen in die Zukunft. Das von Ihnen zu verantwortende Aufgabengebiet erstreckt sich einerseits auf gesetzlicher Grundlage über die gesamte Breite des Personalmanagements, andererseits aktuell auf die Themen Nachhaltige Entwicklung, Gesundheit und Umwelt, Ausbildung, Facility Management sowie ein Kooperationslabor. Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des hohen Qualitätsanspruchs der Verbände. Sie gestalten aktiv Change- bzw. Integrationsprozesse und treiben die Vereinheitlichung unternehmensweiter Prozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von In-novationen und Digitalisierung und die damit verbundene Optimierung von Strukturen und Abläufen, durch transparente Entscheidungen voran. Im Rahmen der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung sind Sie Ansprechpartner*in für die Beschäftigtenvertretung und Repräsentant*in bei allen Themen der Mitbestimmung gegenüber den Aufsichtsgremien. Sie vertreten in diesem Kontext das Haus bei Veranstaltungen und Vorträgen. Sie haben eine klare Ausrichtung auf eine effiziente Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, die nicht auf kurzfristige, sondern mittel- und langfristige Erfolge abzielt sowie insbesondere auf finanzwirtschaftliche Stabilität. Sie organisieren eine flexible, schnelle und leistungsfähige Organisation mit effizienten Strukturen und Abläufen sowie kompetenten Mitarbeitenden und starken Tochter-gesellschaften. Sie zeichnen sich durch eine starke interne Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. Sie schaffen für die Mitarbeitenden ein verlässliches, gesundes und familienfreundliches Umfeld und fördern hierdurch die Identifikation mit den Zielen der Verbände. Sie besitzen eine hohe Integrität, handeln im Dialog und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit Partner*innen des Arbeitgeberverbandes, den Mitgliedern, den Gewerkschaften und Beschäftigtenv-ertretungen. Sie handeln dabei bedarfs- und kundenorientiert und besitzen eine reflektierte Team- und Konfliktfähigkeit. Ein achtsames Führungsverständnis, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen auf Basis Ihrer Ausbildungen und Fähigkeiten über eine gleichwertige Qualifikation. Sie können bereits auf eine langjährige Berufserfahrung verbunden mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung im Personalbereich zurückgreifen. Vorzugsweise aus einem innovativen Unternehmens-, Gewerkschafts- oder Verwaltungsumfeld. Sie sind in den Rahmenbedingungen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtes versiert, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung und den Erhalt des Tarifvertrages der Wasserwirtschaft TV-WW/NW. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Systeme des Sozial- und Personalmanagements und bringen Kompetenzen in Change- und Veränderungsprozessen sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement mit. Sie pflegen ein ausgeprägtes politisches und gewerkschaftliches Netzwerk und agieren vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung und aktueller politischer Handlungsfelder als kompetente*r und innovative*r Dienstleister*in. Sie können langjährige Erfahrungen in gelebter Praxis im vertrauensvollen Umgang mit Führungskräften, Beschäftigtenvertretungen und Gewerkschaften vorweisen und wissen um die besondere Thematik eines für alle Beteiligten sinnvollen Interessenausgleichs. Sie sehen die neue Aufgabe für sich persönlich als langfristige Perspektive, um eine notwendige Kontinuität in der Verbandsführung zu gewährleisten. Wir suchen eine versierte Persönlichkeit mit Charakterstärke, hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz, die durch authentisches und charismatisches Auftreten sowie Gradlinigkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie handeln mit unternehmerischem Gespür und Weitblick, repräsentieren durch natürliche Autorität und eine positive Ausstrahlung. Stets kooperatives Verhalten sowie eine strategisch-konzeptionelle Denkfähigkeit im Hinblick auf die zukünftige Aufgaben- und Geschäftsentwicklung gepaart mit einer sozial-ökologischen Grundhaltung, setzen wir voraus. Sie sind überzeugt von den Chancen eines öffentlich-rechtlichen Umfeldes, das nachhaltiges Handeln als Leitlinie versteht. Darüber hinaus sollte sich die Bewerbenden als Themen- und Prozesstreibende sowie lösungsorientierte Dienstleistende verstehen und Ziele mit der notwendigen Ergebnisorientierung verfolgen; dafür ist Souveränität, Teamgeist und erkennbare Kreativität erforderlich.   Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes mit hoheitlichen Aufgaben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der EG/LV weist darauf hin, dass die Einstellungsvoraussetzung die Verlegung Ihres 1. Wohnsitzes und Ihres Lebensmittelpunktes in das Verbandsgebiet ist.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 12.07.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Alleingeschäftsführer (m/w/d) Oberflächentechnik

So. 11.07.2021
Essen, Ruhr
Die Firma ANKE Oberflächentechnik ist seit mehr als 125 Jahren ein sehr erfolgreicher mittelständischer Anbieter für Oberflächenbeschichtungen im Bereich Chemisch Nickel, Hartchrom und allen notwendigen mechanischen Bearbeitungen. Unsere Kunden in ganz Europa schätzen unsere Kompetenz bei Beratung und Durchführung. Am Standort Essen ist das Unternehmen mit einem Umsatz im oberen einstelligen Mio. Euro-Bereich einer langfristig orientierten, werteschaffenden Firmengruppe zugehörig. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zur weiteren strategischen und operativen Gestaltung unserer Zukunft eine bodenständige technisch-vertrieblich geprägte Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d) als CEO / Alleingeschäftsführer. Sie sind gesamtverantwortlich, dies umfasst die Produktion, den Vertrieb, das Personal und Finanzen. Sie sind ergebnisverantwortlich, budgetieren und planen Monats-, Jahresergebnisse und Bilanzen. Sie werden durch Abteilungsleiter unterstützt. Ihr Schwerpunkt liegt in der Produktion und dem technischen Verkauf. Eine zentrale Aufgabe besteht im Ausbau der vorhandenen Produktfelder und der Verbesserung der Auftragswerte. Sie regeln die anstehenden Altersnachfolgen im Führungsbereich nachhaltig. Sie identifizieren neue, ertragreiche Geschäftsfelder und Marktchancen gemeinsam mit den Schwesterunternehmen der Gruppe. Sie berichten regelmäßig direkt an die Gesellschafter. Für diese herausfordernde Aufgabe wird ein erfahrener, praxisorientierter technischer Manager (m/w/d) mit einem qualifizierten Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrosteuerungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung gesucht. Gerne auch einen Mitarbeiter aus der „zweiten“ Reihe. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Betriebes des Maschinenbaus oder einer verwandten Branche. Obwohl Ihre Stärken in der Technik liegen, verfügen Sie auch über Kundenorientierung gepaart mit einem Bewusstsein für Kennzahlen. Sie sehen sich als Teamplayer mit einem hohen Gestaltungswillen, einer klaren Ergebnisorientierung, Führungsgeschick und einer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Moderne Firmenumgebung mit motivierter Belegschaft. Entlohnung in einer der Position entsprechenden Größenordnung. Zugehörigkeit zu einer strategisch ausgerichteten Gruppe. Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Führungsmitarbeitern.
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